13/07/2018
Reunión de CCOO con el director provincial de Bienestar Social de Albacete

Albacete, 12 de junio de 2018. CCOO-Sanidad y Sectores Sociosanitarios en Albacete ha reclamado hoy a la consejería de Bienestar Social “mejoras normativas y económicas” en las Residencias de Mayores, donde “se está produciendo una preocupante fuga de profesionales debido a las pésimas condiciones que ofrecen las diferentes empresas gestoras”

21/06/2018
Junta de Persona Área Sanitaria 1 de Toledo
  • CCOO ha presentado denuncia a la Inspección de Trabajo para que tome las medidas oportunas para que se solucione la situación a la mayor brevedad posible

Toledo, 21 de junio de 2018. La Junta de personal del Área Sanitaria 1 de Toledo perteneciente al SESCAM ha presentado ante la Inspección de Trabajo una denuncia por la insostenible situación por la que atraviesa el Servicio de Prevención del Área de Prevención nº 1 de Toledo.

19/06/2018
  • El II Plan Concilia se firmó el pasado 24 de mayo en la Mesa General de Empleados Públicos, aportando numerosas mejoras con respecto al acuerdo anterior, -suscrito en 2008-, de ahí que sea el acuerdo de mesa general con más apoyo de esta legislatura, casi un 90% de apoyo por la parte social.
  • “Tocamos con las puntas de los dedos la jornada laboral de 35 horas hasta que alguien llegó desde arriba a decirnos que esto no se podía hacer en esta tierra. Ahora que corren nuevos tiempos en el panorama nacional, habrá que aprovechar la oportunidad para recuperar este derecho arrebatado”.
  • Este Plan, que introduce nuevos permisos, “pretende fomentar la corresponsabilidad, que en los tiempos que corren es una obligación y una necesidad

Toledo, 19 de junio de 2018. El Gobierno regional y los sindicatos CCOO, UGT, CSIF y FSES (ANPE y STAS) han rubricado hoy la puesta en marcha del II Plan de Conciliación de la vida laboral, familiar y personal para más de 70.000 empleadas y empleados públicos de la JCCM.

18/06/2018
Ana Saavedra / Ana Rosa Muñoz

Toledo, 18 de junio de 2018. Ante la inminente elaboración por parte de la Consejería de Bienestar Social del nuevo pliego de condiciones que marcará en los próximos años el futuro laboral de los 165 trabajadores y trabajadoras del servicio regional de Teleasistencia, CCOO ha expuesto en la reunión celebrada hoy con la consejera Aurelia Sánchez sus principales reivindicaciones para proteger empleo y condiciones laborales.

28/05/2018
reunion
consuelo cuadra
ramon escot
veronica garcia
aurelia sanchez

Toledo, 28 de mayo de 2018. La secretaria general de CCOO-Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO CLM, Chelo Cuadra, ha reclamado hoy a la consejera de Bienestar Social cambios en la Orden que regula las condiciones mínimas de los centros de mayores en la región, así como un incremento del precio que paga la JCCM a las Residencias por las plazas concertadas.

26/03/2018
Asamblea Área Pública CCOO CLM

El Área Pública de CCOO CLM está llevando a cabo asambleas en todas las capitales de provincia de la región para explicar a sus delegados y delegadas los términos del Acuerdo sobre empleo, retribuciones y condiciones laborales alcanzado por los sindicatos CCOO, UGT y CSIF con el ministerio de Hacienda y Función Pública el pasado 9 de marzo y que hoy publica el BOE.

13/03/2018
Reunión de las secretarias generales del Área Pública de CCOO CLM
  • "Este era un objetivo central de la legislatura y hemos de ponernos a negociar para alcanzarlo. Tenemos importantes derechos por recuperar, miles de puestos de trabajo por reponer y servicios esenciales por reconstruir"

Toledo, 13 de marzo de 2018. El Área Pública de CCOO CLM insta al Gobierno Page "a negociar ya un Acuerdo General de recuperación de empleo, derechos y servicios públicos en la JCCM. Este era un objetivo central de la legislatura y ahora es posible llevarlo a cabo."

