Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha | 4 julio 2025.

01/07/2025
Avance en la atención sanitaria a personas trans

La puesta en marcha de la Unidad regional de Atención Sanitaria a personas trans e interesexuales corrige la desatención que había

CCOO Castilla‑La Mancha valora la puesta en marcha de la Unidad de Atención Sanitaria para Personas Trans e Intersexuales, que ya opera con carácter regional desde el Hospital Virgen de la Luz de Cuenca. Este nuevo y necesario servicio supone un avance concreto y valiente en el cumplimiento de la Ley 5/2022 de Diversidad Sexual y Derechos LGTBI+ de Castilla‑La Mancha, y responde a una exigencia básica: garantizar una sanidad pública que atienda con equidad y respete la diversidad de todas las personas.

27/06/2025
Ana Villaseñor

Por una región vivible y con derechos para las personas LGTBI+

La sociedad y nuestra democracia han avanzado hasta consolidar muchos de los derechos sociales que hoy disfrutamos muchas de las personas de nuestro país. Sin embargo, nos siguen quedando deudas democráticas pendientes por solventar con respecto a los derechos de las personas LGTBI+.

27/06/2025
La secretaria de Mujeres, Igualdad y Juventud, Ana Villaseñor Horcajada.

CCOO condena el asesinato machista en Guadalajara y alerta del repunte de feminicidios en verano

Comisiones Obreras manifiesta su más firme condena ante el asesinato machista ocurrido en Guadalajara, que eleva a cinco el número de feminicidios en lo que va de mes en el Estado español. Trasladamos toda nuestra solidaridad y apoyo a la familia y entorno de la víctima, así como a todas las mujeres que viven amenazadas por una violencia estructural que sigue presente en nuestra sociedad.

16/06/2025
Ahora más que nunca: Al trabajo sin armarios
DÍA INTERNACIONAL DEL ORGULLO

Ahora más que nunca: al trabajo sin armarios

  • Ahora más que nunca celebramos la diversidad, reivindicamos la igualdad efectiva y seguimos peleando desde el sindicalismo por los derechos de las personas LGTBI+ 🌈🌈

Este 2025 se cumplen 20 años de la entrada en vigor del matrimonio igualitario👬👭 en España. Con su aprobación culminaban años de lucha y activismo. Las 18 palabras, introducidas en el artículo 44 del Código Civil fueron: “El matrimonio tendrá los mismos requisitos y efectos cuando ambos contrayentes sean del mismo o de diferente sexo”.

28/05/2025
Ana Villaseñor
28 de mayo, Día de Acción Global por la Salud de las Mujeres

La salud laboral de las mujeres es la gran invisibilizada

  • CCOO CLM reclama el reconocimiento de las enfermedades profesionales de las trabajadoras

En el Día de Acción Global por la Salud de las Mujeres, Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha quiere poner el foco en que la salud laboral de las mujeres sigue siendo la gran invisibilizada y reclama el reconocimiento de las enfermedades profesionales que afectan a las trabajadoras.

14/04/2025
África es ella de Millán Gómez (primer premio)

África es ella de Millán Gómez es la fotografía ganadora del concurso de CCOO CLM “Mujeres que transforman”

  • En esta octava edición, además de África es ella de Millán Gómez también han sido premiadas Luchas interiores de Sergio López (segundo premio), Vitamina D, un chute de energía para el cora, mujer de Marina Monroe (tercer premio) y Raticos con gancho y salud mental de Juanita Misericordia (premio popular).

Mujeres que transforman la sociedad, desde un punto de vista amplio, en el trabajo, el arte, la ciencia, la infancia, la tercera edad… mujeres que salen de la norma establecida y rompen estereotipos de género en una sociedad diversa, plural y cambiante, este es el objetivo del concurso de fotografía “Mujeres que transforman” que CCOO de Castilla-La Mancha convoca cada año, y ya van ocho, con motivo de las acciones de sensibilización y reivindicación por el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer.

31/03/2025
Presentación del estudio sobre siniestralidad laboral con perspectiva de género

CCOO CLM exige incluir la perspectiva de género en la prevención: Un mismo riesgo laboral afecta de forma diferente a mujeres y hombres

Un mismo riesgo laboral en el trabajo impacta de manera diferente en la salud de mujeres y hombres debido a las diferencias biológicas, la organización social del trabajo, los roles de género, la segregación ocupacional y unas condiciones de trabajo y preventivas diseñadas en la mayoría de las ocasiones teniendo en cuenta los parámetros masculinos, lo que hace que ciertos riesgos laborales causen daños más severos en la salud de las mujeres trabajadoras.

