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Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha | 6 julio 2022.
Centenares de delegados y delegadas de CCOO y UGT se han concentrado esta mañana ante las sedes patronales de cada capital de provincia como parte de las movilizaciones que tienen lugar en todo el país en reclamación de subidas salariales dignas que permitan a las familias trabajadoras no perder poder adquisitivo en un momento en el que la inflación no deja de subir. Como dice el manifiesto conjunto de las movilizaciones, las empresas continúan repercutiendo la subida del IPC a los precios de sus productos cargando todo el peso de la inflación en la ciudadanía, aprovechando el alza para elevar también el margen de beneficio por unidad productiva.
El mes de junio vuelve a darnos datos positivos, con una bajada del paro por quinto mes consecutivo, aumento de la afiliación a la Seguridad Social por encima de la media española, y con un nivel de contratación indefinida del 57%, reduciendo la temporalidad a más de la mitad desde la reforma laboral.
Por quinto año consecutivo y coincidiendo con la inminente “ola de calor”, CCOO Albacete pone en marcha la campaña #AlertaCalorAlbacete contra los golpes de calor, con la que busca reforzar la vigilancia en las empresas para evitar accidentes laborales
La sección sindical de CCOO en el Centro Penitenciario La Torrecica denuncia la progresiva e imparable degradación del servicio público esencial de la prisión que está afectando a la reinserción de las personas reclusas, a las condiciones laborales de la plantilla, y a la seguridad de la prisión.
CCOO Albacete ha celebrado hoy el Foro “Discriminación por orientación sexual e identidad de género” en el marco del Día Internacional del Orgullo LGTBI, un acto con el que el sindicato ha querido que sean las personas LGTBI+ las que cuenten sus experiencias, los problemas a los que han tenido que hacer frente tanto en el ámbito personal como en el laboral para irse abriendo camino, porque la visibilización hace que todos y todas seamos más sensibles y que apostemos por una sociedad más igualitaria.
Delegados y delegadas sindicales, alcaldes y personal responsable de recursos humanos de las corporaciones locales han participado hoy en Albacete en la jornada “Planes de igualdad en la administración local, aspectos prácticos de la negociación” organizada por Comisiones Obreras Albacete y la Diputación de Albacete.
Con el objetivo de analizar la situación de la negociación colectiva y los objetivos que CCOO se marca en los convenios de la provincia por acordar, hoy han comparecido en rueda de prensa el responsable provincial de Acción Sindical, Paco Gómez, la secretaria general de CCOO Albacete, Carmen Juste, y la secretaria de Acción Sindical de CCOO CLM, Nunzia Castelli, antes de la reunión plenaria con negociadores de CCOO en Albacete, reunión que la Unión Regional de CCOO viene haciendo en cada provincia.
El mes de mayo baja el paro en Albacete por quinto mes consecutivo, abandonando las listas del paro 1.048 personas más. Con una bajada interanual del 24%. Todos los indicadores estudiados son positivos. La afiliación aumenta en un solo mes en 2.077 personas, y la contratación indefinida ya es mayoritaria en los nuevos contratos.
La contratación indefinida se triplica respecto a 2008. Los años 2022 y 2023 tienen que servir para recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores y las trabajadoras, y mejorar la calidad en el empleo.
Una donación de 2000 euros que ha sido posible gracias a la participación de más de 300 atletas y las inscripciones de dorsales solidarios en la prueba deportiva reivindicativa organizada por CCOO. De esta forma, el sindicato reafirma su “compromiso con la Igualdad”, con las mujeres en el deporte, una disciplina donde las mujeres siguen teniendo muchas dificultades impuestas por una sociedad patriarcal que también estereotipa a las mujeres en el deporte.
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