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Con motivo de la tramitación de esta ley el sindicato retomó la convocatoria de los Viernes Negros, animando al personal de la Administración a que mañana acuda vestido de negro a trabajar para mostrar su rechazo a la misma y por la defensa de los servicios públicos.
Edad Dorada Mensajeros de la Paz es una entidad que gestiona diversos centros de mayores en Castilla-La Mancha, con 580 personas trabajadoras que, pese a su desempeño y profesionalidad, están encontrando una respuesta poco acorde por la empresa en lo salarial. Se acumulan meses de incumplimiento de los acuerdos y compromisos, y por eso el pasado viernes la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO CLM ha llevado el conflicto al Jurado Arbitral Laboral.
Comisiones Obreras está llevando una campaña informativa al personal de las Administraciones Públicas sobre el problema generado por el Decreto 11/2024 que impide el acceso a la jubilación parcial para el personal laboral al modificar las condiciones de los contratos de relevo. El Área Pública de CCOO CLM ha comparecido en rueda de prensa para exponer los detalles del conflicto, en el que el Ministerio debe adoptar ya soluciones que devuelvan el derecho a la jubilación parcial al colectivo.
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO CLM valora el anuncio del Gobierno regional respecto a la subida de los precios de las plazas concertadas de personas mayores de Grado III a 60 euros plaza/día, pero considera que no debe ser una medida aislada y que es necesario seguir apostando por la mejora de las condiciones laborales y asistenciales.
Las trabajadoras de la empresa Centenari Salud en la residencia de mayores del Paseo de la Cuba de Albacete, se ha concentrado nuevamente este lunes a las puertas del centro, convocadas por los sindicatos UGT, CCOO y STAS-CLM, en señal de protesta por los incumplimientos en el pago de sus nóminas.
Los trabajadores y trabajadoras de los laboratorios del Hospital Universitario de Toledo siguen enfermando y no ven ninguna solución que garantice la protección de su salud y seguridad laboral. Persisten los problemas de irritación de mucosas y piel, sangrado de nariz, mareos y pérdida de conciencia a raíz de sufrir un ambiente tóxico en su lugar de trabajo, motivos por los que tienen que seguir acudiendo al servicio de urgencias, a la mutua y a su médico de cabecera.
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios (FSS) de CCOO CLM celebra este miércoles día 19 su X Congreso para renovar los órganos de dirección. Chelo Cuadra dejará la Secretaría general tras tres mandatos, doce años, en los que fruto de la acción y la lucha del sindicato se han conseguido mejoras en las condiciones laborales y los derechos de los trabajadores y trabajadoras.
Tras muchos meses de lucha por fin se ha impuesto la cordura, el sentido común y, sobre todo, la evidencia de los hechos, y CCOO ha conseguido la suspensión de la actividad de la sala de tallado del Laboratorio de Anatomía Patológica del Hospital Universitario de Toledo. Ahora toca negociar las condiciones en las que el medio centenar de trabajadoras y trabajadores afectados van a poder seguir realizando una actividad tan esencial como esta y que lo hagan en un entorno seguro.
Tras la denuncia de Comisiones Obreras, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha ordenado “la paralización inmediata” de la actividad en el Laboratorio de Anatomía Patológica del Hospital Universitario de Toledo al superar los valores límites de exposición al agente cancerígeno formaldehído.
La Federación de Sanidad y Servicios Sociosanitarios de CCOO Albacete ha asistido a la Jornada de Transparencia en Reproducción Humana Asistida, organizada en Madrid por la Asociación de Especialistas Públicos en Embriología Clínica.
Fruto de las gestiones y reuniones que CCOO ha mantenido con la Gerencia de Atención Integrada de Albacete y la Dirección de Recursos Humanos del SESCAM se ha logrado que los Servicios Centrales del SESCAM autoricen a la Gerencia realizar contrataciones por acumulación de tareas en la plantilla de celadoras y celadores. Se consigue así una medida muy peleada y demandada por el colectivo desde hace tiempo.
El empleo público en Castilla-La Mancha necesita una estrategia, calidad y recursos suficientes, todo lo contrario de declaraciones como las que el presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, hizo el pasado día 13, y por las que el Área Pública de Comisiones Obreras pide una rectificación acompañada de hechos, es decir, una apuesta clara por los servicios públicos y el reconocimiento a su personal.
