Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'
Para más información consulta nuestra Política de cookies
Política de cookies
COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA MANCHA informa que este sitio web usa cookies para:
Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente
Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.
Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.
Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.
A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.
¿Qué son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.
El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.
Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse
Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web
De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web
Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.
Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA MANCHA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.
Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
Duración: Sesión
Tipo: Imprescindibles
Propósito: Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web
Intrusividad: 1
Cookie: config
Duración: 1 año
Tipo: Imprescindibles
Propósito: Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario
Intrusividad:2
Cookie: Google Analytics (_gat, _gid y _ga)
Duración: 24 horas
Tipo: Analítica, de terceros (Google)
Propósito: Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web
Intrusividad: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
Duración: 3 meses
Tipo: Terceros (Facebook)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Facebook
Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duración: Sesión
Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
Deshabilitar el uso de cookies
La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.
Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.
Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.
Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.
La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari
También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.
¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?
Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.
Actualización de la Política de cookies
COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA MANCHA puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.
Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.
Política de privacidad
Esta Política de Cookies se complementa con la Política de Privacidad, a la que podrá acceder para conocer la información necesaria adicional sobre protección de datos personales.
Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.
Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario
Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha | 16 julio 2024.
El secretario de Empleo y Políticas Públicas y de Juventud de CCOO CLM, Juan Carlos del Puerto, se reunió hace unos días con el director general de Juventud y Deportes de la JCCM, Carlos Alberto Yuste, para trasladarle las diferentes líneas de actuación y propuestas en las que está trabajando el sindicato en materia de juventud.
Castilla-La Mancha alcanza en el mes de junio un nuevo récord de trabajadores y trabajadoras afiliados a la Seguridad Social y de contratación estable, con un 46,5% de contratos indefinidos. Los datos relacionados con el empleo son buenos, como generalmente ocurre en este mes. No obstante, persiste una brutal brecha de género, con cerca del doble de mujeres en desempleo en comparación con los hombres.
Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha valora los datos sobre pensiones que hemos conocido este martes, con una pensión media que alcanza los 1.166 euros, lo que supone un incremento del 5,38% con respecto al mismo mes del año anterior, una mejora que ha sido posible gracias a la reforma de pensiones acordada por el Gobierno y los sindicatos.
Aumenta el empleo entre las personas extranjeras en Castilla-La Mancha, que ha cerrado mayo con un total de 88.782 afiliaciones a la Seguridad Social, 4.612 más con respecto a abril y 5.290 más que en el mismo mes del año anterior.
Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha valora los datos sobre la evolución del empleo correspondientes a mayo que hemos conocido este martes, con una bajada del paro registrado, 4.075 personas desempleadas menos con respecto a abril, con un incremento de 11.478 afiliaciones a la Seguridad Social y batiendo un mes más cifras récord de contratación indefinida.
Ante los datos sobre pensiones que hemos conocido este martes, Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha valora que la cuantía y la protección de las mismas siga mejorando gracias a la reforma de pensiones, pactada en el marco del diálogo social entre Gobierno y sindicatos, que garantiza más ingresos, más protección y más certezas.
La afiliación de personas trabajadoras extranjeras afiliadas a la Seguridad Social ha crecido en abril en Castilla-La Mancha un +2,73% con respecto al mes anterior, lo que en términos absolutos supone 2.235 trabajadores y trabajadoras más. Un crecimiento que está principalmente ligado al comienzo de campañas agrícolas y a las contrataciones en el sector Servicios.
Los precios vuelven a subir en Castilla-La Mancha que ha finalizado abril con una tasa de variación anual del Índice de Precios de Consumo (IPC) del 3,6%, tres décimas por encima a la registrada en la región en marzo. Un mes más son los productos básicos como los alimentos los que registran un mayor incremento, un +5,2%, afectando en mayor medida a las personas y familias que atraviesan situaciones más difíciles.
El perfil del empleo autónomo en Castilla-La Mancha está masculinizado: varón de 40 a 54 años, aunque también con una importante presencia en mayores de 55; en el sector servicios principalmente, seguido de la agricultura; sin personas asalariadas a cargo; con una sola actividad; y que lleva cinco años o más en su negocio.
El acuerdo para la reforma del nivel asistencial por desempleo firmado esta mañana por el Ministerio de Trabajo y los sindicatos es una buena notica para una región como Castilla-La mancha, donde percibe el subsidio de desempleo el 4,6% de la población activa, y donde una buena parte del colectivo de desempleados y desempleadas son personas con problemas serios para la reincorporación al mercado de trabajo.
Menos desempleo, más contratación y de más calidad en Castilla-La Mancha en abril, con un descenso de 5.244 personas en paro, un aumento de 8.347 contratos y cifras récord de estabilidad, con más del 43% de contratación indefinida. Un “mes positivo en creación de empleo” que nos hace pensar que “en los próximos meses podremos llegar a la cifra más baja de paro de la serie histórica en la región”, pero “no se puede dejar todo en manos de los empresarios, tiene que ir cogobernado del diálogo social”.
Ante los datos de afiliación a la Seguridad Social de personas extranjeras conocidos este martes, Comisiones Obreras valora el incremento en más de 5.540 afiliaciones en el último año en Castilla-La Mancha, hasta alcanzar las 81.935 personas afiliadas.
Comisiones Obreras ha elaborado el informe “Mercado de trabajo y protección por desempleo 2023” que analiza la cobertura de la protección social en las distintas comunidades, un informe que señala que, aunque ha habido avances, persisten “disparidades significativas”, señala el secretario de Empleo y Políticas Públicas de CCOO CLM, Juan Carlos del Puerto. Se consigna en dicho documento el fenómeno “especialmente pronunciado en nuestra región” de las diferencias hombre-mujer: Somos la comunidad autónoma del país con mayor brecha de género en personas beneficiarias de prestaciones, algo que muestra las dificultades estructurales de las mujeres trabajadoras en el mercado laboral, soportando mayores tasas de paro, de inestabilidad y temporalidad no deseadas”.
Ante la evolución de los datos de paro registrado que hemos conocido este martes, Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha hace hincapié en concentrar los esfuerzos en que el empleo indefinido siga creciendo en esta tierra, -como lo está haciendo gracias a la reforma laboral cuyos efectos positivos se siguen notando en las cifras-, y en que esta creación de empleo sea igualitaria entre hombres y mujeres, pues el desempleo sigue teniendo rostro femenino.
