Paco de la Rosa y Mª José Mesas

  • El sindicato pide “voluntad” a las diferentes administraciones para poner en marcha un plan de recuperación para la provincia de Cuenca, para garantizar el futuro de esta tierra con un enorme potencial.

Cuenca, 13 de julio de 2020. Para CCOO una premisa clara es que los trabajadores y trabajadoras deben tener un “papel protagonista en la salida de la crisis y en la nueva economía después del Covid-19”. Por ello, el sindicato reclama a la patronal de Cuenca “seriedad y corresponsabilidad” en la negociación colectiva como instrumento de rescate para los trabajadores y trabajadoras y también para las empresas.

IPC JUNIO EN CASTILLA-LA MANCHA

  • El sindicato va a ser muy exigente en las mesas de negociación de los diferentes convenios colectivos. Nos tendrán enfrente quienes pretendan que las y los trabajadoras sean una vez más las principales víctimas como ya ocurrió en la crisis de 2008.
  • “Necesitamos una negociación colectiva fuerte que nos permita mantener y mejorar las condiciones laborales, los salarios y los derechos de las y los trabajadores en esta comunidad autónoma”, remarca Vidal, quien advierte que no pueden ser estos quienes de nuevo paguen las consecuencias de la crisis derivada de la pandemia del coronavirus".

Toledo, 14 de junio de 2020. Hoy hemos conocido los datos del Índice de Precios de Consumo (IPC) publicados por el INE que reflejan que el IPC recorta su caída en junio en Castilla-La Mancha y se sitúa en el -0,6% interanual, ocho décimas menos que en el mes de mayo (-1,4%). Nuestra región junto con Galicia son las que han registrado mayores aumentos en la tasa anual del IPC.

Carolina Vidal

Artículo de opinión Carolina Vidal, secretaria Acción Sindical y Formación Sindical CCOO CLM

Toledo, 12 de julio de 2020. Estamos viviendo un momento sin precedentes conocidos, convulso, lleno de incertidumbres, pero que no tiene necesariamente que mostrarse inseguro. Las circunstancias económicas y sociales de la crisis sanitaria dejarán consecuencias que perdurarán en el tiempo, y sin saber cómo ni hasta cuándo, también lo harán las soluciones implementadas desde el diálogo social y la acción normativa.

Paco de la Rosa y José Mª Rey

Guadalajara, 9 de julio de 2020. CCOO de Castilla-La Mancha lanza un mensaje muy claro: “la precariedad laboral nunca será el camino de la recuperación. Si la línea que pretende seguir la patronal es la precariedad, si esa es su receta y su fórmula para la recuperación, nos vamos a ver abocados a la peor crisis económica de los últimos 40 años”.

Illescas/Albacete, 14 de julio de 2020. Las plantillas de las dos factorías de Airbus en CLM, Illescas y Albacete, se han movilizado hoy, junto a sus compañeros/as del resto de las plantas españolas de la multinacional aeroespacial europea, para expresar su rechazo a los ajustes de empleo anunciados por la empresa y para reclamar un plan estratégico nacional para todo el sector, que en España ocupa a más de cien mil personas.

Movilizaciones transporte sanitario

Ciudad Real, 13 de julio de 2020. CCOO-FSC reunió el pasado viernes a sus delegados y delegadas de las adjudicatarias del Transporte Sanitario en las cinco provincias de la región para analizar la situación del sector ante el incumplimiento flagrante y generalizado del convenio colectivo por parte de las empresas, que adeudan ya una media de mil euros a cada uno de las 1.700 personas que integran las plantillas en la región.

#PeligroGolpesCalor

#PeligroGolpesCalor

  • El sindicato ha editado una guía rápida en la que se explica qué es un golpe de calor, los síntomas, cómo actuar cuando se produce, los riesgos de la exposición laboral a altas temperaturas, así como las principales medidas preventivas para proteger la salud de las personas que trabajan expuestas al calor, tanto en trabajos en el exterior como en interiores.
  • CCOO CLM entendemos que la principal medida preventiva es la planificación y organización del trabajo. Se debe organizar el trabajo con el fin de reducir el tiempo o la intensidad de la exposición al calor: establecer pausas, adecuar el horario de trabajo al calor del sol, realizar las tareas de más esfuerzo en las horas de menos calor, establecer rotaciones entre los trabajadores y trabajadoras, etc.

Toledo, 10 de julio de 2020. Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha ha puesto, un año más, en marcha la campaña #PeligroGolpesCalor con la que se pretende informar y sensibilizar sobre los riesgos que tiene la exposición laboral al calor para la salud de los trabajadores y trabajadoras y explicar las principales medidas preventivas para evitar golpes de calor y accidentes laborales provocados por trabajar en un ambiente térmico de excesivo calor.

Webinar ERTE

  • “Una acción sindical más cualificada nos va a permitir una mejor defensa de las condiciones laborales y derechos de la clase trabajadora”.
  • Hoy lunes ha comenzado el curso "Prevención de riesgos laborales e incidencia del Covid-19", de 70 horas de duración, y los viernes 10, 17 y 24 de julio se impartirán tres seminarios web sobre "Las relaciones laborales en la pandemia del Covid-19: los ERTE".

Toledo, 6 de julio de 2020. CCOO de Castilla-La Mancha hace una apuesta clara, firme y decidida por reforzar la formación sindical en tiempos de Covid-19, porque para el sindicato “ésta es un instrumento clave para que podamos garantizar una mejor y más justa salida de la crisis y recuperación de las personas trabajadoras ante la situación generada por la pandemia y para que podamos asegurar unas condiciones de trabajo más seguras”.

Mª Ángeles Castellanos

PARO REGISTRADO JUNIO CASTILLA-LA MANCHA

  • “Necesitamos nuevas políticas activas de empleo que eviten la cronificación del desempleo”.

