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Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha | 19 noviembre 2024.
Ante los datos de la evolución del Índice de Precios de Consumo que hemos conocido este jueves, Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha reivindica que la política salarial se refuerce, cumpliendo lo pactado en el Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) y conforme a la subida del IPC para que los trabajadores y trabajadoras recuperen el poder adquisitivo y para que nadie se quede atrás.
Octubre suele ser un mes en el que tradicionalmente aumenta el desempleo en Castilla-La Mancha por la finalización de las contrataciones vinculadas a la temporada de verano. Hoy tenemos 3.859 personas más en desempleo en comparación con el mes anterior, cifras mucho menores a las registradas antes de la reforma laboral, cuyos efectos siguen siendo notables en la garantía de una mayor calidad y estabilidad en el empleo.
Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha mantiene activo un servicio específico de asesoramiento sobre consultas laborales y jurídicas que tienen que ver con los efectos de la DANA en personas trabajadoras de la región. CCOO CLM tiene operativo el correo mail infodana@cm.ccoo.es, y el servicio de consultas por Whatsapp en el número 686 440 852, de forma que personal especializado pueda resolver dudas y necesidades. A su vez, CCOO CLM está desde el primer momento en coordinación con los compañeros y compañeras de la Comunidad Valenciana y con el conjunto de CCOO para conocer las necesidades de recursos en las zonas más gravemente afectadas. El sindicato ha abierto una cuenta bancaria desde la que canalizar donaciones, abierta a la colaboración de afiliados y afiliadas y el conjunto de la ciudadanía. El número es ES07 2103 7007 3300 3012 6086.
El último acuerdo de pensiones, fruto del diálogo social, con una legislación mejorada del modelo de jubilación gradual y flexible, reconociendo más derechos de jubilación parcial, un nuevo reglamento para la jubilación anticipada por trabajos penosos y nuevos incentivos para la compatibilidad de trabajo y pensión, ha sido el tema de la jornada formativa que Comisiones Obreras ha celebrado este martes en Guadalajara con delegados y delegadas sindicales de diferentes empresas y sectores.
La Encuesta de Población Activa (EPA) correspondiente al tercer trimestre arroja buenas noticias para el mercado laboral de Castilla-La Mancha: Sube la ocupación hasta las 918.200 personas, desciende el desempleo hasta las 132.100 personas y se reducen las brechas de género, si bien aún hay margen de mejora en nuestra comunidad autónoma.
Serio atraso para las mejoras que la digitalización puede traer a la vida laboral, personal y familiar de las personas trabajadoras en Castilla-La Mancha. La Encuesta de Uso de TIC y Comercio Electrónico en las empresas 2023-2024 muestra un retroceso en la digitalización de Castilla- La Mancha. Sólo una de cada cuatro empresas permite la fórmula del teletrabajo (en España son casi 4 de cada 10), y sólo el 5,9% de las personas empleadas en el sector público y privado teletrabajan regularmente, cuando la media española supera el 19%.
Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha celebra este miércoles 30 de octubre en Ciudad Real una jornada sobre la formación dual y el derecho a la formación en el ámbito laboral.
Ante los datos de evolución del Índice de Precios de Consumo (IPC) que el INE ha publicado este martes y con una inflación que en variación anual se modera, Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha advierte que los efectos no se notan en los bolsillos de los trabajadores y trabajadoras, que tienen que seguir haciendo frente a las subidas de precios en bienes y servicios de primera necesidad.
Comisiones Obreras celebra el próximo 29 de octubre en Guadalajara una jornada sobre el nuevo acuerdo de pensiones, comenzará a las 10.30 horas, en la sede de la Delegación de la Junta de Castilla-La Mancha. Si deseas participar INSCRÍBETE AQUÍ
El empleo por cuenta propia en Castilla-La Mancha es un espacio claramente masculinizado a día de hoy: Del total de 90.962 personas afiliadas a la Seguridad Social en este Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, 61.540 son hombres (el 67,65%) y 29.422 mujeres (el 32,34%), con una especial presencia en los sectores de Servicios y de Construcción.
En el marco de las asambleas informativas que CCOO está realizando con trabajadores y trabajadoras que participan en el Programa de Apoyo Activo al Empleo, el sindicato se ha trasladado a Puertollano donde el secretario de Empleo y Políticas Públicas de CCOO CLM, Juan Carlos del Puerto, y el secretario general de CCOO de Ciudad Real, José Manuel Muñoz, han visitado los tajos. Puertollano es la localidad de la provincia donde se han contratado a más personas trabajadoras, un total de 210.
En la antesala de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha reivindica la democracia en la sociedad y en el empleo como un valor fundamental para lograr el trabajo decente, humanizar las relaciones laborales y garantizar los derechos fundamentales de las personas trabajadoras, avanzando en la mejora de condiciones de los hombres y mujeres de Castilla-La Mancha.
Los datos de desempleo, contratación y cotizaciones conocidos hoy se explican para Castilla-La Mancha por el final de las campañas de verano y la finalización de contratos en algunos ayuntamientos, si bien no hay grandes variaciones, aparte de que la comparativa con hace un año sigue siendo positiva.
