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TABLA DE COOKIES UTILIZADAS Cookie Duración Tipo Propósito Intrusividad PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1 config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2 Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3 Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3 Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3 Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
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Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha | 29 marzo 2023.
DATOS PENSIONES CASTILLA-LA MANCHA EN MARZO
- El importe de la pensión media en Castilla-La Mancha ha subido casi un 10% en el último año, “por el efecto de la revalorización de las pensiones pactada en el diálogo social y que forma parte de un proceso de reforma que ha culminado en este mes de marzo”, señala la secretaria regional de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo de CCOO CLM.
Ante los datos sobre pensiones que hemos conocido hoy, Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha subraya que la reforma de las pensiones cobra especial importancia en nuestra comunidad autónoma por el impacto muy positivo que va a tener en la mejora de las pensiones mínimas y en la reducción de la brecha de género.
Comisiones Obreras Castilla-La Mancha hace un balance positivo del tercer Plan de Formación Profesional 20218-2022 cuyos resultados se han presentado este mediodía en el Palacio de Fuensalida, resultados que ha expuesto la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, y la consejera de Educación, Cultura y Deporte, Rosa Ana Rodríguez. También han intervenido los representantes de los agentes sociales.
“Al concederme el Premio Abogados de Atocha me habéis hecho uno de los vuestros”. Con estas palabras recogía el Premio Abogados de Atocha de Comisiones Obreras Castilla-La Mancha el cantautor Joan Manuel Serrat esta tarde en Toledo, un acto al que asistían más de 500 personas y en el que el cantante catalán ha recogido el galardón de manos de Antonio Arrogante, presidente de la Fundación Instituto de Estudios Sociales, y Paco de la Rosa, secretario general de CCOO CLM. 🎥 INTERVENCIÓN DE JOAN MANUEL SERRAT EN YOTUBE 📸 GALERÍA DE IMÁGENES EN FACEBOOK
- Nos debemos a nuestra gente, a las trabajadoras y los trabajadores. El 85% de la financiación del sindicato proviene de la cuota sindical de su afiliación.
- Con la aportación que la afiliación hace, ponemos a disposición del conjunto de trabajadoras y trabajadores de forma solidaria los servicios jurídicos y organizamos la acción sindical.
Ofrecemos el mejor Asesoramiento, y ser parte de CCOO te da derecho a utilizar los SERVICIOS JURÍDICOS del sindicato en condiciones muy ventajosas. En todos los territorios y sectores de actividad el sindicato asume solidariamente un tercio de la tarifa del asesoramiento jurídico de quienes lleven más de un año afiliados, dos tercios de la tarifa de quienes lleven más de dos años, y GRATUIDAD TOTAL a partir del TERCER AÑO.
- Poco más del 2% de las personas asalariadas han encontrado su empleo con la participación de una oficina de empleo lo que muestra “el escaso papel que tienen en la intermediación y la necesidad de reforzar estas oficinas dotándolas de más recursos”, afirma la secretaria regional de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo de CCOO CLM, que insiste en reclamar el SEPECAM “para dar más y mejor servicio a quienes desean encontrar empleo”.
El Instituto Nacional de Estadística (INE) ha publicado esta semana las tablas de las variables submuestra de la Encuesta de Población Activa (EPA) para el año 2022, que muestran un crecimiento del empleo en las empresas de más tamaño, una bajada del empleo temporal y la contratación por ETT, así como que el teletrabajo pierde fuerza con 17.000 personas menos teletrabajando.
17/03/2023
- En unas elecciones a las que concurren una docena de organizaciones sindicales, la mayoría de ellas corporativas, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios CCOO destaca sus resultados como un avance del sindicalismo de clase
17/03/2023
- Empleado en el Consitorio capitalino, a pesar de que el servicio de prevención recomendó el cambio de puesto de trabajo, por parte del Ayuntamiento no se realizó ninguna actividad tendente a preservar la salud de su trabajador. Todo ello llevó a que el último día antes de incorporarse decidiera quitarse la vida.
