Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha | 22 febrero 2024.

15/02/2024
Plenario de Acción Sindical en Ciudad Real
  • El sindicato denuncia “el incumplimiento sistemático” por parte de la patronal de Ciudad Real de los compromisos del V Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), lo que está provocando el estancamiento de la negociación colectiva

Comisiones Obreras emplaza a la patronal FECIR y a las empresas de la provincia de Ciudad Real a que cumplan con la ley que recoge la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y que en la provincia beneficiará a 21.500 personas. De los 20 convenios colectivos que hay en la provincia, 15 tienen categorías que están por debajo del SMI.

15/02/2024
Nunzia Castelli
IPC ENERO CASTILLA-LA MANCHA
  • El sindicato insiste en pedir a las patronales y empresas de la región a cumplir los compromisos del V AENC, y llama la atención sobre los efectos de los beneficios empresariales en la inflación de los alimentos

Ante una tasa de inflación en nuestra región que sigue siendo elevada y que sigue escalando, la tasa de variación anual es del 3,7% (tres décimas por encima a la registrada el mes anterior), Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha insiste en emplazar a las patronales y a las empresas a que cumplan con los compromisos alcanzados en el V Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), y subraya que los beneficios empresariales disparados siguen detrás de la subida de precios de los alimentos, algo fundamental para la economía de las familias.

25/01/2024
Consejo regional de CCOO CLM
  • En la reunión en Toledo del máximo órgano de dirección se ha aprobado una resolución de condena al genocidio que sufre el pueblo palestino de manos del Estado de Israel

Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha ha reunido hoy en Toledo a su Consejo Regional, el máximo órgano de dirección entre congresos del sindicato, para marcar las líneas maestras de los próximos meses y compartir el análisis sobre la situación sociopolítica más cercana, poniendo en valor el impacto positivo de nuevos acuerdos como el de la subida del Salario Mínimo Interprofesional, pero señalando también los importantes déficit del mercado de trabajo de la región, entre ellos los bajos salarios, la brecha de género o los tiempos de trabajo que hay que reordenar y reducir en el objetivo final de plasmar las 35 horas semanales de jornada.

19/01/2024
Nunzia Castelli
  • Nunzia Castelli, secretaria de Acción Sindical, defiende que la subida del 5% tiene que ser la referencia para actualizar los sueldos de la región este 2024

La subida del Salario Mínimo Profesional hasta los 15.876 euros brutos anuales ya está firmada y se aplica con efectos retroactivos al 1 de enero, una medida que en la región va a beneficiar directamente a los ingresos de 77.000 personas, el 12% de la población trabajadora a jornada completa.- CCOO CLM emplaza a las organizaciones empresariales a fijar ya el trabajo de negociación que permita actualizar las tablas salariales de cada convenio, en los casos donde haya grupos y categorías profesionales que, tras esta subida del 5%, se queden por debajo del SMI.

12/01/2024
Nunzia Castelli
IPC DICIEMBRE CLM
  • Un reparto desigual de la riqueza entre trabajadores y trabajadoras “no es justo en términos sociales ni eficiente en términos económicos, está demostrado que cuanto más equilibrado sea el reparto de la riqueza más eficiente es el funcionamiento del sistema económico”, afirma la secretaria de Acción Sindical, Nunzia Castelli

Ante los datos de evolución de la inflación en Castilla-La Mancha que hemos conocido este viernes, uno de los objetivos que se marca CCOO CLM para este año es lograr en Castilla-La Mancha el cumplimiento del V Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva (V AENC) para que los trabajadores y trabajadoras recuperen poder adquisitivo y para incluir en los convenios colectivos mejoras en igualdad o digitalización.

12/01/2024
Subida del SMI del 5% para 2024
  • “Es una muy buena noticia para los hogares donde hay salarios más bajos, para mujeres y personas jóvenes, pero también para mejorar la economía”, ha asegurado Paco de la Rosa, secretario general de Comisiones Obreras Castilla-La Mancha

El acuerdo para la subida del Salario Mínimo Interprofesional alcanzado hoy viernes por Gobierno y sindicatos es “una muy buena noticia” para la población trabajadora de esta región y también para el conjunto de la economía, además de un paso más en el objetivo del trabajo decente y la dignidad de los salarios de miles de hombres y mujeres. 77.000 personas trabajadoras de la región se verán beneficiadas directamente por el acuerdo, el 12% de la población trabajadora a tiempo completo en CLM.

11/01/2024
Paco de la Rosa y Marcelo Ortega
  • Paco de la Rosa, secretario general de Comisiones Obreras Castilla-La Mancha, ha intervenido en la comida con los medios de comunicación para fijar los desafíos de un ejercicio que arranca convulso en lo político, y con el problema de la siniestralidad laboral en primer término
  • Sobre la subida del SMI, De la Rosa ha defendido que "plantearse la vida con 1.200 euros es mucho más fácil que planteársela con 750 euros y aquí vivimos esencialmente de la demanda interna, así que cuanto mejor le vaya a los trabajadores, mejor le irá a la economía en Castilla-La Mancha".

