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 Unai Sordo en la rueda de prensa de hoy 19 de enero de 2021

#AhoraSíToca

“Exigimos eliminar las reformas laborales, la reforma de pensiones de 2013 y una subida inmediata del Salario Mínimo Interprofesional (SMI)”, porque es el momento de "una legislación laboral más justa y de empleo de calidad, subida del SMI y la mejorara del sistema público de pensiones. “¡Ahora sí toca!”, aseveró Unai Sordo en la presentación de la convocatoria de concentraciones el próximo 11 de febrero ante las Subdelegaciones del Gobierno de todas las Comunidades Autónomas para exigir al Ejecutivo que cumpla sus compromisos electorales y con los sindicatos, para lo que se precisa recuperar las negociaciones de la Agenda sociolaboral que quedaron paradas con el inicio de la pandemia en marzo del año pasado.

CCOO CLM ANTE EL ACUERDO PARA LA PRÓRROGA DE LOS ERTE

  • Esta nueva prórroga posibilita que las empresas se mantengan, se preserve el empleo y la economía no retroceda más.

CCOO de Castilla-La Mancha valora de manera muy positiva el acuerdo alcanzado entre el Gobierno, los sindicatos CCOO y UGT y las patronales CEOE y Cepyme para prorrogar los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) hasta el próximo 31 de mayo, para que estos sigan siendo un instrumento fundamental para garantizar el empleo de muchas personas trabajadoras en nuestra región y en el país.

IPC DICIEMBRE 2020

Castilla-La Mancha ha cerrado 2020 con una tasa de variación anual del Índice de Precios de Consumo (IPC) del -0,9%, cuatro décimas por debajo a la registrada en el país (-0,5%); mientras que la tasa de variación mensual en diciembre ha sido del +0,2% (la misma que la media a nivel nacional).

22/01/2021
Siemens-Gamesa Cuenca
  • Hoy mismo han solicitado al subdelegado del Gobierno en Cuenca permiso para convocar una manifestación en la ciudad, el próximo día 5 de febrero, con el lema “No al cierre. Sí al futuro de Siemens-Gamesa Cuenca”; pendiente de lo que determinen las autoridades sanitarias y de la evolución de la pandemia

Multiplicarán los frentes de presión para tratar de forzar la rectificación de la multinacional, recabando apoyos institucionales y ciudadanos y movilizándose en el centro de trabajo y también en las calles, con las limitaciones que impone la pandemia, pero con fórmulas que permitan expresar el rechazo social a la decisión de Siemens Gamesa de abandonar la ciudad de Cuenca

Mª Ángeles Castellanos

AFILIACIÓN MEDIA DE PERSONAS ENTRANJERAS A LA SEGURIDAD SOCIAL DICIEMBRE 2020

  • 2020 finaliza con más personas extranjeras afiliadas a la Seguridad Social que un año antes, un dato positivo en plena pandemia pero efímero dado el fuerte componente de temporalidad que caracteriza el empleo de las personas de origen extranjero.

Según los datos publicados hoy por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones la afiliación de personas extranjeras en Castilla-La Mancha ha subido en + 1.384 personas (+ 2,08%) en diciembre respecto al mes anterior, en gran medida debido al impacto de la campaña de la aceituna, ya que el Sistema Especial Agrario ha registrado 1.691 afiliaciones más, + 12,47%.

Concurso de fotografía "Mujeres que transforman"

  • El plazo para poder participar comienza este viernes 15 de enero y finaliza el 20 de febrero.

Por cuarto año consecutivo, y dada la excelente acogida que ha tenido en las ediciones anteriores, CCOO de Castilla-La Mancha convoca el IV Concurso de fotografía en Instagram “Mujeres que transforman”, cuyo objetivo es poner en valor a las “mujeres que transforman la sociedad, desde un punto de vista amplio, en el trabajo, el arte, la ciencia, la infancia, la tercera edad… mujeres que salen de la norma establecida y rompen estereotipos de género en una sociedad diversa, plural y cambiante”, afirma Rosario Martínez, secretaria regional de Mujeres e Igualdad de CCOO CLM. 

