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#25NViolenciaS

25N

El sindicato ante el 25N, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres

Toledo, 16 de noviembre de 2020. Ante el próximo 25 de noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, CCOO de Castilla-La Mancha manifiesta su más absoluta repulsa y condena hacia las violencias machistas y reivindica políticas y actuaciones para la erradicación de esta lacra social.

Abre los ojos ¡Actúa!

  • CCOO lanza la campaña ' Abre los ojos. ¡Actúa! Todas las violenciaS duelen' para subrayar la necesidad de visibilizar, sensibilizar y actuar ante todas las violenciaS machistas

Este 25N, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, desde CCOO queremos insistir en la necesidad de visibilizar, sensibilizar y actuar ante todas las violenciaS que coartan la libertad de las mujeres e impiden su desarrollo. 

#25N

Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres

UGT y CCOO, con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, que se celebra el 25 de noviembre, han elaborado un manifiesto en el que hacen un llamamiento a todas las personas trabajadoras y a la ciudadanía en general para que se sumen a la denuncia y repulsa frente a los actos de violencia machista, “de los más graves y dramáticos a aquellos otros que permanecen invisibles, pero igualmente dañan la salud, la libertad, la seguridad, la autonomía y la dignidad de todas las mujeres”.

  • “Las mujeres tenemos que creer en nuestros derechos de igualdad y debemos reivindicarlos”.
Rosa Montero

Toledo, 19 de noviembre de 2020. CCOO de Castilla-La Mancha celebró ayer un Encuentro digital con la periodista y escritora Rosa Montero, en el marco de las actividades que ha organizado el sindicato con motivo del 25 de noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres.

  • Durante el segundo trimestre de 2020 el número de mujeres que trabajó en CLM más de la mitad de los días desde su domicilio particular se incrementó un 476% respecto a la media de 2019, entre los hombres este aumento también ha sido notable pero menor, con un crecimiento del 183%.
Mª Ángeles Castellanos

Toledo, 23 de noviembre de 2020. Comisiones Obreras señala que Castilla-La Mancha está entre las tres comunidades autónomas del país en las que menos se ha trabajado desde casa durante los primeros meses de pandemia por la Covid-19. Así se desprende de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) que publica el Instituto Nacional de Estadística (INE) sobre la frecuencia con la que trabajan en su domicilio particular las personas asalariadas, y que nos permiten saber cuántas personas han trabajado en su casa más de la mitad de los días que trabajó. 

La negociación colectiva y el conflicto actual

CCOO CLM imparte este jueves 26 de noviembre esta jornada formativa en cuya apertura estarán Carlos Gutiérrez Calderón, secretario confederal de Juventud y Nuevas Realidades del Trabajo de CCOO, y Paco de la Rosa Castillo, secretario general de CCOO CLM.

Movilizaciones trabajadores transporte sanitario

Toledo, 23 de noviembre de 2020. La empresa adjudicataria del Transporte Sanitario en Toledo, Sanromán-Ambulancias Finisterre y CCOO, sindicato convocante de la huelga del sector en esta provincia, han alcanzado un Acuerdo para empezar a aplicar este mismo mes las tablas salariales establecidas en  el convenio colectivo vigente desde el 1 de enero, saldar los atrasos y poner fin al conflicto.

Centro de llamadas

COMUNICADO CONJUNTO CCOO, STC, STAS. CSIF Y UGT

La empresa Atento Teleservicios S.A. en su centro de Toledo que atiende a todos los clientes de MOVISTAR, y que actualmente cuenta con prácticamente la totalidad de su plantilla en situación de teletrabajo, ha decidido enviar a trabajar, DE FORMA PRESENCIAL, a parte de sus empleados.

REUNIÓN CCOO Y JCCM SOBRE LOS PRESUPUESTOS REGIONALES 2021

  • “Queremos trabajar codo con codo con este Gobierno para conseguir que la ciudadanía dentro de un año empiece a ver la luz, que las empresas puedan acomodarse a las nuevas realidades, para que las nuevas tecnologías sean una realidad, para reducir la brecha digital, para que tengamos acceso a la educación, a la sanidad, a unos servicios públicos de calidad y todo ello se tiene que hacer con complicidad y con compromiso”.
  • “Es imprescindible que este Gobierno haga todo lo posible por rescatar a miles y miles de personas que lo están pasando muy mal. Era casi obligado que este presupuesto tuviera ese carácter expansivo”.

