Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha | 23 enero 2026.

CCOO denuncia las artimañas del equipo de gobierno para sacar adelante la RPT del Ayuntamiento de Tarancón

    En la única reunión de la mesa general de negociación, celebrada la pasada semana, CCOO y el Comité de empresa rechazaron la propuesta de RPT elaborada por el equipo de gobierno del PSOE, que fue apoyada sólo por un sindicato sin representación entre el personal municipal.

    20/01/2026.
    La RPT del Ayuntamiento de Tarancón sigue siendo objeto de conflicto

    La RPT del Ayuntamiento de Tarancón sigue siendo objeto de conflicto

    CCOO quiere denunciar la falta de voluntad del gobierno municipal socialista en el Ayuntamiento de Tarancón para llevar a cabo una negociación real de la RPT, tal y como quedó patente la semana pasada en una mesa de negociación más parecida a un teatrillo, con sus entreactos entre receso y receso, que a lo que debe ser un verdadero órgano de negociación.

    Lejos de mostrar una actitud dialogante para intentar sacar a adelante una RPT más justa, equilibrada y beneficiosa para la inmensa mayoría de la plantila municipal, la portavoz del equipo de gobierno rechazó de plano la propuesta del Comité de Empresa y delegadas de CCOO del personal funcionario, y optó por apoyarse en la complicidad de un sindicato sin representación legal para sacar adelante su propuesta, la cual deberá ser ratificada por el Pleno, que es el órgano legitimado para ello. 

    CCOO lamenta que en todo el proceso en torno a la RPT la imposición haya sustituido a la negociación, obviando las cinco ocasiones en las que CCOO, sindicato mayoritario, ha solicitado expresa y formalmente una negociación en igualdad de condiciones y con tiempo suficiente para poder alcanzar un acuerdo. 

    El sindicato considera que la intención y el objetivo del equipo de gobierno era cerrar la negociación en un día, con independencia de que hubiera acuerdo o no, convirtiendo la reuinón de la pasada semana en un mero trámite formal. 

    Y si el desprecio y la vulneración del derecho a la negociación colectiva ha estado presente en todo el proceso, la “guinda del pastel” la puso la concejala de Personal, cuando antes de someter a votación su RPT, propuso subir el valor del euro punto del complemento específico, en función de que votara un sindicato o los dos, en aras de la paz social. 

    La respuesta del representante de CCOO en la mesa fue que “por coherencia con lo defendido y planteado por el sindicato, por el Comité y por la representación del personal funcionario, no se a aceptar un chantaje”, añadiendo que “la paz social a la que aspiran se consigue negociando de verdad, y llegando acuerdos para evitar el conflicto y la judicialización de las relaciones laborales”.

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