Toledo, 2 de julio de 2020. CCOO de Castilla-La Mancha afirma que ante una nueva realidad como la que estamos viviendo necesitamos nuevas políticas activas de empleo que eviten la cronificación del desempleo y que atiendan a quienes hoy se quedan en paro para evitar que su situación se alargue en el tiempo.

Afíliate a CCOO

Hemos puesto en marcha una vía para afiliarse mucho más rápida y sencilla. Solo con darnos tus datos de contacto a través de esta página web, te llamamos por teléfono para pedirte el resto de la información y que puedas contar cuanto antes con las ventajas de la afiliación al sindicato. La cuota sindical es deducible en la declaración de la renta y además te da derecho a un seguro de vida en caso de accidente.

Asesoramiento laboral CCOO CLM ante el Covid-19

  • También puedes contactar con el sindicato a través del servicio especial de whatsapp 690884013 para consultas urgentes, y en el correo electrónico coronavirus@cm.ccoo.es.
  • Horario de atención: de lunes a jueves de 9 a 19 horas y los viernes de 9 a 14 horas.

José Manuel Muñoz y Paco de la Rosa

Ciudad Real, 1 de julio de 2020. Para CCOO de Castilla-La Mancha de esta crisis, -que tiene que suponer un antes y un después- tenemos que salir con un nuevo modelo social sustentado en tres pilares fundamentales como son la sanitad, la educación y los servicios sociales públicos de calidad, y con un nuevo modelo de relaciones laborales con empleos estables y condiciones laborales dignas.

Javier Ortega y Juan José Muñoz

  • Durante al año 2019, los Servicios Jurídicos de CCOO CLM atendieron 13.929 consultas y abrieron 4.575 expedientes.

Toledo, 30 de junio de 2020. Los Servicios Jurídicos de CCOO CLM son una de las “señas de identidad más potentes de nuestro sindicato y un servicio estratégico fundamental para el trabajo sindical y de defensa de las personas trabajadoras”. Tres de cada cuatro demandas presentadas por el sindicato en la región son ganadas en los tribunales.

Albacete

#VamosASalir

  • CCOO de Castilla-La Mancha pide que los Presupuestos de Castilla-La Mancha sean los más sociales, es necesario y así se lo trasladaremos al Gobierno de Emiliano García-Page.
  • “En España y en Castilla-La Mancha hay que rescatar a las personas".

Toledo 27 de junio de 2020. Un gran Pacto por la Reconstrucción Social de España y el fortalecimiento de los servicios públicos: estas han sido las reivindicaciones de las movilizaciones cívicas de hoy 27 de junio en las cinco capitales de provincia de Castilla-La Mancha y en numerosas ciudades españolas bajo el lema #VamosASalir.

Rosario Martínez

ARTÍCULO DE ROSARIO MARTÍNEZ, SECRETARIA DE MUJERES E IGUALDAD CCOO CLM

Estamos en fechas clave de celebración y de reivindicaciones LGTBI+. Es asombroso cómo hemos llegado a asistir a situaciones impensables, como la vivida recientemente en el Congreso, con quien situaba al colectivo en sus campañas electorales (en forma de Gaysper), como “enemigo” a combatir (junto a feministas, comunistas, catalanes separatistas, anarquistas, etc…) a autoproclamarse “defensor del colectivo LGTBI+” y a acusar a la izquierda de su odio histórico hacia ellos.

ACTUALIDAD SECTORIAL

09/07/2020

Albacete, 8 de julio de 2020. Las patronales estatales ASPEL y APLA, la patronal provincial FEDA y los sindicatos CCOO-Construcción y Servicios y UGT-FeSMC retomamos ayer por videoconferencia la negociación del Convenio Colectivo de la Limpieza de Edificios y Locales de Albacete, que debe regular las condiciones laborales y establecer los incrementos salariales de las 6.000 personas que trabajan en este sector en la provincia.

08/07/2020

Toledo, 8 de julio de 2020. CCOO ha renovado (8-5) su mayoría absoluta FCC-Aqualia, concesionaria de los servicios municipales del Ciclo Integral del Agua en Talavera, Illescas y otras muchas localidades de Toledo, incluida la gestión de las depuradoras de la capital de la provincia.

07/07/2020

Ciudad Real, 6 de julio de 2020. CCOO-Enseñanza pide a la UCLM una mesa de negociación para elaborar un Plan de Estabilización del Personal Docente e Investigador (PDI); que “en un alto porcentaje no sólo está sometido a temporalidad y precariedad, sino que además está contratado por la Universidad utilizando de forma irregular la figura del ‘profesor asociado’.

07/07/2020

Toledo, 7 de julio de 2020. El 21 de junio se acabó el Estado de Alarma, pero esto no significa que la situación de emergencia sanitaria haya finalizado. De hecho, la situación se puede volver potencialmente más peligrosa desde el 1 de julio al abrirse nuestras fronteras. En este contexto es imprescindible garantizar la seguridad y la salud de las plantillas y la clientela de los establecimientos hoteleros.

  • El sindicato subraya que deben ser las Consejería de Educación y Sanidad las que “tomen las riendas. En ningún caso esa responsabilidad puede recaer en las/os directores de los centros, ya sean autonómicos, municipales o privados”

Toledo, 6 de julio de 2020. Las federaciones de Enseñanza y de Servicios a la Ciudadanía de CCOO CLM reclama al Gobierno de CLM “normas claras, medidas específicas y refuerzo de plantillas” para poder reabrir con garantías a las niñas y a los niños de cero a tres años las escuelas infantiles públicas y privadas de la región.”

  • La Asociación Colabora y la Asociación Paideia llevan desde enero de 2019 negándose a abonar a sus plantillas el complemento específico establecido en el convenio colectivo de aplicación: 50 euros/mes (14 pagas) en 2019; 75 en 2020 y 110 en 2021

Toledo, 3 de julio de 2020. La sala de Lo Social del TSJ-CLM ha estimado las demandas por conflicto colectivo presentadas por CCOO contra dos entidades gestoras de centros y hogares de menores de CLM, que llevan desde enero de 2019 sin pagar a sus plantillas el complemento específico establecido en el artículo 66 del convenio colectivo de aplicación.