Revertir los bajos salarios de la región a través de la negociación colectiva, hacer cumplir los tiempos de trabajo y reducir la jornada, y avanzar en el diálogo social con patronal y administraciones son los objetivos desde los que Comisiones Obreras Castilla-La Mancha prepara a su activo sindical en el año que empieza, y lo hace una vez más como primer sindicato de la región, donde es la organización social más numerosa.

14/12/2023
IPC NOVIEMBRE CLM

Ante los datos sobre la evolución del IPC que hemos conocido este jueves, con una inflación que se modera, pero que sigue siendo elevada, Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha hace un llamamiento a las patronales de la región para que seamos capaces de lograr acuerdos en la negociación colectiva que permitan la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras.

14/12/2023
Ana Carmona y Nunzia Castelli
  • El sindicato ha elaborado estas publicaciones ante los importantes cambios normativos en la ordenación de las relaciones laborales, las transformaciones del sistema económico-productivo, ante la elevada siniestralidad laboral y las importantes carencias y lagunas de la negociación colectiva en la región

Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha ha elaborado tres guías sobre derechos digitales, salud y seguridad en el trabajo, y nuevos derechos de conciliación con el objetivo de enriquecer la negociación colectiva de Castilla-La Mancha y solventar las carencias y lagunas existentes.

30/11/2023
Jornada del Consejo de Relaciones Laborales en Cuenca
  • Paco de la Rosa, secretario general regional, y Nunzia Castelli, secretaria de Acción Sindical, han intervenido en un foro donde se ha analizado el balance de casi dos años de la modernización del mercado de trabajo que supuso la reforma laboral
26/11/2023
Nunzia Castelli

Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha valora la voluntad manifestada por las organizaciones empresariales de sentarse en la mesa de diálogo social para negociar subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2024, si bien el sindicato considera que la propuesta de incremento de la CEOE del 3% es claramente insuficiente.

17/11/2023
Jornada formativa Servicios Jurídicos CCOO CLM
  • Todas las personas que integran los Servicios Jurídicos del sindicato en la región: abogados y abogadas, personal administrativo, asesores y responsables sindicales participan este viernes en una jornada formativa en Alcázar de San Juan, y en la que contamos como ponentes con Ricardo Bodas, magistrado emérito de la sala de lo social del Tribunal Supremo, y Enrique Lillo, abogado de CCOO

Las y los profesionales de los Servicios Jurídicos de CCOO Castilla-La Mancha abordan este viernes en una jornada formativa en Alcázar de San Juan (Ciudad Real) las novedades jurisprudenciales en derecho colectivo del Tribunal Supremo en este año.

14/11/2023
Nunzia Castelli
IPC OCTUBRE EN CLM

Castilla-La Mancha cierra el mes de octubre con una tasa de variación anual del Índice de Precios de Consumo (IPC) del 3,4%, una décima menos a la registrada el mes anterior. Ante esta inflación aún muy alta y ante la situación económica actual, Comisiones Obreras va a seguir peleando en las mesas de negociación exigiendo subidas salariales que permitan la recuperación de poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras.

02/11/2023
Paco de la Rosa
  • En una rueda de prensa, el secretario general de CCOO CLM ha pedido a CECAM que contribuya a “bajar el suflé”, trabajar desde el diálogo social y la negociación colectiva, y tranquilicen “a quienes se atreven a hacer acusaciones tan graves” como las recibidas por el secretario general de CCOO Toledo

El secretario general de Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha, Paco de la Rosa, ha comparecido hoy jueves en Toledo en rueda de prensa para salir al paso de los mensajes lanzados desde varias patronales de la región en las últimas semanas, coronados con el veto que la patronal toledana anunció hacia el secretario general provincial del sindicato, Federico Pérez.

25/10/2023
  • Nunzia Castelli, secretaria de Acción Sindical, aplaude el compromiso incluido en el acuerdo de gobierno PSOE-Sumar, si bien debe concretarse a través de la negociación colectiva, “no puede haber un único modelo de reducción de jornada, habrá que pactar fórmulas diferentes para reducir de forma generalizada el tiempo de trabajo”

Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha valora el anuncio de la reducción de la jornada laboral máxima legal incluido en el acuerdo de gobierno de PSOE y Sumar, para que de forma progresiva desde las 40 horas semanales vigentes se pase a las 38,5 horas en 2024 y a las 37,5 en 2025. Es una medida que favorecerá la creación de empleo y la productividad en los centros de trabajo de la región.

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