Toledo, 18 de noviembre de 2020. El secretario general de CCOO CLM, Paco de la Rosa, y el consejero de Hacienda y Administraciones Públicas, Juan Alfonso Ruiz, se han reunido hoy para tratar sobre el proyecto de Presupuestos de Castilla-La Mancha para 2021.

19/11/2020
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  • Más de la mitad de los hogares con bajo nivel de ingresos de nuestra comunidad autónoma no tienen ordenador mientras que en los hogares con ingresos más altos el 98% lo tiene.

Un plan encaminado a dotar de los recursos necesarios, tanto competenciales como de acceso a internet y a ordenadores a quienes tengan dificultades de acceso a estos elementos, al tiempo que solicitamos que se garantice el acceso a los servicios básicos para quienes no dispongan de herramientas tecnológicas o tengan dificultades de cualquier tipo para utilizarlas.

CCOO, TU MEJOR DEFENSA

23/11/2020
  • A instancias del sindicato, el magistrado juzgador ordena a la UCLM incluir a “todos sus profesores con contrato temporal” en los procesos de Evaluación de la Actividad Investigadora; evaluación limitada hasta ahora a los indefinidos y que, de resultar favorable, conlleva el acceso al denominado “Complemento de Productividad Investigadora’

El juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1 de Ciudad Real ha dado la razón a CCOO y ha ordenado a la Universidad de Castilla-La Mancha incluir a “todos sus profesores (e investigadores) con contrato temporal” en los procesos de Evaluación de la Actividad Investigadora; evaluación que, de resultar favorable, conlleva el acceso al denominado “Complemento de Productividad Investigadora”

Huelga almacenes ajos 1977

Cuenca, 15 de noviembre de 2020. La asesoría jurídica de CCOO de Cuenca ha conseguido en dos sentencias, ya firmes, el reconocimiento judicial del síndrome del túnel carpiano como enfermedad profesional de sendas trabajadoras manipuladoras de ajos en una cooperativa conquense.

  • En los nueve primeros meses, en este año absolutamente atípico con un importante parón laboral por el confinamiento, 42 trabajadores han fallecido en accidente laboral en la región, mientras que en el mismo periodo del año anterior fueron 25 los fallecidos.

Toledo, 17 de noviembre de 2020. CCOO de Castilla-La Mancha exige al empresariado el cumplimiento real de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales ante la accidentalidad laboral desbocada en la región. “La aplicación real de la gestión preventiva en las empresas salva vidas y evita enfermedades de origen laboral”, ha aseverado en rueda de prensa en Toledo Raquel Payo, secretaria regional de Política Institucional y Salud Laboral de CCOO CLM.

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La Comisión Ejecutiva Confederal de CCOO, tras los acontecimientos en Guerguerat, emite esta declaración en la que reitera su solidaridad con los manifestantes saharauis en Guerguerat y con el pueblo saharaui, rechazando cualquier tipo de violencia que pudiera producirse en este nuevo escenario y exigiendo una solución urgente, justa y definitiva para este conflicto acorde con todas las resoluciones previas de las Naciones Unidas. Para ello, la CEC exige un cambio urgente en la postura del Gobierno español con respecto al Sáhara Occidental. 

  • Este convenio, de ámbito estatal y con más de 40 años de historia, afecta en CLM a 7.500 trabajadores/as de unas 200 empresas

Albacete, 17 de noviembre de 2020. La federación de Industria de CCOO CLM ha celebrado una asamblea telemática con cerca de 40 delegados y delegadas de las principales industrias químicas de la región, para definir los criterios y comenzar a preparar la plataforma con la del sindicato abordará la negociación del XX Convenio General del sector.