  • En Castilla-La Mancha beneficiará a las 284 personas que trabajan en los 21 establecimientos que Lidl posee en la región: siete en Albacete, con 67 personas en plantilla; cinco en Ciudad Real (92 trabajadoras y trabajadores); dos en cuenca (21); tres en Guadalajara (41) y cuatro en Toledo (63).

Madrid/Toledo, 3 de julio de 2020. Tras la huelga convocada el día 4 del pasado mes de junio por CCOO Servicios, la dirección de Lidl España decidió apostar por el diálogo sentándose a negociar con los y las representantes de la plantilla.

Mª Ángeles Castellanos. Secretaria de Empleo y Políticas Sociales. CCOO CLM

  • Hemos comparado los datos de pensiones a 1 de junio con los datos a 1 de febrero y hemos observado que el número de pensiones en este periodo ha bajado en 3.801 en toda la región, lo que supone un descenso del 1%, en términos absolutos el mayor descenso se registra en Ciudad Real con 1.179 pensiones menos que en febrero.

Toledo, 26 de junio de 2020. Tras analizar los datos de pensiones que hemos conocido hoy, CCOO de Castilla-La Mancha manifiesta su preocupación por que las personas pensionistas más vulnerables, desde el punto de vista económico, se hayan visto más afectadas por el Covid-19.

Carolina Vidal

  • “Las nuevas realidades laborales que nos ha dejado esta pandemia nos imponen la necesidad de llegar a acuerdos que faciliten la recuperación de la actividad, que protejan las condiciones de trabajo y mejoren también la competitividad de las empresas”.

Toledo, 24 de junio de 2020. CCOO de Castilla-La Mancha manifiesta que la negociación es un instrumento imprescindible y estratégico para la reconstrucción económica y social de nuestra comunidad autónoma y para que podamos tener una salida justa, digna y equitativa de la crisis generada por la pandemia del Covid-19.

01/07/2020

Toledo, 1 de julio de 2020. Ayer martes, dos grandes multinacionales con importante presencia en CLM, la aeronáutica Airbus y la eólica Siemens-Gamesa, anunciaron graves ajustes de empleo, ambas, y el cierre de una factoría -la de Aoiz (Navarra)- por lo que respecta a SG.

29/06/2020
Mercedes Gómez
ARTÍCULO OPINIÓN DE MERCEDES GÓMEZ, SECRETARIA GENERAL FEDERACIÓN ENSEÑANZA CCOO

Guadalajara, 29 de junio de 2020. Este curso escolar ha supuesto una prueba inédita para cuantos formamos parte de la comunidad educativa. El viernes 12 de marzo, el gobierno regional cerró todos los centros y ordenó seguir los estudios de forma telemática. Dos días después se decretó el estado de alarma.

Foto de la reunión

Toledo, 26 de junio de 2020. Los secretarios generales de CCOO-Industria y de FICA-UGT en CLM, Ángel León y Carlos Duque, y los responsables de ambos sindicatos en Airbus, Oscar Aguado y Miguel Ángel Regidor, se reunieron el pasado martes con la consejera de Economía, Empresas y Empleo de la JCCM, Patricia Franco, para recabar el apoyo del Gobierno del CLM a la reivindicación de un Plan Estratégico nacional para el sector aeroespacial, “como ya se ha alcanzado para el sector del automóvil; pero también a más largo plazo”

22/06/2020

Cuenca, 22 de junio de 2020. La dirección del grupo logístico IDL y los representantes sindicales de sus centros de trabajo de la empresa CEPL de Tarancón (Cuenca) y Pinto (Madrid) han suscrito el convenio colectivo que regula las condiciones laborales de ambas plantillas, con tres años de vigencia, desde el pasado 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2022.

19/06/2020
Firma del Pacto por la Recuperación de Albacete

Albacete, 19 de junio de 2020. La secretaria general de CCOO en Albacete, Carmen Juste ha firmado esta mañana el acuerdo por la recuperación económica y social de la ciudad de Albacete. Tras el acto de la firma, Juste ha intervenido en un acto institucional manifestando que “CCOO participamos en el pacto por la recuperación económica y social de la ciudad de Albacete que hoy se firma, porque es el momento de remar todos en la misma dirección. Sin titubeos.

Ciudad Real, 22 de junio de 2020. La Universidad de Castilla-La Mancha no sólo mantiene en la temporalidad a un desmesurado porcentaje de su personal docente e investigador (PDI); sino que además tiende a incrementarlo y a precarizarlo aún más, recurriendo como práctica habitual al abuso de las figuras del Profesor Conferenciante y del Falso Asociado; advierte CCOO.

17/06/2020
  • El secretario general de CCOO-Toledo subraya el compromiso de los agentes sociales de la provincia con Talavera y los talaveranos durante la firma del Plan Extraordinario para reactivar la economía de la ciudad.

Talavera de la Reina, 17 de junio de 2020. El secretario general de CCOO-Toledo, José Luis Arroyo, ha reiterado hoy el compromiso de los agentes sociales de la provincia con Talavera y los talaveranos y ha subrayado que, tras la crisis sanitaria -y arrastrando aún los efectos de la anterior crisis financiera-, “el diálogo social no sólo es una cuestión de voluntad. Es una necesidad”.

20/06/2020
Grúas construcción
  • “Apelamos al Sescam a intervenir ante estas grandes empresas, copropietarias tanto de la Sociedad Anónima a la que el Gobierno de CLM ha concedido la gestión y explotación del nuevo hospital de Toledo durante los próximos 30 años como de la UTE que se encargó de construirlo”

Las empresas Acciona, ACS y OHL, constructoras como UTE del nuevo hospital de Toledo y concesionarias como Sociedad Anónima de su gestión y explotación durante los próximos 30 años, se niegan a pagar a los albañiles que levantaron el edificio enrolados en diferentes subcontratas.

