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Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha | 16 julio 2024.
Decenas de trabajadores y trabajadoras de la empresa Mandul se han concentrado este viernes a las puertas de su fábrica en Malagón (Ciudad Real) para denunciar y tratar de frenar los abusos salariales, las imposiciones laborales y las actuaciones antisindicales de la dirección.
Los sindicatos CCOO y UGT y la patronal del sector han alcanzado un acuerdo para la firma del convenio colectivo de industrias vinícolas de la provincia de Ciudad Real 2023-2025, que afecta a más de 8.000 personas trabajadoras.
CCOO-Industria ha convocado mañana a las y los trabajadores de la pastelería industrial Mandul de Malagón (Ciudad Real) a concentrarse ante las puertas de la factoría F2 para exigir la retirada inmediata de la absurda sanción de cinco días de empleo y sueldo impuesta a un miembro del comité de empresa.
El convenio colectivo de Aceites y derivados de la provincia de Toledo incluye, por iniciativa de CCOO aceptada por la patronal, un día de permiso retribuido por separación legal o divorcio. Es el primer convenio sectorial de la provincia, de la región y muy probablemente de España, en establecer este permiso en su articulado. Supone una auténtica innovación en el ámbito de la negociación colectiva de Sector, donde no conocemos ningún otro convenio que lo regule.
Toda la plantilla de ESERMAN SA, contrata de envasado y carretillería de Repsol Química-Puertollano, se ha vuelto a concentrar este martes en su centro de trabajo -que es el de la empresa principal- para exigir a su empresa interlocución y paz social.
La patronal sectorial y los sindicatos CCOO-Industria (tres representantes), UGT-FICA y USO (un representante cada uno) han firmado el convenio colectivo de Aceites y derivados de la provincia de Toledo, que afecta a unas 500 personas y que establece incrementos salariales de hasta el 18% en sus dos años de vigencia, 2024 y 2025.
La patronal FECIR y los sindicatos CCOO-Industria y UGT-FICA de Ciudad Real han alcanzado un acuerdo para la firma del convenio colectivo provincial de Aceites y derivados 2023-2025 para medio millar de personas.
La patronal del sector y los sindicatos CCOO-Industria y UGT-FICA han alcanzado un acuerdo para la firma del convenio colectivo provincial Gases Licuados del Petróleo de Ciudad Real 2024-26, que afecta a un centenar de personas trabajadoras.
La patronal ASAJA y los sindicatos CCOO-Industria y UGT-FICA de Ciudad Real han alcanzado un acuerdo para la firma del convenio colectivo provincial del Campo, que afecta a más de 14.000 personas -incluyendo fijas-discontinuas- con un incremento salarial del 6% para el año 2024.
CCOO reunió ayer a sus delegadas y delegados de las empresas del Metal de la provincia de Toledo para debatir y aprobar la plataforma que presentará el sindicato, previa puesta en común con UGT, para la negociación del convenio colectivo de la Industria Metalúrgica de Toledo.
CCOO insta a la consejera de Desarrollo Sostenible, Mercedes Gómez, “a escuchar y atender el clamor de los/as bomberos/as forestales de Geacam expresado ayer por todos los sindicatos de la empresa pública concentrados frente a su consejería.”
El Plan Infocam diseñado este año por la Consejería de Desarrollo Sostenible para atender nuestro medio natural en el periodo de riesgo extremo de incendios forestales -122 días, del 1 de junio al 30 de septiembre- dispone la activación escalonada de los/as bomberos/as forestales de Geacam, el colectivo más numeroso de cuantos forman parte del dispositivo.
El 2023 y este 2024 han sido años electorales tanto a nivel autonómico como a nivel nacional. En ambos casos, y con los votos de la ciudadanía, celebramos que ni en Castilla-La Mancha ni en España la ultraderecha haya conseguido entrar en el gobierno. Sin embargo, esta situación sí se ha dado en las comunidades de Castilla y León, C. Valenciana, Murcia, Extremadura, Baleares y Aragón, y la entrada de la ultraderecha en estos gobiernos está provocando una regresión de derechos y libertades para la ciudadanía.