Concentración trabajadores transporte sanitario

El acuerdo alcanzado con Digamar SL por los convocantes de la huelga -el comité de empresa de Ciudad Real y los sindicatos USO y CCOO- conlleva la suspensión de la huelga en estas tres provincias. CCOO, USO y el comité de empresa de la UTE Ambulancias Cuenca, concesionaria del transporte sanitario en esta provincia, instan a esta UTE y a la adjudicataria de la contrata en Toledo, José María Sanroman SL, h llevar a cabo los mismos procedimientos y a asumir los mismos compromisos que los suscritos hoy por Digamar SL para poner fin al conflicto; aplicando el convenio colectivo vigente y acordando las formulas y plazos para saldar los atrasos   

  • El sindicato considera inaceptable que siga recurriendo a los ‘llamamientos públicos telemáticos’ y manteniendo como único criterio de adjudicación el orden de presentación de solicitudes.
  • La consejería ha adjudicado ya unas 750 plazas interinas mediante este procedimiento de carácter excepcional; que sin embargo está convirtiendo en habitual y que, además de injusto es totalmente opaco para los candidatos y candidatas.

CCOO insta a la Consejería de Educación a adoptar de inmediato un procedimiento justo y transparente para cubrir vacantes de profesores/as y a dejar de utilizar los denominados ‘llamamientos públicos telemáticos’, un mecanismo de carácter extraordinario cuyo único criterio para la adjudicación de las plazas es el orden de presentación de solicitudes.

  • “Los servicios sociales en Castilla-La Mancha necesitan muchos más recursos y son necesarios espacios de diálogo social, el sindicato quiere un espacio de interlocución permanente con la Consejería desde el que tratar todos estos temas más allá de la participación en espacios más amplios”.

Toledo, 11 de noviembre de 2020. CCOO de Castilla-La Mancha pide mantener una reunión con la consejera de Bienestar Social, Aurelia Sánchez, para abordar las necesidades de los servicios sociales en nuestra comunidad autónoma y la preocupante situación a la que se enfrentan las personas más vulnerables.

Seminario web en Albacete sobre la Inspección de Trabajo y Acción Sindical

  • La Inspección de Trabajo es una herramienta muy importante para la acción sindical para que se respete y se cumpla por parte de las empresas la normativa laboral, si bien no es la única, ya que el sindicato cuenta con otros instrumentos como la negociación colectiva, el diálogo social y la movilización .

Albacete, 12 de noviembre de 2020. CCOO de Castilla-La Mancha ha impartido hoy un seminario web sobre “La Inspección de Trabajo y la Acción Sindical” dirigido a delegados y delegadas y sindicalistas de la provincia de Albacete. Para CCOO la acción del sindicato y de la Inspección de Trabajo es fundamental para que las empresas cumplan con la normativa laboral.

#CCOOSEMUEVE

Ciudad Real, 13 de noviembre de 2020. Las plantillas del transporte sanitario de Albacete, Ciudad Real y Guadalajara vuelven a sumarse a las de Toledo y Cuenca y reanudarán el próximo lunes la huelga indefinida que mantiene el sector el CLM desde hace siete semanas para exigir que se les abonen los salarios establecidos en el convenio colectivo del sector, vigente desde el pasado 1 de enero e incumplido desde entonces por las empresas adjudicatarias del servicio en toda Castilla-La Mancha.

16/11/2020
Movilización Cox Gomyl-Alovera

Alovera (Guadalajara), 13 de noviembre de 2020. Cerca de 70 trabajadores/as de la empresa Cox Gomyl se han concentrado esta mañana ante las puertas de su factoría en Alovera (Guadalajara) para exigir la readmisión de un delegado sindical de CCOO despedido por la dirección de la compañía alegando ‘razones disciplinarias’.

Illescas (Toledo), 14 de noviembre de 2020. CCOO-Industria ha advertido a Aernnova-Illescas que debe frenar los despidos que está ejecutando en las últimas semanas si realmente quiere acordar un pacto social a largo plazo para afrontar la crisis que vive el sector y cuyo final aún no se vislumbra.

CCOO y el equipo de Gobierno municipal de Novés (Toledo) firman la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento

Toledo, 14 de noviembre de 2020. CCOO y el equipo de Gobierno municipal de Novés (Toledo) firmaron el pasado miércoles la relación de puestos de trabajo (RPT) de este ayuntamiento toledano, en el que trabajan 35 personas, de las que siete son funcionarios y el resto, laborales.

