Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha ha trasladado al Partido Socialista de la región las propuestas sindicales para diseñar políticas con las que conseguir empleo de calidad y servicios públicos de calidad en la región. Representantes de la Ejecutiva Regional del sindicato han mantenido un encuentro con representantes del PSOE regional hoy lunes, y compartir así el análisis de la situación socioeconómica. 

CCOO hace un llamamiento a las patronales a la “responsabilidad” en materia de negociación colectiva. La situación de bloqueo es ya insostenible, urge reactivar las mesas de negociación de los convenios colectivos protegiendo el poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras a través de la recuperación de las cláusulas de garantía salarial. El sindicato advierte que lo que no se consiga en las mesas se conseguirá en las calles. 

El mes de abril nos deja una bajada de los precios de -1,3 puntos en Castilla-La Mancha en variación anual (10,4% frente al 11,7% registrado el mes anterior), pese a ello la inflación continúa muy elevada, con importantes subidas de precios en bienes y productos básicos que afectan a las economías familiares.

Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha destaca que en lo que llevamos de año el 26,55% de los contratos registrados en la región han sido indefinidos, llegando a superar el 30% en la provincia de Albacete.

CCOO de Castilla-La Mancha considera muy positiva la aprobación hoy por unanimidad en el Pleno de las Cortes regionales de la Ley de Diversidad Sexual y Derechos LGTBI para garantizar la igualdad de derechos y oportunidades de las personas lesbianas, gais, trans, bisexuales, intersexuales, etc.

Este año está siendo especialmente dramático para Castilla-La Mancha en lo que a violencia de género de refiere. Hoy tenemos que lamentar el asesinato machista de una mujer de 40 años y con tres menores de edad a su cargo en la localidad conquense de Tarancón, ante el que Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha manifiesta la más absoluta repulsa y condena.

Los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondientes al primer trimestre que hemos conocido hoy nos muestran una cifra récord de empleo estable en Castilla-La Mancha, con un total de 531.100 personas asalariadas con contrato de duración indefinida, lo que supone un incremento de 27.400 personas indefinidas con respecto al  primer trimestre de 2021 (+5,44%).

Decenas de delegadas y delegados sindicales de CCOO y UGT de Castilla-La Mancha se han concentrado este mediodía en cada una de las cinco capitales de provincia de la región para recordar a las y los trabajadores víctimas de la siniestralidad laboral, que las estadísticas siguen señalando como más sangrante, grave y dramático de los problemas del mundo del trabajo.

La contratación indefinida en lo que llevamos de año se sitúa en Castilla-La Mancha cerca del 20%, superando este porcentaje en las provincias de Albacete, Cuenca y Toledo. Un dato histórico en nuestra región consecuencia de la reforma laboral.

Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha manifiesta la más absoluta repulsa y condena ante los últimos crimenes machistas ocurridos en la región, uno en la pedanía de Nohales (Cuenca) y otro en Almonacid (Toledo).

En un año en el que hay muchas novedades legislativas que tienen un efecto directo en el día a día de los centros de trabajo, queremos complementar la atención que prestan nuestros delegados, delegadas y Comités, así como la atención presencial que puedes recibir en las sedes del sindicato. Ponemos en marcha por ello un servicio de correo electrónico especializado en el que atender cualquier duda sobre cómo te afecta la reforma laboral y la reforma del sistema público de pensiones. No dudes en utilizarlo y hacer extensivo este canal a compañeros y compañeras que puedan necesitarlo. Escribe al mail inforeformalaboral@cm.ccoo.es y tendrás una respuesta experta a todas tus consultas.

Las trabajadoras de las contratas de Ayuda a Domicilio de la provincia de Ciudad Real se han vuelto a secundar masivamente -hasta donde les permiten los servicios mínimos, que están cumpliendo a rajatabla- la huelga indefinida que iniciaron el pasado 26 de abril por su convenio colectivo; y esta mañana han respaldado su reivindicación con una concentración en la Plaza Mayor de la capital, frente a la sede de la patronal FECIR.

En mesa general de personal empleado público de la JCCM, celebrada hoy, se han aprobado las ofertas de empleo público de la Administración General, Educación y Sescam, con el voto favorable de CCOO y de la mayoría de la parte social.

