Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha | 26 abril 2024.

16/04/2024
Juan Carlos del Puerto
AFILIACIÒN DE PERSONAS EXTRANJERAS A LA SEGURIDAD SOCIAL EN CLM EN MARZO

Para CCOO CLM las políticas públicas deben impulsar la contratación de personas extranjeras

Ante los datos de afiliación a la Seguridad Social de personas extranjeras conocidos este martes, Comisiones Obreras valora el incremento en más de 5.540 afiliaciones en el último año en Castilla-La Mancha, hasta alcanzar las 81.935 personas afiliadas. 

10/04/2024
Juan Carlos del Puerto

Hay que reforzar el sistema de protección social en Castilla-La Mancha, cerrando las brechas de género existentes

  • Castilla-La Mancha ha sido una de las comunidades autónomas que ha registrado a lo largo de 2023 un mayor descenso en el número de perceptores de prestaciones por desempleo, un 4% menos en comparación con el año anterior

Comisiones Obreras ha elaborado el informe “Mercado de trabajo y protección por desempleo 2023” que analiza la cobertura de la protección social en las distintas comunidades, un informe que señala que, aunque ha habido avances, persisten “disparidades significativas”, señala el secretario de Empleo y Políticas Públicas de CCOO CLM, Juan Carlos del Puerto. Se consigna en dicho documento el fenómeno “especialmente pronunciado en nuestra región” de las diferencias hombre-mujer: Somos la comunidad autónoma del país con mayor brecha de género en personas beneficiarias de prestaciones, algo que muestra las dificultades estructurales de las mujeres trabajadoras en el mercado laboral, soportando mayores tasas de paro, de inestabilidad y temporalidad no deseadas”.

02/04/2024
Paco de la Rosa
PARO REGISTRADO EN CLM EN MARZO

CCOO llama a concentrar esfuerzos en generar empleo indefinido y reducir la brecha de género

  • “El Gobierno regional, la patronal y los sindicatos de clase tenemos que seguir centrando y concentrando nuestros esfuerzos para que el impacto positivo de la reforma laboral llegue de forma igualitaria a cada uno de los trabajadores y trabajadoras de esta tierra”, afirma el secretario general de CCOO CLM, Paco de la Rosa
  • Más del 65% del desempleo es femenino en nuestra comunidad autónoma, “tenemos una asignatura pendiente con el empleo de las mujeres y también de los jóvenes”

Ante la evolución de los datos de paro registrado que hemos conocido este martes, Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha hace hincapié en concentrar los esfuerzos en que el empleo indefinido siga creciendo en esta tierra, -como lo está haciendo gracias a la reforma laboral cuyos efectos positivos se siguen notando en las cifras-, y en que esta creación de empleo sea igualitaria entre hombres y mujeres, pues el desempleo sigue teniendo rostro femenino.

26/03/2024
Juan Carlos del Puerto

La pensión media mantiene la senda de crecimiento en Castilla-La Mancha y supera los 1.162 euros

  • Para el sindicato es “un buen dato” el que hemos conocido hoy, que “supone la confirmación de una política de éxito, fruto del diálogo social”, afirma el secretario regional de Empleo y Políticas Públicas

Los datos de pensiones que hemos conocido este martes, con un incremento medio en la cuantía de las mismas del +5,31% con respecto a hace un año, ponen de manifiesto que el acuerdo fruto del diálogo social entre el Gobierno y los agentes sociales sigue dando sus frutos.

21/03/2024
Hassen Rejbi, Juan Carlos del Puerto y Samuel Batindi

CCOO refuerza su atención a las personas trabajadoras extranjeras y pide adelantar la planificación de las campañas agrícolas

  • “Pedimos que las Comisiones de Flujos Migratorios, provinciales y regionales, se convoquen, en abril y no en el mes de mayo como generalmente se hace” con el fin de garantizar unas condiciones de habitabilidad y laborales dignas, afirma el secretario de Empleo y Políticas Públicas de CCOO CLM

Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha amplía a las cinco provincias de la región el Punto de Atención a Personas Trabajadoras Extranjeras, en el que les informamos, asesoramos y acompañamos en diferentes trámites en materia de extranjería, así como en cuestiones laborales.