#ActuarEsEsencial

  • Regulación del trabajo a distancia, mejoras en materia de conciliación de vida laboral o familiar, estabilidad en el empleo o una transición justa en el proceso de digitalización son algunos de los principales retos y objetivos estratégicos que se plantea el sindicato para la negociación colectiva.

Toledo, 10 de noviembre de 2020. Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha va a plantear a las diferentes patronales en los procesos de negociación colectiva la incorporación en los convenios colectivos de sector de una serie de criterios comunes para evitar que las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras se vean afectadas como consecuencia de la pandemia.

  • El Real Decreto-Ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia o teletrabajo, -fruto del acuerdo alcanzado entre sindicatos, Gobierno y patronal-, subraya que el trabajo a distancia debe evitar la discriminación de género, garantizando la conciliación y la corresponsabilidad.

Toledo, 6 de noviembre de 2020. CCOO de Castilla-La Mancha insta a las patronales a pactar en los convenios colectivos las condiciones del trabajo a distancia para que se respeten los derechos de los trabajadores y trabajadoras y para evitar retrocesos en el derecho de igualdad.

Mª Ángeles Castellanos

  • Necesitamos un plan de región que diseñe las líneas por las que ha de transitar nuestro futuro para que los próximos años no supongan un deterioro de las condiciones de vida de quienes habitan en la región, en este sentido creemos en el papel fundamental del diálogo social como espacio desde el que diseñar un futuro más justo.

Toledo, 6 de noviembre de 2020. CCOO de Castilla-La Mancha reclamamos un mejor reparto de la riqueza generada vía mejoras salariales y desde el empleo de calidad, al tiempo que pedimos políticas públicas efectivas que atiendan las necesidades de quienes carecen de rentas o tienen rentas muy bajas.

ACTUALIDAD

Toledo, 4 de noviembre de 2020. El paro ha subido en Castilla-La Mancha en el mes de octubre, algo habitual en esta región por la finalización de la vendimia. El desempleo se ha incrementado en 6.226 personas, lo que supone un aumento respecto a septiembre del 3,50%.

Raquel Payo

  • La Inspección de Trabajo es una herramienta muy importante para la acción sindical para que se respete y se cumpla por parte de las empresas la normativa laboral, si bien no es la única, ya que el sindicato cuenta con otros instrumentos como la negociación colectiva, el diálogo social y la movilización para garantizar el respeto de los derechos y condiciones de trabajo en las empresas, donde son muchos aún los incumplimientos que a diario detecta el sindicato.

Toledo, 30 de octubre de 2020. CCOO de Castilla-La Mancha impartió ayer un seminario web sobre “La Inspección de Trabajo y la Acción Sindical” dirigido a delegados y delegadas y sindicalistas de la provincia de Guadalajara. Es el primero de los cinco seminarios, uno por provincia, que el sindicato va a llevar a cabo en esta materia.

CCOO CLM TE DEFIENDE

Por un #SectorSociosanitarioSeguro

CCOO CLM ha puesto en marcha un servicio especial de información y asesoramiento en salud laboral dirigido a todos los trabajadores y trabajadoras del sector sociosanitario. El sindicato viene denunciando los numerosos y reiterados incumplimientos que se están dando en este sector en materia de prevención de riesgos laborales, lo que está poniendo en riesgo la salud de las y los trabajadores y de las personas a las que se atiende y se cuida.

09/11/2020
  • CCOO-Toledo valora esta sentencia, que “es de las primeras, si no la primera, en juzgar esta cuestión; y que vuelve a evidenciar el compromiso de CCOO en defensa de los derechos del personal de las administraciones públicas y la capacidad del sindicato y de sus servicios jurídicos para luchar con eficacia contra los posibles recortes”.

Toledo, 6 de noviembre de 2020. La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Toledo ha obtenido una sentencia contra un ayuntamiento de la provincia que pretendía hacer recuperar a los empleados municipales las horas relativas al Estado de Alarma.

