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Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha | 29 marzo 2023.
8M en Castilla-La Mancha
Este 8 de marzo los feminismos hemos vuelto a tomar las calles para reivindicar la igualdad entre mujeres y hombres y el fin de las discriminaciones y las violencias. Comisiones Obreras estuvo muy presente en las diferentes movilizaciones que tuvieron lugar en la región en este Día Internacional de la Mujer.
Hoy 8 de marzo Comisiones Obreras está muy presente en las diferentes concentraciones y manifestaciones que en poblaciones de Castilla-La Mancha conmemoran el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, jornada en la que el sindicato quiere recordar que el feminismo no se para en las puertas de los centros de trabajo, y que los planes de igualdad son la mejor herramienta para detectar y corregir cualquier forma de discriminación y desigualdad.
Comisiones Obreras de Albacete ha celebrado hoy el acto sindical “Conflictividad laboral en sectores feminizados” dentro de los actos organizados con motivo de la conmemoración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer.
Ante el 8 de marzo y con motivo del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, Comisiones Obreras de Cuenca celebró este martes su acto central en la Residencia Alonso Ojeda. En esta conmemoración el sindicato ha querido visibilizar los logros y avances conseguidos bajo el lema ‘La igualdad es un plan que funciona’.
Este domingo se ha celebrado en Albacete la V Carrera por la Igualdad, organizada por CCOO en el marco de las actividades que el sindicato ha programado con motivo del Día Internacional de las Mujeres, y que un año más ha sido un éxito de ambiente y participación, impulsada por el sindicato, para avanzar en la consecución de una Igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la vida.
Se acerca el 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, y este año CCOO queremos poner el acento en la importancia de los planes de igualdad para acabar con la discriminación laboral y con todas las brechas, convirtiendo además los centros de trabajo en espacios seguros y con garantías para todas las personas y en especial para las mujeres. Los planes de igualdad están siendo la mejor herramienta feminista que existe en toda Europa para lograr la igualdad laboral en las empresas. Si bien es necesario que sigamos dando un impulso a la negociación e implantación de estos planes. El Real Decreto-Ley 6/2019, de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y de oportunidades en el empleo introdujo la obligatoriedad de negociar e implantar un plan de igualdad en todas las empresas de más de cincuenta personas trabajadoras.
Comisiones Obreras ha celebrado hoy en Guadalajara una asamblea de mujeres enmarcada en los actos organizados por el sindicato con motivo de la conmemoración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer.
Simone de Beauvoir decía que “mediante el trabajo ha sido como la mujer ha podido franquear la distancia que la separa del hombre. El trabajo es lo único que puede garantizarle una libertad completa” y esta libertad es difícil de conseguir sin autonomía económica. No hay nada más duro que una mujer maltratada que no puede salir de la violencia por su dependencia económica.
Las mujeres de Castilla-La Mancha tendrían que ganar un 16% más para igualar su salario medio al de los hombres. El salario medio en la región es de 22.575 euros/año, 24.029 para los hombres y 20.761 para las mujeres, lo que sitúa la brecha salarial en el 16%, dos puntos menos con respecto a 2019 y 10 puntos menos con respecto a 2018.
Tras el éxito de participación en las ediciones anteriores, Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha convoca por sexto año consecutivo el concurso de fotografía “Mujeres transformadoras” para dar visibilidad a la lucha de las mujeres, en diferentes ámbitos, por la igualdad real y efectiva.
Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha manifiesta la más absoluta repulsa y condena ante el presunto asesinato de una mujer de 24 años en Piedrabuena (Ciudad Real) en la madrugada de este domingo, con un arma blanca.