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Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha | 6 julio 2022.
01/07/2022
El pasado viernes 24 de junio CCOO participó en el Encuentro de Jóvenes de Ciudad Real, junto a otras cincuenta organizaciones juveniles. El sindicato, un año más, instaló un stand informativo e impartió un taller sobre empleo juvenil.
24/06/2022
- La justicia ratifica que el Ayuntamiento de Quintanar de la Orden contrató a 27 falsos becarios, existiendo “desde el inicio una relación de naturaleza laboral”, ha señalado la secretaria de Juventud y Nuevas Realidades del Trabajo de CCOO Toledo.
- El nuevo Estatuto del Becario que están negociando Gobierno, sindicatos y patronal ha de dignificar las condiciones de las y los jóvenes y blindar los derechos de las personas becarias a las que en muchos casos se utiliza como mano de obra barata y en continua disponibilidad para la empresa, algo muy alejado del objetivo de las prácticas no laborables que es mejorar la empleabilidad de los estudios, afirma el secretario regional de Formación Sindical y Juventud de CCOO CLM.
04/06/2022
- Paco de la Rosa, secretario general de la organización regional, ha participado en la segunda jornada del encuentro que tiene lugar en Ciudad Real este fin de semana, y ha animado a los y las jóvenes a combatir la resignación de enfrentarse individualmente a la precariedad y las malas condiciones de trabajo
- De enero a abril en Castilla-La Mancha más de 12.000 trabajadores y trabajadoras menores de 30 años han firmado un contrato indefinido; en 2021 fueron apenas 2.700
- El responsable de Juventud de CCOO CLM, Juan Carlos del Puerto, ha reclamado al Gobierno que con celeridad avance en el Estatuto del Becario: “Pedimos que agilicen su aprobación, es vital que mejoremos la protección social de los trabajadores y trabajadoras jóvenes en su etapa formativa en Castilla-La Mancha"
26/05/2022
Jóvenes de CCOO Ciudad Real y la Diputación Provincial de Ciudad Real reeditan este 2022 la campaña para dar orientación e información a los jóvenes ciudadrealeños antes del acceso al mercado de trabajo, con la difusión de diversos materiales en formato físico, digital y audiovisual, y charlas informativas en centros de formación de la provincia, charlas que en la campaña de 2021 llegaron a más de medio millar de estudiantes.
23/05/2022
Este viernes y sábado tendrá lugar en Ciudad Real la IV Escuela de Jóvenes Sindicalistas de Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha con el título “¡El futuro en nuestras manos!” y con más de una treintena de participantes que analizarán en profundidad la situación y principales problemas a los que se enfrenta la juventud trabajadora, cómo está afectando la reforma laboral a la contratación juvenil, los contratos formativos y el Estatuto del Becario y compartirán experiencias en la lucha contra la precariedad, por los derechos y un empleo digno para las y los jóvenes.
27/01/2022
- La limitación de la temporalidad también mejorará las condiciones laborales de la juventud trabajadora: en 2021 el 55% de personas jóvenes tenían un contrato temporal.
- Comisiones Obreras llama a las empresas de la región a “dar un giro de 180 grados” en su política de contratación, acostumbrada a los paradigmas de temporalidad, despido barato y alta rotación en los diferentes puestos de trabajo
Comisiones Obreras hace hincapié en que con el acuerdo de reforma laboral se produce un claro avance en derechos. La juventud tiene que conocer que esta reforma laboral es la primera en su historia que no está destinada a precarizar sus condiciones de vida y a rebajar sus derechos y condiciones de trabajo, sino que está destinada a mejorar sus derechos, poder adquisitivo y estabilidad en el empleo.
23/11/2021
- Las y los jóvenes castellano-manchegos llegan a firmar hasta 15 contratos en un solo año
- El sindicato ha habilitado una dirección de correo electrónico jovenesclm@cm.ccoo.es para que los trabajadores y trabajadoras jóvenes nos puedan hacer llegar sus dudas y preguntas con respecto a su situación laboral.
En la antesala de las campañas especiales del ‘Black Friday’ y el ‘Cyber Monday’ y cuando se prepara la campaña de compras de Navidad y Rebajas, Jóvenes CCOO de Castilla-La Mancha lanza una campaña para denunciar la excesiva temporalidad del trabajo juvenil en la región y la situación de trabajadores y trabajadoras jóvenes que tienen un contrato temporal en fraude de ley.
