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  • Nos debemos a nuestra gente, a las trabajadoras y los trabajadores. El 85% de la financiación del sindicato proviene de la cuota sindical de su afiliación.
  • Con la aportación que la afiliación hace, ponemos a disposición del conjunto de trabajadoras y trabajadores de forma solidaria los servicios jurídicos y organizamos la acción sindical.

Ofrecemos el mejor Asesoramiento, y ser parte de CCOO te da derecho a utilizar los SERVICIOS JURÍDICOS del sindicato en condiciones muy ventajosas. En todos los territorios y sectores de actividad el sindicato asume solidariamente un tercio de la tarifa del asesoramiento jurídico de quienes lleven más de un año afiliados, dos tercios de la tarifa de quienes lleven más de dos años, y GRATUIDAD TOTAL a partir del TERCER AÑO.

Reunión de CCOO, UGT y la Fiscalía de CLM

COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN EN MATERIA DE SINIESTRALIDAD LABORAL ENTRE LA FISCALÍA Y LOS SINDICATOS

El pasado viernes tuvo lugar la reunión de la Comisión Regional de Desarrollo y Seguimiento del Convenio de Colaboración entre la Fiscalía de Castilla-La Mancha y CCOO y UGT en materia de siniestralidad laboral, en la que se hizo hincapié en la necesidad de impulsar un protocolo de actuación para que los sindicatos puedan denunciar directamente ante la Fiscalía los casos de accidente laboral y las situaciones de riesgo con peligro grave por incumplimientos en materia preventiva.

Sin contaminación por plásticos

  • “Las personas trabajadoras, sus representantes legales en los centros de trabajo y las organizaciones sindicales deben continuar luchando por el reconocimiento de derechos ambientales en los centros de trabajo”, señala la secretaria de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo de CCOO CLM

Hoy 5 de junio se conmemora el Día Mundial del Medio Ambiente, poniendo este año el foco en las soluciones a la contaminación por plásticos bajo la campaña #SinContaminaciónPorPlásticos. Se trata de un recordatorio de que la actuación de las personas frente a la contaminación por plásticos es importante. Consecuencia de esta acción, los gobiernos y las empresas están poniendo en marcha medidas para hacer frente a esta contaminación.

DATOS PARO MAYO EN CASTILLA-LA MANCHA

  • “Los datos son incontestables, con políticas progresistas hay mucho más empleo y de mejor calidad, con políticas de recortes que apelan a las emociones hay mucho más desempleo y más precariedad”, subraya la secretaria regional de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo de CCOO CLM, María Ángeles Castellanos.

Ante los datos que hemos conocido hoy, CCOO de Castilla-La Mancha subraya que desde que se puso en marcha la reforma laboral el empleo indefinido a jornada completa ha crecido un 21% en la región. En la actualidad sólo el empleo indefinido supera en un 4% todo del empleo asalariado (indefinido más temporal) que había hace diez años en plena época de recortes del Partido Popular.

Comité regional CCOO CLM

  • El sindicato ha celebrado su Comité Regional hoy en Toledo, subrayando que es momento de profundizar en políticas públicas de salvaguarda de los derechos colectivos y la protección social, y afrontar los cambios que necesita la sociedad en términos de transformación del modelo productivo, transición energética, y en afrontar la emergencia climática

Comisiones Obreras Castilla-La Mancha ha celebrado hoy jueves su Comité Regional, con el análisis de las elecciones municipales y autonómicas como uno de los puntos del orden del día, así como el horizonte que dibuja el adelanto de las Elecciones Generales al próximo 23 de julio.

Chelo Cuadra y Nunzia Castelli

  • El sindicato ha conseguido garantizar la regulación de las condiciones de trabajo de las y los profesionales del sector con la herramienta de la extensión de convenios colectivos, una vez constatada la imposibilidad de negociación de un convenio para este sector en nuestra comunidad autónoma

En Castilla-La Mancha 8.500 trabajadoras y trabajadores de la sanidad privada, un 60% mujeres, van a ver mejoradas de forma notable sus condiciones laborales gracias a Comisiones Obreras, que ha conseguido extender a la región el Convenio de Sanidad Privada de Salamanca. Ante la imposibilidad de negociar en la región un convenio colectivo para este sector -no hay una organización empresarial legitimada para ello- CCOO solicitó a la Administración regional la extensión del convenio colectivo de la sanidad privada de la provincia salmantina para que pudiera aplicarse en nuestra región. 

Raquel Payo y Paco de la Rosa

Tres personas trabajadoras fallecen de media cada mes en Castilla-La Mancha, 85 accidentes laborales al día, la siniestralidad laboral nos deja cifras dramáticas, que demuestran que lo que se está haciendo en materia de salud y seguridad laboral no es suficiente, por lo que CCOO CLM reclama que de trabaje “mucho más” para combatir esta lacra.

CCOO CLM contra la LGTBIfobia

En el Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia hoy 17 de mayo, Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha condena de forma rotunda los delitos de odio, ataques verbales, agresiones físicas y asesinatos que lamentablemente se vienen produciendo contra las personas LGTBI+ y reafirma su compromiso con la erradicación de la LGTBIfobia.

AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL DE PERSONAS EXTRANJERAS EN ABRIL EN CLM

  • La estadística conocida hoy dice que los trabajadores y trabajadoras de origen extranjero apenas están presentes en las actividades con los salarios más altos. Donde menos presencia tienen es en actividades financieras un sector en el que no llegan al 1%
Empleada de hogar

Las personas extranjeras suponen el 10% de la afiliación a la Seguridad Social en Castilla-La Mancha, con una mayor presencia en aquellos sectores con más precariedad laboral, estando apenas presentes en las actividades con los salarios más altos.