Jornada negociación colectiva y contratación temporal

JORNADA ON-LINE

CCOO de Castilla-La Mancha impartirá el próximo día 2 de febrero la jornada formativa "La negociación colectiva frente a la contratación temporal, ETTs y la subcontratación", en formato on-line. Las personas que estén interesadas en participar pueden inscribirse en el correo electrónico carmen.acevedo@cm.ccoo.es.

Cine Fórum

Las personas que se inscriban recibirán un código para ver la película   “Sorry We Missed You” en la plataforma FILMIN.

NOTICIAS

21/01/2021
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CCOO-Industria y FICA-UGT emprenderán todas las acciones que consideren necesarias para desbloquear el convenio colectivo de Vinícolas de Ciudad Real, caducado y en ultraactividad desde enero del año pasado por la actitud obstruccionista y cicatera de la patronal.

20/01/2021
Vacunas COVID

CCOO pide al Gobierno de CLM que comience a vacunar con urgencia contra el covid-19 a todas las personas que prestan en la región el Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD), atendiendo en sus casas justamente a los colectivos más vulnerables al coronavirus: personas mayores, dependientes y grandes dependientes. 

PARO DICIEMBRE CASTILLA-LA MANCHA

Toledo, 5 de enero de 2021. Para CCOO de Castilla-La Mancha los datos de paro registrado que hemos conocido hoy son malos. Unos datos que siguen la senda de la precariedad que ha marcado el empleo de Castilla-La Mancha desde hace años, a lo que hay que sumar los efectos negativos de la pandemia. “El perfil del empleo de Castilla-La Mancha está muy marcado por la precariedad y todo lo acontecido en 2020 no ha contribuido a cambiarlo, ahora estamos en un momento de crisis que requiere cambios y esto supone una oportunidad para el empleo de calidad que debe ser un elemento irrenunciable de cara al futuro”, afirma la secretaria regional de Empleo y Políticas Sociales de CCOO CLM, Mª Ángeles Castellanos.

14/01/2021

La empresa Netalia (antigua Raspeig), contrata de la Limpieza de diversas sedes de las consejerías de Bienestar Social y Sanidad en Toledo, sigue sin pagar la nómina de diciembre a las mujeres que prestan este servicio, un centenar de trabajadoras incluyendo las que realizaron sustituciones a lo largo de ese mes.

13/01/2021
Bomberos Diputación Cuenca

“Jornadas de 72 horas seguidas, dotaciones mermadas, con el número mínimo de personas, sin ningún tipo de refuerzo, menoscabando la seguridad de los trabajadores y toda la población. Este es el resumen que hacemos los bomberos de la Diputación de Cuenca de lo ocurrido desde el inicio del temporal Filomena”, denuncia Mariano Polo, presidente del comité de empresa.

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La Federación de Enseñanza de CCOO CLM valora la decisión de la Consejería de Educación de reanudar cuanto antes las clases presenciales en el mayor número de localidades posible de la región. CCOO siempre ha entendido que la enseñanza presencial es la manera de garantizar la equidad en un derecho constitucional como es la Educación.

18/01/2021

Tras el temporal de nieve más importante en el último medio siglo que ha tenido lugar en la comunidad de Castilla La Mancha durante el pasado viernes, sábado y domingo, la situación en esta semana continúa siendo grave, ya que la nieve caída se ha convertido en placas de hielo generando una situación de riesgo para el reparto en las calles de la provincia. 

18/01/2021
  • El equipo municipal de Gobierno ha aprobado este cambio de apertura de festivo a propuesta de una patronal y sin informar los representantes de los trabajadores/as afectados/as, que volverán a ver dañado su derecho a la conciliación sin poder ni siquiera opinar al respecto

La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Toledo  ha aprobado en sesión extraordinaria de 13 de enero, atender a la petición de la Asociación de Supermercados ASUCAM y habilitar el próximo sábado, 23 de enero, festividad local de San Ildefonso, para la apertura de los establecimientos comerciales de la ciudad, en sustitución del domingo 5 de septiembre.