19/03/2024
El secretario general de CCOO CLM, Paco de la Rosa, ha participado en la firma de la estrategia regional de acompañamiento empresarial para el horizonte 2024-2027

CCOO trabajará para que el Plan Adelante conjugue crecimiento, empleo de calidad y redistribución de la riqueza

  • El secretario general de CCOO CLM, Paco de la Rosa, ha participado en la firma de la estrategia regional de acompañamiento empresarial para el horizonte 2024-2027, donde figuran objetivos como la empleabilidad y el desarrollo profesional, el fortalecimiento de la industria o la sostenibilidad

Fortalecer la industria, condicionar el crecimiento económico a la sostenibilidad y criterios sociales o el impulso a la empleabilidad y el desarrollo profesional de las personas son algunos de los objetivos que recoge el Plan Adelante 2024-2027 que esta mañana se ha firmado por el Gobierno de Castilla-La mancha y lo agentes sociales. Paco de la Rosa, secretario general de Comisiones Obreras Castilla-La Mancha, ha rubricado el documento en representación del sindicato, documento al que CCOO ha elevado numerosas aportaciones en su fase de redacción.

15/03/2024
Empleo público en CLM
ANÁLISIS DEL EMPLEO PÚBLICO EN CASTILLA-LA MANCHA

En CLM más del 56% del personal funcionario de carrera es interino y el 61% del personal laboral es temporal

  • Medidas que fomenten la igualdad, combatir la precariedad y crear más plazas son las propuestas para un empleo público más justo, igualitario y eficiente que plantea CCOO CLM que ha elaborado un análisis del personal que trabaja en las administraciones autonómica, estatal y local

Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha hemos analizado la estructura del empleo público en la región para conocer su composición en términos de género y tipo de contrato, también el envejecimiento de las plantillas y los desafíos que esto supone para el futuro. La predominancia femenina en el empleo público, con un 61% de mujeres, refleja una tendencia hacia la feminización de sectores como la sanidad y la educación. Sin embargo, la representación femenina disminuye drásticamente en áreas como las Fuerzas Armadas y la Guardia Civil, lo que pone de manifiesto la urgente necesidad de abordar la igualdad de género en todos los ámbitos del sector público.

04/03/2024
Mª José Mesas y Juan Carlos del Puerto

El desempleo es femenino y del sector Servicios en Castilla-La Mancha. En ambos casos las políticas públicas tienen que tomar partido

Que Castilla-La Mancha tenga a día de hoy 8.100 personas paradas menos que hace un año y 16.131 personas más cotizando es una buena noticia que certifica el acierto de la reforma laboral y la apuesta por el empleo de calidad. Las notas a mejorar, sin duda la brecha en el empleo femenino (el 65% del paro de la región es de mujeres), y la fuerte dependencia del sector Servicios que muestran los datos: Siete de cada 10 personas en paro en Castilla-La Mancha buscan empleo en este sector.

27/02/2024
Pensionistas

La mejora en las pensiones alivia la economía de 389.000 personas en CLM, pero sigue habiendo una brecha con la media nacional

La continua mejora en las pensiones fruto del acuerdo de Gobierno y agentes sociales alivia la economía de 389.000 personas en Castilla-La Mancha, que reciben a día de hoy una pensión que de media es un 5,33% superior a la de hace un año, pero sigue habiendo una brecha con la media nacional, casi 90 euros menos por paga. Además, la región sigue estando en los primeros puestos por porcentaje de pensiones con complementos a mínimos, casi un tercio de todas ellas. 

