Toledo, 13 de agosto de 2020. Un centenar de personas, representantes de asociaciones vecinales y organizaciones sociales, responsables sindicales y dirigentes de todos los partidos políticos, se han concentrado esta mañana ante el Palacio de Fuensalida para apoyar a los trabajadores y las trabajadoras del La Tribuna de Toledo en su defensa del empleo y del futuro del diario toledano.

Ciudad Real, 12 de agosto de 2020. CCOO valora muy positivamente los resultados de las elecciones sindicales celebradas ayer en Geacam-Ciudad Real, con las que se cierra el proceso electoral en la empresa pública de gestión medioambiental de CLM.

Toledo, 4 de agosto de 2020. El paro ha bajado en julio en Castilla-La Mancha (-1.625 personas) y la afiliación media a la Seguridad Social ha subido (+6.132) unos movimientos que CCOO de Castilla-La Mancha considera positivos y que son fruto de la paulatina recuperación de la actividad económica.

Toledo, 2 de agosto de 2020. Un análisis equivocado de la información estadística nos puede llevar a tomar decisiones equivocadas. Un dato aislado es un número cierto, pero no nos muestra una realidad inequívoca, los datos hay que contextualizarlos y analizarlos en relación con otros datos y con otros momentos. Como en otros muchos aspectos en los que discurren nuestras vidas, también en el análisis de la información estadística puede existir una zona de confort en la que se hace una interpretación sencilla de la información que conocemos, en esta zona de confort se podría interpretar que si los datos nos dicen que el paro ha bajado, de forma indudable, ese descenso es un acontecimiento positivo, pero, como hemos visto en la última Encuesta de Población Activa (EPA) que publicó el Instituto Nacional de Estadística (INE) el pasado 28 de julio, un descenso del paro no siempre implica una mejora en el empleo.

Toledo, 30 de julio de 2020. El secretario general de CCOO CLM, Paco de la Rosa, y el coordinador autonómico de Podemos, José Luis García, comparten la necesidad de una “salida social, por la izquierda y progresista” de esta crisis derivada de la pandemia del Covid-19. Una salida donde el empleo, los trabajadores y trabajadoras, la mayoría social se sitúen en el centro.

Toledo, 28 de julio de 2020. Ante los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondientes al segundo trimestre en Castilla-La Mancha que hemos conocido hoy, CCOO de Castilla-La Mancha afirma que la ralentización económica provocada por la crisis sanitaria está teniendo un sesgo de género muy marcado en el empleo, lo que convierte en una mala noticia el descenso del paro entre las mujeres.

Toledo, 3 de agosto de 2020. Al grito de ¡No al ERE! y ¡Sin periodismo no hay democracia” los trabajadores y trabajadoras de La Tribuna de Toledo se han concentrado hoy frente a las Cortes de Castilla-La Mancha en contra del ERE que plantea el grupo Promecal y para reclamar alternativas a los despidos.

Toledo, 3 de agosto de 2020. CCOO Industria Toledo y el Comité de Empresa exigen a la dirección de la empresa Airtificial (antigua Carbures) “máxima claridad y transparencia” sobre el traslado a la nueva planta de Getafe y sobre la continuidad de la totalidad de los puestos de trabajo, una vez que el próximo 1 de octubre finalice el Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) del cien por cien de la jornada en el que se encuentran inmersos.

Toledo, 27 de julio de 2020. CCOO de Castilla-La Mancha remarca que el diálogo social nos hace resilentes y advierte que dejar operar al mercado maximizador de los beneficios monetarios nos debilita social y económicamente. Avanzar sin dejar a nadie atrás implica que los avances en el PIB y en el PIB per cápita han de llegar a quienes con su esfuerzo están generando o han generado esta riqueza.

