Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha | 22 febrero 2024.

19/02/2024
Juan Carlos del Puerto
Afiliación media de personas extranjeras a la Seguridad Social en CLM, enero 2024

Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha apuesta por la recualificación profesional y la formación como instrumentos necesarios para mejorar las condiciones laborales y dar mayor estabilidad en el empleo a las personas trabajadoras extranjeras y que de esta forma no sean víctimas de un trabajo vinculado a la estacionalidad. 

11/02/2024
Compra en un supermercado
  • Juan Carlos del Puerto, secretario de Empleo y Políticas Sociales, destaca cómo Castilla-La Mancha fue en 2022 la tercera comunidad autónoma que más había recortado en este derecho, hasta un 72,9%
02/02/2024
PARO REGISTRADO EN ENERO CASTILLA-LA MANCHA
  • El sindicato pide que en el seno del diálogo social “se incrementen las políticas activas de empleo destinadas a mujeres, personas extranjeras, jóvenes y personas desempleadas de larga duración”, afirma el secretario de Empleo y Políticas Públicas de CCOO CLM

Ante los datos de paro registrado en Castilla-La Mancha en el mes de enero, Comisiones Obreras pone de manifiesto que, pese al incremento estacional del desempleo (de las subidas más bajas desde 2008), tenemos un mercado de trabajo estable, confirmándose la buena tendencia de creación de empleo y estabilidad. 

26/01/2024
Juan Carlos del Puerto
  • El empleo indefinido y a tiempo completo mejora sus indicadores frente a desafíos pendientes como la brecha de empleo entre hombres y mujeres: La tasa de paro femenino supera el 16%
  • Pese a la mejora, la tasa de paro en CLM sigue por encima de la media nacional. “Comisiones Obreras va a ser exigente desde el diálogo social con las medidas activas de empleo”, sin olvidar el reto de subir salarios y reducir la jornada de trabajo

Los indicadores que recoge la cuarta Encuesta de Población Activa (EPA) de 2023 deben servir como palanca para que esta comunidad autónoma dé un salto adelante y fortalezca su mercado de trabajo protegiendo a las personas trabajadoras, una vez se constata el impacto positivo de medidas legislativas que han permitido a la región llegar a las 891.500 personas ocupadas, 18.600 más que hace un año, y reducir el paro interanual en más de un 13%.

07/01/2024
  • Las mayores tasas de crecimiento del PIB están en actividades de Comercio, Transporte, Almacenamiento y Hostelería. La Agricultura es la única actividad que decrece con un descenso del volumen de producción del 19%, algo que tiene que ver con los cambios en el clima
03/01/2024
Mª Ángeles Castellanos
PARO REGISTRADO DICIEMBRE
  • Un 44,15% del total de contratos realizados en la región en 2023 han sido indefinidos, cifra muy superior a la que teníamos a finales de 2019, -antes de la reforma laboral-, con tan solo un 7,81% de contratación indefinida, señala la secretaria de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo de CCOO CLM

Ante los datos de paro registrado que hemos conocido este miércoles, Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha destaca que el 2023 ha sido un año de más y mejor empleo, alcanzándose mes a mes cifras históricas. El año que acaba de finalizar lo ha hecho con un incremento de la afiliación de la Seguridad Social, batiendo un nuevo récord de afiliación indefinida a jornada completa y con unos índices de contratación indefinida en cómputo anual que superan el 44%.

26/12/2023
  • “Castilla-La Mancha será una de las comunidades en la que más impacto va a tener la subida por encima del IPC de las pensiones mínimas, que puede alcanzar el 14% en algunas pensiones de viudedad”
  • CCOO CLM subraya que en 2024 las pensiones de jubilación subirán de media 49 euros al mes en Castilla-La Mancha, 47 en Albacete, 50 en Ciudad Real, 44 en Cuenca 56 en Guadalajara y 48 en Toledo
10/12/2023
Trabajadores y trabajadoras jóvenes
MOVILIDAD DEL MERCADO DE TRABAJO EN LAS FUENTES TRIBUTARIAS 2021-2022
  • Castilla-La Mancha tiene un saldo neto negativo de -3.468 personas asalariadas, tras la salida a otras comunidades autónomas de un total de 15.260 trabajadores y trabajadoras y la llegada a nuestra región de 11.792
  • Mujeres y jóvenes son quienes han protagonizado esta movilidad laboral entre comunidades autónomas

Los trabajadores y trabajadoras que se han marchado de Castilla-La Mancha a otras comunidades autónomas han visto incrementados sus salarios medios en más de un 15%. Esta emigración que tiene un claro componente de mejora laboral la han protagonizado las mujeres y quienes tienen menos de 36 años.