IPC FEBRERO CASTILLA-LA MANCHA
- La secretaria de Acción Sindical de CCOO CLM, Nunzia Castelli, denuncia las “dificultades que seguimos teniendo en las mesas de negociación para acordar sistemas que permitan un reparto más equilibrado de las consecuencias del aumento de los precios”
Ante los datos del Índice de Precios de Consumo (IPC) que hemos conocido hoy, Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha insiste en hacer un llamamiento a las patronales de la región a subir los salarios, porque las consecuencias de la escalada de los precios no pueden recaer sólo sobre los trabajadores y trabajadoras.
- En la presentación y firma de la Estrategia Regional de Empleo 2023-2027, Paco de la Rosa, secretario general de CCOO CLM, ha abogado por la recuperación de un espacio eficaz que conecte oferta y demanda como hacía el SEPECAM
- Raquel Payo, secretaria de Diálogo Social, Institucional y Salud Laboral; María Ángeles Castellanos, secretaria de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo, y Encarna Sánchez, secretaria de Formación, han asistido también a la presentación de la Estrategia
- El sindicato está muy presente en las diferentes concentraciones y manifestaciones que conmemoran en la región el Día Internacional de la Mujer Trabajadora.
Hoy 8 de marzo Comisiones Obreras está muy presente en las diferentes concentraciones y manifestaciones que en poblaciones de Castilla-La Mancha conmemoran el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, jornada en la que el sindicato quiere recordar que el feminismo no se para en las puertas de los centros de trabajo, y que los planes de igualdad son la mejor herramienta para detectar y corregir cualquier forma de discriminación y desigualdad.
- Es parte del trabajo del sindicato en el Plan Corresponsables este 2023, que también incluye charlas a alumnado de Primero de Bachillerato, jornadas de sensibilización en cada provincia, y el asesoramiento a Comités de Empresa, así como la web corresponsablesclm.ccoo.es
28/03/2023
- Piden a la Cámara que, tras el debate general sobre su situación en el Pleno del jueves, inste al Gobierno autonómico a ponerse activamente de su parte
28/03/2023
CCOO cree que el acuerdo del Ministerio con las asociaciones de Letrados/as de la Administración de Justicia “es un atentado a la dignidad profesional de resto de cuerpos”, para los que el sindicato reclama “las mismas mejoras retributivas y laborales que el Ministerio ha ofrecido al cuerpo de LAJ”.
La plantilla de Jazzplat, el call center del Grupo Orange radicado en Guadalajara, respaldó el pasado viernes con una amplia participación y una abrumadora mayoría el preacuerdo que se ha conseguido negociar y alcanzar con la empresa tras el éxito de las movilizaciones y huelgas convocadas en febrero por CCOO.
- La empresa no acude a la tercera reunión negociadora prevista para el viernes y los representantes de los trabajadores y su sindicato, CCOO, solicitan mediación previa a la intensificación de la huelga parcial indefinida.
El conflicto laboral en el que se halla inmersa la factoría Hexcel Fibers de Illescas (Toledo) se ha agravado en las últimas horas tras romperse la ‘tregua’ de dos semanas pactada por la empresa y el comité para dar una oportunidad a la negociación.
- El sindicato finaliza las primeras formaciones de su Plan Regional de Formación Sindical para representantes de las personas trabajadoras con el ciclo de seminarios ‘Acción sindical y cambios normativos. La necesidad de la negociación colectiva para la recuperación de derechos’
- La conciliación de las personas trabajadoras en el sector público y privado, la gestión de ERE y ERTE, comunicación salud laboral con perspectiva de género, contratación, planes de igualdad o el acceso a la jubilación son algunos de los otros temas que se tratarán en las próximas semanas
Tras la pancarta que reclama “unas condiciones laborales justas” los trabajadores y trabajadoras de Avincis Tehcnics Albacete se han movilizado hoy lunes, en la primera jornada de huelga de un calendario de paros con el que responden a la negativa de la empresa a negociar subidas salariales suficientes. La plantilla tiene el mismo salario desde el año 2017, y la oferta de la empresa es de aplicar subidas de un 1%.
La mayor empresa de la región, la JCCM, está inmersa en un proceso electoral múltiple por el que las y los empleados públicos de la Administración elegirán a sus representantes sindicales para los próximos cuatro años.
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