Toledo, 28 de julio de 2020. Tras los meses de descensos en el número de pensiones los datos de julio muestran un ligero aumento. Según los datos publicados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, el número de pensiones en Castilla-La Mancha se sitúa en 373.282 (+749 que hace un mes, +0,20%), que representan el 3,82 % del total nacional (9.767.050), con un descenso del – 0,22 % con respecto al mismo mes del año anterior.

Albacete, 31 de julio de 2020. CCOO-Industria CLM valora de forma positiva el acuerdo alcanzado ayer por la tarde entre el Gobierno de España y la dirección de la multinacional Airbus con un compromiso de impulsar un Plan Tecnológico Aeronáutico (PTA), dotado con 185 millones de euros hasta 2023 para reforzar el sector aeronáutico.

Toledo, 30 de julio de 2020. El seguimiento de la huelga de los trabajadores que el Grupo Eulen tiene subcontratados en la factoría toledana de ICSA ha vuelto a ser del cien por cien.

Toledo, 29 de julio de 2020. Los sindicatos CCOO-Industria CLM y UGT-FICA CLM han acudido esta mañana al pleno de las Cortes de CLM con el fin de recabar su apoyo institucional y, por ende, el de todos los grupos políticos con representación, para declarar como sector estratégico en España el de la industria aeroespacial.

Ciudad Real, 31 de julio de 2020. Los trabajadores y trabajadoras de La Tribuna de Ciudad Real se han concentrado hoy frente a la Diputación provincial para protestar contra el Expediente de Regulación de Empleo que quiere aplicar el Grupo Promecal, y que en Castilla-La Mancha también afectaría a La Tribuna de Toledo.

Tomelloso, 29 de julio de 2020. Unas 200 personas, trabajadoras y trabajadores y familiares de residentes, se han concentrado hoy a las puertas de la residencia “Elder” de Tomelloso para exigir la dimisión del director de la misma.

Toledo, 29 de julio de 2020. CCOO Construcción y Servicios CLM reclama la ampliación de la campaña de las Brigadas de Extinción de Incendios de TRAGSA en los Parques Nacionales de Cabañeros, el de Tablas de Daimiel y la Finca Quintos de Mora. Un total de 86 personas trabajadoras a quienes la empresa pública TRAGSA y el Organismo Autónomo de Parques Nacionales han ido recortando sus contratos fijos-discontinuos hasta dejarlos en una duración de cuatro meses, con lo que no tienen ni derecho al paro.

Toledo, 23 de julio de 2020. CCOO de Castilla-La Mancha ha presentado hoy sus propuestas para la conciliación de la vida laboral y familiar tras la crisis del Covid19. Una batería de medidas y estrategias a desarrollar a corto-medio plazo para atender y paliar las necesidades más urgentes de las personas; y a largo plazo para que se establezcan las bases de un modelo que permita tanto a mujeres como a hombres acceder al mercado laboral en igualdad de condiciones y corresponsabilizar las tareas de cuidados.

Toledo, 26 de julio de 2020. Más de 60 sindicalistas de CCOO CLM han participado en las últimas semanas en los seminarios web impartidos por el sindicato sobre las relaciones laborales ante la pandemia del Covid-19, los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo. Tres sesiones formativas, con el abogado y profesor emérito de la UCLM, Luis Collado, en las que se han abordado los ERTE por fuerza mayor, los ERTE por causas ETOP y las prestaciones por desempleo, y por último los cambios en materia de Seguridad Social y otras medidas laborales.

Toledo, 21 de julio de 2020. CCOO de Castilla-La Mancha valora de manera positiva el acuerdo alcanzado en la Cumbre de Bruselas para reactivar la economía de la Unión Europea ante la crisis generada por la pandemia del Covid-19, con un fondo de recuperación que tendrá 750.000 millones de euros. Un acuerdo relevante que da una respuesta diferente a lo que se hizo en 2010, y que por primera vez se financia con deuda común europea.

