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En una reunión mantenida esta mañana, representantes de CCOO han trasladado al alcalde de Ciudad Real su profunda preocupación por el grave deterioro del servicio de atención presencial en la Estación del AVE que, debido a la continua reducción de plantilla, ya ha dejado de prestarse en horario de tarde.
Desde que se estropeó el primero de los ascensores hacer ahora tres años, CCOO viene denunciando en los comités provinciales de ADIF las consecuencias que esta dejadez por parte de la empresa tiene para las personas con movilidad reducida, y advirtiendo de que se está poniendo en riesgo la accesibilidad universal que debería garantizarse.
La falta de personal para atender de manera presencial las taquillas de la Estación de Renfe de Ciudad Real en pleno puente, y que CCOO denunció el pasado jueves, agravó ayer la situación de caos provocada por el robo de cable de cobre en la línea de Ave Madrid-Sevilla, que afectó a más de 30 trenes de alta velocidad que conectan Madrid con el Sur.
Con un seguimiento similar al de resto de convocatorias realizadas, cercana al 90%, esta mañana ha tenido lugar una nueva jornada de huelga del transporte sanitario en Castilla La Mancha, con concentraciones ante las puertas de los hospitales de las cinco provincias. Se cumple así un nuevo paro parcial, en este caso de 17 horas, convocado por CCOO y UGT, con la vista puesta en la reunión prevista con el SESCAM para el 14 de mayo.
Coincidiendo justo con el puente Renfe ha decidido dejar sin servicio en horario de tarde el servicio presencial de venta de billetes y atención al público. Esto se debe a la falta de personal que CCOO viene denunciando, así como el incumplimiento de los gráficos de servicio desde diciembre de 2022, fecha en la que este asunto fue llevado por CCOO al seno del comité provincial de Renfe en Ciudad Real.
Proteger lo conquistado y ganar futuro, reducir el tiempo de trabajo, afrontar la elevada siniestralidad laboral, reformar el despido, defender la democracia y por fin a las guerras han sido algunas de las reivindicaciones que esta mañana han formado parte de las manifestaciones del Primero de Mayo en Castilla-La Mancha donde Comisiones Obreras ha sido un año más protagonista. El sindicato ha compartido con UGT seis manifestaciones, y ha participado también en otras tres marchas en diferentes puntos de la región.
CCOO y UGT han hecho hoy un llamamiento a los ciudadanos para que, en este 1º de Mayo, salgan a la calle para “proteger lo conquistado y ganar futuro”. Refiriéndose así al lema de este año de las manifestaciones del Día Internacional de los Trabajadores, ambos sindicatos han recordado que este año, más que otros, es fundamental defender el estado de bienestar y los derechos laborales obtenidos en las últimas décadas.
En la concentración celebrada esta mañana CCOO y UGT han reivindicado el 28 de abril como un día para poner en el centro las demandas de movimiento sindical de clase en materia de prevención de riesgos laborales, y al mismo tiempo, como una fecha para recordar a las víctimas y mostrar nuestro apoyo y solidaridad a sus familias y compañeros y compañeras de trabajo.
De nuevo los Servicios Jurídicos de CCOO consiguen el reconocimiento de los derechos de las personas trabajadoras en una sentencia que declara la nulidad del despido de una trabajadora de un supermercado. La empresa la despidió cuando llevaba varios meses de baja, argumentando causas económicas u organizativas que no eran tales. En realidad, no se protegió su derecho a la salud y hubo una “conducta activa de discriminación”.
De nuevo los Servicios Jurídicos de Comisiones Obreras consiguen proteger los derechos de las personas trabajadoras. El juzgado de lo Social de Ciudad Real ha dictado una sentencia a favor que declara el derecho a percibir la prestación por riesgo durante la lactancia a una trabajadora de un laboratorio del SESCAM. La prestación deberá ser abonada por la Mutua Solimat, con la que el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha tiene concertado el riesgo por contingencias profesionales.
El comité de empresa de Vestas quiere denunciar públicamente que desde el pasado 1 de marzo, día en que se inició la huelga en Vestas, por parte de la empresa se están generalizando conductas cuyo único fin es coaccionar a las personas trabajadoras y dificultar así el seguimiento de la huelga.
La huelga en el transporte sanitario en la provincia de Ciudad Real está teniendo un seguimiento superior al 98%. Tras las jornadas de paros de tres horas que han tenido lugar en las cinco provincias en las semanas anteriores, los trabajadores y trabajadoras han decidido intensificar las movilizaciones con un paro este miércoles de diez horas, desde las 7 de la mañana y hasta las cinco de la tarde.