14/03/2025
Proyección del documental Las cartas perdidas

CCOO CLM reivindica en Ciudad Real la memoria de las mujeres represaliadas en la cárcel y el exilio

“Mañana habrá una saca, y yo estaré entre ese grupo de mujeres que se despedirán de la vida para siempre”. Así decía adiós a su familia una de las víctimas de la represión franquista cuyo testimonio recoge el documental ‘Las cartas perdidas. La cárcel y el exilio de las mujeres republicanas’ que hoy CCOO CLM ha proyectado en Ciudad Real, como cierre a las actividad programadas por el 8 de marzo. 

07/03/2025
Presentación en Toledo del libreo Hijas del miedo

Toledo acoge la presentación de Hijas del miedo, que relata la dureza de la violencia machista, dentro de los actos de CCOO por el 8M

Este jueves por la tarde ha tenido lugar en Toledo la presentación del libro Hijas del miedo, dentro de los actos organizados por Comisiones Obreras en la región con motivo del 8M, Día Internacional de las Mujeres, que cumple su 50 aniversario desde su declaración. Casi una veintena de relatos escritos por otras tantas juristas de la Asociación de Mujeres Juezas de España componen esta publicación en la que se narran casos reales de mujeres víctimas de violencia de género.

28/02/2025
Actos de CCOO en CLM con motivo del 8M
DÍA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES

Ante el 8M, CCOO CLM reivindica la fuerza transformadora del feminismo sindical

  • Un año más, el sindicato organiza en la región diferentes actos de reivindicación y sensibilización en el entorno del Día Internacional de las Mujeres, en los que animamos a participar a los trabajadores y trabajadoras y a la ciudadanía en general

Ante el 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha apuesta por el feminismo sindical como un elemento sustancial de transformación ante las viejas estructuras y normas patriarcales, y ante los nuevos movimientos reaccionarios.

25/02/2025
Cartel sobre el documental que CCOO CLM proyectará en Ciudad Real

Ciudad Real acogerá la proyección de Las cartas perdidas

  • Será el 14 de marzo en la Biblioteca Pública del Estado
25/02/2025
Cartel del evento del día 6 de marzo

Hijas del miedo se presenta en Toledo el próximo 6 de marzo

  • Casi una veintena de  relatos escritos por otras tantas juristas de la Asociación de Mujeres Juezas de España componen la publicación
21/02/2025
Jornada sobre los derechos de las personas LGTBI+

CCOO forma a sus delegados y delegadas para garantizar la igualdad de las personas LGTBI+ en los centros de trabajo de la región

Para Comisiones Obreras un objetivo importante es promover un entorno laboral libre de discriminación y de LGTBIfobia, en el que se respeten y garanticen los derechos laborales de las personas LGTBI+. Por ello, y ante las numerosas consultas y peticiones que han llegado al sindicato por parte de las y los delegados, este viernes se ha impartido una jornada formativa sobre esta materia dirigida a personas negociadoras de convenios colectivos y acuerdos de empresa. En ella se ha abordado la normativa LGTBI+ en el ámbito laboral, el contenido del Real Decreto 1026/2024 por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI+ en las empresas.

20/02/2025
Rosario Martínez

Las mujeres de Castilla-La Mancha deberían ganar 4.500 euros más al año para igualarse a los hombres

  • En la antesala del Día de la Igualdad Salarial que se conmemora este sábado día 22, CCOO CLM ha presentado, como cada año, el informe sobre la brecha salarial en la región que se incrementa por segundo año consecutivo y que hace que las mujeres cobren de media al año 4.500 euros menos que los hombres

La brecha salarial de género en Castilla-La Mancha se sitúa en el 21,12% en 2022, frente al 17,69% de 2021, algo que se explica por la mayor parcialidad, temporalidad y excedencias en las mujeres. Sube por segundo año consecutivo y supera al dato nacional (20,62%), algo que no ocurría desde el 2013. El salario medio anual de las mujeres es de 21.312,65 euros frente a los 25.813,23 euros de los hombres, lo que supone una diferencia de 4.500 euros.

05/02/2025
Jornada "Derechos laborales de las personas LGTBI+"

Derechos laborales de las personas LGTBI+

  • Jornada formativa para personas negociadoras de convenios colectivos y acuerdos de empresa. Será en Toledo, el 21 de febrero, en la sede de CCOO CLM

Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha celebra el próximo 21 de febrero en Toledo la jornada “Derechos laborales de las personas LGTBI”, dirigida a personas negociadoras de convenios colectivos y acuerdos de empresa. Si estás interesado en participar INSCRÍBETE AQUÍ.

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