Inicio curso básico salud laboral Toledo

CCOO de Castilla-La Mancha ha impartido por séptimo año consecutivo cinco “Cursos básicos en prevención de riesgos laborales” en los que han participado medio millar de personas, delegados y delegadas sindicales y alumnado universitario, ya que estas acciones formativas se imparten en virtud de los convenios de colaboración que tiene suscritos el sindicato con las Universidades de Castilla-La Mancha y de Alcalá de Henares.

Mª Ángeles Castellanos

CCOO CLM ante el Día Mundial del Refugiado

Toledo, 19 de junio de 2020. Ante el Día Mundial del Refugiado, Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha incide en la necesidad de cambiar las políticas de asilo y refugio para garantizar los derechos de las personas.

Trabajo en el campo

Afiliación media de personas extranjeras a la Seguridad Social CLM, mayo 2020

Toledo, 18 de junio de 2020. Castilla-La Mancha cierra el mes de mayo con un total de 66.392 personas extranjeras afiliadas a la Seguridad Social, un +11,93% con respecto al mes de abril, + 7.079 personas. La secretaria regional de Empleo y Políticas Sociales de CCOO CLM, Mª Ángeles Castellanos, señala que los empleos que ocupan las personas extranjeras son un paradigma de trabajos que son fundamentales, pero que están poco reconocidos desde un punto de vista social y económico.

  • "No vamos a aceptar la devaluación como forma de negociación"

Toledo, 17 de junio de 2020. Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha no va a permitir bajo ningún concepto que la crisis por la pandemia del Covid-19 sea utilizada como excusa para devaluar las condiciones laborales y salariales de los trabajadores y trabajadoras de nuestra región. El sindicato lo deja claro: “ni un paso atrás en derechos, condiciones laborales y salariales”.

Rosario Martínez

ARTÍCULO DE OPINIÓN ROSARIO MARTÍNEZ, SECRETARIA DE MUJERES E IGUALDAD CCOO CLM

Toledo, 14 de junio de 2020. No es nuevo afirmar que la crisis sanitaria del coronavirus nos ha enfrentado a la realidad de la enorme precariedad que existe en cuanto a medidas de conciliación real de la vida laboral y familiar en las empresas. El cierre de centros educativos, centros de mayores, centros de día, centros ocupacionales, etc. durante el estado de alarma, y la paulatina incorporación de las personas trabajadoras a sus centros de trabajo durante el transitar por las distintas fases del proceso de desescalada, ha dejado en evidencia los enormes problemas y la gran preocupación que para las familias supone la falta de conciliación de la vida laboral y familiar.

Carolina Vidal

EL IPC PROFUNDIZA SU CAÍDA EN CASTILLA-LA MANCHA CON UNA TASA INTERANUAL DEL -1,4%

Toledo, 12 de junio de 2020. Según los datos publicados hoy por el Instituto Nacional de Estadística, el Índice de Precios de Consumo (IPC) continúa cayendo en Castilla-La Mancha, que ha registrado una tasa interanual del 1,4%, dos décimas menos a la que se registró en el mes anterior. Estos datos demuestran la necesidad de fortalecer la demanda interna, hibernada como consecuencia de la pandemia del Covid-19, aunque en este mes de mayo ha comenzado a reactivarse en pleno proceso de desescalada.

M Ángeles Castellanos

Toledo, 12 de junio de 2020. La ocupación en Castilla-La Mancha se caracteriza por un elevado grado de rigidez a la hora de fijar aspectos de la jornada laboral y a la hora de disponer de horas o días libres para atender imprevistos, por una excesiva carga de trabajo para el 20% de las personas ocupadas que tienen que trabajar bajo presión por falta de tiempo y por una excesiva interrupción durante el tiempo libre, ya que en torno al 30% de las personas ocupadas fueron contactados durante este tiempo libre.

INFORMACIÓN SECTORIAL

Resultados EE.SS:

  • “Hemos mejorado los resultados electorales respecto al ciclo pasado en más de 2.900 delegados y delegadas y superamos en 9.500 a la segunda fuerza sindical”.

Comisiones Obreras ha vuelto a ganar las elecciones sindicales por séptima vez consecutiva, cuenta con 97.000 delegadas y delegados sindicales, 9.500 más que la segunda organización sindical, tras culminar el ciclo electoral en diciembre de 2019. El sindicato tenía previsto comunicar los resultados en el mes de marzo, una vez recibidas todas las certificaciones electorales, pero lo tuvo que posponer debido a que la crisis sanitaria ha ocupado desde entonces prácticamente toda la actividad de la organización.

ACTUAR ES ESENCIAL

  • Contigo somos más fuertes. Trabajamos por el empleo, por mejores condiciones de trabajo, mejores salarios y nuevos derechos.

CCOO lanza una campaña de afiliación en la que invita a unirse a la mayor organización sindical para que entre todas y todos consigamos que la salida de esta crisis sanitaria sea justa para las trabajadoras y los trabajadores. En la campaña se pone de manifiesto la importancia de defenderse, informarse y protegerse, con el apoyo del primer sindicato del país, ante la crisis económica y laboral provocada por la pandemia.

Fábrica automóviles

Toledo, 16 de junio de 2020. CCOO de Industria valora positivamente el Plan de impulso de la cadena de valor de la industria de automoción que presentó ayer el Gobierno y que estará dotado con un presupuesto total de 3.750 millones de euros, 1.535 millones a movilizar a partir de ya; y 2.215, entre los años 2021 y siguientes.

Comercio

Cuenca/Toledo, 13 de junio de 2020. Atendiendo a la petición de CCOO-Servicios, el Gobierno de CLM suspendió las dos aperturas autorizadas de las grandes superficies comerciales para el Jueves Santo y el Lunes de Pascua, los pasados días 9 y 13 de abril.

