Ofrecemos el mejor Asesoramiento, y ser parte de CCOO te da derecho a utilizar los SERVICIOS JURÍDICOS del sindicato en condiciones muy ventajosas. En todos los territorios y sectores de actividad el sindicato asume solidariamente un tercio de la tarifa del asesoramiento jurídico de quienes lleven más de un año afiliados, dos tercios de la tarifa de quienes lleven más de dos años, y GRATUIDAD TOTAL a partir del TERCER AÑO.

La afiliación a la Seguridad Social de trabajadores y trabajadoras con un contrato indefinido a jornada completa bate un nuevo récord en Castilla-La Mancha superando las 304.000 afiliaciones, sin duda gracias a los efectos de la reforma laboral.

CCOO-Industria CLM valora como un éxito la jornada de huelga de este jueves en el sector del Calzado en defensa de su convenio colectivo, de ámbito estatal. El sindicato ha cifrado en el 75% el seguimiento de los paros en el conjunto de la industria española del Calzado, que se concentra en cuatro puntos geográficos: en la localidad riojana de Arnedo, en Elche-Elda en Alicante y en las comarcas de Almansa (Albacete) y Fuensalida-Portillo (Toledo).

Los sindicatos CCOO-Hábitat y UGT-FeSMC de Castilla-La Mancha han instado mediación previa a huelga en la Limpieza de Edificios y Locales de Toledo, Ciudad Real, Cuenca y Guadalajara. 

Las altas cifras de siniestralidad ponen al descubierto una ineficiente gestión preventiva cuya responsabilidad recae en los empresarios. La prevención de riesgos no es un gasto, es una inversión”, y constituye una partida imposible de recortar, porque de ella depende la seguridad y salud de las personas trabajadoras.

En las elecciones sindicales celebradas este miércoles CCOO obtuvo la mayoría absoluta en la UTE Nicolás López Jiménez de Albacete al conseguir hacerse con 4 de los 5 delegados que se disputaban situándose como la primera fuerza sindical. 

Este 25 de Noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, la Confederación Sindical de CCOO, redobla su compromiso mediante hechos concretos para continuar luchando contra todas las violencias machistas y la discriminación existente hacia las mujeres en la que éstas se sustentan. 

Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha manifiesta que a bajos salarios peores pensiones. Somos una comunidad autónoma de bajos salarios y esto repercute en pensiones más bajas, principalmente entre las mujeres. El número de pensiones con complementos a mínimos en Castilla-La Mancha es de 128.501 (-217 menos que hace un mes), que representa el 33,6% del total de pensiones, 42,9% en el caso de las mujeres y 25,7% en los hombres. Somos la segunda comunidad autónoma en porcentaje más alto de pensiones con complementos a mínimos, después de Extremadura (40,9%) y superando en 11,6 puntos la media nacional con 21,9% del total (2.188.976 pensiones), señala María Ángeles Castellanos, secretaria regional de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo de CCOO CLM.

En este 25 de noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, Comisiones Obreras pone el acento en luchar contra el acoso sexual y por razón de sexo, que también es violencia machista, para lograr centros de trabajo libres de acoso. 

Este martes ha tenido lugar en el salón de actos del Centro de Interpretación del Agua de Albacete (CIAB) la presentación de la guía de derechos y recursos para víctimas de violencia de género, elaborada por CCOO Albacete con la colaboración de la asociación ASPIGA Albacete. Enmarcada en los actos que el sindicato ha organizado con motivo del 25 de noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres.

La violencia machista no solo existe, sino que persiste, y el acoso sexual es una de las formas de violencia que el sindicato está combatiendo con más intensidad porque un 17% de los casos se da en las empresas, en los centros de trabajo, pero son muy pocos los casos que se denuncian. Este es uno de los mensajes que se han escuchado esta mañana en la jornada que Comisiones Obreras Castilla-La Mancha ha celebrado en Cuenca, con el lema ‘Por una sociedad libre de violencia de género’. 

Del total de mujeres de 16 o más años residentes en España, el 40,4% ha sufrido acoso sexual en algún momento de su vida. Son 8.240.537 mujeres residentes en España las que han sufrido acoso, una de cada cinco en el ámbito laboral, según datos de la Macroencuesta de Violencia contra las Mujeres de 2019 elaborada por el Ministerio de Igualdad. 

