Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha | 21 diciembre 2024.

SEMANA EUROPEA DE LA MOVILIDAD 2024

CCOO CLM refuerza su compromiso con la movilidad sostenible y segura

    En la Semana Europea de la Movilidad (SEM), que se celebra del 16 al 22 de septiembre, Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha refuerza su compromiso con la movilidad sostenible y segura, concienciando sobre la importancia del transporte público como pilar fundamental para el desarrollo social, medioambiental y económico. 

    18/09/2024.
    CCOO CLM refuerza su compromiso con la movilidad sostenible y segura

    CCOO CLM refuerza su compromiso con la movilidad sostenible y segura

    La Semana Europea de la Movilidad, una iniciativa de la Comisión Europea que fomenta el transporte intermodal sostenible con el eslogan general, "¡Combina y muévete!", se conmemora este año con el lema "Espacio Público Compartido", y la participación activa de CCOO, que promoverá la intermodalidad del transporte como un bien público compartido y respaldará las enmiendas registradas, junto a otras organizaciones, al proyecto de la Ley de Movilidad Sostenible. 

    En este sentido, para CCOO es importante prestar atención a tres artículos de la futura Ley de Movilidad Sostenible que impactan directamente en las condiciones de los desplazamientos laborales: el artículo 26 sobre planes de movilidad sostenible para grandes centros de actividad, el 27 sobre planes de transporte sostenible al trabajo y el 30 sobre planificación urbana para el fomento de la movilidad activa.

    La Ley de Movilidad Sostenible debe establecer un marco estable de participación social y en el ámbito laboral, involucrando activamente a las delegadas y delegados sindicales, así como a la representación legal de las trabajadoras y los trabajadores, dotándolos de los recursos y la formación necesarios que permitan una participación efectiva en la negociación y el seguimiento de acuerdos que vinculen la movilidad sostenible con otros derechos laborales. De esta manera, se garantizará que las medidas de movilidad respondan a las necesidades reales de las trabajadoras y los trabajadores, contribuyendo a una movilidad más justa que reduzca las desigualdades sociales y territoriales.

    Para CCOO el transporte intermodal es un derecho no exclusivo de las grandes ciudades y una apuesta estratégica de primer orden, ya sea público o empresarial. Debe ser eficiente, seguro, inclusivo, accesible y respetuoso con el medio ambiente. Además, garantiza la igualdad de acceso para el ejercicio del derecho de la ciudadanía a la promoción de la autonomía personal, un objetivo que CCOO defiende en diversos foros de participación y ámbitos de negociación colectiva. 

    La dependencia del automóvil, la motocicleta y el transporte de mercancías por carretera en nuestro país sigue siendo preocupante debido a sus consecuencias ambientales. El fomento de la conectividad multimodal contribuye a la lucha contra el cambio climático porque reducir los desplazamientos en automóvil particular nos ayudará a alcanzar la neutralidad climática establecida por el Pacto Verde Europeo para 2050. Con este objetivo es urgente impulsar una conexión segura y accesible entre los diferentes modos de transporte, especialmente aquellos colectivos y de bajo impacto ambiental.

    Por todas estas razones CCOO apoya, además, el desarrollo de la Agenda 2030, que en su Objetivo 11 (Ciudades y comunidades sostenibles) busca garantizar el acceso a medios de transporte adecuados, asequibles y seguros, con el fin de reducir el impacto medioambiental en las ciudades. Esto también contribuye a la consecución del Objetivo 13 (Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos).

    Todos los medios de transporte público y empresarial deben jugar un papel relevante en la reducción de los accidentes de tráfico, incluyendo los accidentes laborales (in itinere y en misión). En Castilla-La Mancha durante el año 2023 de un total de 27.718 accidentes laborales con baja, 1.796 fueron en desplazamiento durante la jornada laboral, y 1.995 fueron in itinere, esto es, en el trayecto de ida o de vuelta al trabajo. De estos 1.995 accidentes laborales in itinere, 29 fueron graves y 2 mortales, 1.923 los sufrieron personas trabajadoras asalariadas y 72 personas trabajadoras autónomas, señala la secretaria de Diálogo Social, Institucional y Salud Laboral de CCOO CLM, Raquel Payo.

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