Hemos puesto en marcha una vía para afiliarse mucho más rápida y sencilla. Solo con darnos tus datos de contacto a través de esta página web, te llamamos por teléfono para pedirte el resto de la información y que puedas contar cuanto antes con las ventajas de la afiliación al sindicato. La cuota sindical es deducible en la declaración de la renta y además te da derecho a un seguro de vida en caso de accidente.

Toledo, 22 de julio de 2020. Castilla-La Mancha es una región rica, pero en la que hay mucha gente pobre. Son los trabajadores y trabajadoras quienes con su trabajo y esfuerzo generan riqueza, en cambio estas personas tienen unos salarios bajos. Por ello, CCOO CLM insiste en exigir la mejora del poder adquisitivo y de las condiciones laborales para atajar el profundo e injusto desequilibrio en el reparto de la riqueza, así como el elevado nivel de pobreza existente en nuestra región.

Toledo, 25 de julio de 2020. La semana pasada, el comité de empresa de SSG-Ciudad, integrado por UGT y CCOO, dio el pistoletazo de salida solicitando la preceptiva mediación previa a la convocatoria de huelga en la empresa adjudicataria de este servicio público esencial en la provincia de Albacete.

Toledo, 17 de julio de 2020. El Diario Oficial de Castilla-La Mancha publica hoy el Decreto por el que se regula la concesión directa de ayudas para la conciliación de la vida familiar y laboral como consecuencia de la crisis originada por el COVID-19. Este decreto, fruto del diálogo social, forma parte del Plan extraordinario de medidas económicas para la recuperación de Castilla-La Mancha que firmamos el pasado 4 de mayo CCOO CLM junto a UGT, CECAM y el Gobierno regional.

Toledo, 21 de julio de 2020. Castilla-La Mancha está a la cabeza de la carencia material severa con más de 150.000 personas que viven en esta situación, lo que supone una tasa del 7,4% de la población, dos décimas por encima del dato de 2018 y muy lejos de regiones como Cantabria en la que apenas un 0,9% de su población se encuentra en esta situación de precariedad extrema.

Toledo, 21 de julio de 2020. Según los datos publicados hoy por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones la afiliación de personas extranjeras en Castilla-La Mancha en junio ha subido en + 6.956 personas (+ 11,07%) con respecto al mes anterior. Aumenta la afiliación en el Régimen Especial Agrario + 5.003 afiliaciones (+ 32,47%) y en el Régimen General + 1.752 (+ 4,88%).

CCOO lanza una campaña de afiliación en la que invita a unirse a la mayor organización sindical para que entre todas y todos consigamos que la salida de esta crisis sanitaria sea justa para las trabajadoras y los trabajadores. En la campaña se pone de manifiesto la importancia de defenderse, informarse y protegerse, con el apoyo del primer sindicato del país, ante la crisis económica y laboral provocada por la pandemia.

Albacete/Madrid, 23 de julio de 2020. El conjunto de las plantillas del sector aeroespacial se han movilizado hoyen defensa del empleo de la compañía aeronáutica Airbus, que ha anunciado un plan de reestructuración que afecta a 900 trabajadores de tres centros de trabajo de España.

Talavera de la Reina, 23 de julio de 2020. La plantilla de Digitex-Talavera está secundando los paros parciales de dos horas convocados hoy en todos los centros de trabajo que esta multinacional del telemarketing tiene en España, donde la dirección ha planteado un ERE para despedir a 451 de las 3.000 personas que emplea en nuestro país.

Cuenca, 13 de julio de 2020. Para CCOO una premisa clara es que los trabajadores y trabajadoras deben tener un “papel protagonista en la salida de la crisis y en la nueva economía después del Covid-19”. Por ello, el sindicato reclama a la patronal de Cuenca “seriedad y corresponsabilidad” en la negociación colectiva como instrumento de rescate para los trabajadores y trabajadoras y también para las empresas.