Una parte importante del empleo de quienes viven en Castilla-La Mancha depende de empresas con domicilio fiscal en otras comunidades, en cifras, esto se traduce en que las personas que viven en la región y trabajan para empresas de otra comunidad han traído a Castilla-La Mancha más de 5.500 millones de euros en salarios percibidos.

Más de la mitad del descenso en la afiliación a la Seguridad Social registrado en octubre ha sido de personas extranjeras. En este mes se pierde empleo entre la población extranjera tras el fin de la vendimia, la fuerte vinculación del empleo de estas personas al trabajo en el campo determina que las campañas agrícolas marquen la evolución de los datos de quienes tienen origen extranjero. Con los datos conocidos hoy sabemos que la pérdida de empleo registrada en el mes de octubre ha sido mayoritariamente de población extranjera y que el descenso en la afiliación de quienes tienen origen extranjero (-4.207) duplica a la pérdida de quienes tienen nacionalidad española (-2.135), señala María Ángeles Castellanos, secretaria regional de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo de CCOO CLM.

Las empresas de Ciudad Real tienen un gran margen de mejora para aprovechar las oportunidades de la formación en un momento en el que los cambios en el modelo productivo la hacen más necesaria que nunca. A esta tarea está aplicado CCOO, que ha iniciado en la capital ciudadrealeña una ronda de sesiones formativas y de asesoramiento para las personas que son representantes legales de trabajadores y trabajadoras.

Unos cuarenta delegados y delegadas sindicales de la logística en la provincia de Guadalajara han participado hoy en una jornada de formación impartida por CCOO sobre los riesgos ergonómicos en este sector y sobre cómo mejorar la prevención para evitar accidentes y enfermedades laborales.

Castilla-La Mancha ha registrado en el mes de octubre una tasa de variación anual del IPC del 8,6% (dos puntos por debajo a la registrada en septiembre), que vuelve a situarnos un mes más como la comunidad autónoma más inflacionista de todo el país.

Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha ha mantenido hoy un encuentro con Mireille Jarry y Jan Böning consejeros de Asuntos Sociales de las Embajadas de Francia y Alemania respectivamente, para compartir experiencias sobre lo que se está haciendo en nuestra región en materia de empleo, lucha contra el desempleo, formación profesional y juventud.

Ante los datos de desempleo y afiliación a la Seguridad Social en Castilla-La Mancha conocidos esta mañana CCOO CLM considera imprescindible subir los salarios, es la vía para mantener el empleo y el crecimiento económico en la región. 

Comisiones Obreras Castilla-La Mancha espera que el Gobierno regional ejecute sus cuentas públicas para 2023 con flexibilidad y sensibilidad para atender a la población trabajadora en tiempos difíciles, con políticas sociales y de empleo eficaces y lo suficientemente dotadas.   

CCOO-Toledo ha calificado hoy de “indignante” la elección de empresas galardonadas este año por la patronal FEDETO, que el próximo viernes otorgará tres de sus premios más relevantes a dos empresas con muertos en accidente laboral a sus espaldas y a una tercera que practica competencia desleal en su sector incumpliendo el convenio colectivo firmado por la propia FEDETO.

CCOO-Toledo, ante el 25 de noviembre, reitera nuestro compromiso con la erradicación de todo tipo de violencia contra las mujeres y hacemos un llamamiento al conjunto de la ciudadanía y de las personas trabajadoras para combatirla hasta su completa erradicación.

Cerca de un centenar de personas se sumaron este jueves a la visita cultural, para homenajear a las Mujeres brigadistas. Mujeres que lucharon en la guerra civil española. Heroínas que dieron un paso adelante, dejando un legado de valentía y dignidad.

Los responsables de la sección sindical de CCOO en Amazon-Illescas se han concentrado a lo largo de la mañana de hoy para denunciar la sobrecarga de trabajo y la presión extrema que sufren las plantillas de las plataformas logísticas del polígono industrial illescano Mad6 y Mad7, y sus consecuencias en la salud y seguridad de las más de 2.000 personas que trabajan en ellas.

CCOO gana representatividad sindical en las Elecciones sindicales de El Corte Inglés de Albacete, consiguiendo representación, por primera vez en el Colegio de Técnicos y Administrativos.  El sindicato recibe un amplio respaldo por parte de la plantilla en las elecciones sindicales ampliando su representatividad con respecto al anterior proceso electoral en la empresa. 