04/12/2023
PARO REGISTRADO NOVIEMBRE CASTILLA-LA MANCHA
  • Desde que se puso en marcha la reforma laboral en Castilla-La Mancha se han creado cerca de 61.000 empleos indefinidos a jornada completa lo que en términos porcentuales supone un crecimiento del 23%

Ante los datos de paro registrado que se han publicado este lunes, Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha valora que se mantenga el crecimiento del empleo indefinido, alcanzando este mes de noviembre un nuevo dato histórico con 321.385 afiliaciones a la Seguridad Social a jornada completa y con un contrato indefinido.

01/12/2023
Foto CCOO CyL

Ante la celebración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, hoy 3 de diciembre, CCOO Castilla-La Mancha solicita políticas públicas que garanticen el acceso a empleos de calidad y el mantenimiento en los mismos.

29/11/2023
Objetivos de Desarrollo Sostenible

La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible fija las prioridades de desarrollo a nivel internacional, tras el acuerdo adoptado en septiembre de 2015 por más de 193 países en el seno de Naciones Unidas. Esta Agenda contiene 17 objetivos, conocidos como Objetivos de Desarrollo Sostenible (en adelante ODS). La Agenda incluye 169 metas y diversos indicadores para cada una de ellas, que permiten valorar el avance hacia la consecución de esos objetivos compartidos. 

28/11/2023
Mujeres mayores

Los datos de pensiones que hemos conocido hoy muestran la vulnerabilidad económica de las mujeres pensionistas de Castilla-La Mancha: El 42% de las pensiones de las mujeres complementos a mínimos, porcentaje que se eleva hasta el 47% en Cuenca, mientras que Guadalajara es la única provincia de la región en la que las pensiones de las mujeres con complementos no superan el 30%.

19/11/2023
Mª Ángeles Castellanos
  • En 2022 el salario medio alcanzó en CLM los 20.222 euros, -22.099 en el caso de los hombres y 17.885 en el caso de las mujeres-, lo que supone un crecimiento medio del 5,21%, -5,42% en el caso de los hombres y 5,24% en el de las mujeres.

Los salarios han subido en Castilla-La Mancha, pero existen grandes diferencias por sexo, edad o lugar de residencia. En 2022 el salario medio en Castilla-La Mancha alcanza los 20.222 euros, -22.099 en el caso de los hombres y 17.885 en el caso de las mujeres-, lo que supone un crecimiento medio del 5,21%, -5,42% en el caso de los hombres y 5,24% en el de las mujeres-, y lo que sitúa la brecha en el 23,6%, ligeramente superior a la de 2021 (23,3%)

03/11/2023
DATOS PARO MES DE OCTUBRE EN CASTILLA-LA MANCHA
  • Un mes más registramos máximos históricos de afiliaciones indefinidas a jornada completa, más de 320.000, “los datos son contundentes y desmienten los bulos de quienes sólo quieren hacer ruido negando la rotundidad de las mejoras conseguidas con las subidas del SMI, la reforma laboral o la reforma de las pensiones”

Octubre nos deja un crecimiento del desempleo en Castilla-La Mancha debido al fin de la campaña de la vendimia, pero a la misma vez encontramos datos positivos en el aumento de la afiliación a la Seguridad Social en el Régimen General y en un nuevo récord de afiliación indefinida a jornada completa.

31/10/2023
Trabajadores
PERFIL DEL AUTOEMPLEO EN CASTILLA-LA MANCHA
  • En el último año desciende un 4% el empleo asalariado generado por autónomos/as en la región, con un total de 42.512 personas asalariadas

En Castilla-La Mancha hay 42.512 personas asalariadas que trabajan para un autónomo o autónoma, un descenso con respecto a hace un año de 1.665 personas y que supone por tanto una pérdida del 4% en el empleo asalariado que generan las personas autónomas.

Archivo documental