Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA MANCHA informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA MANCHA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA MANCHA puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

04/07/2022
PARO REGISTRADO JUNIO CASTILLA-LA MANCHA
  • “Sin duda el comportamiento espectacular que está teniendo la contratación indefinida es fruto de la reforma laboral”, afirma la secretaria regional de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo de CCOO CLM.
  • Ahora toca subir los salarios, CCOO CLM no vamos a consentir la devaluación salarial y lo vamos a reivindicar en la negociación colectiva y saliendo a la calle, con concentraciones este miércoles 6 de julio frente a las sede de las patronales en las cinco capitales de provincia.

En este mes de junio continúa la creación de empleo en Castilla-La Mancha, sobre todo de empleo estable con unos datos muy positivos en la contratación indefinida, que supone ya más del 34% de todos los contratos registrados en la primera mitad del año. 

01/07/2022
Mª Ángeles Castellanos
ENCUESTA CONDICIONES DE VIDA

CCOO CLM muestra su preocupación por los datos que ofrece la Encuesta de Condiciones de Vida (ECV) publicada por el Instituto Nacional de Estadística, que revela que en Castilla-La Mancha hay más de 150.000 personas que viven con carencia material severa y más de 900.000 tienen algún grado de dificultad para llegar a fin de mes. “Estas cifras han de estar muy presentes en la planificación económica y social del país y de la región”, afirma la secretaria regional de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo, María Ángeles Castellanos de Comisiones Obreras en la región.

28/06/2022
.
ENCUESTA PRESUPUESTOS FAMILIARES AÑO 2021

Castilla-La Mancha está a la cola del gasto medio por persona, con 9.587 euros frente a los 13.982 euros del País Vasco o los 13.541 euros de Madrid, que son las comunidades con mayor gasto. Unos datos que se desprenden de la Encuesta de Presupuestos Familiares (EPF) correspondientes al año 2021, y que tienen mucho que ver con que Castilla-La Mancha sea una región de bajos salarios. 

23/06/2022
Mª Ängeles Castellanos
ENCUESTA ANUAL DE ESTRUCTURA SALARIAL AÑO 2020

Según la Encuesta Anual de Estructura Salarial publicada por el INE esta semana, el salario mediano de Castilla-La Mancha en 2020 se situó en 18.995,00 euros/año, por debajo de la media del conjunto del país que alcanzó los 20.920,12 euros. 

21/06/2022
Trabajador
AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL DE PERSONAS EXTRANJERAS CLM

La afiliación de personas extranjeras en Castilla-La Mancha en el mes de mayo ha aumentado en 3.431 personas (+4,77%) con respecto al mes anterior. Sigue así la senda de creación de empleo entre las personas extranjeras que superan las 75.000 afiliaciones a la Seguridad Social. Comisiones Obreras insiste en reivindicar unas condiciones de trabajo dignas para estas personas. En este sentido, la secretaria regional de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo de CCOO CLM, María Ángeles Castellanos, afirma que “hay puestos de trabajo que deben mejorar sus condiciones laborales y bajo ningún concepto es admisible que en lugar de mejorarlas se asuma que estas condiciones sí son aceptables para los trabajadores y trabajadoras migrantes”.

03/06/2022
Día Mundial del Medioambiente
  • La emergencia climática deteriora de manera importante la salud de la población en general y de manera mucho más tangible entre la población vulnerable. España es uno de los países más expuestos y con mayor riesgo de sufrir las consecuencias del cambio climático y Castilla-La Mancha no se salva.
  • “Corre peligro nuestra salud, nuestro bienestar y también nuestra economía, una economía en la que la agricultura y la ganadería son fundamentales y están en riesgo alto tanto por la escasez de agua como por los cambios en las temperaturas medias que ponen en riesgo cultivos tradicionales como el viñedo”, señala María Ángeles Castellanos, secretaria regional de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo de CCOO CLM.

Este año, “Una sola Tierra” es el lema del Día Mundial del Medioambiente, conmemorando así que hace cincuenta años, con ese mismo lema, se realizó la primera Conferencia que sirvió para poner por primera vez el medioambiente en la agenda global.

02/06/2022
PARO REGISTRADO MAYO CASTILLA-LA MANCHA
  • El paro ha bajado en todas las provincias, un descenso que en términos interanuales supera el 20% y se sitúa en el 23,13% en el conjunto de la región.

