Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha | 19 marzo 2024.

14/03/2024
Nunzia Castelli
EVOLUCIÓN DE LA INFLACIÓN EN CLM EN FEBRERO

Ante los datos de la evolución del Índice de Precios de Consumo (IPC) que hemos conocido este jueves, que sitúan la tasa interanual en la región en el 3% (siete décimas menos a la registrada en enero), ante las previsiones de crecimiento económico y la recuperación de los márgenes empresariales a niveles prepandemia, Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha considera que nos encontramos ante “una buena oportunidad para que se produzca un reparto más justo” de la riqueza en el que también participen los trabajadores y trabajadoras. 

12/03/2024
Paco Gómez, Carmen Juste y Nunzia Castelli
  • El sindicado deja claro que los incrementos salariales no pueden hacerse a costa de la reducción o pérdida de complementos ni de derechos que han costado años conseguir.

Esta martes ha tenido lugar en Albacete el Plenario de Acción Sindical para acordar estrategias compartidas y coordinadas entre federaciones y territorios, de cara a la negociación colectiva de este año. La secretaria provincial de CCOO Albacete, Carmen Juste, la responsable regional de Acción Sindical, Nunzia Castelli, y el responsable provincial de Acción Sindical, Paco Gómez, han coincidido en señalar que se prevé una negociación dura, a la vista de algunas de la propuestas planteadas por parte de la patronal, por lo que es necesario establecer unas líneas rojas para impedir retrocesos.

05/03/2024
CCOO CLM ha participado en la jornada del Consejo de Relaciones Laborales
  • El secretario general de CCOO CLM, Paco de la Rosa, ha participado en la clausura de la jornada monográfica del Consejo de Relaciones Laborales, y ha apuntado cómo la negociación colectiva y una mayor participación de las personas trabajadoras en las decisiones de su empresa ayudarán a corregir situaciones de desigualdad y discriminación
  • También Nunzia Castelli, secretaria regional de Acción Sindical, ha intervenido en una de las mesas redondas del foro para remarcar lo que recoge el manifiesto de CCOO por el 8 de marzo: Negociar planes de igualdad es feminismo

Negociar planes de igualdad es feminismo. Este es uno de los puntos del manifiesto que Comisiones Obreras lanza en esta conmemoración del 8 de marzo y de ello se ha hablado esta mañana en las jornadas del Consejo de Relaciones Laborales de Castilla-La Mancha. Por ahora solo el 43,7% de las empresas de la región obligadas a tener un Plan de Igualdad cumplen con la exigencia, y hay muchos ayuntamientos entre los incumplidores. 

15/02/2024
Plenario de Acción Sindical en Ciudad Real
  • El sindicato denuncia “el incumplimiento sistemático” por parte de la patronal de Ciudad Real de los compromisos del V Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), lo que está provocando el estancamiento de la negociación colectiva

Comisiones Obreras emplaza a la patronal FECIR y a las empresas de la provincia de Ciudad Real a que cumplan con la ley que recoge la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y que en la provincia beneficiará a 21.500 personas. De los 20 convenios colectivos que hay en la provincia, 15 tienen categorías que están por debajo del SMI.

15/02/2024
Nunzia Castelli
IPC ENERO CASTILLA-LA MANCHA
  • El sindicato insiste en pedir a las patronales y empresas de la región a cumplir los compromisos del V AENC, y llama la atención sobre los efectos de los beneficios empresariales en la inflación de los alimentos

Ante una tasa de inflación en nuestra región que sigue siendo elevada y que sigue escalando, la tasa de variación anual es del 3,7% (tres décimas por encima a la registrada el mes anterior), Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha insiste en emplazar a las patronales y a las empresas a que cumplan con los compromisos alcanzados en el V Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), y subraya que los beneficios empresariales disparados siguen detrás de la subida de precios de los alimentos, algo fundamental para la economía de las familias.

25/01/2024
Consejo regional de CCOO CLM
  • En la reunión en Toledo del máximo órgano de dirección se ha aprobado una resolución de condena al genocidio que sufre el pueblo palestino de manos del Estado de Israel

Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha ha reunido hoy en Toledo a su Consejo Regional, el máximo órgano de dirección entre congresos del sindicato, para marcar las líneas maestras de los próximos meses y compartir el análisis sobre la situación sociopolítica más cercana, poniendo en valor el impacto positivo de nuevos acuerdos como el de la subida del Salario Mínimo Interprofesional, pero señalando también los importantes déficit del mercado de trabajo de la región, entre ellos los bajos salarios, la brecha de género o los tiempos de trabajo que hay que reordenar y reducir en el objetivo final de plasmar las 35 horas semanales de jornada.

19/01/2024
Nunzia Castelli
  • Nunzia Castelli, secretaria de Acción Sindical, defiende que la subida del 5% tiene que ser la referencia para actualizar los sueldos de la región este 2024

La subida del Salario Mínimo Profesional hasta los 15.876 euros brutos anuales ya está firmada y se aplica con efectos retroactivos al 1 de enero, una medida que en la región va a beneficiar directamente a los ingresos de 77.000 personas, el 12% de la población trabajadora a jornada completa.- CCOO CLM emplaza a las organizaciones empresariales a fijar ya el trabajo de negociación que permita actualizar las tablas salariales de cada convenio, en los casos donde haya grupos y categorías profesionales que, tras esta subida del 5%, se queden por debajo del SMI.

