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Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha | 9 junio 2023.
Las personas extranjeras suponen el 10% de la afiliación a la Seguridad Social en Castilla-La Mancha, con una mayor presencia en aquellos sectores con más precariedad laboral, estando apenas presentes en las actividades con los salarios más altos.
El 2022 ha sido también un año con resultados positivos en el empleo de personas extranjeras en Castilla-La Mancha, con una creación de empleo que roza el 4%, con un total de 77.020 personas extranjeras afiliadas a la Seguridad Social, lo que supone un incremento de 1.037 afiliaciones, esto es un + 1,36% respecto a noviembre y del 3,90% respecto a diciembre de 2021. “Los efectos positivos de la reforma laboral también han llegado a las personas extranjeras que trabajan en Castilla-La Mancha”, afirma la secretaria regional de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo de CCOO CLM, María Ángeles Castellanos. Así, si comparamos el porcentaje de contratación indefinida, se ha pasado del 9% registrado en 2021 al 52% en 2022, “sin duda un incremento muy significativo que confirma la eficacia de los acuerdos que dieron lugar a esta reforma laboral”.
La creación de empleo que en términos generales viene registrando nuestra región, continúa llegando a las personas de origen extranjero con un incremento de la afiliación a la Seguridad Social que supera el 9% con respecto a hace un año en Castilla-La Mancha.
El martes 13 de diciembre a las 18 horas la sede de Comisiones Obreras en Toledo acogerá el acto público de presentación del libro ‘Por el trabajo decente en África. El papel de las organizaciones sindicales en el centenario de la OIT’, obra de Alejandra Ortega Fuentes, quien estará presente en la jornada junto a integrantes de la Ejecutiva regional de CCOO CLM y la secretaria de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo, María Ángeles Castellanos.
Más de la mitad del descenso en la afiliación a la Seguridad Social registrado en octubre ha sido de personas extranjeras. En este mes se pierde empleo entre la población extranjera tras el fin de la vendimia, la fuerte vinculación del empleo de estas personas al trabajo en el campo determina que las campañas agrícolas marquen la evolución de los datos de quienes tienen origen extranjero. Con los datos conocidos hoy sabemos que la pérdida de empleo registrada en el mes de octubre ha sido mayoritariamente de población extranjera y que el descenso en la afiliación de quienes tienen origen extranjero (-4.207) duplica a la pérdida de quienes tienen nacionalidad española (-2.135), señala María Ángeles Castellanos, secretaria regional de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo de CCOO CLM.
Ante los datos de afiliación de personas extranjeras a la Seguridad Social y la evolución de la contratación indefinida entre los trabajadores y trabajadoras de origen extranjero en Castilla-La Mancha, Comisiones Obreras destaca la mejora de sus condiciones laborales gracias a la reforma laboral y a las reformas introducidas por el Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, que incorpora nuevos derechos laborales y de protección por desempleo para las empleadas al servicio del hogar.
El 27 de julio 2022, se publicó el Real Decreto 629/2022, de 26 de julio, por el que se modifica el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, tras su reforma por Ley Orgánica 2/2009, aprobado por el Real Decreto 557/2011, de 20 de abril.
Según los datos de afiliación a la Seguridad Social de personas extranjeras que se han publicado hoy, en Castilla-La Mancha en el mes de julio se ha creado empleo asalariado entre la población extranjera, si bien no ha sido suficiente para absorber el descenso afiliativo en el Sistema Especial Agrario.
La afiliación de personas extranjeras en Castilla-La Mancha en el mes de mayo ha aumentado en 3.431 personas (+4,77%) con respecto al mes anterior. Sigue así la senda de creación de empleo entre las personas extranjeras que superan las 75.000 afiliaciones a la Seguridad Social. Comisiones Obreras insiste en reivindicar unas condiciones de trabajo dignas para estas personas. En este sentido, la secretaria regional de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo de CCOO CLM, María Ángeles Castellanos, afirma que “hay puestos de trabajo que deben mejorar sus condiciones laborales y bajo ningún concepto es admisible que en lugar de mejorarlas se asuma que estas condiciones sí son aceptables para los trabajadores y trabajadoras migrantes”.
Un mes más los datos de afiliación a la Seguridad Social de personas extranjeras nos muestran una tendencia creciente del empleo en Castilla-La Mancha, con un total de 71.888 personas afiliadas, lo que supone un aumento por encima del 8% con respecto a abril del año pasado. La agricultura es un sector importante para la ocupación de las personas extranjeras, el 18% están afiliadas al Sistema Especial Agrario en la región y los próximos meses van a ser importantes para la creación de empleo por las campañas agrícolas, señala María Ángeles Castellanos, secretaria regional de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo de CCOO CLM.
La creación de empleo también llega a las personas de origen extranjero, con 71.485 trabajadoras y trabajadores afiliados a la Seguridad Social en Castilla-La Mancha, lo que supone un crecimiento de la afiliación media superior al 9% respecto a hace un año.
Ante el análisis de los datos de afiliación a la Seguridad Social de las personas extranjeras, CCOO de Castilla-La Mancha afirma que los efectos de la reforma laboral también se empiezan a notar entre estos trabajadores y trabajadoras. Si comparamos los datos registrados este mes de enero con los del mismo mes del año pasado podemos ver que el empleo ha crecido en más de un 10%, mientras que la contratación indefinida inicial lo ha hecho en más de un 170%, superando incluso el 200% en el caso de la provincia de Albacete.
El año 2021 concluye en Castilla-La Mancha con creación de empleo también entre las personas extranjeras. Se han registrado en diciembre de este año un total 74.130 afiliaciones de trabajadoras y trabajadores extranjeros a la Seguridad Social, esto es, 6.123 más que las registradas a finales del año anterior, lo que sitúa el crecimiento interanual de la afiliación en un 9%.