12/06/2020
  • Los nuevos despidos coinciden con la vuelta a la plena actividad de la planta termosolar tras la ralentización derivada del estado de alarma.

Alcázar de san Juan (Ciudad Real), 12 de junio de 2020. La dirección de la central termoeléctrica ASTE 1 ha reanudado en plena pandemia la política de reducción de plantilla mediante el goteo de despidos que viene practicando desde hace dos años, cuando el grupo Elecnor se hizo con el 100% del capital de la planta termosolar ubicada en Cinco Casas (Ciudad Real).

  • La presidenta ha presentado ante el juzgado de lo Social de Cuenca la correspondiente demanda por la modificación sustancial de sus condiciones laborales. La vista oral está fijada para el próximo lunes, 22 de junio.

Cuenca, 15 de junio de 2020. El comité de empresa del ayuntamiento de Quintanar del Rey ha cerrado filas con su presidenta, Isabel Zamora, a la que el alcalde de la localidad, Martín Cebrián (PSOE), ha apartado de su trabajo como coordinadora de la Universidad Popular “por defender los derechos de los trabajadores municipales”.

12/06/2020
CCOO denuncia el desmantelamiento de la planta de Airtificial-Illescas

Illescas (Toledo), 12 de junio de 2020. La dirección del grupo Airtificial (antigua Carbures) aprovechó ayer la festividad del Corpus para desmantelar su planta de Illescas y trasladar la maquinaria y el utillaje a la factoría de Jerez. La actuación de la empresa llenó de alarma y preocupación a los 53 trabajadores de Airtificial-Illescas, inmersos en un ERTE que debe acabar el 1 de octubre con la reanudación de la actividad en la nueva planta que la empresa ha montado en Getafe.

Toledo, 8 de junio de 2020. La estación de ferrocarril de Talavera de la Reina reabre a partir de las 11.30 horas las taquillas para la venta presencial de billetes de tren; que llevaban cerradas al público desde el pasado 1 de enero. CCOO valora la recuperación de este servicio, que el sindicato viene reivindicando desde que Adif dejó de prestarlo. A partir de ahora, lo ofrecerá una empresa auxiliar de Renfe, que atenderá la venta de forma permanente y exclusiva, sin compatibilizarla con otras tareas; creándose así en Talavera tres nuevos puestos de trabajo estables.

10/06/2020

Toledo, 10 de junio de 2020. La Federación de Sanidad y Servicios Sociosanitarios de CCOO exige a la JCCM que cumpla los compromisos adquiridos con el personal de las residencias de mayores en lo relativo a la realización de test de la Covid-19, el refuerzo de la vigilancia de la salud de las plantillas y de las personas usuarias de estos centros; y la preservación del empleo.”

Toledo, 8 de junio de 2020. El director general de la Función Pública emitió el pasado jueves una escueta Instrucción por la que impone al personal laboral y funcionario de administración general de la JCCM las fechas en las que han de disfrutar de sus vacaciones. Lo hizo sin convocar ni a la Mesa Sectorial del Personal Funcionario ni a la Comisión Negociadora del VIII Convenio Colectivo del Personal Laboral; y sin ni siquiera comunicarlo oficialmente a las organizaciones sindicales.

Día Mundial del Medio Ambiente: La transición ecológica será ahora, o no será

DÍA MUNDIAL DEL MEDIO AMBIENTE

  • El sindicato emplaza al Gobierno a aprovechar los recursos económicos anunciados por la Unión Europea para el cambio hacia un modelo de desarrollo sostenible, social, económica y medioambientalmente.

En el Día Mundial del Medio Ambiente, que se conmemora hoy 5 de junio, CCOO de Castilla-La Mancha afirma que ahora es el momento de apostar por la planificación de manera coordinada y consensuada a nivel político, social y laboral de una estrategia para una transición ecológica orientada hacia las energías renovables, el autoconsumo, la economía circular, la movilidad sostenible o la bioeconomía.

05.06.2020

Gaceta Sindical CCOO CLM

Número 381 con la actualidad laboral y sindical de la última semana en Castilla-La Mancha.

Ver documento

CCOO CLM ANTE EL PARO REGISTRADO EN MAYO

  • Las personas jóvenes están siendo las más golpeadas por la crisis del Covid-19 en términos de ocupación laboral. Según las estimaciones de CCOO CLM, el 25% de las personas paradas menores de 30 años están desempleadas como consecuencia de la crisis sanitaria.

Toledo, 2 de junio de 2020. CCOO de Castilla-La Mancha manifiesta que el inicio de la desescalada se deja notar en los datos del paro registrado que hemos conocido hoy correspondientes al mes de mayo. Unos datos que reflejan la vuelta a la actividad en la Construcción y la Logística, evidenciando que los trabajadores y trabajadoras de estos sectores no estaban cubiertos por el escudo que ha supuesto la puesta en marcha del sistema de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE).

  • Uno de los problemas de esta debilidad en materia preventiva es que la gestión de la prevención se ha externalizado de tal manera que se considera en muchas ocasiones como un negocio y no como un derecho.

Toledo, 28 de mayo de 2020. La crisis del Covid-19 ha puesto en evidencia la debilidad del sistema preventivo en Castilla-La Mancha. Muchas empresas no están dando una respuesta adecuada en materia de prevención frente a la pandemia del coronavirus, lo que puede poner en serio peligro la salud y seguridad de los trabajadores y trabajadoras. Así lo han manifestado hoy en rueda de prensa en Toledo, el secretario general de CCOO CLM, Paco de la Rosa, y la secretaria regional de Política Institucional y Salud Laboral del sindicato, Raquel Payo, en la presentación del informe “Situación y necesidades preventivas en empresas de Castilla-La Mancha ante el Covid-19” elaborado por el sindicato.

Huelga 4 de junio.