12/01/2024
Nunzia Castelli
IPC DICIEMBRE CLM
  • Un reparto desigual de la riqueza entre trabajadores y trabajadoras “no es justo en términos sociales ni eficiente en términos económicos, está demostrado que cuanto más equilibrado sea el reparto de la riqueza más eficiente es el funcionamiento del sistema económico”, afirma la secretaria de Acción Sindical, Nunzia Castelli

Ante los datos de evolución de la inflación en Castilla-La Mancha que hemos conocido este viernes, uno de los objetivos que se marca CCOO CLM para este año es lograr en Castilla-La Mancha el cumplimiento del V Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva (V AENC) para que los trabajadores y trabajadoras recuperen poder adquisitivo y para incluir en los convenios colectivos mejoras en igualdad o digitalización.

12/01/2024
Subida del SMI del 5% para 2024
  • “Es una muy buena noticia para los hogares donde hay salarios más bajos, para mujeres y personas jóvenes, pero también para mejorar la economía”, ha asegurado Paco de la Rosa, secretario general de Comisiones Obreras Castilla-La Mancha

El acuerdo para la subida del Salario Mínimo Interprofesional alcanzado hoy viernes por Gobierno y sindicatos es “una muy buena noticia” para la población trabajadora de esta región y también para el conjunto de la economía, además de un paso más en el objetivo del trabajo decente y la dignidad de los salarios de miles de hombres y mujeres. 77.000 personas trabajadoras de la región se verán beneficiadas directamente por el acuerdo, el 12% de la población trabajadora a tiempo completo en CLM.

11/01/2024
Paco de la Rosa y Marcelo Ortega
  • Paco de la Rosa, secretario general de Comisiones Obreras Castilla-La Mancha, ha intervenido en la comida con los medios de comunicación para fijar los desafíos de un ejercicio que arranca convulso en lo político, y con el problema de la siniestralidad laboral en primer término
  • Sobre la subida del SMI, De la Rosa ha defendido que "plantearse la vida con 1.200 euros es mucho más fácil que planteársela con 750 euros y aquí vivimos esencialmente de la demanda interna, así que cuanto mejor le vaya a los trabajadores, mejor le irá a la economía en Castilla-La Mancha".

Revertir los bajos salarios de la región a través de la negociación colectiva, hacer cumplir los tiempos de trabajo y reducir la jornada, y avanzar en el diálogo social con patronal y administraciones son los objetivos desde los que Comisiones Obreras Castilla-La Mancha prepara a su activo sindical en el año que empieza, y lo hace una vez más como primer sindicato de la región, donde es la organización social más numerosa.

14/12/2023
IPC NOVIEMBRE CLM

Ante los datos sobre la evolución del IPC que hemos conocido este jueves, con una inflación que se modera, pero que sigue siendo elevada, Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha hace un llamamiento a las patronales de la región para que seamos capaces de lograr acuerdos en la negociación colectiva que permitan la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras.

14/12/2023
Ana Carmona y Nunzia Castelli
  • El sindicato ha elaborado estas publicaciones ante los importantes cambios normativos en la ordenación de las relaciones laborales, las transformaciones del sistema económico-productivo, ante la elevada siniestralidad laboral y las importantes carencias y lagunas de la negociación colectiva en la región

Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha ha elaborado tres guías sobre derechos digitales, salud y seguridad en el trabajo, y nuevos derechos de conciliación con el objetivo de enriquecer la negociación colectiva de Castilla-La Mancha y solventar las carencias y lagunas existentes.

30/11/2023
Jornada del Consejo de Relaciones Laborales en Cuenca
  • Paco de la Rosa, secretario general regional, y Nunzia Castelli, secretaria de Acción Sindical, han intervenido en un foro donde se ha analizado el balance de casi dos años de la modernización del mercado de trabajo que supuso la reforma laboral
26/11/2023
Nunzia Castelli

Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha valora la voluntad manifestada por las organizaciones empresariales de sentarse en la mesa de diálogo social para negociar subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2024, si bien el sindicato considera que la propuesta de incremento de la CEOE del 3% es claramente insuficiente.

17/11/2023
Jornada formativa Servicios Jurídicos CCOO CLM
  • Todas las personas que integran los Servicios Jurídicos del sindicato en la región: abogados y abogadas, personal administrativo, asesores y responsables sindicales participan este viernes en una jornada formativa en Alcázar de San Juan, y en la que contamos como ponentes con Ricardo Bodas, magistrado emérito de la sala de lo social del Tribunal Supremo, y Enrique Lillo, abogado de CCOO

Las y los profesionales de los Servicios Jurídicos de CCOO Castilla-La Mancha abordan este viernes en una jornada formativa en Alcázar de San Juan (Ciudad Real) las novedades jurisprudenciales en derecho colectivo del Tribunal Supremo en este año.

Archivo documental