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Rosario Martínez, secretaria de Mujeres y Políticas LGTB I en CCOO CLM

MENORES EN RIESGO

  • Rosario Martínez, secretaria de Mujeres y Políticas LGTBI en Comisiones Obreras, subraya el dato preocupante de la región ante los casos en seguimiento policial, 3.546 a mitad de año, y son 1.461 los menores de edad los que están a cargo de esas mujeres víctimas

20/07/2021
José Manuel Muñoz, secretario general de CCOO Ciudad Real, y Paco de la Rosa, secretario general de CCOO CLM
  • En rueda de prensa en Ciudad Real, el secretario general del sindicato, Paco de la Rosa, ha refrendado que el sindicato vigilará que los contratos que vengan cumplan con condiciones dignas y permitan que la región se transforme de verdad hacia otro modelo productivo y social
  • Las estimaciones de 2021 son de que en la provincia ciudadrealeña se generen 10.200 empleos asociados a estos fondos este año, junto a 14.200 en la provincia de Toledo, 8.500 en la provincia de Albacete, 5.700 en Guadalajara y 4.600 en la provincia de Cuenca
  • José Manuel Muñoz, secretario general de CCOO Ciudad Real, ha destacado el ejemplo de proyectos de transformación energética como el del hidrógeno verde en Puertollano o la energía de kilómetro cero en Ballesteros de Calatrava
Nunzia Castelli, secretaria de Acción Sindical

Entrevista en 'La Tribuna' a Nunzia Castelli, secretaria de Acción Sindical de CCOO CLM"

  • "En CLM Se ha abierto un nuevo ciclo con la creación del Consejo de Diálogo Social y otras plataformas y espacios para la negociación colectiva en las que queremos estar"
  • "Formar a los delegados y delegadas es fundamental para poder realizar una actividad sindical informada y adecuada a la legalidad.

14/07/2021
Paco de la Rosa, secretario general de CCOO CLM, y Luis Manuel Monforte, secretario general de UGT CLM, con el manifiesto registrado en la Delegación de Gobierno
  • Representantes de CCOO CLM y UGT entregan en la Delegación de Gobierno el manifiesto conjunto en el que hacen estas reclamaciones al Ejecutivo nacional. Los datos refuerzan la necesidad de tomar ya estas medidas, ha dicho el secretario general Paco De la Rosa: “Castilla-La Mancha es la tercera comunidad con los salarios más bajos”
  • Los sindicatos apuestan por una negociación que permita limitar la temporalidad, que sitúe el despido como última opción de las empresas, que habilite formas de flexibilidad interna y adaptaciones de jornada como forma preferente para evitar despidos, que equilibre la negociación colectiva, y mejore la participación organizada de las y los trabajadores en las relaciones laborales en la empresa
Personal sanitario

  • Afecta a 44.700 personas que trabajan como interinas en la Junta, ayuntamientos y Administración General del Estado, el 28,5% del empleo público en la región

17/07/2021
ANALIZAMOS LA ENCUESTA DE CONDICIONES DE VIDA
  • La Encuesta de Condiciones de Vida refleja que subir el Salario Mínimo Interprofesional tiene un efecto real en la mejora de los hogares más pobres, pero hacen falta nuevos esfuerzos
  • Pese a la mejora “en CLM hay un 33% de la población sin capacidad para atender gastos imprevistos y casi el 40% de la población tiene dificultades para llegar a fin de mes”, advierte María Ángeles Castellanos, secretaria de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo
III Escuela de Jóvenes Sindicalistas

  • El sindicato reúne desde hoy en Toledo a una treintena de hombres y mujeres en la III Escuela de Jóvenes Sindicalistas. Juan Carlos del Puerto, secretario de Juventud y Formación Sindical, ha defendido la necesidad de que las personas jóvenes se organicen en torno al sindicato y lancen un mensaje claro a la sociedad: “Basta de precariedad, basta de temporalidad, basta de contratos basura, basta de falsos autónomos”
  • Carlos Gutiérrez, secretario confederal de Juventud, ha participado en este primer día de debate y ha subrayado que CCOO tiene un plan estratégico para “abrir el sindicato a la juventud trabajadora que sufre la precariedad”
  • En la apertura de la primera jornada el secretario general de CCOO CLM, Paco de la Rosa, ha comentado los datos de desempleo conocidos hoy: “Estamos en la buena senda, pero hay asignaturas pendientes a corregir con la derogación de la reforma laboral”

15º ENCUENTRO SALUD LABORAL CCOO CLM

  • El secretario confederal de Salud Laboral, Pedro José Linares, ha lanzado este mensaje al Ejecutivo en la apertura hoy en Toledo del 15 Encuentro Regional de Salud Laboral del sindicato, junto a Paco de la Rosa, secretario general de CCOO CLM, y Raquel Payo, secretaria de Diálogo Social, Política Institucional y Salud Laboral
15 Encuentro Salud Laboral CCOO CLM

Con cerca de 100 delegados y delegadas de CCOO de toda la región como participantes, Comisiones Obreras Castilla-La Mancha ha celebrado hoy martes en la Escuela de Administración Regional de Toledo el 15 Encuentro Regional de Salud Laboral, una cita que vuelve a ser presencial, y en la que se ha ofrecido formación acerca de cuestiones como los riesgos psicosociales y las actuaciones de la Inspección de Trabajo, o los elementos cancerígenos asociados a determinados entornos del trabajo. 

