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La bandera arcoíris ondea en los balcones de las sedes de CCOO en Toledo y en Talavera de la Reina para reivindicar los derechos de las personas LGTBIQ+.
Los 400 trabajadores y trabajadoras de las empresas toledanas Internacional de Composites (ICSA) y Aeronáutica y Automoción (AyA) irán a la huelga a partir del jueves de la próxima semana para exigir la negociación de un convenio colectivo justo.
CCOO Industria, UGT FICA y la patronal en Toledo han acordado y firmado el convenio colectivo provincial de industrias vinícolas, que afecta a 1.300 trabajadores y trabajadoras de la provincia. Un acuerdo fruto del compromiso y la presión sindical ejercida durante el proceso negociador.
El sector del Metal de la provincia de Toledo se prepara para la huelga si no se producen avances para lograr firmar un convenio colectivo digno. Cerca de doscientos delegados y delegadas sindicales han participado este viernes en una asamblea general para analizar la situación y las medidas de presión que se van a seguir adoptando, manifestándose posteriormente por las calles de la ciudad y llevar sus reivindicaciones hasta la puerta de la patronal FEDETO.
El sector del Metal de la provincia de Toledo está en lucha por un convenio colectivo digno. Se trata del más importante en cuanto al volumen de personas trabajadoras que afecta, unas 18.000, y cuya vigencia finalizó el pasado 31 de diciembre. Ante la situación de bloqueo de las negociaciones, CCOO y la Federación de Industria han convocado este viernes una asamblea general y una manifestación en Toledo.
Para CCOO de Toledo el paro femenino, con más de 30.280 mujeres en situación de desempleo, un 65,5%, y la falta de protección social, con un 44,3% de las personas en desempleo sin prestación, son los principales problemas del mercado laboral en la provincia.
“En la calle, desamparadas, sin una carta de despido para poder solicitar la prestación por desempleo, sin haber cobrado sus salarios” esta es la situación en la que se encuentran unas cuarenta personas trabajadoras tras el cierre de supermercados RICAMAR en Santa Olalla, Carpio de Tajo y Los Navalucillos, y del Centro médico diagnóstico de Talavera de la Reina.
Tras meses de negociaciones y el anuncio de convocatoria de huelga, CCOO ha conseguido alcanzar un acuerdo con la dirección del Centro Especial de Empleo CEOLI de Seseña (Toledo) que mejora sustancialmente las condiciones laborales y salariales de sus cincuenta trabajadores y trabajadoras.
Negociar protocolos frente al acoso LGTBI+ en las empresas, impulsar la negociación colectiva en materia de derechos LGTBI+ y una educación en diversidad son las propuestas que plantea CCOO para acabar con la discriminación y desigualdad hacia estas personas y para garantizar entornos laborales seguros.
CCOO de Toledo celebra mañana jueves un acto sindical contra la LGTBIfobia, enmarcado en la conmemoración el pasado domingo del Día Internacional contra la homofobia, lesbofobia y transfobia. Será en la capital regional, en el Castillo de San Servando y en la apertura intervendrán Mayte García, secretaria de Organización, Mujeres y Políticas LGTBI de CCOO de Toledo, y Ana Villaseñor, secretaria de Mujeres, Igualdad y Juventud de CCOO Castilla-La Mancha
Ante los datos de desempleo registrado que hemos conocido este martes, CCOO de Toledo valora la reducción del número de personas en paro en la provincia de forma generalizada, si bien sigue siendo preocupante la feminización del paro, un 65% de las personas que no tienen empleo son mujeres, así como que un 42% de desempleados y desempleadas no tenga ningún tipo de prestación.
Con un seguimiento similar al de resto de convocatorias realizadas, cercana al 90%, esta mañana ha tenido lugar una nueva jornada de huelga del transporte sanitario en Castilla La Mancha, con concentraciones ante las puertas de los hospitales de las cinco provincias. Se cumple así un nuevo paro parcial, en este caso de 17 horas, convocado por CCOO y UGT, con la vista puesta en la reunión prevista con el SESCAM para el 14 de mayo.
Proteger lo conquistado y ganar futuro, reducir el tiempo de trabajo, afrontar la elevada siniestralidad laboral, reformar el despido, defender la democracia y por fin a las guerras han sido algunas de las reivindicaciones que esta mañana han formado parte de las manifestaciones del Primero de Mayo en Castilla-La Mancha donde Comisiones Obreras ha sido un año más protagonista. El sindicato ha compartido con UGT seis manifestaciones, y ha participado también en otras tres marchas en diferentes puntos de la región.
Las plantillas de Internacional de Composites (ICSA) y de Aeronáutica y Automoción (AyA) se han movilizado este miércoles para manifestar su rechazo a la implantación de cámaras de vigilancia en el interior de ambos centros de trabajo, así como a la gestión de estas empresas toledanas en la actualidad.
