Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha | 22 febrero 2024.

21/02/2024
Representantes del Cuerpo de Agentes Medioambientales de CCOO se encierran en Función Pública y exigen la presencia de la consejera de Desarrollo Sostenible

La representación sindical de agentes medioambientales de CCOO, se han encerrado en la sede de la Dirección General de Función Pública de la JCCM mientras otras decenas se han concentrado a las puertas del edificio, en la avenida de Portugal ciudad de Toledo.

21/02/2024
Protesta en la empresa que quiere trasladar su planta y personal a Illescas
  • El Comité de Empresa insta LA mediación previa a la convocatoria ante la falta de voluntad de la empresa de acordar las condiciones del cierre
  • La huelga comenzará el próximo día 29 en caso de que la víspera finalice sin acuerdo el periodo de consultas del procedimiento de Traslado Colectivo planteado por la empresa
14/02/2024
Período de consultas en IDL
  • emplaza a la empresa a mejorar sustancialmente tanto las compensaciones a quienes decidan aceptar el traslado a Illescas, como las indemnizaciones para quienes tengan que optar por extinguir su relación laboral.
  • El comité de empresa y el sindicato llaman a la plantilla a mantenerse unida para reforzar su posición en la negociación del Traslado Colectivo
07/02/2024
Apoyo institucional a la plantilla de IDLogistics
  • La empresa acaba de anunciar que el martes 13 de febrero dará inicio el periodo de consultas del procedimiento de Traslado Colectivo que afecta a toda la plantilla
05/02/2024
Concentración ante el CADIG Guadiana
  • Cerca de medio centenar de trabajadores y trabajadoras se han concentrado hoy a las puertas de su centro de trabajo convocadas por CCOO y la Plataforma para la Jubilación Anticipada Voluntaria en Instituciones Sociosanitarias (JAVISS)
05/02/2024
Asamblea en ID Logistics en Tarancón (Cuenca)
  • "La empresa tiene que poner todo de su parte para compensar de forma adecuada tanto a quienes decidan aceptar el traslado como a quienes por sus circunstancias personales o familiares no puedan hacerlo"

La multinacional francesa ID Logistics cerrará antes del 30 de abril el centro de trabajo que tiene su filial CELP Iberia SL en Tarancón (Cuenca), que abrió en 2016 y en el que emplea en la actualidad a unas noventa personas de forma directa, y eventualmente a otras tantas de ETT, para dar servicio logístico al grupo de moda Tendam, en concreto al comercio on line de sus marcas Cortefield y Pedro del Hierro.

30/01/2024
Ayuntamiento de Bargas

El Ayuntamiento de Bargas lleva más de medio año de retraso en el abono de las horas extras que realizan las/os empleadas/os municipales, tanto del personal Funcionario como del Laboral.

29/01/2024
CCOO-FSC de Toledo y las patronales ASTOTRANS y UNO firman el convenio colectivo de Mercancías y Logística para más de 20.000 trabajadores/as de la provincia
  • Las patronales ASTOTRANS y UNO y la Federación de Servicios a la Ciudadanía han firmado y remitido a la autoridad laboral para su publicación el convenio colectivo provincial de Transporte de Mercancías por Carretera y Logística, con vigencia hasta el final de 2026
19/01/2024
Foto de la huelga en el Transporte Sanitario en Ciudad Real

CCOO-FSC pide al SESCAM que estudie la internalización del transporte sanitario en Castilla-La Mancha, tal y como ya han hecho otras comunidades autónomas, para garantizar una correcta y eficiente prestación de este servicio público esencial, para garantizar también los puestos de trabajo y las condiciones laborales y salariales de quienes los desempeñan, y para ahorrar costes a las arcas públicas.

18/01/2024

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJ-CLM) ha vuelto a dar la razón a CCOO y ha confirmado que el Ayuntamiento de Bargas (Toledo) vulneró el derecho a la negociación colectiva al aprobar en marzo de 2019 una modificación parcial de la Relación de Puestos de Trabajo ocultando a la Representación Legal de sus Trabajadores/as “información relevante de los aspectos que se iban a modificar.”

15/01/2024
CCOO-FSC de Toledo imparte una primera jornada de formación a 22 nuevos delegados y delegadas

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO-Toledo ha celebrado este lunes una jornada formativa dirigida a delegados y delegadas recientemente elegidos/as en sus respectivos centros de trabajo.

22/12/2023
  • Mantiene las tablas salariales más de bajas de la región y más bajas aún respecto a provincias limítrofes como Madrid o Valencia, pese a que muchas de las empresas conquenses desarrollan buena parte de su actividad en estos territorios y en Europa
  • Afecta a unas 4.000 personas trabajadoras y a unas 150 empresas de transporte, reparto y logística
05/12/2023

CCOO no respalda la Oferta de Empleo Público (OEP) de la Administración regional para 2023, una oferta que se ha aprobado con 2.525 plazas para acceso libre y discapacidad, y 753 para promoción interna, y que será publicada en los próximos días en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.

05/12/2023
CCOO denuncia continuos problemas técnicos en las ambulancias del transporte sanitario de Cuenca

Por dos veces, en menos de quince días, el Comité de Empresa ha remitido sendos escritos a la dirección de la empresa, en la que se traslada la problemática que vienen sufriendo el personal del transporte sanitario no urgente (TSNU) para realizar su trabajo en condiciones, debido a las diversas averías en las ambulancias, las cuales están provocando que cada día sea mayor la falta de vehículos disponibles para realizar los servicios asignados. 

30/11/2023
  • Tras la denuncia de CCOO, se constata por parte de la Inspección, que el organismo provincial “no ha adoptado medidas para prevenir los riesgos psicosociales detectados en las evaluaciones de riesgos o no han sido evaluados desde 2009”
  • La Delegación “carece de protocolo para la prevención del acoso sexual y acoso por razón de sexo conforme a las normas actuales regulatorias”

Tras la denuncia de Comisiones Obreras, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha impuesto a la Delegación provincial de Ciudad Real de la Consejería de Bienestar Social un requerimiento para que adopte las medidas organizativas y preventivas adecuadas, previa consulta a los órganos de representación de personal, para la protección de la seguridad y salud laboral de las personas trabajadoras de diferentes centros de mayores de la provincia, en relación con las evaluaciones de riesgos psicosociales y protocolos contra el acoso sexual y por razón de sexo.