Congreso CCOO de Castilla-La Mancha

Visita la web del Congreso de CCOO CLM donde encontrarás toda la información sobre el X Congreso regional que se celebró los días 17 y 18 de junio con el lema "El trabajo la fuerza del sindicato" y que nos permitirá reafirmar la utilidad de un proyecto, como son las CCOO, para la defensa de las condiciones de vida y trabajo de las personas, pero también para el cambio de modelo social y económico que este país necesita.WEB CONGRESO CCOO CLM

Paco de la Rosa y Carmen Juste, en la rueda de prensa

  • En rueda de prensa en Albacete junto a la secretaria provincial de CCOO, Carmen Juste, el secretario general de CCOO CLM, Paco de la Rosa, ha repasado algunos indicadores de la comunidad que refrendan que hay mucho por hacer: El 24% de contrataciones no llegan a la semana y más de 25.000 personas hacen horas extra que no se pagan

Apoyo a la huelga en GEACAM

CCOO destaca el respaldo masivo de los/as bomberos/as forestales de Geacam a las dos primeras jornadas del nuevo ciclo de huelgas y agradece su total compromiso en la lucha contra los incendios forestales de los últimos días.

27/07/2021

En la mañana de ayer lunes los representantes del Sector de Carretera y Logística de la FSC CCOO, de la UGT y de Asociación Provincial de Empresarios de Transportes de Mercancías de Cuenca (ACUTRANS), han mantenido reunión en la sede de CEOE, en la que han cerrado un acuerdo para la firma del nuevo convenio del Transporte de Mercancías por carretera de la provincia de Cuenca, que afecta a más de 3.500 personas. 

  • Denuncian que la Consejería ha impuesto unos servicios mínimos “del 99,9%” para las cuatro jornadas de paros parciales que comienzan hoy.
  • “De algo más de mil trabajadores, 988 son servicios mínimos. Solo pueden hacer huelga tres en Albacete, seis en Ciudad Real, cero en Cuenca, entre cero y tres en Guadalajara y tres o cuatro en Toledo”

Conflicto en Maficentro

  • La dirección del matadero industrial de Toledo ha aceptado hoy a instancias de CCOO, y con la plantilla concentrada a la puerta de la empresa, “hacer lo que debiera haber hecho hace meses: presentar un Expediente de Regulación de Empleo para resolver de inmediato los contratos de toda la plantilla y que los trabajadores puedan cobrar todos los meses, aunque sea del SEPE”

SENTENCIA

  • CCOO emplaza al Ejecutivo autonómico a abordar de una vez la negociación cuestiones urgentes como carrera profesional horizontal, los cuerpos profesionales, las escalas, la movilidad y las posibilidades de promoción

Reunión antes de la rueda de prensa en Albacete

SANIDAD

  • “Creemos que es el momento de hacer emerger y transformar en estructurales todas las plazas cubiertas de forma eventual en el Servicio Público de Salud; y no solo las que lleven tres años o más siendo cubiertas por una o varias personas con contratos temporales, que son los que de forma taxativa obliga el reciente Acuerdo para la estabilidad en el empleo público”
  • La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios pide también valorar más la experiencia en los procesos selectivos que se convoquen para estabilizar empleo: “Es importante que quienes han estado dando la cara todo este tiempo sigan quedándose con nosotros”

Plenario de Acción Sindical en el que participan las cinco uniones provinciales y las federaciones de CCOO CLM

NEGOCIACIÓN COLECTIVA

  • El sindicato organiza el trabajo de los próximos meses para conseguir mejores condiciones salariales y laborales para los 325.610 personas afectadas por los por los 81 convenios sectoriales provinciales, de los que sólo un tercio están en vigor
  • Nunzia Castelli, secretaria de Acción Sindical, reclama actualizar lo más pronto posible las normas que rigen el trabajo diario en las empresas, “porque hay mucho por hacer en materias como igualdad, trabajo a distancia o desconexión digital”