Jornada Albacete

La secretaria general de CCOO Albacete, Carmen Juste, acompañada por el secretario provincial de la Federación de Industria de CCOO Albacete, Juan Cuevas, ha comparecido en una rueda de prensa previa a la 3ª Jornada del ciclo de debates online “La creación de empleo en el marco del desarrollo de las energías renovables en la provincia de Albacete”, organizado por CCOO Albacete, con la colaboración de la Diputación de Albacete, para mostrar su compromiso y apuesta por el impulso de las energías renovables en la provincia de Albacete para combatir la despoblación en las zonas rurales. 

14/01/2021
Daños centros escolares

CCOO-Enseñanza ha pedido a la Consejería de Educación que “asegure que todos los centros educativos de la provincia de Toledo han sido revisados antes de reabrirlos el próximo lunes” para garantizar la seguridad de las estructuras

13/01/2021
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CCOO insta a Geacam-Guadalajara a proveer de botas, ropa, guantes y herramientas a sus trabajadores adscritos al Plan Infocam activado por el Gobierno de CLM para atender las urgencias ocasionadas por el temporal de nieve y las bajas temperaturas. 

Huelga en Compo Factory

La empresa Compo Factory, subcontrata de Airbus a través de las empresas toledanas del Grupo Aernnova, “tiene futuro, pero necesita con urgencia una gestión competente, honesta y responsable” a juicio de CCOO. “Pedimos al juzgado de lo mercantil que se pronuncie cuanto antes sobre la solicitud de concurso voluntario que presentaron en octubre las empresarias Beatriz y Carolina Pérez del Pino. Desde entonces, la situación de Compo Factory no ha hecho más que empeorar, aunque exclusivamente para los trabajadores”, denuncia Federico Pérez, secretario de Empleo de CCOO-Toledo.

Movilización XPO Guadalajara

La sección sindical de CCOO en la plantaforma logística de XPO en Marchamalo ha emprendido una campaña de movilizaciones contra los despidos “injustificados y con malas formas” que se la empresa viene ejecutando desde finales del pasado año y que ya superan los cuarenta

12/01/2021
  • La dirección de Siemens Gamesa Renewable Energy Eólica ha comunicado a la Comision Nacional del Mercado de Valores “su intención de iniciar un procedimiento de despido colectivo para proceder a la extinción de los centros de trabajo/fábricas de SGRE Eólica en Cuenca, con un total de 51 trabajadores, y As Somozas (Galicia), con un total de 215 trabajadores”

La dirección de Siemens Gamesa Renewable Energy Eólica ha comunicado hoy a los representantes de sus trabajadores y a la Comision Nacional del Mercado de Valores “su intención de iniciar un procedimiento de despido colectivo para proceder a la extinción de los centros de trabajo/fábricas de SGRE Eólica en Cuenca (sito en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha y con un total de 51 trabajadores) y As Somozas (sito en la Comunidad Autónoma de Galicia y con un total de 215 trabajadores).”

Ángel León, Secretario General de CCOO Industria CLM

ARTÍCULO DE OPINIÓN DE ÁNGEL LEÓN, SECRETARIO GENERAL CCOO INDUSTRIA CLM

La situación provocada por el Covid-19 ha vuelto a poner de manifiesto graves debilidades de nuestro modelo productivo. Si la anterior crisis evidenció el peso excesivo de la construcción; la pandemia ha revelado la vulnerabilidad que conlleva nuestra enorme dependencia del turismo. 

Raquel Payo. Secretaria regional de Política Institucional y Salud Laboral CCOO CLM

Artículo de opinión de Raquel Payo. Secretaria regional de salud laboral y politica institucional.

Las enfermedades profesionales, las contraídas como consecuencia del desempeño de un trabajo, son la gran asignatura pendiente de la prevención de riesgos laborales en nuestro país. Se estima que siete de cada diez enfermedades de origen laboral no se reconocen de manera oficial, un enorme infraregistro, un deficiente reconocimiento, que dificulta la tarea preventiva.