06/11/2020
  • Estas dos taquilleras prestaban servicio en el Centro de Arte de la FRP a través de la empresa Fegamas, que tenía la contrata. Ahora, la Fundación se la ha adjudicado a Magéntica Social, un Centro Especial de Empleo que se niega a subrogarse a las dos mujeres que venían haciendo ese trabajo hasta ahora.

Toledo, 6 de noviembre de 2020. CCOO denuncia los despidos irregulares de las dos taquilleras subcontratadas por la Fundación Roberto Polo (FRP) en su Centro de Arte de Toledo; y pide explicaciones y responsabilidades por estos despidos a la consejera de Educación y Cultura, presidenta del patronato de la Fundación.

09/11/2020
  • Estos administradores concursales dijeron en 2016 que no había dinero para pagar a estas personas, 21 varones y dos mujeres, pero sí pagaron a otros trabajadores de Loriente y también saldaron otras deudas mercantiles de la empresa cárnica, pese a que la Ley Concursal obliga a atender de forma prioritaria las deudas salariales.

Cuenca, 9 de noviembre de 2020. El juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº 2 de Cuenca ha condenado a los administradores del concurso voluntario declarado por empresa Luis Loriente SL en 2008, a pagar un total de 292.846,06 euros, más los intereses legales, a los 23 trabajadores de la extinta empresa cárnica afiliados a CCOO.

06/11/2020
En un escrito dirigido a toda la corporación municipal

Quintanar del Rey (Cuenca), 6 de noviembre de 2020. El comité de empresa del Ayuntamiento de Quintanar ha registrado un escrito dirigido a todos los integrantes de la corporación municipal en el que denuncian la actitud “vejatoria y humillante” con la que el alcalde de la localidad, el socialista Martín Cebrián, trató a una de las personas que integran el órgano de representación de los trabajadores durante la reunión del Comité de Seguridad y Salud celebrada anteayer miércoles.

MÁS NOTICIAS

  • “Ese acuerdo viene posibilitado por la huelga, por la movilización por el esfuerzo que estáis haciendo todas y todos”. “La huelga rinde buenos frutos”
  • Advierten que mantendrán la convocatoria de huelga hasta “ver ese acuerdo plasmado en el papel. Porque ya en las anteriores ocasiones se nos dijo lo mismo, se desconvocaron las huelgas que había previstas en su momento y el dinero no llegó”. “Una vez que tengamos en el papel un acuerdo firmado por las empresas porque el Sescam aporta el dinero, será cuando desconvoquemos la huelga”

Toledo, Los convocantes de la huelga del Transporte Sanitario, CCOO, USO y los comités de empresa de Ciudad Real y Cuenca, han anunciado hoy un acuerdo inminente del Sescam y las contratas para poner fin al conflicto, que hoy cumplía su quinta semana de paros.

02/11/2020

Toledo, 2 de noviembre de 2020. CCOO pide al Gobierno de Castilla-La Mancha que evite el cierre de la residencia y las viviendas tuteladas de la Asociación de Familiares, Amigos y Personas con Problemas de Salud Mental (AFAEM Despertar) en Camarena y Torrijos (Toledo), anunciado para final de año por el presidente de la entidad debido a su inviable situación financiera.

02/11/2020
  • Cada uno de los ocho guías reclama de media unos siete mil euros entre atrasos de convenio, impagos salariales e indemnizaciones por despido improcedente
  • CCOO insta la responsabilidad solidaria para hacer frente a las deudas de los tres miembros de la junta directiva de la Asociación Cultural, fórmula jurídica bajo la que ha operado la entidad tanto en su faceta de empleadora como en su actividad mercantil.

Toledo, 30 de octubre de 2020. La Asociación Cultural ‘Cuéntame Toledo’, que durante varios años ha sido una de las empresas turísticas más destacadas de la ciudad por el importante volumen de facturación derivada de la realización de rutas guiadas, ha anunciado “la liquidación y extinción de la entidad” y ha despedido a toda su plantilla mediante un ERE por causas económicas, sin abonar indemnización ninguna por falta de reservas y dejando tras de sí un reguero de deudas salariales pendientes ahora de los juzgados de Lo Social, que deberán fijar su cuantía y determinar quién debe hacerse cargo de su abono.