Toledo, 14 de junio de 2020. Hoy hemos conocido los datos del Índice de Precios de Consumo (IPC) publicados por el INE que reflejan que el IPC recorta su caída en junio en Castilla-La Mancha y se sitúa en el -0,6% interanual, ocho décimas menos que en el mes de mayo (-1,4%). Nuestra región junto con Galicia son las que han registrado mayores aumentos en la tasa anual del IPC.

Toledo, 12 de julio de 2020. Estamos viviendo un momento sin precedentes conocidos, convulso, lleno de incertidumbres, pero que no tiene necesariamente que mostrarse inseguro. Las circunstancias económicas y sociales de la crisis sanitaria dejarán consecuencias que perdurarán en el tiempo, y sin saber cómo ni hasta cuándo, también lo harán las soluciones implementadas desde el diálogo social y la acción normativa.

Guadalajara, 9 de julio de 2020. CCOO de Castilla-La Mancha lanza un mensaje muy claro: “la precariedad laboral nunca será el camino de la recuperación. Si la línea que pretende seguir la patronal es la precariedad, si esa es su receta y su fórmula para la recuperación, nos vamos a ver abocados a la peor crisis económica de los últimos 40 años”.

Toledo, 6 de julio de 2020. CCOO de Castilla-La Mancha hace una apuesta clara, firme y decidida por reforzar la formación sindical en tiempos de Covid-19, porque para el sindicato “ésta es un instrumento clave para que podamos garantizar una mejor y más justa salida de la crisis y recuperación de las personas trabajadoras ante la situación generada por la pandemia y para que podamos asegurar unas condiciones de trabajo más seguras”.

Toledo, 2 de julio de 2020. CCOO de Castilla-La Mancha afirma que ante una nueva realidad como la que estamos viviendo necesitamos nuevas políticas activas de empleo que eviten la cronificación del desempleo y que atiendan a quienes hoy se quedan en paro para evitar que su situación se alargue en el tiempo.

Ciudad Real, 1 de julio de 2020. Para CCOO de Castilla-La Mancha de esta crisis, -que tiene que suponer un antes y un después- tenemos que salir con un nuevo modelo social sustentado en tres pilares fundamentales como son la sanitad, la educación y los servicios sociales públicos de calidad, y con un nuevo modelo de relaciones laborales con empleos estables y condiciones laborales dignas.

Toledo, 30 de junio de 2020. Los Servicios Jurídicos de CCOO CLM son una de las “señas de identidad más potentes de nuestro sindicato y un servicio estratégico fundamental para el trabajo sindical y de defensa de las personas trabajadoras”. Tres de cada cuatro demandas presentadas por el sindicato en la región son ganadas en los tribunales.

EL Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales, con el fin de reducir la movilidad de la población en el contexto de la lucha contra el COVID-19. Este permiso conllevará que las personas trabajadoras conservarán el derecho a la retribución que les hubiera correspondido de estar prestando servicios con carácter ordinario, incluyendo salario base y complementos salariales.

Real Decreto-ley 6/2020, de 10 de marzo, por el que se adoptan determinadas medidas urgentes en el ámbito económico y para la protección de la salud pública, establece que en caso de precisar periodo de aislamiento preventivo o se haya producido contagio por el virus Covid-19, la asistencia, administración y gestión sanitaria (diagnóstico, tratamiento de la enfermedad, así como decretar periodos de aislamiento) se realizará exclusivamente a través del SERVICIO PÚBLICO DE SALUD DE CASTILLA LA MANCHA. En ningún caso estos partes podrán ser emitidos por los facultativos de las Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social. MÁS INFORMACIÓN

El Real Decreto Ley 8/2020 del 17 de marzo recoge una serie de medidas extraordinarias para facilitar la conciliación de la vida laboral, familiar y personal ante la situación excepcional generada por el Covid-19. Nos encontramos en un momento de enormes dificultades en materia de corresponsabilidad, en situación de Estado de Alarma, con el cierre de centros educativos y otros dedicados a la atención de menores y mayores, donde ante el riesgo de contagio las familias no pueden echar una mano en el cuidado de los menores.