30/12/2020
Guía "Trabajos a distancia. Riesgos laborales"
  • El teletrabajador o teletrabajadora vinculado con la empresa por una relación laboral es una trabajadora o trabajador más a los efectos preventivos. Por tanto, todas las empresas están obligadas a incorporar el teletrabajo en su plan de prevención de riesgos laborales.

Toledo, 30 de diciembre de 2020. Debido a la crisis sanitaria de la COVID-19 el trabajo a distancia se ha considerado una medida organizativa con carácter preventivo frente a la pandemia y su implantación se ha ido extendiendo en los últimos meses en nuestro mercado de trabajo, donde siempre ha existido poco arraigo de esta modalidad laboral. CCOO de Castilla-La Mancha quiere hacer hincapié en que estas personas que teletrabajan tienen el mismo derecho a una adecuada protección en materia de seguridad y salud en el trabajo, tal y como establece la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Paco de la Rosa

ARTÍCULO DE OPINIÓN DE PACO DE LA ROSA, SECRETARIO GENERAL CCOO CLM

Toda la sociedad española, no solo los sindicatos, debe felicitarse estos días por la tramitación en el Congreso de los Diputados de una proposición de ley que permitirá derogar el artículo 315.3 del Código Penal, un artículo que ha supuesto hasta ahora el procesamiento de unos 300 trabajadores y trabajadoras y sindicalistas, por su participación en piquetes y acciones de huelga. Criminalizar la protesta sindical fue una decisión política, alentada por las tesis neoliberales que tan bien aprovecharon el campo de batalla que dejó la crisis anterior. Corregir este desatino, esta injusticia flagrante, es tarea de la política. Ejercer un derecho constitucional no puede ser delito. Desde que se lanzara este precepto penal que hacía muy difícil el libre ejercicio de la huelga, los sindicatos de clase nos movilizamos para concienciar a la ciudadanía del peligro de poner nuevos obstáculos a la protesta legítima, más en el contexto que ha vivido este país, y en particular la realidad de los más desfavorecidos, las capas sociales más vulnerables.

VIOLENCIA SOBRE LAS MUJERES

  • Rosario Martínez, secretaria de Mujeres e Igualdad de Comisiones Obreras Castilla-La Mancha, ha lamentado que esta sea ya “la quinta víctima mortal de esta cruel y salvaje manifestación de la violencia de género en nuestra región”, una comunidad donde cada día se ponen más de una quincena de denuncias por agresiones machistas

Toledo, 28 de diciembre de 2020. Comisiones Obreras Castilla-La Mancha condena el último crimen machista ocurrido ayer domingo en la localidad ciudadrealeña de Villarrubia de los Ojos, donde una mujer de 51 años de edad murió apuñalada presuntamente a manos de su pareja, un hombre detenido anoche que tenía antecedentes por violencia de género en una relación sentimental anterior.

Hassen Rejbi y Rosario Martínez en la jornada sobre recursos, derechos y experiencias de mujeres migrantes

JORNADA ONLINE SOBRE MUJERES MIGRANTES

La Secretaría de Mujeres e Igualdad de Comisiones Obreras Castilla-La Mancha ha reunido hoy lunes a diferentes colectivos y entidades para conocer los distintos proyectos y recursos existentes para mujeres migrantes en Castilla-La Mancha.

Huelga Compo Factory Toledo

  • Las hermanas Carolina y Beatriz Pérez del Pino, herederas de la contrata de Aernnova, se niegan a utilizar los mecanismos legales y financieros disponibles para capear la crisis preservando el empleo y la capacidad productiva de la empresa
  • CCOO y el comité de empresa recurrirán el ERE “injustificado y salvaje” y piden al juez de lo Mercantil que designe cuanto antes un administrador concursal que asuma con profesionalidad y criterio la gestión de la empresa

Toledo, 26 de diciembre de 2020. Las propietarias de la Compo Factory Toledo ejecutarán un ERE “salvaje y sin acuerdo” para despedir por las bravas y sin indemnización ninguna a 32 trabajadores, el 60% de la plantilla. Tampoco les han pagado la mensualidad de diciembre.

