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Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha | 21 diciembre 2024.
En esta segunda jornada de huelga del transporte de viajeros en Castilla La Mancha, esta mañana se han realizado concentraciones frente a las sedes de la patronal en Cuenca y Guadalajara, en las que se ha manifestado la intención de continuar con el calendario previsto de movilizaciones, si no se consigue cerrar un “acuerdo con certidumbres”, similar al del sector de mercancías, grúas y transporte sanitario.
El Comité de Empresa de Fomento en Cuenca (CCOO, STAS, UGT y CSIF) se opone de forma unánime a la propuesta de la Consejería de Fomento de suprimir una plaza de la categoría de mecánica/o perteneciente al taller de esta Consejería en Cuenca. Se trata de un desmantelamiento progresivo que sólo tiene equivalente en la reducción de plantilla que sufrió el taller en 2012 cuando se intentó cerrar este centro por parte del anterior gobierno.
Con motivo del 25N, CCOO Cuenca ha denunciado en rueda de prensa el empeoramiento de la violencia hacia las mujeres, tal y como se desprende de los datos. Además, con el fin de promover una cultura de la prevención de todos los tipos de violencia también en el ámbito laboral, se ha celebrado en la sede un encuentro con cuadros sindicales para poner en común acciones y experiencias sindicales y promover la efectividad de los protocolos contra el acoso sexual o por razón de sexo en el trabajo.
Ante la tragedia de la DANA y en solidaridad con las víctimas, los sindicatos CCOO, UGT y USO hemos convocado concentraciones para mañana viernes en todos los centros de trabajo públicos y privados. Serán a las 12.00 horas y con una duración de diez minutos.
La Federación de Industria de CCOO CLM quiere mostrar su satisfacción por la puesta en marcha en Cuenca del primer centro de producción en España de Sumitomo Electric Bordnetze, una factoría que ya ha empezado algunos trabajos y en la que se van a fabricar los mazos de cables de alta tensión de los vehículos eléctricos que fabrica la compañía, con la previsión, según la compañía, de alcanzar las 350 personas en plantilla.
El deterioro en la Seguridad Social se agrava mientras se incumplen los compromisos firmados en 2023
Personas trabajadoras y representantes de los sindicatos CCOO, CSIF y CIG se han concentrado esta mañana en Cuenca ante las oficinas de la Dirección Provincial del Instituto (INSS) y la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) para reclamar el cumplimiento del acuerdo alcanzado en 2023 para implantar un plan estratégico de Recursos Humanos en la Administración General del Estado, algo que está provocando exceso de tareas, falta de medios, y problemas de organización para las plantillas.
Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha ha celebrado esta tarde en la localidad conquense de Almodóvar del Pinar su Encuentro de Mujeres Rurales, poniendo el acento en el reto de la digitalización de las mujeres que viven en el medio rural, enfrentando un mercado laboral en constante transformación y para acabar con las diferentes brechas existentes (de género, territoriales y generacionales).
En vísperas de la concentración que las auxiliares de Ayuda a Domicilio (SAD) en el Ayuntamiento de Quintanar del Rey, para exigir mejores condiciones laborales y salariales, CCOO-FSC Cuenca expresa su total apoyo a esta movilización, en coherencia con lo que este sindicato viene haciendo desde hace años, siempre al lado de este colectivo, el más numeroso de la plantilla municipal con 20 trabajadoras en plantilla y otras diez en bolsa.
Con motivo de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, que se conmemora cada 7 de octubre promovida por la Confederación Sindical Internacional (CSI) y bajo el lema “No hay trabajo decente sin democracia en la sociedad y el trabajo”, Comisiones Obreras de Cuenca reivindica la necesidad y la urgencia de democratizar el trabajo, las relaciones laborales y la toma de decisiones en las empresas para lograr un trabajo decente.
Comisiones Obreras y UGT se han concentrado este jueves frente a las sedes de las patronales en las cinco capitales de provincia de Castilla-La Mancha, -y en el conjunto del país-, para exigir la reducción de la jornada laboral a las 37,5 horas, una necesidad, una cuestión de justicia social y un mecanismo de solidaridad.
