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Una sentencia reconoce la categoría de personal sociosanitario a las auxiliares de ayuda a domicilio
El Juzgado de lo Social de Guadalajara ha dictado una sentencia favorable a CCOO, en la que se reconoce que las auxiliares de ayuda a domicilio de la empresa adjudicataria del servicio de ayuda a Domicilio de Guadalajara tienen la categoría de personal sociosanitario, lo que supone que deben cobrar un complemento del 25% que hasta ahora no se les aplicaba.
CCOO y UGT de Castilla-La Mancha hacen un llamamiento al conjunto de la ciudadanía a participar de forma masiva en las movilizaciones convocadas este domingo 2 de febrero para denunciar el uso oportunista de los derechos sociales y la protección de la mayoría social, particularmente, a los más vulnerables, y para dejar claro que con los derechos de las personas no se juega.
Los trabajadores y trabajadoras de C&A en Fontanar (Guadalajara) mantienen la huelga indefinida para exigir la mejora de sus condiciones laborales. Ante la “insuficiente propuesta” planteada por la empresa en el acto de mediación celebrado este jueves, la movilización se mantendrá una semana más y con carácter indefinido hasta que se mejoren las condiciones laborales.
Los trabajadores y trabajadoras de la plataforma de C&A Modas en Fontanar (Guadalajara) comenzarán el año en huelga para exigir la mejora de sus condiciones laborales. Cansados ya de las excusas y del ninguneo por parte de la dirección, el Comité de Empresa y Comisiones Obreras han decidido iniciar una huelga los días 2 y 3 de enero, la cual se convertirá en indefinida si la empresa no considera la negociación de las condiciones laborales de la plantilla.
El tejido empresarial de Guadalajara terminará 2024 con tareas pendientes de calado para sus plantillas, entre ellas la que hoy ha abordado CCOO en una jornada con más de medio centenar de delegados y delegadas: La formación. Es uno de los derechos básicos que siguen faltando en muchos centros de trabajo, y el sindicato se está empleando en cambiar el panorama. Ahora mismo, en el conjunto de la región, no llegan al 18% las empresas que imparten algún tipo de formación a sus empleados y empleadas.
En esta segunda jornada de huelga del transporte de viajeros en Castilla La Mancha, esta mañana se han realizado concentraciones frente a las sedes de la patronal en Cuenca y Guadalajara, en las que se ha manifestado la intención de continuar con el calendario previsto de movilizaciones, si no se consigue cerrar un “acuerdo con certidumbres”, similar al del sector de mercancías, grúas y transporte sanitario.
Comisiones Obreras considera que, tras un prometedor inicio en el desarrollo del Acuerdo Estratégico 2024-2028 firmado el pasado 22 de julio entre el Gobierno, SEPI, Correos, CCOO y UGT, que contemplaba una financiación del servicio postal público y de los Servicios de Interés Económico General (SIEG) por 400 millones de euros (250 millones y 150 millones, respectivamente) a incluir en los Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2025, y una verdadera reorientación estratégica del Correo Público de nuestro país, SEPI y Correos parecen haber adoptado un enfoque peligroso y cortoplacista.
“La fábrica de los agresores: cultura de la violación” es el título del acto sindical con delegados y delegadas organizado este lunes por CCOO Guadalajara, con la colaboración de la Asociación Mujeres Siempre Vivas, con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres.
Las trabajadoras y los trabajadores del Centro de Atención a Personas con Discapacidad (CAMF) de Guadalajara se han concentrado este jueves a las puertas del centro de trabajo para exigir la cobertura de vacantes y ante la falta de responsables de dirección. Una movilización que se mantendrá cada jueves hasta que se dé una solución a esta situación.
