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Tras dos días de huelga, los sindicatos CCOO Industria y FICAla patronal alcanzaron la pasada noche un acuerdo que ha permitido la desconvocatoria de la huelga del sector del Metal en la provincia de Ciudad Real. Este acuerdo contempla subidas salariales importantes que superan la media de los convenios firmados en Castilla La Mancha, por lo que servirá de referente y ejemplo en las negociaciones de otros sectores.
Los trabajadores y trabajadoras de las plantas de Mahle en Motilla del Palancar (Cuenca) y Paterna (Valencia) han votado a favor del preacuerdo alcanzado entre la representación sindical y la empresa con el que se pone fin al periodo de consultas que expiraba este jueves.
Los sindicatos y la dirección de Mahle han llegado a un preacuerdo con el que se pone fin al periodo de consultas que finalizaba este 30 de octubre. Finalmente serán 466 las personas trabajadoras que abandonarán la empresa en la planta de Motilla y 40 en la de Paterna.
Con una participación del 85% de los trabajadores y trabajadoras, las elecciones sindicales en el Ayuntamiento de Manzanares han dado la mayoría a CCOO que además ha conseguido mejorar sus resultados incrementando su representación.
Ninguno de los trabajadores y trabajadoras de la planta de Mahle en Motilla ha entrado a trabajar este lunes en los dos primeros turnos. La protesta continua en las puertas de la factoría a tres días para que expire el plazo de negociación. Sigue habiendo diferencias en cuando al número de despidos y la retribución económica para las personas que se vayan. CCOO y UGT FICA la sitúan por encima de los 35 días por año mientras que la empresa sólo ofrece 26.
Primera jornada de huelga de la plantilla de Mahle en Motilla del Palancar. Sólo 6 personas trabajadoras han entrado en la fábrica en los dos primeros turnos, el de noche y el de mañana, y la movilización a las puertas está siendo masiva. Este paro coincide, además, con una nueva reunión de la mesa negociadora.
Mahle Motilla irá a la huelga, opción que han respaldado el 86% de los electores que han participado en el proceso. La respuesta ha sido abrumadoramente favorable a elevar el tono de las protestas después de la multitudinaria concentración celebrada este jueves, a las puertas de la factoría motillana, a la que se sumaron los miembros del comité europeo en apoyo a sus compañeros y compañeras.
Coincidiendo con la visita del comité europeo de Mahle, los trabajadores y trabajadoras de la factoría de Motilla del Palancar se han concentrado en protesta por el expediente de regulación de empleo planteado por la empresa, un ERE que no está justificado y para exigir a la Administración planes de reindustrialización.
La plantilla de Mahle afronta nuevas movilizaciones para oponerse al Expediente de Regulación de Empleo planteado para las factorías de Motilla y Paterna. Los trabajadores y trabajadoras de Mahle en Motilla votarán este miércoles 15 de octubre si elevan el nivel de sus acciones hasta la convocatoria de huelga. Se decidirá en una asamblea, en los distintos turnos, donde también se abordarían las posibles fechas del paro.
En el contexto del nuevo escenario que se ha configurado a raíz del alto el fuego alcanzado entre Hamás e Israel, y tras valorar esta noticia por la esperanza que supone para avanzar hacia la paz, los secretarios generales de CCOO y de UGT de Cuenca han informado que la jornada de movilizaciones convocada por ambos sindicatos para el 15 de octubre continúa adelante para denunciar el genocidio, exigir que cesen los bombardeos y que la ayuda humanitaria llegue a la población.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Cuenca incide en la importancia de que se cumpla la normativa de prevención de riesgos laborales y se cuente con la RLTP para mejorar la seguridad y salud de este colectivo, formado mayoritariamente por mujeres
Apoyo unánime de Motilla del Palancar a laplantilla de Mahle ante el anuncio de despido de 550 empleados y empleadas. Trasuna asamblea, celebrada en el espacio multiusos, los afectados han encabezadouna protesta que, de no verse avance en las negociaciones, no será la última.
CCOO ha advertido hoy del impacto catastrófico que el ERE planteado por la multinacional Mahle en la factoría de Motilla del Palancar tendrá en la economía de la provincia y ha anunciado moviliziaciones. Asimismo, ha denunciado la contradicción ética y de gestión pública que supone que la empresa tome esta decisión después de haber recibido una inyección de fondos europeos Next Generation destinada al crecimiento y la modernización.
CCOO Cuenca rechaza esta drástica decisión que la empresa argumenta en “causas productivas y organizativas” y “para asegurar la viabilidad de la empresa” dado que uno de su principales clientes ha bajado sus pedidos y cesará su relación con la compañía en el primer trimestre de 2026. Estudiaremos detenidamente la documentación que ésta se ha comprometido a compartir con el comité de empresa e iniciaremos de forma inmediata cuantas acciones sean pertinentes para evitar que la compañía lleve a cabo este despropósito.
La Federación de CCOO del Hábitat de Cuenca pide a la Diputación provincial que cambie el modelo de gestión de Recogida Selectiva de Residuos. El pasado 14 de agosto finalizó el plazo de presentación de ofertas y finalmente el concurso ha quedado desierto, pues ninguna empresa ha presentado su propuesta para hacerse cargo de la gestión de este servicio.
