Castilla-La Mancha ha finalizado febrero con un incremento del desempleo de 2.785 personas (+1,45% respecto a enero), lo que sitúa la cifra de desempleo en 194.990 personas (+10,95% que hace un año). El paro aumenta sobre todo entre las mujeres, que representan el 63% del total de personas en paro en nuestra comunidad autónoma.

CCOO de Castilla-La Mancha señala que mujeres, jóvenes, quienes tienen un nivel de estudios Primera etapa de Educación Secundaria y las personas asalariadas del sector privado han sido quienes más han sufrido la destrucción de empleo en 2020.

En el marco del Día Internacional de las Mujeres, CCOO de Albacete ha celebrado hoy el acto "Mujeres esenciales en tiempos de COVID" con el que el sindicato ha querido reconocer el trabajo fundamental e imprescindible de las mujeres en la pandemia, estando en primera línea, luchando por el bienestar de las personas, por la salud y la economía.

Desde CCOO todos los días luchamos por los derechos de las mujeres, por la igualdad efectiva, por una sociedad basada en la justicia y en la calidad democrática. Una lucha que reivindicamos este 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, bajo el lema 'Vivas, libres, unidas en acción y reivindicación' y con las etiquetas #VivasLibresUnidas #Acción8M. VIVAS. Porque los asesinatos y otras violencias machistas cercenan nuestro derecho a una vida plena y segura. LIBRES. Porque reivindicamos el derecho a una vida con plena autonomía. UNIDAS. Porque juntas somos más y más fuertes. 

CCOO de Castilla-La Mancha afirma que la brecha salarial es uno de los problemas más graves a los que se enfrentan las mujeres desde una perspectiva laboral. La brecha salarial entre mujeres y hombres es del 26%, es decir, el salario anual de las mujeres debería incrementarse un 26% para equipararse al de los hombres. Hoy, Día de la Igualdad Salarial, la secretaria regional de Empleo y Políticas Sociales de CCOO CLM, Mª Ángeles Castellanos, y la secretaria de Mujeres e Igualdad, Rosario Martínez, han presentado en rueda de prensa el estudio elaborado por el sindicato sobre “La brecha salarial en Castilla-La Mancha”. Son ya cuatro ediciones de este informe que el sindicato elabora en el marco de la lucha histórica por erradicar la brecha salarial.

Ante los datos de pensiones que hemos conocido, CCOO de Castilla-La Mancha quiere poner el foco en la brecha existente en la región en las pensiones, que llega al 58% entre las de jubilación de los hombres y las de viudedad de las mujeres.

La pandemia ha creado unas condiciones mucho más desfavorables para acometer los retos que siguen existiendo con respecto a la lucha contra la desigualdad, pero también ha servido para hacer más evidentes las brechas entre mujeres y hombres. Para CCOO y UGT debe priorizarse la acción política al respecto. Mediante su labor incesante, los dos sindicatos con más representación de nuestro país ponen en valor, una vez más, el poder de la negociación colectiva y del diálogo social para avanzar sin descanso hacia la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, hito que, a su vez, supondría una sociedad más justa, sostenida y solidaria para el conjunto de la población.

El Aula de Estudios Laborales y Seguridad Social UCLM-CCOO CLM organiza por octavo año consecutivo "Cursos básicos de Prevención Riesgos Laborales" de 50 horas de duración, dirigidos a personas afiliadas al sindicato y a alumnado universitario, que les permitirán obtener la formación necesaria para el desempeño de las funciones de prevención de riesgos laborales de nivel básico. INSCRÍBETE AQUÍ!

CCOO es un sindicato útil para las personas trabajadoras y para la sociedad, que además de intervenir sindicalmente en los centros de trabajo, ofrece el mejor ASESORAMIENTO JURÍDICO, de la manera más ágil, a todas las personas afiliadas a CCOO.¿Sabías que estar afiliada/o a CCOO te da derecho a utilizar los SERVICIOS JURÍDICOS en condiciones muy ventajosas?

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla la Mancha ha ratificado la sentencia del juzgado de juzgado de lo Social nº 1 de Cuenca que declaró nulo por vulneración de derechos fundamentales el despido de un trabajador por su actitud reivindicativa, por su afiliación sindical y por la posibilidad de que se presentara a representante de los trabajadores en la candidatura de CCOO. 

