Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'
Para más información consulta nuestra Política de cookies
Política de cookies
COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA MANCHA informa que este sitio web usa cookies para:
Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente
Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.
Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.
Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.
A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.
¿Qué son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.
El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.
Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse
Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web
De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web
Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.
Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA MANCHA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.
Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
Duración: Sesión
Tipo: Imprescindibles
Propósito: Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web
Intrusividad: 1
Cookie: config
Duración: 1 año
Tipo: Imprescindibles
Propósito: Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario
Intrusividad:2
Cookie: Google Analytics (_gat, _gid y _ga)
Duración: 24 horas
Tipo: Analítica, de terceros (Google)
Propósito: Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web
Intrusividad: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
Duración: 3 meses
Tipo: Terceros (Facebook)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Facebook
Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duración: Sesión
Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
Deshabilitar el uso de cookies
La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.
Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.
Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.
Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.
La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari
También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.
¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?
Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.
Actualización de la Política de cookies
COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA MANCHA puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.
Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.
Política de privacidad
Esta Política de Cookies se complementa con la Política de Privacidad, a la que podrá acceder para conocer la información necesaria adicional sobre protección de datos personales.
Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.
Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario
Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social Bluesky, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Bluesky, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social X, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por X, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha celebra en Cuenca su octava Escuela Regional de Juventud con el título “Sembrando presente, cosechando futuro” que reunirá este viernes y sábado a jóvenes sindicalistas llegados de toda la región. Un espacio de formación en el que se hablará sobre la importancia de la organización de las y los jóvenes ante los problemas a los que se enfrentan y ante los retos que hay por delante para mejorar sus condiciones de trabajo y de vida.
Qué medidas aplicar para garantizar el acceso a una vivienda a las personas jóvenes en la región, cómo atajar la elevadísima siniestralidad en las empresas castellano-manchegas, el papel de la política ante los desafíos del momento actual o la reducción de la jornada laboral y sus beneficios son algunas de las cuestiones sobre las que han preguntado los alumnos y alumnas de la Facultad de Comunicación de Cuenca al secretario general de CCOO CLM, Paco de la Rosa.
Un video sobre los riesgos laborales en el sector de la administración elaborado por un grupo de alumnos y alumnas del IES “Jorge Manrique” de la localidad conquense de Motilla del Palancar ha sido el ganador del primer concurso “Nuevas realidades y prevención de riesgos laborales” convocado por Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha para extender la cultura preventiva en las empresas y favorecer la participación de quienes trabajarán en ellas en un futuro.
“Nuevas realidades y prevención de riesgos laborales” es el título del concurso que convoca Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha para extender la cultura preventiva en la empresa y favorecer la participación de quienes trabajarán en ellas en un futuro. La iniciativa va dirigida al alumnado de la región, principalmente aquel que cursa Formación Profesional.
Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha mantiene activo un servicio específico de asesoramiento sobre consultas laborales y jurídicas que tienen que ver con los efectos de la DANA en personas trabajadoras de la región. CCOO CLM tiene operativo el correo mail infodana@cm.ccoo.es, y el servicio de consultas por Whatsapp en el número 686 440 852, de forma que personal especializado pueda resolver dudas y necesidades. A su vez, CCOO CLM está desde el primer momento en coordinación con los compañeros y compañeras de la Comunidad Valenciana y con el conjunto de CCOO para conocer las necesidades de recursos en las zonas más gravemente afectadas. El sindicato ha abierto una cuenta bancaria desde la que canalizar donaciones, abierta a la colaboración de afiliados y afiliadas y el conjunto de la ciudadanía. El número es ES07 2103 7007 3300 3012 6086.
Una persona trabajadora joven de entre 26 y 35 años tiene que dedicar el salario anual bruto íntegro de 7 años para adquirir una vivienda nueva, el de 5 años en el caso de una de segunda mano. En el tramo de edad de 18 a 25 años, la situación es aún peor, necesitando el sueldo de 15 años para comprar una casa nueva y el de 11 años para una de segunda mano.
El secretario de Empleo y Políticas Públicas y de Juventud de CCOO CLM, Juan Carlos del Puerto, se reunió hace unos días con el director general de Juventud y Deportes de la JCCM, Carlos Alberto Yuste, para trasladarle las diferentes líneas de actuación y propuestas en las que está trabajando el sindicato en materia de juventud.
Un año más Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha celebra su Escuela regional de Juventud, que ya va por su séptima edición y que este año lleva por título "Bienestar, la lucha por la vivienda, los salarios y la jornada", dos días de formación centrada en la acción sindical y la comunicación en los centros de trabajo.
Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha celebra los días 7 y 8 de de junio en Toledo su VII Escuela regional de Juventud, un espacio para abordar los principales problemas que afectan a la población joven, así como los retos para mejorar su situación, y también para formar a los líderes sindicales del mañana, ofreciéndoles los instrumentos y herramientas para transformar una realidad en la que los jóvenes sufren precariedad laboral y tienen series dificultades para acceder a una vivienda.
Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha aplaude la entrada en vigor de la cotización sobre las prácticas no laborales de todas las prácticas, algo pendiente desde el año 2011, y que supone un avance significativo en la protección y el reconocimiento de los derechos del estudiantado durante la realización de prácticas no laborales.
Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha ha cerrado hoy en Ciudad Real la ronda de asambleas con la juventud de la región en el marco del proceso #NosVanAOír iniciado por Jóvenes CCOO en todo el país para recoger las aportaciones de los y las jóvenes y generar un marco de propuestas para mejorar las condiciones de vida de este colectivo, tanto dentro como fuera del centro de trabajo, y elaborar con ellas un decálogo de medidas para la juventud: Diez temas para un futuro digno.
