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Los trabajadores y trabajadoras de las plantas de Mahle en Motilla del Palancar (Cuenca) y Paterna (Valencia) han votado a favor del preacuerdo alcanzado entre la representación sindical y la empresa con el que se pone fin al periodo de consultas que expiraba este jueves.
Los sindicatos y la dirección de Mahle han llegado a un preacuerdo con el que se pone fin al periodo de consultas que finalizaba este 30 de octubre. Finalmente serán 466 las personas trabajadoras que abandonarán la empresa en la planta de Motilla y 40 en la de Paterna.
Ninguno de los trabajadores y trabajadoras de la planta de Mahle en Motilla ha entrado a trabajar este lunes en los dos primeros turnos. La protesta continua en las puertas de la factoría a tres días para que expire el plazo de negociación. Sigue habiendo diferencias en cuando al número de despidos y la retribución económica para las personas que se vayan. CCOO y UGT FICA la sitúan por encima de los 35 días por año mientras que la empresa sólo ofrece 26.
Después de casi tres meses de lucha incansable a nivel sindical y judicial, con una implicación ejemplar de los trabajadores y trabajadoras, CCOO ha conseguido cerrar un acuerdo digno frente al despido colectivo planteado por Eserman, si bien el objetivo sigue siendo que la nueva empresa contrate a parte de la plantilla.
Primera jornada de huelga de la plantilla de Mahle en Motilla del Palancar. Sólo 6 personas trabajadoras han entrado en la fábrica en los dos primeros turnos, el de noche y el de mañana, y la movilización a las puertas está siendo masiva. Este paro coincide, además, con una nueva reunión de la mesa negociadora.
El plantón que esta mañana ha protagonizado la patronal del metal a la representación legal de los trabajadores y trabajadoras, al no acudir al acto de mediación, evidencia su sinvergonzonería y la falta de respeto a las personas trabajadoras que sustentan el sector.
El convenio del calzado finaliza su vigencia este año, y con el fin de recoger propuestas de cara a la elaboración de la plataforma por parte de CCOO para la negociación del nuevo convenio del calzado, esta mañana se ha celebrado en Almansa una asamblea de delegados y delegadas del sector.
Mahle Motilla irá a la huelga, opción que han respaldado el 86% de los electores que han participado en el proceso. La respuesta ha sido abrumadoramente favorable a elevar el tono de las protestas después de la multitudinaria concentración celebrada este jueves, a las puertas de la factoría motillana, a la que se sumaron los miembros del comité europeo en apoyo a sus compañeros y compañeras.
Coincidiendo con la visita del comité europeo de Mahle, los trabajadores y trabajadoras de la factoría de Motilla del Palancar se han concentrado en protesta por el expediente de regulación de empleo planteado por la empresa, un ERE que no está justificado y para exigir a la Administración planes de reindustrialización.
La plantilla de Mahle afronta nuevas movilizaciones para oponerse al Expediente de Regulación de Empleo planteado para las factorías de Motilla y Paterna. Los trabajadores y trabajadoras de Mahle en Motilla votarán este miércoles 15 de octubre si elevan el nivel de sus acciones hasta la convocatoria de huelga. Se decidirá en una asamblea, en los distintos turnos, donde también se abordarían las posibles fechas del paro.
Esta mañana, ASAJA de Ciudad Real ha evidenciado su desconsideración hacia las personas trabajadoras del campo al no haberse presentado a la reunión de la comisión negociadora del convenio. Este plantón representa una falta de respeto mas al conjunto de trabajadoras y trabajadores del sector de la provincia.
El Metal de Ciudad Real decide iniciar un proceso de movilizaciones para conseguir un convenio digno
Finalizado el proceso asambleario iniciado por los sindicatos para informar de cómo se encuentra la negociación del convenio del Metal, los trabajadores y trabajadoras han dejado claro que no van a aceptar ningún retroceso y que van a luchar y a movilizarse para defender sus derechos.
A raíz de las denuncias de la Federación de Industria de CCOO ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social por posibles incumplimientos de las condiciones en distintos centros de trabajo de los retenes de incendios forestales de Castilla La Mancha, la Inspección ha hecho varios requerimientos tras constatar las deficiencias.
Apoyo unánime de Motilla del Palancar a laplantilla de Mahle ante el anuncio de despido de 550 empleados y empleadas. Trasuna asamblea, celebrada en el espacio multiusos, los afectados han encabezadouna protesta que, de no verse avance en las negociaciones, no será la última.
CCOO ha advertido hoy del impacto catastrófico que el ERE planteado por la multinacional Mahle en la factoría de Motilla del Palancar tendrá en la economía de la provincia y ha anunciado moviliziaciones. Asimismo, ha denunciado la contradicción ética y de gestión pública que supone que la empresa tome esta decisión después de haber recibido una inyección de fondos europeos Next Generation destinada al crecimiento y la modernización.