  • La multinacional alemana de supermercados se niega a pagar el precio acordado por las horas extras realizadas por la plantilla durante el estado de alarma; y tampoco atiende la petición sindical de protocolos de seguridad para garantizar la salud de los/las trabajadores/as y de la clientela

Madrid/Toledo, 4 de junio de 2020. Cerca de 300 trabajadoras y trabajadores de CLM están llamados hoy jueves a secundar la jornada de huelga convocada por CCOO y UGT en los hipermercados Lidl, para exigir a la multinacional alemana el cumplimiento de los compromisos firmados al inicio del estado de alarma y la implantación de protocolos de prevención para iniciar la actividad de forma segura en secciones recién abiertas al público como el textil.

  • La propuesta del sindicato mantiene el número total de días lectivos, 175, pero altera ligeramente la propuesta de la Administración acentuando los criterios pedagógicos para no dejar el calendario escolar al albur del determinismo arbitrario de las festividades religiosas.

Toledo, 4 de junio de 2020. CCOO-Enseñanza plantea para el curso 2020-21 un calendario escolar “racional y racionado”, alterando ligeramente la propuesta de Administración para conseguir un mayor equilibrio entre los tres trimestres acentuando los criterios pedagógicos frente al determinismo arbitrario de las festividades religiosas.

Paco de la Rosa

  • “Este Ingreso era necesario, es un paso más, aunque seguramente hay que ser más ambiciosos”.
  • La aprobación de este Ingreso Mínimo Vital no debe excluir que se mejore su regulación durante su trámite parlamentario.

Toledo, 29 de mayo de 2020. CCOO de Castilla-La Mancha valora de manera positiva la aprobación hoy en el Consejo de Ministros Extraordinario del Ingreso Mínimo Vital para proteger a las personas que están sufriendo con mayor intensidad los efectos de la crisis del coronavirus.

Firma del Plan de medidas extraordinarias para la recuperación

PLAN DE MEDIDAS EXTRAORDINARIAS PARA LA RECUPERACIÓN ECONÓMICA DE CASTILLA-LA MANCHA

Toledo, 29 de mayo de 2020. CCOO CLM, UGT CLM y CECAM, -agentes sociales firmantes del Plan de Medidas Extraordinarias para la Recuperación Económica de Castilla-La Mancha con motivo de la crisis del Covid-19-, manifiestan su satisfacción con la ampliación presupuestaria en 10 millones de euros sobre los 25 millones inicialmente presupuestados, anunciada para las ayudas dirigidas a personas trabajadoras autónomas y microempresas afectadas por el coronavirus.

NOTICIAS

Profesionales sanitarios

Para el personal de centros sanitarios y sociosanitarios

Madrid/Toledo, 27 de mayo de 2020. La medida aprobada ayer por el Consejo de Ministros a través del RDLey 19/2020, publicado hoy en el BOE, reconoce la presunción de contagio en el puesto de trabajo a las personas que realizan su actividad laboral en centros sanitarios y sociosanitarios. Se podrán beneficiar de esta medida decenas de miles de personas afectadas por esta enfermedad en sus centros de trabajo.

Plan de retorno

La reincorporación al trabajo debe ir pautada por un seguimiento estricto de criterios preventivos en los centros de trabajo Cada empresa debe elaborar un plan de contingencia o protocolo general de seguridad y salud, que debe ser negociado con la representación legal de los trabajadores y trabajadoras. CCOO de Castilla-La Mancha ha mantenido en las últimas semanas conversaciones con 300 comités de seguridad y salud laboral de empresas de Castilla-La Mancha para conocer la situación en sus respectivas centros y abordar, entre otras cuestiones, la necesaria elaboración del plan de retorno.

17 DE MAYO, DÍA INTERNACIONAL CONTRA LA LGTBIFOBIA

Toledo, 16 de mayo de 2020. Ante la conmemoración mañana 17 de mayo del Día Internacional contra la Lesbofobia, la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia (LGTBifobia), CCOO de Castilla-La Mancha manifiesta su condena y repulsa antes estos hechos de intolerancia y rechazo y espera retomar cuanto antes la negociación de la Ley LGTBI de Castilla-La Mancha.

Si tu empresa presenta un ERTE contacta con CCOO CLM

  • “El objetivo es evitar fraudes e incumplimientos legales en los ERTE”.

Toledo, 26 de mayo de 2020. Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha se congratula de que la Autoridad Laboral envíe a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que no hayan sido negociados con la representación sindical, para impedir de esta forma actuaciones fraudulentas por parte de las empresas.

Asamblea delegados sector aeronáutico. Foto de archivo

Toledo, 30 de mayo de 2020. La reducción del tráfico aéreo a su mínima expresión a consecuencia de la pandemia mundial de la Covid-19 está teniendo un fortísimo impacto en el sector aeroespacial y en todas las empresas que integran su cadena de producción.

Raquel Payo

Toledo, 25 de mayo de 2020. Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha ha iniciado hoy una serie de seminarios-web (webinar) dirigidos a delegados y delegadas de prevención y a responsables de Salud Laboral del sindicato sobre diferentes aspectos relativos a la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores y trabajadoras en las empresas ante la pandemia del Covid-19.

Riesgos psicosociales derivados de la crisis del Covid-19

Toledo, 23 de mayo de 2020. CCOO de Castilla-La Mancha ha elaborado una guía para informar sobre los diferentes riesgos psicosociales que se derivan del coronavirus y que perjudican la salud de los trabajadores y trabajadoras, así como para ofrecer una serie de pautas y recomendaciones sobre cómo deben actuar las personas trabajadoras y sus empleadores/as para prevenir estos riesgos y para proteger la salud laboral.

OPINIÓN

Paco de la Rosa

ARTÍCULO DE OPINIÓN DE PACO DE LA ROSA, SECRETARIO GENERAL CCOO CLM

  • “En el papel que la Constitución nos otorga y en el que nuestros principios nos obligan, Comisiones Obreras vamos a continuar exigiendo a todas las administraciones, -sean locales, autonómicas o estatales-, que la política mire y se centre también en los trabajadores y trabajadoras”.
  • “Salvar la economía, salvar el país, es salvarnos todos sin ninguna excepción.