Los sindicatos CCOO y UGT, la patronal estatal ASPEL y la patronal de limpieza de edificios y locales de Toledo se reunieron anteayer tras la decisión de volver a sentarse en las mesas de negociación, -rotas desde el pasado mes de junio-, para confrontar posiciones. La próxima semana tendrán lugar las reuniones en las provincias de Cuenca (el lunes 21), Guadalajara (el martes 22) y Ciudad Real (el viernes 25).

Esta mañana la Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras Castilla-La Mancha se han concentrado junto a UGT, CSIF y STAS, frente al teatro auditorio de Cuenca a las ante la visita del presidente regional, Emiliano García-Page para la celebración del Día de la Enseñanza para exigirle contratos a “35 horas y 12 meses” y la reversión de los recortes.

Trabajadores de actividades al aire libre como los de recolecciones agrícolas o bomberos forestales, pero también trabajadores y trabajadoras de la enseñanza, están entre algunos de los colectivos afectados directamente por los impactos del cambio climático en la salud laboral, un cambio climático que ya supone haber alargado el período estival en cinco semanas, según demuestran los datos objetivos. 

La secretaria general de CCOO Albacete, Carmen Juste, junto a Carmen Olivas, coordinadora de la Federación de Servicios de CCOO Albacete; Paco Gómez, secretario provincial de Acción sindical y Políticas Sectoriales de CCOO Albacete, y los trabajadores y las trabajadoras de ATE Sistemas y Proyectos Singulares de Albacete, han comparecido en rueda de prensa para denunciar de nuevo la vulneración de los derechos laborales de la plantilla de la empresa, ante la política de despidos, ruptura de relaciones laborales por parte de la empresa, deficiencias en materia de prevención, incumplimientos reiterados de jornadas y horarios. 

CCOO Albacete apoya las movilizaciones y reivindicaciones de Babcock, empresa dedicada al mantenimiento y a las operaciones con helicópteros para emergencias, transporte sanitario y lucha contra incendios. Así lo manifestaban el responsable del sector aéreo de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO en Albacete, Juan Rodenas y el delegado de CCOO de la empresa Babcock en Albacete, Rubén Hurtado. 

Medio centenar de delegados y delegadas de CCOO-Enseñanza CLM se han concentrado esta mañana ante la consejería de Hacienda y Administraciones Públicas para reclamar la dotación presupuestaria necesaria para acabar con la precariedad en la contratación de tres colectivos laborales de la Consejería de Educación.

Las plantillas de Airbus en Illescas (700 personas) y Albacete (unas 500) han vuelto a secundar hoy de forma masiva la segunda jornada del ciclo de huelgas convocado esta semana por los sindicatos CCOO, UGT y ATP.SAe en los ocho centros de trabajo que la multinacional aeronáutica tiene en nuestro país.

Después de las concentraciones celebradas en Toledo y Cuenca, las trabajadoras del sector de Limpieza de la provincia de Guadalajara han salido este martes a la calle para exigir a la patronal, salarios dignos y la inclusión de la cláusula de revisión salarial en el convenio colectivo.

Mas de 300 personas trabajadoras de la la Limpieza de Ciudad Real se han concentrado esta mañana durante más de una hora ante la sede de la patronal FECIR para exigir “un convenio decente con salarios suficientes” y para advertir a las tres patronales que representan a la parte empresarial en la mesa de negociación que, si no tienen pronto una respuesta satisfactoria a esta reivindicación, el conflicto en el sector “no habrá hecho nada más que empezar”.

CCOO exige al Ayuntamiento de Sigüenza que expulse de inmediato a “la empresa pirata” ‘Óbolo Servicios Integrales’ de la contrata de Ayuda a Domicilio que le adjudicó el pasado mes de abril, y que retenga de la liquidación correspondiente el dinero suficiente para saldar las deudas que esta mercantil acumula con las 16 trabajadoras que prestan el servicio.

Después de la concentración celebrada en Toledo, las trabajadoras del sector de Limpieza de la provincia de Cuenca han sido las que este viernes se han concentrado para exigir a la patronal salarios dignos y la inclusión de la cláusula de revisión salarial en el convenio colectivo.

Un centenar de delegadas sindicales de las trabajadoras de la Limpieza y la Ayuda a Domicilio de Toledo se han concentrado esta mañana ante la patronal provincial para exigir “un convenio decente con salarios suficientes”

Más de un millar de trabajadores y trabajadoras se han concentrado hoy en tres localidades clave de la industria española del calzado, Elche en Alicante, Arnedo en La Rioja y Fuensalida en Toledo, para exigir un convenio digno.