AFILIACIÓN PERSONAS EXTRANJERAS CLM NOVIEMBRE

  • “La precariedad es una de las grandes asignaturas pendientes, una precariedad generalizada pero que afecta de forma destacada a los sectores en los que más se ocupan las personas extranjeras”.
Mª Ángeles Castellanos

Toledo, 22 de diciembre de 2020. Ante los discursos del odio lanzados por la ultraderecha criminalizando la inmigración, desde CCOO CLM reclamamos empleo digno y con derechos como mejor fórmula de integración plena de quienes con su trabajo están generando riqueza en Castilla-La Mancha aún en tiempos de pandemia. La afiliación de personas extranjeras a la Seguridad Social presenta mejores cifras que hace un año, sectores como la logística o la agricultura son fundamentales para las personas inmigrantes que trabajan en Castilla-La Mancha.

Una decena personas, delegados y delegadas de CCOO de la UTE Ambulancias Cuenca y representantes del sindicato en los comités de empresa del resto de las provincias de la región, se han encerrado a primera hora de esta mañana en la sede de la consejería de Sanidad en Toledo.

Variación interanual costes laborales

ENCUESTA TRIMESTRAL DE COSTE LABORAL

  • Aumenta el coste laboral en Castilla-La Mancha en el tercer trimestre, un dato marcado por el efecto de la pandemia, de modo que un incremento no implica necesariamente un aumento de los salarios.

Esta semana el INE ha publicado la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) con datos del tercer trimestre de 2020. En Castilla-La Mancha el coste laboral de las empresas se sitúa en 2.322,62€ por trabajador y mes en el tercer trimestre de 2020, con un incremento del 1,16% respecto al mismo periodo de 2019, un dato que contrasta con el descenso de algo más de un punto que se registra a nivel estatal. Datos que tenemos que analizar teniendo en cuenta el efecto de la pandemia en ellos, de modo que un aumento no implica necesariamente un incremento salarial. 

23/12/2020
Paco de la Rosa, secretario general de CCOO CLM
DEBERES DEL GOBIERNO EN 2021
  • El sindicato pide al Gobierno de Pedro Sánchez que no abandone el talante progresista y siga “legislando para rellenar los muchos espacios en blanco del mercado laboral, protegiendo a los trabajadores y trabajadoras de la precariedad”

Toledo, 23 de diciembre de 2020. El secretario general de Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha, Paco de la Rosa, ha repasado los “deberes pendientes” que el Gobierno de España tiene para 2021 y ha destacado como temas urgentes adoptar una nueva subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), terminar con la nociva reforma laboral en vigor y mantener el poder adquisitivo de las pensiones públicas, “abandonando la idea de cambiar el período de cómputo de 25 a 35 años”.

Día Internacional del Migrante

DÍA INTERNACIONAL DEL MIGRANTE

  • Hay que combatir los discursos de odio lanzados por la ultraderecha que por un lado criminalizan la inmigración pero quieren trabajadores y trabajadoras migrantes, eso sí, sin derechos.

Ante la conmemoración del Día Internacional del Migrante desde CCOO de Castilla-La Mancha deseamos plantear una reflexión para asumir las migraciones como un factor de normalidad en cualquier sociedad humana.

Carolina Vidal

IPC NOVIEMBRE CASTILLA-LA MANCHA

Toledo, 11 de diciembre de 2020. Los datos del Índice de Precios de Consumo (IPC) que ha publicado hoy el INE, -con una tasa de variación anual en Castilla-La Mancha del -1,3% (-0,8% en el país)- ponen de manifiesto la situación de fragilidad económica y de debilidad de la demanda y el consumo. 

Toledo, 17 de diciembre de 2020. “Afrontando el futuro”, este es el título del 14º Encuentro regional de Salud Laboral de CCOO CLM que está teniendo lugar hoy jueves. Un futuro y un presente marcados inevitablemente por la COVID-19 que también tiene su repercusión en la salud laboral. Por ello, este año el sindicato está abordando, en este importante foro con el activo sindical, cómo es la salud laboral en tiempos de coronavirus, la utilización de test como medida preventiva o cómo es la actividad inspectora en el momento actual de la pandemia.