Los datos de paro registrado que hemos conocido hoy correspondientes al mes de mayo, -con un descenso del desempleo en Castilla-La Mancha y un crecimiento espectacular de la contratación indefinida-,  siguen mostrando los efectos positivos de la reforma laboral y de las medidas de protección del empleo y de la economía.

27/05/2022
Manos de una mujer anciana
PENSIONES MAYO CASTILLA-LA MANCHA
  • Albacete y Cuenca son las dos provincias cuya pensión media está por debajo de los 1.000 euros, con una cuantía de 971,65 euros y 924,24 euros, respectivamente

Ante los datos de pensiones que hemos conocido hoy con una pensión media en Castilla-La Mancha de 1.006,84 euros, un 5,54% más alta que hace un año, CCOO CLM destaca que el acuerdo de pensiones garantiza el mantenimiento del poder adquisitivo de quienes tienen una pensión y ha elevado la media regional por encima de los 1.000 euros, sin duda un elemento importante para procurar vidas dignas para aquellas personas que ya están jubiladas.

18/05/2022
Mª Ángeles Castellanos
AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL DE PERSONAS EXTRANJERAS CLM

Un mes más los datos de afiliación a la Seguridad Social de personas extranjeras nos muestran una tendencia creciente del empleo en Castilla-La Mancha, con un total de 71.888 personas afiliadas, lo que supone un aumento por encima del 8% con respecto a abril del año pasado. La agricultura es un sector importante para la ocupación de las personas extranjeras, el 18% están afiliadas al Sistema Especial Agrario en la región y los próximos meses van a ser importantes para la creación de empleo por las campañas agrícolas, señala María Ángeles Castellanos, secretaria regional de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo de CCOO CLM. 

04/05/2022
PARO REGISTRADO ABRIL CASTILLA-LA MANCHA

Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha destaca que en lo que llevamos de año el 26,55% de los contratos registrados en la región han sido indefinidos, llegando a superar el 30% en la provincia de Albacete.

28/04/2022
EPA PRIMER TRIMESTRE CASTILLA-LA MANCHA
  • De todo el empleo indefinido creado en el último año (+27.400) la mayor parte corresponde a los hombres (+22.100) frente al incremento de +5.300 empleos estables en el caso de las mujeres. Aún persisten problemas estructurales y brechas de género que hay que superar.

Los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondientes al primer trimestre que hemos conocido hoy nos muestran una cifra récord de empleo estable en Castilla-La Mancha, con un total de 531.100 personas asalariadas con contrato de duración indefinida, lo que supone un incremento de 27.400 personas indefinidas con respecto al  primer trimestre de 2021 (+5,44%).

27/04/2022
  • Con la reforma laboral el contrato de trabajo que ha de realizarse a los trabajadores y trabajadoras en las campañas agrícolas es el fijo-discontinuo, lo que da estabilidad en el empleo y garantiza el cumplimiento de los derechos laborales.

CCOO hace un llamamiento a las organizaciones agrarias de Castilla-La Mancha, ASAJA, UPA y COAG, a abrir a la mayor brevedad una mesa para negociar los llamamientos para la contratación de trabajadores y trabajadoras en las campañas agrícolas.

20/04/2022
Trabajadores del campo
Afiliación media de personas extranjeras a la Seguridad Social CLM, marzo 2022

La creación de empleo también llega a las personas de origen extranjero, con 71.485 trabajadoras y trabajadores afiliados a la Seguridad Social en Castilla-La Mancha, lo que supone un crecimiento de la afiliación media superior al 9% respecto a hace un año.

04/04/2022
PARO REGISTRADO EN MARZO EN CASTILLA-LA MANCHA

La contratación indefinida en lo que llevamos de año se sitúa en Castilla-La Mancha cerca del 20%, superando este porcentaje en las provincias de Albacete, Cuenca y Toledo. Un dato histórico en nuestra región consecuencia de la reforma laboral.

01/04/2022
Rosario Martínez y Mª Ángeles Castellanos
  • CCOO CLM insta al Gobierno a reformar la Ley de la Seguridad Social para acabar con la discriminación que sufren las empleadas del hogar.

CCOO de Castilla-La Mancha ve necesario que el Gobierno inicie los trámites para reformar la Ley General de la Seguridad Social para que se corrija la situación de discriminación por razón de sexo que sufren las empleadas del hogar.

Archivo documental