Participantes en el curso con los representantes de CCOO y de Huerto Tornasol

EMPLEO EN SECTORES EMERGENTES

  • El alumnado, 13 hombres y dos mujeres, realizarán las prácticas no laborales en el Huerto Tornasol del municipio de Fuentealbilla, Albacete, unas instalaciones donde convive la producción de energía y la agricultura
  • La secretaria de Formación de CCOO CLM, Encarna Sánchez, ha visitado la planta agrovoltaica junto a la secretaria general de CCOO Albacete, Carmen Juste, la secretaria provincial de Formación, Visi Moreno, y el responsable de Huerto Tornasol, Francisco Pérez Abietar
  • El sector de la energía da empleo a unas 400 personas en la provincia albacetense, 1.700 en el conjunto de la región

Javier Cañamares y María José Mesas, en la rueda de prensa

  • CCOO logra la extensión del convenio colectivo de Salamanca. Como ejemplo del cambio de condiciones, una enfermera de una clínica privada de Cuenca pasará de cobrar los 950 euros brutos por 14 pagas en los que ahora está fijado el SMI a tener un salario base de 1.238 euros brutos por 14 pagas, más pluses y complementos

04/07/2021
  • La sentencia admite que “no es normal y habitual que una patología psíquica sea atribuible a un accidente de trabajo”. Pero subraya que en este caso ha de dar la razón a CCOO, puesto que los hechos probados acreditan “de manera objetiva e incontrovertida” que “el único motivo” de la baja fue “exclusivamente laboral”

NOTICIAS

Plan Corresponsables CLM

  • El programa, lanzado desde el Ministerio de Igualdad y desarrollado desde el Gobierno de Castilla-La Mancha y el Instituto de la Mujer, incluye la atribución a CCOO junto a UGT de crear un sistema de habilitación de competencias profesionales para la creación de bolsas de cuidados gestionadas por los ayuntamientos

Jornadas de acción sindical en el sector de la logística en Guadalajara

JORNADA DE ACCIÓN SINDICAL EN EL SECTOR DE LOGÍSTICA DE GUADALAJARA

CCOO CLM celebró ayer martes una jornada de acción sindical en el sector de la logística de Guadalajara en la que participaron una treintena de delegados y delegadas sindicales y en la que se abordó la situación de la negociación del convenio colectivo, la salud laboral en el sector y la elaboración de planes de igualdad.

23/06/2021

CCOO ha solicitado la ejecución forzosa de la sentencia sobre el reconocimiento de ‘sexenios’ al personal temporal de la UCLM que ganó el sindicato a finales del año pasado, pero que la UCLM sigue sin cumplir.

  • Las 352 oficinas de la entidad en CLM permanecieron hoy cerradas. Alrededor de la mitad de los 1.100 trabajadoras y trabajadores de Caixabank en CLM han acudido a Toledo a expresar su rechazo al ERE.

La plantilla de Caixabank en España y en CLM ha vuelto a escenificar hoy con rotundidad su radical rechazo al ERE que pretende ejecutar la dirección de la entidad.

22/06/2021

CCOO-Enseñanza CLM urge a la Consejería de Educación a “concretar ya” la renovación para el próximo curso de las contrataciones de refuerzo realizadas en el actual y permita así a los equipos directivos de los colegios públicos conocer la plantilla con la que contarán a partir de septiembre.

ESTAR AFILIADO A CCOO TE INTERESA

La afiliación a CCOO es garantía de poder reclamar judicialmente tus derechos laborales

CCOO es un sindicato útil para las personas trabajadoras y para la sociedad, que además de intervenir sindicalmente en los centros de trabajo, ofrece el mejor ASESORAMIENTO JURÍDICO, de la manera más ágil, a todas las personas afiliadas a CCOO.¿Sabías que estar afiliada/o a CCOO te da derecho a utilizar los SERVICIOS JURÍDICOS en condiciones muy ventajosas? CCOO hace más accesibles sus Servicios Jurídicos a las personas afiliadas.En todos los territorios y sectores de actividad el sindicato asume solidariamente un tercio de la tarifa del asesoramiento jurídico de quienes lleven más de un año afiliados/as, dos tercios de la tarifa de quienes lleven más de dos años y GRATUIDAD TOTAL a partir del TERCER AÑO.

ACTUAR ES ESENCIAL

  • Contigo somos más fuertes. Trabajamos por el empleo, por mejores condiciones de trabajo, mejores salarios y nuevos derechos.

CCOO lanza una campaña de afiliación en la que invita a unirse a la mayor organización sindical para que entre todas y todos consigamos que la salida de esta crisis sanitaria sea justa para las trabajadoras y los trabajadores. En la campaña se pone de manifiesto la importancia de defenderse, informarse y protegerse, con el apoyo del primer sindicato del país, ante la crisis económica y laboral provocada por la pandemia.

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