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11/12/2022
Cartel del acto público del próximo martes
  • Será un acto abierto a todo el público en la sede de Comisiones Obreras la tarde del martes 13 de diciembre, a las 18 horas, con la presencia de la autora
  • La presentación es parte de un proyecto de sensibilización en Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
03/12/2022
Conmemoración del Día de las Personas con Discapacidad
  • En el Día Internacional de las Personas con Discapacidad el sindicato reivindica actuaciones que favorezcan la incorporación del colectivo al empleo ordinario, y que no se utilice la discapacidad como un elemento de negocio y precarizante del empleo
  • María Ángeles Castellanos, secretaria de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo de CCOO CLM, ha destacado que “hay mucho que mejorar en el empleo de las personas con discapacidad, comparten problemas como la brecha de género pero además sus indicadores son peores que los de las personas sin discapacidad”
02/12/2022
PARO REGISTRADO EN NOVIEMBRE EN CASTILLA-LA MANCHA
  • Mes tras mes mejoran los datos de contratación: más de 304.000 trabajadores y trabajadoras de CLM tienen un contrato indefinido a jornada completa, y la contratación indefinida en el acumulado del año ya roza el 40%.

La afiliación a la Seguridad Social de trabajadores y trabajadoras con un contrato indefinido a jornada completa bate un nuevo récord en Castilla-La Mancha superando las 304.000 afiliaciones, sin duda gracias a los efectos de la reforma laboral.

29/11/2022
Mª Ángeles Castellanos
  • Los salarios apenas han subido un 1,75%, lo que supone una importante pérdida de poder adquisitivo y un empeoramiento del riesgo de pobreza ante el contexto de fuerte subida de precios.
  • “El comportamiento empresarial es un comportamiento suicida en una región como Castilla-La Mancha en la que la demanda interna determina la marcha de la economía regional, sin salarios decentes tendremos estancamiento”.

Castilla-La Mancha se encuentra a la cola si hablamos de salarios medios con un salario de apenas 1.925,46 euros al mes, una subida del 1,75% respecto a 2020 y una brecha del 27% si comparamos los datos con los de las comunidades con mejores salarios. El 20% de la población asalariada de Castilla-La Mancha apenas llega a los 1.000 euros brutos al mes y un 10% de la población está por debajo de los 600 euros mensuales, advierte María Ángeles Castellanos, secretaria regional de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo de CCOO CLM.

25/11/2022
Castilla-La Mancha es una región de salarios y pensiones bajas, principalmente entre las mujeres
PENSIÓN MEDIA EN CASTILLA-LA MANCHA EN NOVIEMBRE
  • Somos la segunda comunidad en la que los complementos a mínimos tienen más peso. Un 43% de las pensiones de las mujeres de la región los tienen, 17 puntos por encima con respecto a los hombres.

Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha manifiesta que a bajos salarios peores pensiones. Somos una comunidad autónoma de bajos salarios y esto repercute en pensiones más bajas, principalmente entre las mujeres. El número de pensiones con complementos a mínimos en Castilla-La Mancha es de 128.501 (-217 menos que hace un mes), que representa el 33,6% del total de pensiones, 42,9% en el caso de las mujeres y 25,7% en los hombres. Somos la segunda comunidad autónoma en porcentaje más alto de pensiones con complementos a mínimos, después de Extremadura (40,9%) y superando en 11,6 puntos la media nacional con 21,9% del total (2.188.976 pensiones), señala María Ángeles Castellanos, secretaria regional de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo de CCOO CLM.

20/11/2022
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  • De media los salarios son mejores cuando vienen de empresas de otras comunidades autónomas: el salario medio pagado en Castilla-La Mancha se sitúa en 18.395 euros y el salario medio percibido es de 19.220 euros.

Una parte importante del empleo de quienes viven en Castilla-La Mancha depende de empresas con domicilio fiscal en otras comunidades, en cifras, esto se traduce en que las personas que viven en la región y trabajan para empresas de otra comunidad han traído a Castilla-La Mancha más de 5.500 millones de euros en salarios percibidos.

17/11/2022
Trabajador del campo
AFILIACIÓN DE PERSONAS EXTRANJERAS SEGURIDAD SOCIAL EN OCTUBRE EN CLM
  • En octubre ha bajado en la región la afiliación a la Seguridad Social de trabajadores y trabajadoras extranjeros (- 4.207 personas) por el fin de la campaña de la vendimia. Esta cifra duplica la pérdida entre quienes tienen nacionalidad española (-2.135).

Más de la mitad del descenso en la afiliación a la Seguridad Social registrado en octubre ha sido de personas extranjeras. En este mes se pierde empleo entre la población extranjera tras el fin de la vendimia, la fuerte vinculación del empleo de estas personas al trabajo en el campo determina que las campañas agrícolas marquen la evolución de los datos de quienes tienen origen extranjero. Con los datos conocidos hoy sabemos que la pérdida de empleo registrada en el mes de octubre ha sido mayoritariamente de población extranjera y que el descenso en la afiliación de quienes tienen origen extranjero (-4.207) duplica a la pérdida de quienes tienen nacionalidad española (-2.135), señala María Ángeles Castellanos, secretaria regional de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo de CCOO CLM.

