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TABLA DE COOKIES UTILIZADAS | ||||
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Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) | Sesión | Terceros (Twitter) | Mostrar información incrustada de la red social Twitter | 3 |
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Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha | 9 junio 2023.
NEWSLETTER SOBRE FORMACIÓN
En este número te informamos sobre la convocatoria de subvenciones para la realización de proyectos de la línea 5 Sectorial (sectores económicos estratégicos en Castilla-La Mancha) que combinen formación profesional para el empleo en el ámbito laboral con trabajo efectivo en la empresa mediante la formalización de contratos de formación en alternancia para el ejercicio 2023.
NEWSLETTER SOBRE NOTICIAS DE FORMACIÓN
Número de 20 de abril en el que te informamos sobre los programas personalizados de inserción sociolaboral con compromiso de contratación para mujeres víctimas de violencia de género o de trata y explotación sexual; sobre las subvenciones de concesión directa para la realización de proyectos de formación profesional y empleo en el seno de la empresa; y sobre las pruebas de acceso a ciclos formativos de formación profesional.
La Consejería de Educación, Cultura y Deportes convoca anualmente pruebas de acceso a Ciclos Formativos de grado medio y grado superior para quienes no reunen los requisitos académicos para cursar estas enseñanzas en Castilla-La Mancha. El plazo para la presentación de solicitudes de inscripción finaliza el próximo 28 de abril de 2023.
Newsletter sobre noticias de formación
Número de abril 2023 en el que te informamos sobre los I Premios de Formación para el Empleo.
Comisiones Obreras Castilla-La Mancha hace un balance positivo del tercer Plan de Formación Profesional 20218-2022 cuyos resultados se han presentado este mediodía en el Palacio de Fuensalida, resultados que ha expuesto la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, y la consejera de Educación, Cultura y Deporte, Rosa Ana Rodríguez. También han intervenido los representantes de los agentes sociales.
CCOO CLM, a través de FOREM, va a impartir este año en la provincia de Cuenca un total de 34 acciones formativas, 12 de ellas de carácter presencial y 22 en la modalidad de teleformación, dirigidas tanto a personas que están en situación de desempleo como ocupadas. Además, el sindicato ofrece a las personas trabajadores un servicio de asesoramiento, información y orientación en materia de formación y de acreditación de competencias profesionales.
El secretario general de CCOO de Castilla-La Mancha, Paco de la Rosa, ha participado hoy en Toledo en las jornadas “Empleabilidad, digitalización y emprendimiento joven” organizadas por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), donde ha abogado por “la colectividad, la lucha de los derechos y una formación accesible, gratuita y universal que llegue a todas las personas para que las y los jóvenes puedan acceder a un empleo digno”.
CCOO CLM informa de las subvenciones para la formación modular destinada a la cualificación y recualificación de la población activa, en el marco en el marco del componente 20 Plan estratégico de impulso de la Formación Profesional del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por la Unión Europea - Next Generation EU-, y se realiza su convocatoria para el periodo 2022-2023. Destinada a la cualificación-recualificación de la población activa. Formación en competencias emergentes, de rápida evolución y con prospectiva de generación de empleo. Formación NO formal, aprendizaje planificado que permite la adquisición de competencias profesionales no incluidas en el Catálogo Nacional de Especialidades Formativas. Sectores estratégicos (Plan Modernización de la Formación Profesional) y ámbitos transversales (digitalización aplicada y sostenibilidad medioambiental)
Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha ha finalizado hoy en Guadalajara la ronda de sesiones informativas dirigidas a delegados y delegadas sindicales sobre el derecho a la formación de los trabajadores y trabajadoras, los planes de formación de la empresa y la formación dual.
Resolución de 21/11/2022, Dirección General de Formación Profesional para el Empleo, por la que se aprueba la convocatoria pública de concesión de subvenciones para la realización de acciones de formación profesional para el empleo, dirigidas a personas trabajadoras desempleadas (Modalidad II), con compromiso de contratación, para la anualidad 2023.
Hoy ha tenido lugar en Albacete la tercera de las sesiones formativas y de asesoramiento de formación en la empresa, que el sindicato va a impartir en las cinco provincias, sobre los proyectos de formación dual, prácticas no laborales en las acciones de formación para el empleo y el contrato de formación en alternancia.
La FP dual es un proceso de aprendizaje en el que las competencias profesionales se adquieren por una doble vía de acuerdo a un plan formativo previamente establecido. Por un lado, el aprendizaje en el centro formativo, y por otro lado, aprendizaje a través de la actividad tutorizada en la empresa o aprender haciendo
Son prácticas de carácter formativa que la persona aprendiz lleva a cabo con el fin de desarrollar, perfeccionar y consolidar las competencias adquiridas en la formación teórica. En ningún caso existirá relación laboral entre la persona y la empresa.
Hoy viernes tiene lugar en Alcázar de San Juan una sesión de trabajo y formativa con todo el personal que integra el Servicio Jurídico regional de CCOO CLM, abogados y abogadas por una parte y personal administrativo por otra.
Las empresas de Ciudad Real tienen un gran margen de mejora para aprovechar las oportunidades de la formación en un momento en el que los cambios en el modelo productivo la hacen más necesaria que nunca. A esta tarea está aplicado CCOO, que ha iniciado en la capital ciudadrealeña una ronda de sesiones formativas y de asesoramiento para las personas que son representantes legales de trabajadores y trabajadoras.