La Junta de Personal del Área I de Toledo señala que "hoy es un día negro para los trabajadores del Sescam, el presidente Emiliano García-Page incumple con su programa electoral y lleva la privatización de la Sanidad a su última consecuencia"

Alrededor de 400 aspirantes a las oposiciones de Enseñanzas Medias de CLM han participado en las asambleas informativas on line ofrecidas a lo largo de esta semana por CCOO-Enseñanza en las cinco provincias de la región. 

Combatir la elevada siniestralidad laboral va a seguir siendo una de las prioridades de CCOO de Castilla-La Mancha, que se marca como uno de los objetivos en materia de salud laboral para este año el fortalecimiento de la figura de las y los delegados de prevención en las empresas para que actúen como motores de cambio en la mejora de las condiciones de seguridad y salud laboral.

Comisiones Obreras hace un emplazamiento a la patronal regional CECAM a abrir las mesas de negociación de los convenios colectivos. El sindicato no vamos a tolerar que decaiga ningún convenio colectivo. 

La mayoría del Comité General de ADIF, liderada por CCOO, ha alcanzado un acuerdo con la Dirección de Adif para la creación del tan necesario empleo en la empresa, que permite desconvocar las huelgas planteadas para los días 26 y 27 de febrero y 5, 6, 12, 13 y 26 de marzo. 

Comisiones Obreras ha puesto en marcha una campaña informativa sobre el conflicto judicial del Plan de Empleo de Talavera para trasladar, a los cerca de mil de trabajadores y trabajadoras que han demandado a través del sindicato, una información detallada sobre el punto en que se encuentra su expediente, de las negociaciones con el consistorio talaverano, así como de las cantidades económicas que se le reclaman en concreto a cada trabajador.

El proyecto de ley contra la despoblación que  el Gobierno regional prepara con la intención de aprobarlo antes de verano contiene elementos positivos en línea con las aportaciones hechas por Comisiones Obreras Castilla-La Mancha, pero es preciso que esta norma se plantee desde una apuesta clara por lo público, y con una inversión suficiente para dar verdaderas garantías de que cada municipio de la región cuenta con suficientes servicios y oportunidades para sus vecinos.

El juzgado de lo contencioso-administrativo nº 1 de Toledo ha anulado a instancias de CCOO la resolución mediante la que la Consejería de Desarrollo Sostenible denegó a un agente medioambiental la adaptación horaria que había solicitado para poder atender a su hija menor. 

CCOO de Castilla-La Mancha pide que se tengan en cuenta las necesidades de la población extranjera en las políticas de empleo que se pongan en marcha. Estas personas necesitan políticas activas específicas, a día de hoy inexistentes en nuestra comunidad autónoma. 

CCOO advierte del fuerte y negativo impacto de género que está teniendo la pandemia de la COVID-19, que ha provocado un aumento de la desigualdad y las brechas de género. El sindicato va a intensificar su acción sindical, trabajando desde la negociación colectiva y el diálogo social, con propuestas claras y firmes para erradicar estas desigualdades y seguir dando pasos para una igualdad real y efectiva. 

“Se están llevando a cabo muchas actuaciones aisladas, pero consideramos necesario levar a cabo un plan más ambicioso que acelere el cumplimiento de los objetivos de la Agenda 2030, aprovechando los fondos europeos”

Comisiones Obreras se marca como objetivos en salud laboral para este año fomentar la visibilidad de las enfermedades profesionales, impulsar el asesoramiento a trabajadores y trabajadoras, hacer transversal el enfoque de género en todas las actuaciones en salud laboral o avanzar en los contenidos en esta materia recogidos en los convenios colectivos, entre otros.

Una representación de los sindicatos Comisiones Obreras y Unión General de los Trabajadores se han concentrado este mediodía ante la sede de la Delegación del Gobierno en la Plaza de Zocodover de Toledo como parte de las movilizaciones programadas en todo el país bajo el lema ‘Ahora Sí Toca’, para que el Gobierno retome la agenda social y atienda tres medidas clave, la subida del SMI, la derogación de la reforma laboral, y la derogación de la reforma del sistema de pensiones de 2013

La sede de Comisiones Obreras Cuenca ha acogido hoy jueves una rueda de prensa del secretario general de Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha, Paco de la Rosa, y la secretaria general de CCOO Cuenca, María José Mesas, para analizar la situación socioeconómica de la provincia conquense y las acciones sindicales prioritarias para 2021.

Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha está trabajando de manera tenaz en diferentes líneas de actuación para presentar a las patronales en las mesas de negociación de los convenios colectivos, con el firme objetivo de dotar de identidad y autonomía a la negociación colectiva en nuestra comunidad autónoma, avanzando en la protección y mejora de las condiciones laborales.