10/11/2022
Punto de promoción del empleo

Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha te informa sobre la publicación de las resoluciones provisionales del plan de empleo.

08/11/2022
CCOO CLM se reúne con representantes de las embajadas de Francia y Alemania para abordar las políticas de empleo, formación y juventud puestas en marcha en la región

Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha ha mantenido hoy un encuentro con Mireille Jarry y Jan Böning consejeros de Asuntos Sociales de las Embajadas de Francia y Alemania respectivamente, para compartir experiencias sobre lo que se está haciendo en nuestra región en materia de empleo, lucha contra el desempleo, formación profesional y juventud.

03/11/2022
Mª Ángeles Castellanos
  • María Ángeles Castellanos, secretaria de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo, subraya que los contratos indefinidos a jornada completa baten un nuevo récord afiliativo con más de 302.000 personas afiliadas a la Seguridad Social con este tipo de contrato, un incremento de más de 41.000 personas desde que entró en vigor la reforma laboral

Ante los datos de desempleo y afiliación a la Seguridad Social en Castilla-La Mancha conocidos esta mañana CCOO CLM considera imprescindible subir los salarios, es la vía para mantener el empleo y el crecimiento económico en la región. 

27/10/2022
EPA TERCER TRIMESTRE CASTILLA-LA MANCHA
  • Aumentan las brechas de género. Todo el empleo perdido en el último trimestre ha sido de mujeres con 4.300 ocupadas menos, subiendo el desempleo hasta las 88.100 mujeres, con una tasa de paro del 19,78%.
  • En cambio, entre los hombres ha crecido el empleo con 2.300 ocupados más, baja el paro hasta los 58.100, lo que también lleva a un descenso de su tasa de paro hasta el 10,21%.

Para CCOO CLM la parte más negativa de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) que hemos conocido hoy se centra en las mujeres que están empeorando su situación laboral, lo que determina que en el conjunto de la región se pierda empleo y aumente el paro en el último trimestre, algo que no ocurre en el conjunto del país donde las mujeres están viendo mejorar sus cifras de empleo indefinido.

20/10/2022
Ayudas para la inserción laboral de personas con discapacidad en el mercado de trabajo ordinario

Decreto 112/2022, de 11 de octubre: por el que se regula la concesión directa de subvenciones para la inserción laboral de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo. MÁS INFORMACIÓN AQUÍ

20/10/2022
Ayudas para favorecer el pleno empleo y la inclusión social a través del trabajo de calidad

Decreto 113/2022, de 11 de octubre: por el que se regula la concesión directa de subvenciones para favorecer el pleno empleo y la inclusión social a través del empleo estable y de calidad cofinanciados por el Fondo Social Europeo Plus.El decreto tiene por objeto regular la concesión directa de subvenciones destinadas a favorecer la contratación laboral indefinida y la conversión de los contratos indefinidos de jornada parcial a jornada completa. MÁS INFORMACIÓN AQUÍ

16/10/2022
María Ángeles Castellanos, secretaria de Políticas Sociales. Agenda 2030 y Empleo
  • Ante el Día Internacional para la Erradicación de la Pobreza que se conmemora hoy lunes, Comisiones Obreras Castilla-La Mancha propone políticas públicas que redistribuyan la riqueza y mejores sueldos para la población trabajadora de la región
  • El sindicato alerta de los efectos de las rebajas fiscales: Con las deducciones autonómicas las 23.584 personas más ricas de CLM se ahorraron más de 4,4 millones, y las 320.144 personas más pobres apenas ahorraron 162.000 euros
04/10/2022
PARO REGISTRADO EN SEPTIEMBRE EN CLM
  • “Sin subidas salariales y sin empleo digno no hay futuro, por eso este viernes 7 de octubre, coincidiendo con la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, saldremos a la calle y nos manifestaremos frente a las patronales en la región y en todo el país para reivindicar trabajo decente y justicia salarial”.

El paro sube en Castilla-La Mancha en el mes de septiembre y eso siempre es una mala noticia. El fin de las campañas de verano y una vendimia más reducida, que han supuesto 3.000 afiliaciones a la Seguridad Social menos que el año pasado, junto al fin de contratos de refuerzo COVID en la Administración son las causas de este incremento. El dato más positivo es que se sigue creando empleo indefinido a jornada completa en la región hasta alcanzar casi las 300.000 personas afiliadas con este contrato, “un dato ciertamente positivo fruto de la reforma laboral, un mes más se bate un récord” afirma María Ángeles Castellanos, secretaria regional de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo de CCOO CLM. 

Archivo documental