Toledo, 21 de mayo de 2020. Desde todos los rincones políticos, sociales y también empresariales parece escucharse el mismo discurso “de esta crisis debemos salir todos juntos”. Sin embargo, las pretensiones son otras bien distintas si atendemos a ciertas declaraciones sobre rebajas salariales, congelación de la negociación colectiva, reducciones de jornada o despidos. No vamos a negar que la situación actual y, sobre todo, la que se avecina es y será muy complicada. Miles de empresas tendrán serias dificultades para su continuidad, pero la solución nunca puede ser la precariedad salarial, laboral y social. La pobreza del estrato social más amplio, la clase trabajadora, no sé si rescatará tal vez a unos pocos, pero lo que está claro es que sumirá en una profunda crisis a un país como el nuestro.

NOTICIAS

Rosario Martínez

  • “Con y sin coronavirus la igualdad entre mujeres y hombres debe seguir siendo una prioridad en las políticas de Castilla-La Mancha”.

Toledo, 22 de mayo de 2020. CCOO de Castilla-La Mancha siempre hemos defendido y defenderemos que “debemos dar un paso adelante en materia de conciliación corresponsable, entendiendo que las medidas para facilitar la compatibilización de la vida laboral, personal y familiar han que ir dirigidas tanto a hombres como a mujeres. Lo contrario sería volver a facilitar la perpetuación de los roles de género.

Trabajadores del campo

Toledo, 26 de mayo de 2020. Los sindicatos representativos de los trabajadores agrarios de CLM, CCOO-Industria y UGT FICA CLM, piden la constitución de una mesa de diálogo social tripartido, Gobierno de CLM, patronal Asaja y sindicatos “para trabajar en un acuerdo marco que garantice el buen funcionamiento de las campañas agrícolas presentes y futuras de la región.”

Mª Ángeles Castellanos

Afiliación media de personas extranjeras a la Seguridad Social CLM, abril 2020

  • El único dato positivo está en la afiliación de personas extranjeras a la Seguridad Social está en el Sistema Especial Agrario donde crece por las campañas agrícolas que ya se han iniciado.

Toledo, 21 de mayo de 2020. Según los datos publicados hoy por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones la afiliación a la Seguridad Social en el mes de abril de personas extranjeras ha bajado en 2.972 personas (- 4,80%) con respecto a marzo en Castilla-La Mancha.

Firma del plan para la reactivación económica y social de la ciudad de Toledo

Toledo, 26 de mayo de 2020. La alcaldesa de Toledo, Milagros Tolón, y los representantes de la patronal FEDETO, los sindicatos CCOO y UGT, la Cámara de Comercio y la UCLM han suscrito hoy el Plan para la reactivación económica y social de la ciudad negociada y acordada con los agentes sociales, que estará dotado con 15 millones de euros.

Talavera, 25 de mayo. Los responsables de CCOO y UGT en Talavera y en la provincia se han reunido esta mañana con la alcaldesa talaverana, Tita García Elez, a la que han trasladado la disposición de ambos sindicatos a trabajar con el ayuntamiento en el marco del diálogo social de cara a la recuperación y reactivación de la ciudad.

ACTUALIDAD

Carolina Vidal

  • Este importante acuerdo, por un lado, evita que salgamos de esta crisis como salimos en la de 2008, desfavoreciendo a las trabajadoras y trabajadores, y, por otro, apuesta por el mantenimiento del empleo.

Toledo, 9 de mayo de 2020. Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha considera una magnífica noticia el acuerdo alcanzado ayer entre los sindicatos mayoritarios, el Gobierno y la patronal para prorrogar los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) hasta el próximo 30 de junio en las mismas condiciones pactadas anteriormente, es decir, sin que los trabajadores y trabajadoras consuman las prestaciones por desempleo e incorporando a las personas que por no haber cotizado lo suficiente en condiciones normales no hubieran podido acceder a estos ERTE.

Firma del acuerdo de prórroga de los ERTE

El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, y los responsables de las patronales CEOE y Cepyme, Antonio Garamendi y Gerardo Cuerva, han firmado esta mañana en el Palacio de La Moncloa el pacto para prorrogar los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) hasta el 30 de junio, que afecta a más de 3 millones de trabajadores y trabajadoras, más allá de la fecha de vigencia del estado de alarma por el coronavirus.

Paco de la Rosa interviene en acto de firma del Plan de medidas extraordinarias

CCOO, UGT, el Gobierno y CECAM firmamos el Plan extraordinario de medidas económicas para la recuperación de Castilla-La Mancha

  • El Plan contempla ayudas directas para las personas trabajadoras a quienes más les esté afectando la crisis, ayudas para el mantenimiento del empleo, para la conciliación de vida laboral y familiar o en materia de seguridad y salud laboral, entre otras.

Toledo, 4 de mayo de 2020. Los sindicatos CCOO y UGT de Castilla-La Mancha, el Gobierno regional y la patronal CECAM han firmado hoy el Plan extraordinario de medidas económicas para la recuperación de nuestra comunidad autónoma, el cual contempla 9 líneas de actuación, con 74 medidas y está dotado con más de 231 millones de euros. Ha sido firmado en el Palacio de Fuensalida por el secretario general de CCOO CLM, Paco de la Rosa, el presidente regional, Emiliano García-Page, Carlos Duque, de la gestora de UGT CLM, y el presidente de CECAM, Ángel Nicolás.

TE INTERESA

29.04.2020

Expedientes de regulación de empleo y bajas laborales

¿Estás en situación de incapacidad temporal y tu empresa te ha incluido en un ERTE? ¿Estás incluid@ en un ERTE y has causado baja laboral? ¿Qué ocurre con las situaciones de maternidad y paternidad en ERTE? La respuesta a esta y otras preguntas en este documento.