Jornada sobre mujeres migrantes

Uno de los cambios sociales más importantes sucedidos en las últimas décadas en el país, ha sido la feminización de los flujos migratorios, Castilla-La Mancha no ha sido una excepción. Desde Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha realizaremos este lunes 21 de diciembre esta jornada on-line para conocer los distintos proyectos y recursos existentes en Castilla-La Mancha para mujeres migrantes. INSCRIPCIONES AQUÍ

16/12/2020

Illescas (Toledo), 16 de noviembre de 2020. La dirección de la fábrica de Aernnova-Illescas despidió anteayer lunes a ocho trabajadores indefinidos como respuesta al rechazo mayoritario de la plantilla a su plan de ajuste de empleo y de salarios, que el comité de empresa sometió a la votación de los trabajadores después de que el pasado 1 de diciembre Aernnova diera por agotadas las negociaciones.

16/12/2020

Toledo, 16 de diciembre de 2020. Los sindicatos representativos de la función pública, tras varias asambleas y consultas con el conjunto del personal funcionario de la JCCM, inician una campaña para exigir a García Page que “cuide” a sus empleadas y empleados públicos y que se siente a negociar un nuevo marco de teletrabajo.

16/12/2020

Se ha publicado en el DOCM la Orden que regula el procedimiento para la acreditación en Castilla-La Mancha de las enfermeras y enfermeros para la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos y productos sanitarios de uso humano. 

18/12/2020

CCOO exige a las empresas Sanromán-Toledo y UTE Ambulancias Cuenca su expresa adhesión y cumplimiento de Acuerdo sobre la aplicación del convenio del transporte sanitario alcanzado la semana pasada por la comisión paritaria.

NOTICIAS

Carolina Vidal, secretaria de Acción Sindical y Formación Sindical de CCOO CLM

SEMINARIO WEB SOBRE TRABAJO EN EQUIPO EN NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Toledo, 2 de diciembre de 2020. Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha ha celebrado hoy miércoles un seminario web para organizar el trabajo sindical de cara a la reactivación de la negociación colectiva, una tarea pendiente, en palabras de la secretaria de Acción Sindical, Carolina Vidal, dado que 250.800 trabajadores y trabajadoras de la región “se quedarán sin un convenio colectivo vigente a fecha 1 de enero de 2021”.

Raquel Payo

Toledo, 3 de diciembre de 2020. Más de 200 sindicalistas han participado en las últimas semanas en los cinco seminarios web que CCOO CLM ha impartido en las diferentes provincias de la región en materia de “Inspección de Trabajo y Acción Sindical”. El objetivo de estas acciones formativas es cualificar y, por tanto, hacer más útil y efectiva la acción del sindicato en la protección de los derechos y en la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras.

#ActuarEsEsencial

  • Regulación del trabajo a distancia, mejoras en materia de conciliación de vida laboral o familiar, estabilidad en el empleo o una transición justa en el proceso de digitalización son algunos de los principales retos y objetivos estratégicos que se plantea el sindicato para la negociación colectiva.

Toledo, 10 de noviembre de 2020. Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha va a plantear a las diferentes patronales en los procesos de negociación colectiva la incorporación en los convenios colectivos de sector de una serie de criterios comunes para evitar que las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras se vean afectadas como consecuencia de la pandemia.

Afíliate a CCOO

Hemos puesto en marcha una vía para afiliarse mucho más rápida y sencilla. Solo con darnos tus datos de contacto a través de esta página web, te llamamos por teléfono para pedirte el resto de la información y que puedas contar cuanto antes con las ventajas de la afiliación al sindicato. La cuota sindical es deducible en la declaración de la renta y además te da derecho a un seguro de vida en caso de accidente. Estas dos taquilleras prestaban servicio en el Centro de Arte de la FRP a través de la empresa Fegamas, que tenía la contrata. Ahora, la Fundación se la ha adjudicado a Magéntica Social, un Centro Especial de Empleo que se niega a subrogarse a las dos mujeres que venían haciendo ese trabajo hasta ahora.

