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Ante los datos de paro registrado, afiliación a la Seguridad Social y contratación publicados hoy, Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha pone el acento en que el objetivo central es avanzar hacia el pleno empleo en una comunidad autónoma cuyos indicadores de mercado son buenos.
Comisiones Obreras Castilla-La Mancha ha iniciado su recorrido por las 5 provincias de la región para impartir las Asambleas de Información de Planes de Empleo del Año 2025. La primera de estas reuniones se ha llevado a cabo en Talavera, en Colaboración con el Ayuntamiento de la localidad y en el contexto de los Planes de Empleo del Consejo de Diálogo Social.
El paro de Castilla-La Mancha se redujo en 1.047 personas este mes de agosto a pesar de haber aumentado generalizadamente en el resto de España. Con ello la región se ha convertido en la Comunidad Autónoma donde más ha descendido el paro este último mes.
Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha ha realizado un informe sobre Empresas, trabajo autónomo y economía social con el objetivo de conocer la realidad comparada de la evolución del tejido empresarial y cómo las diferentes medidas en materia laboral, fiscal, sanitaria y de organización que se implantan en el ámbito normativo afectan a la estructura empresarial de la región.
Desde Comisiones Obreras, Juan Carlos del Puerto ha realizado una valoración positiva de los datos de afiliación y paro en Castilla-La Mancha este mes de Julio. A pesar de ello el secretario de Empleo ha querido llamar la atención en dos cuestiones, que estos datos se generan dentro de la campaña de verano y que hay que hay que evaluar la calidad del empleo que se crea.
Castilla-La Mancha es la cuarta comunidad autónoma con menores costes laborales y menores salarios de todo el país, lo que reafirma la necesidad de incrementar los salarios de los trabajadores y trabajadoras. Hay márgenes más que de sobra para subir los sueldos de forma sustancial, mejorando la calidad de vida de las personas trabajadoras.
Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha pone el acento en la necesidad de seguir creando empleo de calidad y en condiciones de igualdad en nuestra región, combatiendo los altos índices de temporalidad ante los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) que hemos conocido este jueves.
Los datos de empleo del mes de junio en nuestra región, con un descenso del desempleo del 3,41% con respecto al mes pasado (4.201 personas menos), y una bajada generalizada en las cinco provincias, evidencian que la creación de ejemplo no se enfría y la Reforma Laboral no presenta síntomas de agotamiento, pese a los augurios de la patronal.
Atender a los menores migrantes no acompañados que llegan a territorio español y hacerlo con los recursos necesarios para garantizar sus derechos debe ser la prioridad de las administraciones antes de alimentar el debate interesado de la ultraderecha sobre el acogimiento a este colectivo, y Castilla-La Mancha debe poner los medios para cumplir con la cuota de solidaridad que el momento actual reclama.
Ante los buenos datos de paro, contratación y afiliación a la Seguridad Social en Castilla-La Mancha registrados en este mes de mayo, para el sindicato ahora es el momento de definir qué mercado laboral queremos en nuestra región. CCOO lo tiene claro es necesario apostar por la conciliación de la vida laboral, familiar y personal, y por la reducción de la jornada laboral.
Con más empleo y de más calidad, así ha finalizado el mes de abril en Castilla-La Mancha. Este martes hemos conocido los datos de paro registrado con una bajada del desempleo del -2,66% con respecto a marzo, lo que nos deja un total de 127.277 personas desempleadas, el mejor dato de un mes de abril desde el año 2008.
“Esto se ha puesto fatal”. Es la misma respuesta cuando preguntas a cualquier persona de tu alrededor que vive de alquiler o quiere acceder a un piso o una casa. La crisis de la vivienda se lleva por delante los esfuerzos sindicales para mejorar los salarios, esquilmando los ahorros de los eslabones más débiles del mercado de trabajo en nuestra región. Es el primer problema social, y hace falta más implicación. El Gobierno de Castilla-La Mancha debería dejar de lado las viejas fórmulas de liberalización de mercado y, haciendo uso de su potestad de legislar, lanzar una ley de vivienda regional que asegure el derecho a la vivienda.
Castilla-La Mancha sigue creando empleo: Marzo ha registrado una bajada del paro intermensual de 413 personas, cifra que asciende hasta las 5.413 personas desempleadas en la comparativa con hace un año. También son positivos los datos registrados en afiliaciones a la Seguridad Social, con incrementos en el mes de más de 1.600 y en el año de más de 14.000 afiliaciones más.
La estadística del Índice de Precios de Consumo (IPC) que hemos conocido este viernes sitúa en máximos de la serie histórica los precios en productos básicos como son los alimentos y la vivienda, afectando especialmente a la capacidad de compra y de ahorro de los trabajadores y trabajadoras de Castilla-La Mancha.