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Toledo, 28 de octubre de 2020. CCOO CLM saludamos la aprobación en la Comisión Parlamentaria del Pacto de Toledo de las primeras recomendaciones en materia de pensiones, con un amplio consenso, después de diez años. Esta aprobación supone un primer hito que ha de ir seguido de un proceso de diálogo social, pilotado por el Gobierno, con los interlocutores sociales para alcanzar un acuerdo y volver a restablecer las condiciones de nuestro sistema de pensiones, el equilibrio financiero del mismo, superar la reforma de 2013 garantizando el poder adquisitivo de las pensiones y la suficiencia financiera del sistema.

AHORA MÁS QUE NUNCA, CCOO

Afiliarse ahora es más sencillo

El sindicato ante la declaración del Estado de Alarma

Toledo, 26 de octubre de 2020. Ante la gravedad de la situación y la evolución de la pandemia de la COVID-19 en nuestro país, CCOO de Castilla-La Mancha considera necesario el estado de alarma para otorgar seguridad jurídica a las medidas que se han de tomar con el objetivo de frenar su propagación. Un virus al que también tenemos que ganar la batalla con una sanidad y unos servicios sociosanitarios públicos fortalecidos y de calidad.

EPA TERCER TRIMESTRE CLM

  • Los hombres recuperan la pérdida de actividad del trimestre anterior con un incremento de 21.700 activos más, mientras que de las 35.000 mujeres que pasaron a la inactividad solo regresan 30.000

Toledo, 27 de octubre de 2020. Ante los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondientes al tercer trimestre, CCOO CLM pone el acento en el preocupante impacto negativo de género que la pandemia está teniendo sobre el empleo de las mujeres. Se destruye empleo indefinido, algo que no ocurre con los hombres y se incrementa el número de mujeres inactivas hasta alcanzar las 420.800 frente a los 294.000 hombres inactivos.

Raquel Payo

  • “La crisis generada por la pandemia de la COVID-19 no puede llevarse por delante la prevención de riesgos laborales".
  • La siniestralidad mortal en el trabajo, pese a la caída de la actividad laboral en los últimos meses, no cesa,

Toledo, 23 de octubre de 2020. CCOO de Castilla-La Mancha exige a las empresas de la región que cumplan de forma rigurosa con las medidas de prevención de riesgos laborales necesarias e imprescindibles para proteger la salud de los trabajadores y trabajadoras. “Con pandemia y sin pandemia, con crisis y sin ella la protección de la salud laboral tiene que ser la máxima prioridad”.

Conflicto transporte sanitario

ARTÍCULO DE OPINIÓN DE LOLA CACHERO, SECRETARIA GENERAL FSC CCOO CLM

El Transporte Sanitario de CLM inició el pasado 29 de septiembre cinco semanas de paros de ocho horas diarias para exigir el cumplimiento de las tablas salariales del convenio colectivo, vigente desde el 1 de enero e incumplido desde entonces.

Carolina Vidal

  • Una negociación colectiva activa y eficaz es tan importante para trabajadoras y trabajadores como para las empresas.
  • Los acuerdos y convenios colectivos regionales son elementos de homogenización de las condiciones laborales en CLM.

Toledo, 20 de octubre de 2020. CCOO de Castilla-La Mancha hace un llamamiento a la patronal regional CECAM a reactivar la negociación colectiva en nuestra comunidad autónoma. Ahora más que nunca, en este momento difícil social y económicamente, la negociación colectiva debe estar viva y activa para adaptar de forma pactada las condiciones laborales ante las nuevas realidades generadas por la crisis del Covid-19, protegiendo los derechos de los trabajadores y trabajadoras y preparando las necesidades futuras de las empresas en la pospandemia.

3ª Jornadas de Mujeres Rurales de CCOO CLM

3ª JORNADA DE MUJERES RURALES

  • “Tenemos que ser capaces de cambiar una realidad en la que las mujeres siguen sufriendo, de una forma injusta, la desigualdad, situación que se acentúa en el medio rural. Hay que visibilizar el importante papel que juegan las mujeres como agentes y motor fundamental para el cambio”.