Federico Pérez y Raquel Payo

  • El Juzgado de lo Social número 1 de Toledo declara la nulidad de estos despidos por vulneración de derechos fundamentales, condenando a este Centro Especial de Empleo a que proceda a la readmisión de estas personas trabajadoras.

La justicia da la razón a Comisiones Obreras declarando nulo el despido de tres personas que trabajan en un Centro Especial de Empleo de Toledo, Cocemfe Toledo Servicios Múltiples S.L, que fueron despedidas cuando estaban de baja laboral por enfermedad.

IPC ABRIL CASTILLA-LA MANCHA

V AENC

Ante el contexto de fuerte alza de los precios que hemos vivido en el último año, Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha afirma que ahora toca trasladar el nuevo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) a los convenios colectivos para recuperar los salarios y mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras. Tras meses de negociaciones, CCOO, UGT y CEOE-CEPYME hemos firmado esta semana el nuevo AENC que contempla subidas salariales del 4% para 2023, del 3% para 2024 y del 3% para 2025. Además se prevé una cláusula de revisión salarial para que en el caso de que la inflación supere estos dígitos se incrementen los salarios hasta un 1% adicional cada año.


Comité de Empresa de Hotel Beatriz Toledo

  • Una mujer de CCOO preside por decisión unánime de sus compañeros el órgano de representación de las 182 personas trabajadoras del emblemático establecimiento hotelero toledano

CCOO te explica el AENC

  • El supuesto cambio de posición sindical sobre el absentismo de los trabajadores, otro 'fake'
  • Infórmate de primera mano de todos los detalles sobre el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva

Elecciones sindicales Tello

Las 754 personas que trabajan en la sede central en la fábrica del grupo cárnico en Totanés valoran masivamente las sustanciales mejoras conseguidas en los últimos cuatro años gracias al trabajo constante de los delegados y delegadas de CCOO y a las conquistas de la Federación de Industria en el sector Cárnico español.

Asamblea con trabajadores del Metal en Villarrobledo

Aseguran que el tiempo se acabó “si no hay avances sustanciales que, de una vez por todas, encarrilen el acuerdo, empezarán las movilizaciones”. El convenio del metal afecta a más de 8.000 personas trabajadoras en la provincia de Albacete. 

La plantilla de Conservas El Álamo de Malagón recupera su convenio colectivo de la mano de CCOO

El convenio llevaba caducado casi 30 años, desde finales del siglo pasado. Las delegadas sindicales de CCOO elegidas hace justo un año han logrado en este tiempo sentar a la empresa a negociar, acordarlo y firmarlo

Completo el curso de ergonomía para el personal de centros sanitarios y sociosanitarios

El Aula de Estudios Laborales y de Seguridad Social UCLM-CCOO CLM organiza un año más un curso online sobre "Ergonomía para el personal de centros sanitarios y sociosanitarios" de 100 horas de duración y dirigido a afiliados y afiliadas.

19/05/2023
  • Las autoridades laborales investigan la causa de este accidente doblemente mortal, inicial y presuntamente causado por intoxicación debida a emanaciones de gases tóxicos. CCOO estará pendiente de la investigación y de sus conclusiones.

Dos trabajadores de una empresa de aguas residuales han perdido la vida este jueves dentro de una arqueta de aguas residuales, a unos dos metros de profundidad, en el polígono industrial Sepes de Daimiel (Ciudad Real).

CCOO Toledo contra la LGTBIfobia

ACTO SINDICAL CONTRA LA LGTBIFOBIA

  • El V Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) firmado hace unos días por los sindicatos y las organizaciones empresariales, establece por primera vez la obligatoriedad que los convenios colectivos adopten una serie de medidas sobre diversidad.

Comisiones Obreras de Toledo ha celebrado hoy, por sexto año consecutivo, un acto sindical contra la LGTBIfobia en el marco del Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia que se conmemoró ayer. El objetivo es dotar a la representación legal de los trabajadores y trabajadoras de instrumentos para que sepan cómo actuar ante posibles casos de LGTBIfobia en sus empresas y para garantizar los derechos y la igualdad de las personas LGTBI+.

17/05/2023

Comisiones Obreras está valorando acciones judiciales contra la empresa SUVIMA S.A. por perseguir y vulnerar los derechos de la persona que resultó elegida representante legal de los trabajadores.

Imagen - 35h 12meses

Hoy es un día importante para dos colectivos específicos de la consejería de Educación, el de Auxiliares Técnicos Educativos (ATE) y el de Técnicos Especialistas en Interpretación de Lenguaje de Signos (TEILSE): se pone fin a su contratación discontinua y precaria, la contratación de doce meses al año es ya una realidad.

Presentación en Toledo del libro "La memoria de las personas mayores, qué hacer para mejorarla" de Miguel Anxo Álvarez

  • Hoy en Toledo la Federación de Pensionistas y Jubilados del sindicato ha presentado el libro ‘La memoria de las personas mayores; qué hacer para mejorarla’, de Miguel Anxo Álvarez, una guía útil para entrenar la memoria y mantener un estilo de vida saludable

Mantener una calidad de vida adecuada en las personas que llegan a la vejez es un objetivo social que Comisiones Obreras tiene en su agenda, y con ese desafío tiene que ver el acto de presentación del libro ‘La memoria de las personas mayores; qué hacer para mejorarla’ que hoy ha tenido lugar en la Biblioteca de Castilla-La Mancha en Toledo, con la presencia de su autor, el gerontólogo Miguel Anxo Álvarez.

11/05/2023

Los sindicatos CCOO Industria y UGT-FICA y la patronal Vinícola de Ciudad Real han alcanzado un acuerdo en Mediación para equiparar al SMI el salario base de la categoría más baja del convenio (la de peón), e incrementar en proporción los salarios de todas las demás.


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