Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha | 15 abril 2024.

  • No te quedes fuera del primer sindicato de Castilla-La Mancha. Superamos los 4.500 representantes en centros de trabajo de la región, y sumamos 60.000 personas afiliadas
  • Con la aportación que la afiliación hace, ponemos a disposición del conjunto de trabajadoras y trabajadores de forma solidaria los servicios jurídicos y organizamos la acción sindical.

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Nunzia Castelli

IPC MARZO CLM

En el contexto actual de normalización de la inflación, Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha manifiesta la necesidad de que los salarios sigan avanzando para que los trabajadores y trabajadoras recuperen el poder adquisitivo perdido en los últimos años. Los datos del IPC que hemos conocido este viernes muestran un repunte de la inflación que en términos de tasa anual se sitúa en el 3,3%, tres décimas por encima a la registrada el mes anterior.

  • Castilla-La Mancha ha sido una de las comunidades autónomas que ha registrado a lo largo de 2023 un mayor descenso en el número de perceptores de prestaciones por desempleo, un 4% menos en comparación con el año anterior
Juan Carlos del Puerto

Comisiones Obreras ha elaborado el informe “Mercado de trabajo y protección por desempleo 2023” que analiza la cobertura de la protección social en las distintas comunidades, un informe que señala que, aunque ha habido avances, persisten “disparidades significativas”, señala el secretario de Empleo y Políticas Públicas de CCOO CLM, Juan Carlos del Puerto. Se consigna en dicho documento el fenómeno “especialmente pronunciado en nuestra región” de las diferencias hombre-mujer: Somos la comunidad autónoma del país con mayor brecha de género en personas beneficiarias de prestaciones, algo que muestra las dificultades estructurales de las mujeres trabajadoras en el mercado laboral, soportando mayores tasas de paro, de inestabilidad y temporalidad no deseadas”.

  • El sindicato reconoce el papel fundamental que juega la Inspección de Trabajo para que los avances en Igualdad que se recogen en las leyes aterricen en la actividad diaria de las empresas
Jornada sobre Modificaciones Legislativas en materia de Igualdad

En el contexto de la Jornada sobre Modificaciones Legislativas en materia de Igualdad, organizada por CCOO en colaboración con el Aula de Relaciones Laborales UCLM-CCOO, la secretaria provincial de CCOO Albacete, Carmen Juste, ha señalado que para avanzar de manera real y efectiva en Igualdad son necesarios tres pilares: legislación, inspección y jurisprudencia.

09/04/2024
Federico Pérez, secretario general de CCOO Toledo
  • “Para sembrar el alarmismo acerca del absentismo laboral, a las patronales les vale cualquier cosa. Y si ni siquiera las multinacionales del empleo temporal lo dicen, Fedeto se saca otros datos de no se sabe dónde”
Paco de la Rosa

PARO REGISTRADO EN CLM EN MARZO

  • “El Gobierno regional, la patronal y los sindicatos de clase tenemos que seguir centrando y concentrando nuestros esfuerzos para que el impacto positivo de la reforma laboral llegue de forma igualitaria a cada uno de los trabajadores y trabajadoras de esta tierra”, afirma el secretario general de CCOO CLM, Paco de la Rosa
  • Más del 65% del desempleo es femenino en nuestra comunidad autónoma, “tenemos una asignatura pendiente con el empleo de las mujeres y también de los jóvenes”

Ante la evolución de los datos de paro registrado que hemos conocido este martes, Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha hace hincapié en concentrar los esfuerzos en que el empleo indefinido siga creciendo en esta tierra, -como lo está haciendo gracias a la reforma laboral cuyos efectos positivos se siguen notando en las cifras-, y en que esta creación de empleo sea igualitaria entre hombres y mujeres, pues el desempleo sigue teniendo rostro femenino.

05/04/2024
Guía sobre trabajos en altura y sus riesgos laborales
  • Las caídas son en Castilla-La Mancha la segunda causa más habitual de accidente de trabajo (el 16% de accidentes con baja en 2023), la primera si miramos a los trabajadores por cuenta propia (casi el 25%)
  • El sindicato contribuye a la mejor protección de las personas que se emplean en trabajos sobre andamios, trabajos verticales, trabajos en tejados y cubiertas, trabajos sobre plataformas elevadoras y sobre escaleras de mano
Juan Carlos del Puerto

  • Para el sindicato es “un buen dato” el que hemos conocido hoy, que “supone la confirmación de una política de éxito, fruto del diálogo social”, afirma el secretario regional de Empleo y Políticas Públicas

Los datos de pensiones que hemos conocido este martes, con un incremento medio en la cuantía de las mismas del +5,31% con respecto a hace un año, ponen de manifiesto que el acuerdo fruto del diálogo social entre el Gobierno y los agentes sociales sigue dando sus frutos.

Nunzia Castelli

  • Crece el teletrabajo en Castilla-La Mancha hasta alcanzar el 7,2% de la población asalariada. Un total de 54.000 personas teletrabajan. Hace cinco años eran menos de 20.000

El teletrabajo se consolida en Castilla-La Mancha incorporándose como una herramienta más de organización del trabajo, la jornada y el tiempo de trabajo por parte de las empresas y personas empleadoras. Un 7,2% de la población asalariada de la región teletrabaja (ocasionalmente, o más de la mitad de sus días de trabajo), un porcentaje que se eleva hasta el 11,6% en todo el país.