Los profesionales sanitarios del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) se han concentrado este miércoles ante los hospitales de las cinco capitales de provincia de la región, y en los de Talavera de la Reina y Alcázar de San Juan, para exigir la recuperación inmediata de la cerrera profesional. 

El grupo agroalimentario UVESA ha comunicado su intención de cerrar su planta de Casarrubios del Monte (Toledo), dedicada al envasado de productos avícolas y donde trabajan en la actualidad 61 personas fijas, casi todas mujeres. 

El sindicato español CCOO de Industria y el británico y Unite the Union han mantenido hoy en Toledo e Illescas una jornada de intercambio y trabajo para impulsar la constitución del comité europeo del grupo multinacional español Aernnova, con presencia tanto en nuestro país como en Gran Bretaña y, más recientemente, también en Portugal. 

La Federación de Enseñanza de CCOO-CLM ha registrado esta mañana en la Consejería de Educación un escrito respaldado con 5.500 firmas de profesores/as y maestros/as de toda la región en el que reclama la recuperación de la contratación en los meses de verano de las/os interinas/os con nombramientos de 165 días o más durante el curso escolar.

El sindicato Comisiones Obreras ha obtenido la mayoría de los representantes sindicales electos en el Ayuntamiento de Ciudad Real. En el proceso electoral que tuvo lugar ayer se renovaron los órganos de representación de los trabajadores del consistorio, tanto la Junta de Personal de los funcionarios, como el Comité de Empresa del personal laboral. 

CCOO-Enseñanza respalda la propuesta de Oferta de Empleo Público (OEP) de personal docente correspondiente a 2022 que la Consejería de Educación ha presentado esta mañana a los sindicatos representativos; y que incluye 1.593 plazas, 917 de ellas de estabilización y las restantes 676 de reposición.

CCOO hace un llamamiento a las organizaciones agrarias de Castilla-La Mancha, ASAJA, UPA y COAG, a abrir a la mayor brevedad una mesa para negociar los llamamientos para la contratación de trabajadores y trabajadoras en las campañas agrícolas.

Open Arms ha recibido hoy en Toledo el Premio Abogados de Atocha de CCOO CLM en un emotivo acto que ha tenido lugar en el Teatro de Rojas. El sindicato otorga este reconocimiento a esta organización humanitaria por su lucha en la defensa de las libertades, de los derechos y de la vida de las personas. Camps, fundador y director de Open Arms, que ha recogido este premio junto a su compañera Laura Lanuza, ha agracedido, en nombre de todas las personas que forman la organización, de las personas voluntarias, de sus familias, este reconocimiento por parte del sindicato, “es un estímulo para seguir con nuestro trabajo, para continuar con el combate activo y frontal en defensa de los derechos y libertades, una lucha que compartimos todas las personas que hoy estamos aquí, por lo que hay que seguir y no paralizarnos”.

CCOO inicia una campaña de refuerzo de la afiliación en la que insta a la población a unirse a la mayor organización sindical del país para trabajar por conseguir más derechos, pero también más y mejores salarios, más protección y más igualdad. “Atendemos innumerables demandas, resolvemos multitud de negociaciones de forma favorable y hemos logrado derechos que hoy en día consideramos irrenunciables. Queremos más Comisiones Obreras”, según pone de manifiesto la campaña.

CCOO es un sindicato útil para las personas trabajadoras y para la sociedad, que además de intervenir sindicalmente en los centros de trabajo, ofrece el mejor ASESORAMIENTO JURÍDICO, de la manera más ágil, a todas las personas afiliadas a CCOO. ¿Sabías que estar afiliada/o a CCOO te da derecho a utilizar los SERVICIOS JURÍDICOS en condiciones muy ventajosas? CCOO hace más accesibles sus Servicios Jurídicos a las personas afiliadas.En todos los territorios y sectores de actividad el sindicato asume solidariamente un tercio de la tarifa del asesoramiento jurídico de quienes lleven más de un año afiliados/as, dos tercios de la tarifa de quienes lleven más de dos años y GRATUIDAD TOTAL a partir del TERCER AÑO.