Toledo, 16 de octubre de 2020. En el marco de la conmemoración del Día Internacional de las Mujeres Rurales, CCOO de Castilla-La Mancha celebra hoy la 3ª Jornada de Mujeres Rurales del sindicato con el título “Ecofeminismo como herramienta para combatir la crisis económica, ambiental y de despoblación”. Una jornada en formato on-line con la participación de más de 250 personas de toda la geografía española e incluso de otros países como México, Bogotá, Argentina o Colombia, entre otros.

Pobreza.

Toledo, 15 de octubre de 2020. CCOO Castilla-La Mancha no compartimos la decisión de la Consejería de Bienestar Social de dejar sin efectos la convocatoria de 2020 del Ingreso Mínimo de Solidaridad (IMS). Esto supone dar la espalda a quienes carecen de medios económicos para atender sus necesidades básicas.

EL SINDICATO ANTE LA APROBACIÓN DE LOS REGLAMENTOS EN MATERIA DE PLANES DE IGUALDAD Y DE IGUALDAD RETRIBUTIVA

Toledo, 13 de octubre de 2020. CCOO de Castilla-La Mancha considera un importante paso para garantizar la igualdad efectiva en este país los dos reglamentos que el Consejo de Ministros aprueba hoy en materia de igualdad retributiva entre hombres y mujeres y sobre elaboración y registro de los planes de igualdad, que completan la Ley Orgánica de igualdad y el RDL 6/2019.

ACTUALIDAD

CLM, 13 de octubre de 2020. Las delegadas y los delegados de CCOO-Sanidad CLM y de otros sindicatos representativos del sector sanitario se han concentrado hoy ante diversos centros de salud de todas las capitales de provincia de la región para reclamar “más inversión, más profesionales y más medios diagnósticos”.

14/10/2020
Carmen Iniesta, reponsable regional de salud laboral de la Federación de Enseñanza de CCOO CLM

Albacete, 14 de octubre de 2020. El sindicato de Enseñanza de CCOO CLM ha registrado hoy un escrito en la Consejería de Educación de Albacete para pedir que se ponga en marcha un protocolo “concreto y específico” que garantice la ventilación de las aulas. La secretaria regional de salud laboral del sindicato de Enseñanza de CCOO CLM, Carmen Iniesta, ha pedido “celeridad” a la Administración educativa para poner en marcha el protocolo lo antes posible y “antes de que se endurezcan las temperaturas” para evitar consecuencias mayores.

CCOO exige al Ayuntamiento de Toledo que frene de inmediato la extorsión patronal a las trabajadoras de la limpieza de colegios y edificios municipales

Toledo, 7 de octubre de 2020. CCOO exige al Ayuntamiento de Toledo “que frene de inmediato la inaceptable extorsión patronal a la que están siendo sometidas las trabajadoras de la limpieza de colegios y edificios municipales”, a las que la empresa adjudicataria del servicio, Ferrovial Servicios-Toledo, amenaza con recortarles la jornada y el salario si no firman un compromiso individual de trabajar todos los días entre 30 y 60 minutos de más, hasta “devolver’ las horas no trabajadas durante el estado de alarma.

20201008 Guadalajara

Guadalajara, 8 de octubre de 2020. La responsable de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO-Guadalajara, Gemma Garcia, ha denunciado la situación de precariedad laboral y asistencial, con sobrecarga de trabajo y bajos salarios, que sufren las plantillas y los/as usuarios/as de las residencias de mayores de la provincia, agravada además por la pandemia y que ya existían anteriormente.

Afíliate a CCOO

Hemos puesto en marcha una vía para afiliarse mucho más rápida y sencilla. Solo con darnos tus datos de contacto a través de esta página web, te llamamos por teléfono para pedirte el resto de la información y que puedas contar cuanto antes con las ventajas de la afiliación al sindicato. La cuota sindical es deducible en la declaración de la renta y además te da derecho a un seguro de vida en caso de accidente. Estas dos taquilleras prestaban servicio en el Centro de Arte de la FRP a través de la empresa Fegamas, que tenía la contrata. Ahora, la Fundación se la ha adjudicado a Magéntica Social, un Centro Especial de Empleo que se niega a subrogarse a las dos mujeres que venían haciendo ese trabajo hasta ahora.