ACTUAR ES ESENCIAL

  • Contigo somos más fuertes. Trabajamos por el empleo, por mejores condiciones de trabajo, mejores salarios y nuevos derechos.

CCOO lanza una campaña de afiliación en la que invita a unirse a la mayor organización sindical para que entre todas y todos consigamos que la salida de esta crisis sanitaria sea justa para las trabajadoras y los trabajadores. En la campaña se pone de manifiesto la importancia de defenderse, informarse y protegerse, con el apoyo del primer sindicato del país, ante la crisis económica y laboral provocada por la pandemia.

Asesoramiento laboral CCOO CLM ante el Covid-19

  • También puedes contactar con el sindicato a través del servicio especial de whatsapp 690884013 para consultas urgentes, y en el correo electrónico coronavirus@cm.ccoo.es.
  • Horario de atención: de lunes a viernes de 9 a 14 horas.

INFORMACIÓN DE INTERÉS

¿Cómo tramitar la baja laboral por coronavirus?

Real Decreto-ley 6/2020, de 10 de marzo, por el que se adoptan determinadas medidas urgentes en el ámbito económico y para la protección de la salud pública, establece que en caso de precisar periodo de aislamiento preventivo o se haya producido contagio por el virus Covid-19, la asistencia, administración y gestión sanitaria (diagnóstico, tratamiento de la enfermedad, así como decretar periodos de aislamiento) se realizará exclusivamente a través del SERVICIO PÚBLICO DE SALUD DE CASTILLA LA MANCHA. En ningún caso estos partes podrán ser emitidos por los facultativos de las Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social. MÁS INFORMACIÓN

Medidas de conciliación ante el Covid-19

El Real Decreto Ley 8/2020 del 17 de marzo recoge una serie de medidas extraordinarias para facilitar la conciliación de la vida laboral, familiar y personal ante la situación excepcional generada por el Covid-19. Nos encontramos en un momento de enormes dificultades en materia de corresponsabilidad, en situación de Estado de Alarma, con el cierre de centros educativos y otros dedicados a la atención de menores y mayores, donde ante el riesgo de contagio las familias no pueden echar una mano en el cuidado de los menores.

PUBLICACIONES DE INTERÉS

Manual de respuesta sindical

Este documento se ha elaborado a partir de las dudas y consultas que han llegado al sindicato, a través de los canales que CCOO ha puesto a disposición de su afiliación y de todos los trabajadores y trabajadoras. Es un documento que estará en continua actualización, mientras dure esta situación excepcional (asegúrate de que es la última versión). Podrás encontrarlo actualizado en la web: https://www.ccoo.es/informacioncoronavirus

Permiso retribuido recuperable

EL Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales, con el fin de reducir la movilidad de la población en el contexto de la lucha contra el COVID-19. Este permiso conllevará que las personas trabajadoras conservarán el derecho a la retribución que les hubiera correspondido de estar prestando servicios con carácter ordinario, incluyendo salario base y complementos salariales.

20.03.2020

Teletrabajar por fuerza mayor, pero de la manera más saludable posible

¿Qué puedes hacer para trabajar desde casa de la manera más saludable?

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30.03.2020

ESTRATEGIA DE CCOO PARA PROTEGER A LAS PERSONAS MAYORES DEL COVID-19

La propuesta sindical se centra en la necesidad de que la Administración General del Estado, en el marco de las atribuciones y competencias que le son propias tanto en materia de atención a la dependencia como en la de salud pública, y mediante el procedimiento de cooperación interadministrativa, regule criterios claros de actuación, que deberán aplicar tanto a las administraciones competentes como las empresas del sector y sus trabajadores y trabajadoras.

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Guía trabajadores especialmente sensibles Covid19

Informe de la Secretaría confederal de Salud Laboral con instrucciones para los trabajadores y trabajadoras que se encuentre dentro de los colectivos de riesgo. ¿Qué puedes hacer? ¿Existe un modelo de "baja preventiva" para estos casos? LEER INFORME

Fundaciones

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