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El secretario general de Comisiones Obreras de CLM, Javier Ortega, que ha participado este martes en la reunión del Observatorio regional de impacto de los aranceles de Estados Unidos, afirma que es un “pacto desequilibrado y que supone un retroceso significativo para los intereses de los trabajadores y trabajadoras”
Javier Ortega: “La protección del empleo debe ser la prioridad ante la política arancelaria de EEUU”
El secretario general de CCOO CLM, Javier Ortega, ha participado este jueves en la reunión que ha tenido lugar en la Delegación del Gobierno en Castilla-La Mancha para analizar la situación del comercio exterior en nuestra comunidad autónoma y el impacto de la política arancelaria de Estados Unidos.
Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha pone el acento en la necesidad de seguir creando empleo de calidad y en condiciones de igualdad en nuestra región, combatiendo los altos índices de temporalidad ante los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) que hemos conocido este jueves.
Que se garantice el derecho a una vivienda digna y adecuada, como reconoce la Constitución, este es el objetivo de Comisiones Obreras y para ello el sindicato propone medidas como el impulso del parque público, mediante la construcción y la rehabilitación de vivienda vacía; la limitación del precio máximo de los alquileres, con intermediación pública; y la movilización de viviendas desocupadas para destinarlas al alquiler social garantizado.
No se puede hablar de absentismo cuando de lo que realmente se trata es del ejercicio de derechos reconocidos a los trabajadores y trabajadoras. Combatir las informaciones tendenciosas y el mal uso intencionado que hacen las patronales sobre el absentismo es el objetivo de la irónica campaña “No ejerzas tus derechos” que ha puesto en marcha CCOO.
El secretario general de CCOO CLM, Javier Ortega, se ha reunido este martes con la delegada del Gobierno en Castilla-La Mancha, Milagros Tolón, a quien ha trasladado algunos de los principales asuntos que ocupan la agenda del sindicato, entre los que se encuentran la reducción de la jornada laboral, la reforma del despido, la subida del SMI, la política migratoria y el impacto de los aranceles de Trump sobre la economía de la región.
IPC JUNIO
CCOO de Castilla-La Mancha saluda la contención del Índice de Precios de Consumo (IPC) de junio al 2,3%, un 1,1% por debajo del mes de junio 2024, lo que permite ganar poder adquisitivo a los salarios. El sindicato califica positivamente la contención del Índice de Precios de Consumo (IPC) de junio, una cifra tres décimas superior a la registrada el mes anterior hasta el 2,3%, y 1,1% por debajo del mes de junio 2024, lo que según el sindicato permite que los trabajadores y trabajadoras recuperen poder adquisitivo.
CCOO ha denunciado esta mañana la falta de responsabilidad y de talante negociador del equipo de gobierno del Ayuntamiento de Villarrobledo, por haberse negado a pactar una solución para abonar las cantidades que debe a los trabajadores y trabajadoras que han dejado de percibir el complemento de antigüedad.
Más despidos y con una menor indemnización, esta es la preocupante tendencia de Castilla-La Mancha. Entre 2020 y 2023 los despidos han aumentado en un 37%, mientras tanto la cuantía media de las indemnizaciones se ha reducido en un 9% de media por persona trabajadora.
Los datos de empleo del mes de junio en nuestra región, con un descenso del desempleo del 3,41% con respecto al mes pasado (4.201 personas menos), y una bajada generalizada en las cinco provincias, evidencian que la creación de ejemplo no se enfría y la Reforma Laboral no presenta síntomas de agotamiento, pese a los augurios de la patronal.
Las personas trabajadoras castellano manchegas trabajan más horas y cobran menos que la media nacional. Así lo ha asegurado esta mañana el secretario de Acción Sindical de CCOO CLM, Ángel León, en el análisis que ha hecho de la situación actual de la negociación colectiva en nuestra región, al tiempo que ha alertado del bloqueo de once convenios sectoriales en diferentes provincias por la intransigencia de la patronal.