ACTUAR ES ESENCIAL

  • Contigo somos más fuertes. Trabajamos por el empleo, por mejores condiciones de trabajo, mejores salarios y nuevos derechos.

CCOO lanza una campaña de afiliación en la que invita a unirse a la mayor organización sindical para que entre todas y todos consigamos que la salida de esta crisis sanitaria sea justa para las trabajadoras y los trabajadores. En la campaña se pone de manifiesto la importancia de defenderse, informarse y protegerse, con el apoyo del primer sindicato del país, ante la crisis económica y laboral provocada por la pandemia.

Asesoramiento laboral CCOO CLM ante el Covid-19

  • También puedes contactar con el sindicato a través del servicio especial de whatsapp 690884013 para consultas urgentes, y en el correo electrónico coronavirus@cm.ccoo.es.
  • Horario de atención: de lunes a viernes de 9 a 14 horas.

INFORMACIÓN DE INTERÉS

¿Cómo tramitar la baja laboral por coronavirus?

Real Decreto-ley 6/2020, de 10 de marzo, por el que se adoptan determinadas medidas urgentes en el ámbito económico y para la protección de la salud pública, establece que en caso de precisar periodo de aislamiento preventivo o se haya producido contagio por el virus Covid-19, la asistencia, administración y gestión sanitaria (diagnóstico, tratamiento de la enfermedad, así como decretar periodos de aislamiento) se realizará exclusivamente a través del SERVICIO PÚBLICO DE SALUD DE CASTILLA LA MANCHA. En ningún caso estos partes podrán ser emitidos por los facultativos de las Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social. MÁS INFORMACIÓN

Medidas de conciliación ante el Covid-19

El Real Decreto Ley 8/2020 del 17 de marzo recoge una serie de medidas extraordinarias para facilitar la conciliación de la vida laboral, familiar y personal ante la situación excepcional generada por el Covid-19. Nos encontramos en un momento de enormes dificultades en materia de corresponsabilidad, en situación de Estado de Alarma, con el cierre de centros educativos y otros dedicados a la atención de menores y mayores, donde ante el riesgo de contagio las familias no pueden echar una mano en el cuidado de los menores.

PUBLICACIONES DE INTERÉS

Manual de respuesta sindical

Este documento se ha elaborado a partir de las dudas y consultas que han llegado al sindicato, a través de los canales que CCOO ha puesto a disposición de su afiliación y de todos los trabajadores y trabajadoras. Es un documento que estará en continua actualización, mientras dure esta situación excepcional (asegúrate de que es la última versión). Podrás encontrarlo actualizado en la web: https://www.ccoo.es/informacioncoronavirus

Permiso retribuido recuperable

EL Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales, con el fin de reducir la movilidad de la población en el contexto de la lucha contra el COVID-19. Este permiso conllevará que las personas trabajadoras conservarán el derecho a la retribución que les hubiera correspondido de estar prestando servicios con carácter ordinario, incluyendo salario base y complementos salariales.

20.03.2020

Teletrabajar por fuerza mayor, pero de la manera más saludable posible

¿Qué puedes hacer para trabajar desde casa de la manera más saludable?

Ver documento

30.03.2020

ESTRATEGIA DE CCOO PARA PROTEGER A LAS PERSONAS MAYORES DEL COVID-19

La propuesta sindical se centra en la necesidad de que la Administración General del Estado, en el marco de las atribuciones y competencias que le son propias tanto en materia de atención a la dependencia como en la de salud pública, y mediante el procedimiento de cooperación interadministrativa, regule criterios claros de actuación, que deberán aplicar tanto a las administraciones competentes como las empresas del sector y sus trabajadores y trabajadoras.

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Guía trabajadores especialmente sensibles Covid19

Informe de la Secretaría confederal de Salud Laboral con instrucciones para los trabajadores y trabajadoras que se encuentre dentro de los colectivos de riesgo. ¿Qué puedes hacer? ¿Existe un modelo de "baja preventiva" para estos casos? LEER INFORME

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