Un centenar de personas han participado en la jornada formativa de CCOO CLM sobre contratación temporal, ETTs y subcontratación, con la intervención entre otros de la secretaria confederal de Acción Sindical, Mari Cruz Vicente, el secretario general de CCOO Castilla-La Mancha, Paco de la Rosa, y el director general de Autónomos, Trabajo y Economía Social del Gobierno autonómico, Eduardo del Valle

Los datos de paro registrado nos dejan un total de 192.205 personas desempleadas en Castilla-La Mancha, 5.932 más que en diciembre, lo que supone un incremento del 3,18% respecto a enero, un incremento que duplica la media estatal. Unos datos “muy negativos” para nuestra comunidad autónoma.

CCOO de Castilla-La Mancha ha pedido al SESCAM la puesta en marcha en nuestra comunidad autónoma de un grupo de trabajo para impulsar el protocolo de diagnóstico de sospecha de enfermedades profesionales. Así lo trasladaron ayer la secretaria regional de Política Institucional y Salud Laboral de CCOO CLM, Raquel Payo, y la secretaria general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO CLM, Chelo Cuadra, en la reunión mantenida con la directora gerente del SESCAM, Regina Leal, el director general de Recursos Humanos del SESCAM, Íñigo Cortázar, y el director general de Atención Primaria, Javier Carmona.

El secretario general de Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha, Paco de la Rosa, ha anunciado hoy miércoles su intención de aspirar a un segundo mandato al frente de la organización regional en el X Congreso de CCOO CLM que se celebrará en Toledo los días 17 y 18 de junio, con el lema ‘El trabajo, la fuerza del sindicato’.

Cientos de personas se echaron este viernes a las calles de Cuenca para sumarse a la manifestación contra el cierre Siemens Gamesa convocada por el comité de empresa y sus sindicatos, CCOO y UGT.

El comité de empresa de ADIF-Ciudad Real ha denunciado hoy la “alarmante falta de personal en los equipos de reparaciones de Alcázar de San Juan, Campo de Criptana, Manzanares, Daimiel, Miguelturra, Ciudad Real, Puertollano y Amuradiel” y “el abandono y desatención de estaciones como las de Daimiel, Manzanares, Almagro y Valdepeñas” 

La extrema carencia de personal que se ha ido generando con el paso de los años en esta empresa tiene el firme propósito de generar un modelo de empresa alejado de las verdaderas necesidades sociales y económicas de la ciudadanía; un modelo de empresa que apuesta, mediante la externalización de actividades, por el encarecimiento de los costes de gestión de las tareas que tiene encomendadas el gestor de la infraestructura ADIF, muy por encima de lo que supone realizar esta tarea con medios humanos y materiales propios.

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Albacete, tras conocer la celebración del Comité de Seguridad y Salud Laboral de la Diputación de Albacete, del pasado jueves 4 de febrero, quiere manifestar que comparte la apertura del expediente de información reservada que se acordó en dicho comité de seguridad y salud, con el fin de que se depuren los posibles errores que pueda haber habido en el proceso de vacunación en las Residencias San Vicente de Paul y la Unidad de Media Estancia de la Diputación de Albacete. 

La secretaria general de CCOO Albacete, Carmen Juste, junto al responsable del sector ferroviario de CCOO Albacete, Gonzalo Aparicio, han pedido a Renfe un servicio ferroviario de trenes Avant, por la línea de Alta Velocidad, de lunes a viernes, entre Albacete, Cuenca y Madrid. 

La empresa Valoriza, adjudicataria de la Limpieza Viaria y Recogida de Residuos de Guadalajara, y los sindicatos representativos de su plantilla, han alcanzado un acuerdo para la firma de su convenio colectivo, que afecta a unos 120 trabajadores y trabajadoras y tendrá vigencia hasta el final de 2025.

CCOO-Enseñanza CLM exige a la Consejería de Educación la dotación obligatoria de mascarillas FFP2 para toda la comunidad educativa; docentes, personal de atención directa al alumnado y todo aquel personal que lo precise. 

El Tribunal Supremo desestima dos recursos de casación presentados por la Consejería de Educación sobre el difícil desempeño, lo que finaliza la vía judicial y da la razón, de forma definitiva, a las reivindicaciones de CCOO sobre el difícil desempeño.