Nuevos permisos de conciliación
CCOO CLM te informa sobre los nuevos permisos parentales publicados en el BOE de 30 de julio. Te contamos todos los detalles que te interesa conocer
La secretaria de Diálogo Social y Salud Laboral de CCOO CLM, Raquel Payo, ha sido entrevistada en CMM Media donde ha hablado sobre lo que es y no es absentismo laboral. "El común de los trabajadores y trabajadoras no es absentista". El ejercicio de derechos no es absentismo, es un interés legítimo reconocido y respaldado por leyes y otras normas; la baja médica no es absentismo. Tampoco es absentismo el permiso para estudiar y promocionar en el trabajo, los cuidados de hijos e hijas enfermos, el permiso por fallecimiento de un familiar o las vacaciones. “Queremos aclarar lo que es y lo que no es absentismo, pues entendemos que se está distorsionando el significado del término absentismo, y por supuesto, el ejercicio de derechos en ningún caso lo es”. PUEDES VER LA ENTREVISTA AQUÍ
“Comisiones Obreras queremos mostrar nuestro apoyo firme y solidaridad absoluta con las trabajadoras y trabajadores de la empresa Eserman, que han sido abruptamente apartados de sus puestos de trabajo sin previo aviso y en medio de un clima de total desconcierto.” Han sido las primeras palabras del secretario general de la Federación de Industria de CCOO Ciudad Real, Víctor Manuel Arias, frente a la resolución anticipada del contrato entre Eserman y Repsol.
El sector del Metal de Ciudad Real está a las puertas de un otoño caliente si la patronal no abandona la actitud de bloqueo en la negociación del convenio colectivo,un convenio de los más importantes de la provincia y que afecta a alrededor de 15.000 personas trabajadoras. UGT FICA y CCOO Industria han ofrecido hoy una rueda de prensa para anunciar que, de continuar así las cosas, a mediados de septiembre habrá movilizaciones y posteriormente convocatoria de huelga.
Castilla-La Mancha es la cuarta comunidad autónoma con menores costes laborales y menores salarios de todo el país, lo que reafirma la necesidad de incrementar los salarios de los trabajadores y trabajadoras. Hay márgenes más que de sobra para subir los sueldos de forma sustancial, mejorando la calidad de vida de las personas trabajadoras.
Las trabajadoras y trabajadores de Helados Casty de Talavera de la Reina y Comisiones Obreras han trasladado este viernes su protesta hasta la puerta del Ayuntamiento para visibilizar la problemática que vienen sufriendo, con unas condiciones laborales de auténtica miseria y pasando calamidades.
Seguimiento unánime por parte de los trabajadores y trabajadoras de la primera jornada de huelga en la gasolinera Nueva Maypa de Repsol ubicada en Torija (Guadalajara).
CCOO de Guadalajara se muestra contundente ante las declaraciones de la patronal sobre el absentismo laboral y subraya que ejercer derechos no es absentismo. Tenemos datos de una empresa logística muy representativa en los que vemos que de 360 personas trabajadoras, cerca de 40 personas no asisten al centro. Los motivos son que 30 tienen alguna baja laboral por enfermedad común, 4 están en periodo de paternidad/maternidad y 5 están haciendo uso del ejercicio de las licencias retribuidas del convenio. Tan solo 1 persona al mes se ha ausentado de manera injustificada.
CCOO valora que la sentencia de la Sala de lo Contencioso del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, anulando el acuerdo del Consejo de Gobierno de la JCCM en el que aprobaba la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de personal directivo profesional de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha sea ya firme, después de que el Tribunal Supremo no haya admitido a trámite el recurso que puso la Junta de Comunidades contra dicha sentencia.
Los trabajadores y trabajadoras de la Unidad Residencial y Rehabilitadora de Alcohete se han concentrado este martes por quinta vez para exigir soluciones frente al deterioro de las infraestructuras del centro y la falta de cobertura de las bajas laborales.
El sector Público de CCOO considera que las declaraciones hechas por un diputado de VOX, en las que de forma interesada aprovechaba los hechos ocurridos en Alcalá de Henares y Torre Pacheco para hablar de descontrol, opacidad y falta de rigor en el acogimiento de Menas en nuestra Comunidad, sólo obedecen a un uso tergiversado y malintencionado de la realidad con el fin de relacionar migración y delincuencia.
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