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La asamblea de trabajadores y trabajadoras de la empresa Schreiber Foods en Noblejas ha decidido interrumpir las huelgas parciales que comenzaron en noviembre. El motivo es el descenso de la producción durante este mes que ha reducido proporcionalmente la capacidad de presión ante la dirección.
Ayer salió publicado en el Boletín Oficial de la Provincia el convenio del metal de la provincia de Ciudad Real, lo que significa que por parte de las empresas ya se tienen que hacer efectivas las subidas salariales y el abono de los atrasos desde el 1 de enero de 2025.
Con una subida salarial nunca vista y tras un notable trabajo del Comité de Empresa y de la plantilla en general, ayer tuvo lugar la firma del convenio colectivo de la empresa Tosfrit, ubicada en Manzanares y dedicada a la fabricación de aperitivos y patatas.
En señal de protesta por unas condiciones laborales que consideran injustas e indignas, los trabajadores y trabajadoras de la Plataforma Cabanillas, que opera para la marca Pull & Bear del Grupo Inditex, han secundado mayoritariamente la huelga. Con un 90% de seguimiento en esta primera jornada, el Comité de Empresa ha denunciado el esquirolaje interno de los jefes de equipo y gestores.
Éxito de la primera jornada de huelga de la plantilla de la multinacional Schreiber Foods de Noblejas (Toledo) en protesta por la política de terror que está infundiendo la nueva dirección de la empresa y para reivindicar el cumplimiento de sus derechos y unas condiciones de trabajo dignas.
El pasado 7 de noviembre, la dirección de la compañía farmacéutica decidió, de forma unilateral, despedir a 10 trabajadoras y trabajadores, una medida traumática que censura el sindicato.
Los 500 trabajadores y trabajadoras de la multinacional Schreiber Foods de Noblejas (Toledo), principal proveedor de productos lácteos y yogures de Mercadona, iniciarán a partir de mañana día 20 una huelga indefinida, con paros de dos horas por turno cada jueves y viernes, ante la situación de terror que sufren los trabajadores y trabajadoras tras el cambio de dirección en esta factoría hace dos meses.
La plantilla de Plataforma Cabanillas SA ha decidido iniciar a partir del jueves 20 de noviembre una huelga en defensa de unas condiciones laborales dignas y justas. La empresa forma parte del grupo Inditex y es una de las dos plataformas logísticas que tiene la compañía para la marca Pull & Bear.
462 familias buscan desde ahora una oportunidad laboral tras su salida de Mahle. Su recolocación, y la creación de nuevos proyectos de futuro en Motilla del Palancar, son ahora el objetivo prioritario de CCOO y UGT que este martes han valorado la resolución del ERE y los pasos a dar a continuación.
CCOO ha obtenido la mayor representación en las elecciones sindicales celebradas en la fábrica de Daimiel de la empresa Vestas, la segunda más grande la provincia de Ciudad Real. Un respaldo al trabajo sidnical realizado tras un año de intensa conflictividad.
Tras dos días de huelga, los sindicatos CCOO Industria y FICAla patronal alcanzaron la pasada noche un acuerdo que ha permitido la desconvocatoria de la huelga del sector del Metal en la provincia de Ciudad Real. Este acuerdo contempla subidas salariales importantes que superan la media de los convenios firmados en Castilla La Mancha, por lo que servirá de referente y ejemplo en las negociaciones de otros sectores.
Después de más de tres meses de conflicto, el pasado viernes se logró cerrar un acuerdo que ha dado pie a la desconvocatoria de la huelga en la gasolinera Nueva Maypa de Guadalajara y que contempla mejoras en las condiciones económicas de las personas trabajadoras.
Hoy ha tenido lugar la primera jornada de la huelga indefinida convocada por CCOO y UGT para exigir a la patronal del sector del Metal en la provincia de Ciudad Real un convenio digno que respete los derechos conquistados.
Los trabajadores y trabajadoras de las plantas de Mahle en Motilla del Palancar (Cuenca) y Paterna (Valencia) han votado a favor del preacuerdo alcanzado entre la representación sindical y la empresa con el que se pone fin al periodo de consultas que expiraba este jueves.
Los sindicatos y la dirección de Mahle han llegado a un preacuerdo con el que se pone fin al periodo de consultas que finalizaba este 30 de octubre. Finalmente serán 466 las personas trabajadoras que abandonarán la empresa en la planta de Motilla y 40 en la de Paterna.
