Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha | 11 diciembre 2025.

CCOO aborda en un curso los cambios legislativos sobre conciliaci贸n

    Actualizar los contenidos en materia de derechos relacionados con la conciliación y corresponsabilidad es el objeto del curso organizado e impartido esta mañana por el Aula de Estudios Laborales y de Seguridad Social de la UCLM-CCOO, con la colaboración del Ayuntamiento de Albacete. 

    10/12/2025.
    Curso sobre cambios legislativos

    Curso sobre cambios legislativos

    El secretario general de CCOO Albacete, Paco Gómez, ha intervenido esta mañana a la inauguración del curso sobre “Reducciones de jornada, permisos, suspensiones y excedencias, relacionados con la conciliación y corresponsabilidad”, dirigido a delegados y delegadas del sindicato que son, en definitiva, quienes tienen que informar y asesorar en los centros de trabajo sobre los derechos que asisten a las personas trabajadoras en esta materia.

    Paco Gómez ha destacado que la importancia de este curso radica en la necesidad de estar al corriente de los cambios legislativos que se han producido a raíz de la aprobación del Real Decreto aprobado el pasado mes de julio, y que recoge la ampliación de los derechos encaminados a favorecer la conciliación, precisando que “la formación de quienes representan a las personas trabajadoras es una pieza clave para poder defender sus derechos”. 

    Los principales cambios que introdujo el Real Decreto afectan sobre todo al aumento de la duración de los permisos parentales, pero también a la flexibilidad, algo que “CCOO considera fundamental ya que los trabajadores y trabajadoras tiene que tener la capacidad de decidir cómo adaptan sus permisos a sus responsabilidades familiares, para que sean útiles y sirvan para alcanzar el fin pretendido”, ha indicado Paco Gómez.

    Esta es una las novedades a conocer y en la práctica significa que el permiso por nacimiento y cuidado de menor pasa de 16 a 19 semanas para cada progenitor, siendo íntegramente retribuido al 100% por la Seguridad Social, pero además, tras las seis semanas obligatorias inmediatamente después del parto o resolución judicial de adopción/acogimiento, la forma en que se disfrutan las 11 semanas restantes está sujeta a la flexibilidad.

    El secretario general de CCOO Albacete ha agradecido su implicación en el curso a las dos ponentes: la directora del mismo y catedrática de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Facultad de Derecho, M.ª José Romero, y a la profesora de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Facultad de Relaciones Laborales, Gratiela Moraru. 

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