Ver documento

27.04.2020

Plan de retorno al trabajo

La reincorporación al trabajo debe ir pautada por un seguimiento estricto de criterios preventivos en cada centro de trabajo, por lo que cada empresa deberá elaborar un plan de contingencia o protocolo general de seguridad y salud. Contacta con CCOO CLM si tienes algún problema con el plan de retorno al trabajo.

Ver documento

Paco de la Rosa

REUNIÓN SINDICATOS-GOBIERNO-PATRONAL

  • “Es necesario un Pacto con ayudas sociales para los colectivos más desfavorecidos, ayudas económicas para las trabajadoras y trabajadores afectados por un ERTE o un ERE y también para las micropymes y personas trabajadoras autónomas; ayudas siempre vinculadas al mantenimiento y la generación de empleo".

Toledo, 15 de abril de 2020. El secretario general de CCOO CLM, Paco de la Rosa, se ha reunido hoy por videoconferencia con el presidente regional, Emiliano García-Page, la presidenta de la Gestora de UGT CLM, Amparo Burgueño, y el presidente de la patronal regional CECAM, Ángel Nicolás.

Prestaciones por desempleo

Entra en la web https://sede.sepe.gob.es, pincha en “Procedimientos y servicios", después en “Personas” y por último en “Consulte los datos y recibo de su prestación”. Para acceder a este servicio y poder realizar esta consulta hay dos opciones: acceder con certificado digital, DNI electrónico, usuario y contraseña a través del sistema Cl@ve; o por datos de contraste.

ACTUALIDAD

  • "Es prioritario para el sindicato proteger la salud de los trabajadores y trabajadoras"

Toledo, 11 de abril de 2020. Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha exige a las empresas y a la administración, a la regional y a las locales, el cumplimiento de los protocolos y medidas de seguridad necesarias para garantizar la salud de los trabajadores y trabajadoras, así como que se desarrollen planes de actuación, negociados con la representación sindical, ante la pandemia del Covid-19.

Orientaciones participación sindicales en planes de respuesta ante el Covid-19

La situación laboral de nuestro país ante la crisis provocada por el Covid-19 va a suponer un cambio sustancial tanto en nuestra sociedad como en el medio laboral. Es necesario que en todas las empresas se cree un plan de trabajo negociado con la representación sindical para abordar los posibles problemas que pudieran surgir de esta situación, así como abordar respuestas de actuación ante los posibles escenarios que pudieran darse.

INFORMACIÓN DE INTERÉS

Permiso retribuido recuperable

EL Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales, con el fin de reducir la movilidad de la población en el contexto de la lucha contra el COVID-19. Este permiso conllevará que las personas trabajadoras conservarán el derecho a la retribución que les hubiera correspondido de estar prestando servicios con carácter ordinario, incluyendo salario base y complementos salariales.

¿Cómo tramitar la baja laboral por coronavirus?

Real Decreto-ley 6/2020, de 10 de marzo, por el que se adoptan determinadas medidas urgentes en el ámbito económico y para la protección de la salud pública, establece que en caso de precisar periodo de aislamiento preventivo o se haya producido contagio por el virus Covid-19, la asistencia, administración y gestión sanitaria (diagnóstico, tratamiento de la enfermedad, así como decretar periodos de aislamiento) se realizará exclusivamente a través del SERVICIO PÚBLICO DE SALUD DE CASTILLA LA MANCHA. En ningún caso estos partes podrán ser emitidos por los facultativos de las Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social. MÁS INFORMACIÓN

Medidas de conciliación ante el Covid-19

El Real Decreto Ley 8/2020 del 17 de marzo recoge una serie de medidas extraordinarias para facilitar la conciliación de la vida laboral, familiar y personal ante la situación excepcional generada por el Covid-19. Nos encontramos en un momento de enormes dificultades en materia de corresponsabilidad, en situación de Estado de Alarma, con el cierre de centros educativos y otros dedicados a la atención de menores y mayores, donde ante el riesgo de contagio las familias no pueden echar una mano en el cuidado de los menores.

Te interesa

PUBLICACIONES DE INTERÉS

23/03/2020
Manual de respuesta sindical

Este documento se ha elaborado a partir de las dudas y consultas que han llegado al sindicato, a través de los canales que CCOO ha puesto a disposición de su afiliación y de todos los trabajadores y trabajadoras. Es un documento que estará en continua actualización, mientras dure esta situación excepcional (asegúrate de que es la última versión). Podrás encontrarlo actualizado en la web: https://www.ccoo.es/informacioncoronavirus

26/03/2020
Guía trabajadores especialmente sensibles Covid19

Informe de la Secretaría confederal de Salud Laboral con instrucciones para los trabajadores y trabajadoras que se encuentre dentro de los colectivos de riesgo. ¿Qué puedes hacer? ¿Existe un modelo de "baja preventiva" para estos casos? LEER INFORME

20.03.2020

Teletrabajar por fuerza mayor, pero de la manera más saludable posible

¿Qué puedes hacer para trabajar desde casa de la manera más saludable?

Ver documento

30.03.2020

ESTRATEGIA DE CCOO PARA PROTEGER A LAS PERSONAS MAYORES DEL COVID-19

La propuesta sindical se centra en la necesidad de que la Administración General del Estado, en el marco de las atribuciones y competencias que le son propias tanto en materia de atención a la dependencia como en la de salud pública, y mediante el procedimiento de cooperación interadministrativa, regule criterios claros de actuación, que deberán aplicar tanto a las administraciones competentes como las empresas del sector y sus trabajadores y trabajadoras.

Ver documento

Fundaciones

Organizaciones internacionales

Esta web utiliza cookies propias y de terceros para optimizar su navegación. Si continúa navegando está dando su consentimiento para su aceptación y nuestra politica de cookies, haga click aqui para más información y ver cómo desactivarlas.