18/12/2017
Firmado el convenio colectivo para los 220 profesionales de la Clínica Quirón Albacete
  • Llevaban desde el 2012 sin subida salarial. La labor de la representación sindical ha sido clave romper la obstrucción patronal y lograr un convenio colectivo de empresa con importantes mejoras retributivas, laborales y sociales.
  • “CCOO seguirá trabajando por conseguir un convenio estatal de la Sanidad Privada que proteja de manera más generalizada a los profesionales y que sirva de base para un futuro convenio regional.”

Albacete, 18 de diciembre de 2017. “Tras año y medio de negociación, hemos logrado por fin un acuerdo para la firma del IV Convenio Colectivo de la Clínica Quirón de Albacete”, informaron hoy en rueda de prensa los representantes de los trabajadores de la clínica y las responsables de CCOO-Sanidad en Albacete y en CLM

24/10/2017
  • El sindicato pide adaptar el temario y las pruebas de las OPE aprobada hoy a los aspirantes con discapacidad intelectual
  • Reclama también que antes de adjudicar las 1.030 plazas de la OPE 2016 se convoque un gran concurso de traslados con todas las plazas vacantes -aproximadamente una cuarta parte de las 25.000 que hay en el SESCAM.

Toledo, 24 de octubre de 2017. En reunión de la mesa sectorial del SESCAM celebrada hoy ha quedado aprobada por unanimidad la Oferta de Empleo Público 2017 para Personal Estatutario del Servicio de Salud de CLM, un total de 2.204 plazas que vienen a dar cumplimiento a lo acordado con la Administración Estatal respecto a una convocatoria excepcional 2017-19, así como al Acuerdo Autonómico de Recuperación de Derechos de Empleados Públicos por el que el Gobierno de CLM se comprometió a convocar todas las plazas posibles.

23/10/2017

Ciudad Real, 22 de octubre de 2017. La secretaria general de CCOO-Sanidad y Servicios Sociosanitarios de CLM, Chelo Cuadra, ha pedido hoy a la patronal regional de Residencias de Mayores ARTECAM "pasar del dicho al hecho" mediante "un acuerdo para la aplicación generalizada en sus empresas de las sentencias del Tribunal Supremo y de la Audiencia Nacional sobre la paga de vacaciones"

20/10/2017
Chelo Cuadra, Secretaria general de CCOO-Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CLM
  • El sindicato califica como obligatorio el compromiso de recuperación de empleo público estable y de calidad, así como la necesidad de atraer de nuevos a los profesionales sanitarios que años atrás optaron por otras comunidades autónomas.
  • Desde CCOO creemos que ya es hora de ofrecer a los y las castellano-manchegos la calidad asistencial que se merecen.
  • También esperamos poder negociar en próximas mesas de negociación las categorías a convocar y el número concreto de las mismas, dando cumplimiento a lo pactado en el Acuerdo de Recuperación firmado el pasado 1 de febrero en cuanto a Ofertas de Empleo Público.

Toledo, 20 de octubre de 2017. Tras el anuncio hecho por el presidente Page en el debate del Estado de la Región respecto a la oferta de empleo público en el ámbito del SESCAM para lo que resta de legislatura, este sindicato saluda la iniciativa y recuerda que forma parte del compromiso adquirido por esta Administración y ratificado en el Acuerdo de 1 de febrero de 2016 y que se refiere a convocar el máximo número de plazas posible cada año de legislatura.

19/10/2017
Jornada de prevención de Riesgos frente a la exposición a Fármacos peligrosos, realizada en Toledo.
  • Para CCOO es fundamental algunas de las medidas tales como la puesta en marcha de medidas de protección colectivas para aquellos trabajadores y trabajadoras que estén expuestos a la manipulación de medicamentos peligrosos en su puesto de trabajo.
  • El sindicato solicitará al SESCAM la actualización de los planes de prevención de los centros sanitarios de CLM.
  • Chelo Cuadra, anima a denunciar las agresiones a profesionales sanitarios "para poder prevenir y poder actuar en estos casos", en referencia a la agresión sufrida hace unos días por dos médicos y dos enfermeras durante una guardia en el Centro de Salud de El Casar (Guadalajara).