26/02/2024
Juan Carlos del Puerto
ENCUESTA DE CONDICIONES DE VIDA

La tasa de riesgo de pobreza crece en CLM y es síntoma de que las políticas públicas tienen que cambiar

  • CCOO CLM llama la atención sobre los datos que actualiza hoy la Encuesta de Condiciones de Vida del Instituto Nacional de Estadística, aunque hay avances, como la reducción de la población que llega a fin de mes “con mucha dificultad”

Ante los datos que hemos conocido este lunes de la Encuesta de Condiciones de Vida, publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE) y que evidencian un aumento de la tasa de riesgo de pobreza en Castilla-La Mancha, Comisiones Obreras advierte de que esto es un síntoma de que las políticas públicas tienen que cambiar. Así lo pone de manifiesto el secretario de Empleo y Políticas Públicas de CCOO CLM, Juan Carlos de Puerto, que señala que “la inflación y los bajos salarios de la región siguen arrastrando a la población en situación de mayor vulnerabilidad, profundizando en la tasa de pobreza regional y en las dificultades de la vida diaria de los trabajadores/as castellano manchegos/as”. 

19/02/2024
Juan Carlos del Puerto
Afiliación media de personas extranjeras a la Seguridad Social en CLM, enero 2024

CCOO CLM apuesta por la formación y recualificación profesional de las personas extranjeras para que sus empleos no sean tan estacionales

Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha apuesta por la recualificación profesional y la formación como instrumentos necesarios para mejorar las condiciones laborales y dar mayor estabilidad en el empleo a las personas trabajadoras extranjeras y que de esta forma no sean víctimas de un trabajo vinculado a la estacionalidad. 

11/02/2024
Compra en un supermercado

Es preciso reformar el ingreso mínimo de solidaridad para que llegue a más hogares vulnerables

  • Juan Carlos del Puerto, secretario de Empleo y Políticas Sociales, destaca cómo Castilla-La Mancha fue en 2022 la tercera comunidad autónoma que más había recortado en este derecho, hasta un 72,9%
02/02/2024
PARO REGISTRADO EN ENERO CASTILLA-LA MANCHA

Ante los datos de paro, CCOO CLM pone el acento en que tenemos un mercado de trabajo más estable y con mayor cobertura social

  • El sindicato pide que en el seno del diálogo social “se incrementen las políticas activas de empleo destinadas a mujeres, personas extranjeras, jóvenes y personas desempleadas de larga duración”, afirma el secretario de Empleo y Políticas Públicas de CCOO CLM

Ante los datos de paro registrado en Castilla-La Mancha en el mes de enero, Comisiones Obreras pone de manifiesto que, pese al incremento estacional del desempleo (de las subidas más bajas desde 2008), tenemos un mercado de trabajo estable, confirmándose la buena tendencia de creación de empleo y estabilidad. 

26/01/2024
Juan Carlos del Puerto

Las recetas que defiende CCOO funcionan: Castilla-La Mancha cerró 2023 con menos paro y más gente trabajando

  • El empleo indefinido y a tiempo completo mejora sus indicadores frente a desafíos pendientes como la brecha de empleo entre hombres y mujeres: La tasa de paro femenino supera el 16%
  • Pese a la mejora, la tasa de paro en CLM sigue por encima de la media nacional. “Comisiones Obreras va a ser exigente desde el diálogo social con las medidas activas de empleo”, sin olvidar el reto de subir salarios y reducir la jornada de trabajo

Los indicadores que recoge la cuarta Encuesta de Población Activa (EPA) de 2023 deben servir como palanca para que esta comunidad autónoma dé un salto adelante y fortalezca su mercado de trabajo protegiendo a las personas trabajadoras, una vez se constata el impacto positivo de medidas legislativas que han permitido a la región llegar a las 891.500 personas ocupadas, 18.600 más que hace un año, y reducir el paro interanual en más de un 13%.

07/01/2024

Contabilidad regional: Más horas trabajadas por persona y menos peso de los salarios en la economía castellano-manchega

  • Las mayores tasas de crecimiento del PIB están en actividades de Comercio, Transporte, Almacenamiento y Hostelería. La Agricultura es la única actividad que decrece con un descenso del volumen de producción del 19%, algo que tiene que ver con los cambios en el clima
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