Por cuarto año consecutivo, y dada la excelente acogida que ha tenido en las ediciones anteriores, CCOO de Castilla-La Mancha convoca el IV Concurso de fotografía en Instagram “Mujeres que transforman”, cuyo objetivo es poner en valor a las “mujeres que transforman la sociedad, desde un punto de vista amplio, en el trabajo, el arte, la ciencia, la infancia, la tercera edad… mujeres que salen de la norma establecida y rompen estereotipos de género en una sociedad diversa, plural y cambiante”, afirma Rosario Martínez, secretaria regional de Mujeres e Igualdad de CCOO CLM. 

CCOO CLM, a través de FOREM CLM, organiza cursos de preparación de las oposiciones para diferentes categorías. Para más información e inscripción en los cursos👉 https://foremclm.es/

Oferta formativa dirigida a docentes. Los cursos se imparten por la modalidad de teleformación y están  homologados por la Consejería de Educación de CLM, puntuando para las oposiciones.  Más información e inscripciones aquí

El secretario general de Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha, Paco de la Rosa, ha comparecido en rueda de prensa hoy jueves junto al secretario general de CCOO Ciudad Real, José Manuel Muñoz, tras compartir una reunión acerca de las principales líneas de trabajo del sindicato y los retos de la crisis sanitaria y económica para la provincia ciudadrealeña y Castilla-La Mancha.

CCOO de Castilla-La Mancha valora de manera muy positiva el acuerdo alcanzado entre el Gobierno, los sindicatos CCOO y UGT y las patronales CEOE y Cepyme para prorrogar los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) hasta el próximo 31 de mayo, para que estos sigan siendo un instrumento fundamental para garantizar el empleo de muchas personas trabajadoras en nuestra región y en el país.

La Inspección de Trabajo de Guadalajara ha ordenado a la contrata del servicio de Ayuda a Domicilio del Ayuntamiento de Guadalajara, Caser Residencial SAU, que facilite a las trabajadoras mascarillas FFP2 para que las usen “en todo momento”. La inspección da a la empresa dos días de plazo para cumplir esta orden, y deja claro que debe estar en disposición de entregar las mascarillas “a demanda” de las propias trabajadoras.

Según los datos publicados hoy por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones la afiliación de personas extranjeras en Castilla-La Mancha ha subido en + 1.384 personas (+ 2,08%) en diciembre respecto al mes anterior, en gran medida debido al impacto de la campaña de la aceituna, ya que el Sistema Especial Agrario ha registrado 1.691 afiliaciones más, + 12,47%.

Todos los integrantes de la plantilla de Siemens-Gamesa Cuenca, y los de todas las fábricas y sedes que tiene en España la multinacional de energías renovables, se han concentrado este mediodía a las puertas de sus centros de trabajo para expresar su rechazo al cierre de las plantas eólicas de Os Somozas y Cuenca y el despido de todos sus trabajadores que pretende ejecutar la empresa.

CCOO Albacete anima a la afiliación a presentar las reclamaciones pertinentes de reconocimiento del grado personal. La secretaria general de CCOO Albacete, Carmen Juste, junto a la secretaria provincial de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Albacete, Amelia Valero, ha informado sobre una sentencia ganada por CCOO en el Juzgado contencioso administrativo número 1 de Albacete sobre el “grado personal” de una funcionaria que reconoce que el tiempo trabajado como interina tiene el mismo valor, a efectos de consolidación de grado, que el trabajado con la condición de funcionaria de carrera. 

"Una vez enterados ‘por la prensa’ de la propuesta que nos planteará mañana la consejera, adelantamos que CCOO no la comparte porque entendemos que no atiende ni cumple criterios pedagógicos sustanciales. Recordamos, además, que la Instrucción de cierre remitida en su día establecía que los días a recuperar serían dos".

Multiplicarán los frentes de presión para tratar de forzar la rectificación de la multinacional, recabando apoyos institucionales y ciudadanos y movilizándose en el centro de trabajo y también en las calles, con las limitaciones que impone la pandemia, pero con fórmulas que permitan expresar el rechazo social a la decisión de Siemens Gamesa de abandonar la ciudad de Cuenca

CCOO y UGT de Guadalajara han querido expresar su respeto y trasmitir el pésame a la familia de la trabajadora fallecida el pasado viernes tras electrocutarse cuando manipulaba un cuadro eléctrico en la urbanización Peñalagos, de la localidad de Pareja.

CCOO lanza una campaña de afiliación en la que invita a unirse a la mayor organización sindical para que entre todas y todos consigamos que la salida de esta crisis sanitaria sea justa para las trabajadoras y los trabajadores. En la campaña se pone de manifiesto la importancia de defenderse, informarse y protegerse, con el apoyo del primer sindicato del país, ante la crisis económica y laboral provocada por la pandemia.