19/11/2021
- Esta actividad que el sindicato lleva a cabo en el último trimestre de 2021 incluye también las II Jornadas de Juventud que CCOO Ciudad Real celebra hoy y mañana en Almagro, con la colaboración de la Diputación Provincial
- “En Ciudad Real sólo el cinco por ciento de contratos firmados fueron indefinidos, eso tiene que ver con la reforma laboral que nos empeñamos en derogar”, ha asegurado Juan Carlos del Puerto, secretario regional de Juventud, que ha participado en el encuentro de jóvenes
18/11/2021
- El espacio de Jóvenes CCOO continúa organizándose en las cinco provincias para dar a conocer el trabajo sindical
- La historia de Comisiones Obreras, el espacio para la juventud en la organización, o el funcionamiento de la representación de los trabajadores como figura clave contra el fraude o el abuso son algunas de las materias que tratarán las diferentes ponencias y debates
04/11/2021
- Juan Carlos del Puerto, secretario de Juventud y Formación Sindical de CCOO CLM, ha dado este dato durante la asamblea de Jóvenes de Comisiones Obreras Guadalajara, la primera de las que se van a celebrar en las cinco provincias
- El espacio de jóvenes en CCOO permite dar más participación a la juventud en la organización, combatiendo la barrera que supone la precariedad para que el colectivo de jóvenes se incorpore al sindicato y defienda colectivamente sus condiciones de trabajo
29/10/2021
CAMPAÑA JÓVENES CCOO CLM
- Hacer horas extra sin cobrar sí queda miedo. Y encadenar contratos precarios. Y trabajar 10 horas diarias para acabar ganando el SMI. CCOO te ayuda y asesora ante cualquier incumplimiento laboral
- En Castilla-La Mancha hay 67.600 desempleados que tienen entre 16 y 34 años, el 43% de las personas paradas de la región son jóvenes
13.10.2021
Tu jornada de trabajo no es infinita
El Estatuto de los Trabajadores y el convenio que marque las normas de tu centro de trabajo fijan cuál es el tiempo que estás a disposición de tu empresa o empleador.
De manera general, la duración máxima de la jornada son 40 horas semanales, y no más de nueve al día. Si tienes menos de 18 años y trabajas, la jornada máxima es de ocho horas diarias, incluido tiempo de formación.
Las horas extraordinarias no pueden ser más de 80 al año. Se abonan económicamente o se compensan en descanso. Está prohibido hacer horas 'extra' en período nocturno si tienes menos de 18 años.
El descanso mínimo es de un día y medio ininterrumpido por semana, 15 minutos diarios en una jornada continua, una hora en jornada partida, y 12 horas entre un día y otro de trabajo. En menos de 18 años el descanso diario mínimo es de 30 minutos, y el semanal de dos días ininterrumpidos.
Es probable que en tu empresa se apliquen mejores condiciones que las mínimas contempladas en la ley, debido a que esté vigente un acuerdo de empresa, o un convenio sectorial. Esos convenios son negociados por representantes de la empresa y los sindicatos.
NUESTRA FUERZA, TU FUTURO. Campaña CCOO Jóvenes Ciudad Real
11.10.2021
LAS 10 COSAS QUE NUNCA DEBES OLVIDAR EN TU TRABAJO
Infórmate de quién es tu representante sindical.
No firmes el contrato sin leerlo.
Comprueba que la empresa paga tu Seguridad Social.
Tienes derecho a una copia de tu contrato.
Consigue el Convenio Colectivo del sector o rama donde trabajas.
Comprueba que la nómina está bien hecha.
Vigila que lo que cobras coincide con lo que figura en la nómina.
Ten claro que una cosa es el salario bruto y otra el salario neto
En caso de despido o fin de contrato, comprueba que la liquidación y el finiquito son correctos. No firmes el finiquito sin asesorarte antes.
Conserva todas las nóminas, y todo aquello que sirva para demostrar que has trabajado.
NUESTRA FUERZA, TU FUTURO. Campaña CCOO Jóvenes Ciudad Real
08/10/2021
JORNADA PRECARIEDAD Y JUVENTUD EN ALBACETE
- El secretario de Juventud y Nuevas Realidades del Trabajo de CCOO, Carlos Gutiérrez, ha participado en Albacete en el acto sindical por la Jornada Mundial del Trabajo Decente, un foro del Aula de Estudios Laborales y de Seguridad Social UCLM-CCOO
- Las experiencias personales de jóvenes albacetenses, las propuestas del sindicato para cambiar los muchos problemas del colectivo, y la exitosa experiencia de Catalunya para mejorar las condiciones de los ‘riders’ son algunas de las materias que se han expuesto
07/09/2021
- Juan Carlos del Puerto: “La generación de jóvenes de 16 a 35 años ha vivido en términos de sucesivas crisis, la de 2008 tras la explosión de la burbuja inmobiliaria y la actual por la pandemia”.
- José Antonio Romero: “Este país sería muchísimo peor si no hubiera sindicatos”.
Hoy ha tenido lugar un cinefórum de CCOO CLM sobre precariedad laboral y protección social, con la proyección de “Flores en la basura 2 (la crisis interminable)”, una aclamada película documental que narra las consecuencias de las últimas crisis en España, dirigida por José Antonio Romero, quien nos ha acompañado en la sede del sindicato.