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Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha | 27 julio 2021.
22/07/2021
MENORES EN RIESGO
- Rosario Martínez, secretaria de Mujeres y Políticas LGTBI en Comisiones Obreras, subraya el dato preocupante de la región ante los casos en seguimiento policial, 3.546 a mitad de año, y son 1.461 los menores de edad los que están a cargo de esas mujeres víctimas
30/06/2021
CCOO CLM prosigue con la formación en materia de planes de igualdad dirigida a la representación legal de los trabajadores y trabajadoras. Hoy ha tenido lugar un taller on-line titulado "Planes de igualdad en las empresas: aspectos legislativos y perspectiva sindical” impartido por María José Romero, catedrática del Derecho del Trabajo y Seguridad Social y Delegada del Rector de la UCLM para Políticas de Igualdad, y Amaia Otaegui, de la Secretaría de Formación Sindical de la Confederación Sindical de Comisiones Obreras.
29/06/2021
ACTO SINDICAL EN ALBACETE “AL TRABAJO SIN ARMARIOS”
Comisiones Obreras de Albacete ha celebrado hoy el acto sindical “Al trabajo sin armarios: aportación de CCOO al movimiento LGTBI y procesos legislativos en curso” en el marco de las acciones reivindicativas que ha organizado el sindicato en la región con motivo del Día del Orgullo LGTBI.
27/06/2021
- Para combatir la LGTBIfobia es fundamental también un marco legal que proteja la igualdad y los derechos de las personas lesbianas, gais, bisexuales, transexuales, transgénero e intersexuales.
- La futura Ley de diversidad sexual y derechos LGTBI ha de suponer un antes y un después, un enorme paso adelante en igualdad, consolidando los derechos de estas personas.
Ante el Día del Orgullo LGTBI+ que se conmemora cada 28 de junio, CCOO de Castilla-La Mancha reitera su compromiso por la igualdad y los derechos de las personas lesbianas, gais, bisexuales, transexuales, transgénero e intersexuales. La igualdad, la dignidad y la libertad individual son derechos adquiridos e inamovibles para todas las personas.
25/06/2021
En el marco de la conmemoración del Día del Orgullo LGTBI, Comisiones Obreras de Guadalajara, junto con la Asociación WADO LGTBI de Castilla-La Mancha, han celebrado este viernes una jornada por los derechos y la igualdad de las personas LGTBI+.
25/06/2021
Ante el Día del Orgullo LGTBI+ que se conmemoracada 28 de junio, CCOO de Castilla-La Mancha reitera su compromiso por laigualdad y los derechos de las personas lesbianas, gais, bisexuales,transexuales, transgénero e intersexuales. La igualdad, la dignidad y la libertadindividual son derechos adquiridos e inamovibles para todas las personas.
22/06/2021
- El programa, lanzado desde el Ministerio de Igualdad y desarrollado desde el Gobierno de Castilla-La Mancha y el Instituto de la Mujer, incluye la atribución a CCOO junto a UGT de crear un sistema de habilitación de competencias profesionales para la creación de bolsas de cuidados gestionadas por los ayuntamientos
21/06/2021
En el marco de la conmemoración del Orgullo LGTBI, Comisiones Obreras celebra este viernes en Guadalajara una jornada por los derechos y la igualdad de las personas LGTBI+.
10/06/2021
CCOO de Castilla-La Mancha impartirá el próximo 30 de junio un taller on-line titulado "Planes de igualdad en las empresas: aspectos lesgislativos y perspectiva sindical". Si estás interesada o interesado inscríbete aquí
05/06/2021
La igualdad es uno de los objetivos prioritarios para CCOO de Castilla-La Mancha, que esta semana ha impartido en Toledo un taller sobre planes de igualdad en las empresas en el que han participado más de una treintena de sindicalistas de toda la región. El sindicato va a estar muy vigilante para que las empresas cumplan con la normativa e implanten estos planes de igualdad, a la vez que será muy exigente en las mesas de negociación de los diferentes convenios colectivos sectoriales para que los derechos de igualdad ocupen el papel central que merecen.
30/05/2021
- Rosario Martínez, secretaria de Mujeres e Igualdad en Comisiones Obreras Castilla-La Mancha, reclama un esfuerzo a agentes sociales, civiles y políticos para conseguir resultados frente a la violencia machista: “Tendremos una sociedad enferma mientras no seamos capaces de combatir esta lacra”
- Es el primer crimen machista que se notifica esta año en la comunidad, donde hay registradas en la estadística más de 1.500 víctimas de malos tratos y violencia de género
21/05/2021
- Para promover una conciliación de vida laboral y familiar sin perjudicar las oportunidades laborales y de vida de las mujeres, más hombres tienen que intervenir en las actividades de cuidado.
Hoy se ha celebrado la jornada formativa ¿Cómo podemos fomentar la conciliación de los hombres desde las organizaciones? organizada por la Fundación 1º de Mayo, CCOO de Castilla-La Mancha y la UNED, en colaboración con la Secretaría confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO.
17/05/2021
DÍA INTERNACIONAL CONTRA LA LGTBIFOBIA
En el Día Internacional contra la LGTBIfobia, Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha reafirma su compromiso con la lucha para garantizar los derechos sociales y laborales de las personas LGTBI+, a la vez que condena de manera rotunda las diferentes manifestaciones de LGTBIfobia.
11/05/2021
- El sindicato mantiene su firme compromiso en favorecer la construcción de un modelo de sociedad basado en los pilares de la igualdad, libre de violencias sexistas, con una visión integral que implique al conjunto de la sociedad y favorezca el cambio social, cultural y educativo necesario.
Hoy hemos conocido la estadística de Violencia Doméstica y Violencia de Género del año 2020, que publica anualmente el Instituto Nacional de Estadística, que recoge que el número de mujeres víctimas de violencia de género a nivel nacional disminuyó un 8,4%, bajando de 31.286 a 29.215, mientras que en Castilla-La Mancha ha sufrido una disminución de un 10,8% con 1.501 víctimas registradas.
23/03/2021
23 DE MARZO: DÍA NACIONAL DE LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR, PERSONAL Y LABORAL Y LA CORRESPONSABILIDAD
En el Día Nacional de la Conciliación de la vida personal, familiar y laboral y de la corresponsabilidad en la asunción de responsabilidades familiares, CCOO presenta diez propuestas que ponen el acento en la necesidad de políticas y medidas concretas para solucionar esta problemática, que constituye una barrera laboral para las mujeres.