Toledo, 19 de octubre de 2017. Hoy se han celebrado en Toledo las jornadas "Prevención de riesgos frente a la exposición a fármacos peligrosos" organizadas por CCOO de Castilla-La Mancha y la Federación regional de Sanidad y Sectores Sociosanitarios del sindicato. Han sido inauguradas por la secretaria regional de Política Institucional y Salud Laboral de CCOO CLM, Raquel Payo, y por la secretaria general de la Federación regional de Sanidad y Sectores Sociosanitarios, Chelo Cuadra.

17/10/2017
Momento de la rueda de prensa.
  • CCOO emplaza a la patronal ARTECAM, que asocia a las empresas incumplidoras, a llegar a un "acuerdo de aplicación generalizada, para no vernos en la obligación de acudir a los tribunales con decenas de miles de reclamaciones individuales". La otra patronal del sector en la región, ACESCAM, ya lo firmó y sus asociadas lo están cumpliendo.
  • El sindicato anima a "reclamar lo que es suyo" a todas las trabajadoras y todos los trabajadores afectados. Recuerda que el servicio jurídico es gratuito para sus afiliados y que también les vale la pena acudir a los no-afiliados, que tienen en juego una media de 300 euros de atrasos más el reconocimiento del derecho a futuro.
  • CCOO ya ha iniciado la vía judicial con la presentación de medio centenar de reclamaciones de cantidad, con carácter retroactivo desde 2015, de otras tantas trabajadoras de la residencia Los Molinos de Mota del Cuervo (Cuenca)

Cuenca, 17 de octubre de 2017. Alrededor de 10.000 trabajadores y trabajadoras -la mayoría son mujeres- de Residencias Privadas de CLM no cobran de sus empresas lo ordenado por el Tribunal Supremo y la Audiencia Nacional a instancias del sindicato: incorporar en la paga de vacaciones los pluses ordinarios que sí cobran en el resto de las mensualidades: Festivos y domingos; Festivos de especial significado; Nocturnidad y Disponibilidad. En el sector, esto equivale a añadir a cada trabajador o trabajadora una media de 100 euros en la paga de vacaciones de cada año.

16/10/2017
CCOO CLM se reúne con el consejero de Sanidad, Jesús Fernández.
  • "La recuperación está siendo excesivamente lenta y hay que darle un importante impulso, porque aún queda mucho por avanzar, mucho por consolidar, mucho empleo por recuperar y muchas necesidades que atender y solventar".
  • El reto de CCOO es recuperar todo el empleo que durante los últimos años se ha destruido en la sanidad y en los sectores sociosanitarios, así como la calidad del mismo; también los derechos laborales arrebatados a los trabajadores y trabajadoras y la calidad asistencial que se presta a la ciudadanía.

Toledo, 16 de octubre de 2017. El secretario general de CCOO de Castilla-La Mancha, Paco de la Rosa, y la secretaria general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios, Chelo Cuadra, se han reunido esta mañana con el consejero de Sanidad, Jesús Fernández.

15/09/2017
  • En Mesa Sectorial celebrada ayer, se dio luz verde a la recuperación del 1,5% a cuenta del 3% de la "tasa Cospedal", con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2017; así como las cantidades correspondientes al 50% de los sábados trabajados como festivos y otro tanto de las cantidades perdidas en concepto de Atención Continuada. Las mitades restantes de los tres conceptos se recuperarán en 2018.
  • Se da así cumplimiento a lo pactado en el Acuerdo Parcial de Recuperación retributiva de empleados y empleadas públicos de Castilla-La Mancha suscrito por CCOO, entre otros sindicatos, el pasado mes de febrero de 2016.

Toledo, 15 de septiembre de 2017. Con varios meses de retraso por la falta de presupuestos autonómicos, el próximo mes de octubre el personal estatutario verá reconocida en su nómina la recuperación del 1,5% a cuenta del 3% de la tasa Cospedal, con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2017 según acuerdo de Mesa Sectorial celebrada ayer.

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