Hassen Rejbi, Juan Carlos del Puerto y Samuel Batindi

  • “Pedimos que las Comisiones de Flujos Migratorios, provinciales y regionales, se convoquen, en abril y no en el mes de mayo como generalmente se hace” con el fin de garantizar unas condiciones de habitabilidad y laborales dignas, afirma el secretario de Empleo y Políticas Públicas de CCOO CLM

Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha amplía a las cinco provincias de la región el Punto de Atención a Personas Trabajadoras Extranjeras, en el que les informamos, asesoramos y acompañamos en diferentes trámites en materia de extranjería, así como en cuestiones laborales.


Prevención de lesiones musculoesqueléticas para el personal de centros sanitarios y sociosanitarios

  • Plazo de inscripción del 15 al 19 de abril

El Aula de Estudios y Seguridad Social UCLM-CCOO organiza el curso "Prevención de lesiones musculoesqueléticas para personal de centros sanitarios y sociosanitarios", de 100 horas de duración y en la modalidad online. INSCRIPCIONES AQUÍ

Concentración de la plantilla de Tagus Toledo

La dirección de Tagus-Toledo y su comité de empresa (íntegramente de CCOO) han cerrado con acuerdo la mediación previa a huelga instada por la representación legal de la plantilla en respuesta a la amortización de un puesto de trabajo y para solicitar a la empresa garantías de mantenimiento del empleo.

Estación de tren de Talavera

CCOO reclama utilizar al Pacto por el Ferrocarril de la provincia de Toledo “para que el AVE Madrid-Lisboa sea una realidad una realidad 2030 y no se demore dos años más como anunció el comisionado en su última comparecencia. Juntos podemos conseguirlo.”

No al enchufismo en la Diputación de Ciudad Real

CCOO impugnará judicialmente la convocatoria y las bases de la “bolsa de empleo de redactores/as” del Diario Lanza publicada hoy en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Ciudad Real.

Manifestación en Madrid

  • Convocados por la Federación de Industria de CCOO y UGT, han pedido dejar de ser los grandes olvidados en el pulso que los agricultores y ganaderos mantienen con el Gobierno

13/04/2024
Rosario Martínez, secretaria de Mujeres y Políticas LGTBI de CCOO CLM
  • El sistema Viogen documenta 50 casos activos de víctimas de violencia de género que aún no han cumplido los 18 años, y otras 1.237 víctimas que no han cumplido los 31
  • En otra semana negra por un nuevo caso de violencia vicaria, Rosario Martínez subraya que la actuación de protección tiene que reforzarse: “En Castilla-La Mancha hay 2.607 víctimas con menores a cargo, cinco casos con menores en situación de riesgo y 61 casos considerados de especial relevancia
11/04/2024

CCOO-FSC ha presentado ante los juzgados de lo Social de Ciudad Real la demanda de anulación de las bases de la bolsa de empleo de bomberos “por concurso de méritos” aprobadas el pasado 2 de abril por la Asamblea General del Servicio contra Incendios y de Salvamento de la provincia de Ciudad Real (SCIS) y publicadas dos días después en el Boletín Oficial de la Provincia.

Continúan las protestas contra el deterioro del taller de Fomento en Cuenca

Este miércoles ha vuelto a concentrarse de forma unitaria la plantilla del taller y del centro de conservación de carreteras de la Junta situados en Cuenca. Además, esta semana se han sumado a las concentraciones todos los centros de conservación repartidos por toda la provincia que dependen de la Junta reflejando la unidad de todoel personal ante las demandas que se plantean. La reivindicación sigue siendo lacobertura de las plazas vacantes en el taller y el compromiso de mantenimiento delas plazas actualmente existentes en este centro.

No al enchufismo en la Diputación de Ciudad Real

CCOO-FSC de Ciudad Real mantiene la convocatoria de la concentración “No al enchufismo en la Diputación: Bomberos y Diario Lanza” prevista para el próximo miércoles día 17, a las 10.30 horas, frente a la sede de la Corporación provincial en la plaza de la Constitución de la capital.

08/04/2024
  • Te presentamos una Gaceta Sindical que da pistas sobre el origen del bulo sobre el fraude en las bajas. ¡Ayuda y difunde la información veraz!
08/04/2024
  • Debido a cuestiones organizativas, el acto que iba a celebrarse la próxima semana en el espacio de San Pedro Mártir de Toledo capital queda pendiente de nueva fecha
08/04/2024
  • “Este centro tiene sobre el papel una plantilla de cinco limpiadoras, pero hay una compañera que sufre desde hace tres meses una baja de larga duración y sigue sin ser sustituida; las otras cuatro llevan desde entonces asumiendo la consiguiente sobrecarga de trabajo"
Raúl Alguacil y Ángel León

CCOO Industria y UGT FICA han exigido hoy un convenio colectivo regional que mejore las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras del campo de Castilla-La Mancha y que -entre otras cuestiones- permita que en nuestra comunidad se respete el Salario Mínimo Interprofesional (SMI). A las administraciones tanto central como regional exigen -además- que las organizaciones sindicales participen del diálogo social que en los últimos meses está decidiendo sobre el futuro del sector.



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