Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la confiruación de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA MANCHA informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA MANCHA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA MANCHA puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

María José Mesas, reelegida secretaria general de CCOO-Cuenca

  • Su candidatura obtuvo el respaldo del 89,47% de los/as 59 delegados y delegadas que participaron en el Congreso en representación de las 6.000 personas afiliadas al sindicato en la provincia

María José Mesas Naranjo ha sido reelegida secretaria general de las CCOO de Cuenca, que han celebrado hoy su XII Congreso en la localidad de Villalba de la Sierra, a 20 kilómetros de la capital provincial, donde Sanidad decretó el martes medidas especiales de nivel 3 ante el aumento del número de casos de covid-19.

15/04/2021.
La nueva Ejecutiva Provincial de CCOO Cuenca, con Paco de la Rosa, secretario general

La nueva Ejecutiva Provincial de CCOO Cuenca, con Paco de la Rosa, secretario general

La candidatura de Mesas obtuvo el respaldo del 89,47% de los/as 59 delegados y delegadas que participaron en el Congreso en representación de las 6.000 personas afiliadas al sindicato en la provincia

En el que será su segundo mandato al frente de las CCOO de Cuenca, Mesas liderará una comisión ejecutiva integrada por Carlos Hortelano López, Blanca García Navarro, Raúl Villar Cueva, Carmen Pérez García, Pedro Martínez Carrasco y Gerardo Mengs González, que tendrá “como siempre, un doble objetivo para los próximos cuatro años, sindical y sociopolítico. Porque eso es CCOO, un sindicato sociopolítico.”

“Vamos a ser, vamos a seguir siendo en estos tiempos tan complejos, un sindicato de clase, un sindicato reivindicativo y movilizador en la defensa radical de los derechos de los trabajadores y de las trabajadoras. En los centros de trabajo, en la negociación colectiva; en el diálogo o en la confrontación con las patronales y con los gobiernos; y en la calle.”

“Y reivindicativo y agitador, también, en exigencia de un nuevo modelo productivo para Cuenca. Somos el sindicato más representativo y somos también la mayor organización social de nuestra provincia y como tal tenemos la responsabilidad de impulsar y reclamar una alianza estratégica por el desarrollo económico, laboral y social de Cuenca.”

“Sólo entre junio 2019 y junio del 2020, perdimos el 0,4% de la población de la provincia. La planta de Siemens Gamesa, una de las pocas industrias con las que contábamos, está en proceso de cierre, arrastrando de paso a otras pocas Pymes. La mayor parte de la provincia es rural, con una población envejecida, carente de servicios y con una pensión media que es la de más bajas del país, fruto del resultado de una vida laboral en actividades mal pagadas o ni siquiera retribuidas: más del 40% de las pensiones son de complemento a mínimos y las perciben mujeres”

“No son buenos tiempos ni van a serlo, seguimos en pandemia, y tras la crisis sanitaria asoma la crisis económica, social y laboral. Llueve, además, sobre mojado. Por eso necesitamos una alianza de toda la sociedad conquense para construir otro futuro; para exigir inversiones en infraestructuras y en servicios públicos; para atraer inversiones en sectores y actividades que nos permitan transitar hacia otro modelo económico, de economía circular, medioambientalmente sostenible; que transforme el empleo precario y temporal que nos caracteriza en empleo estable y de calidad; y que frene en seco y a corto plazo el proceso de despoblación que amenaza a gran parte de la provincia.”

Mesas recalcó que “en Cuenca, ahora, principalmente dan empleo la agricultura y los servicios; que son ahora los motores económicos de la tierra. Necesitamos que la industria lo refuerce. Es fundamental una industrialización sostenible, aprovechando nuestros recursos y usando parte de los fondos de recuperación que pudiesen llegar.”

Junto a ello, subrayó Mesas, “no vamos a ceder un ápice en la defensa del sistema público de pensiones, en la exigencia de derogación de las reformas laborales, en la reivindicación de una reforma fiscal integral que garantice la equidad y la cohesión social; en la subida del SMI, en la mejora de las condiciones de salud laboral y en la erradicación de la siniestralidad, en la promoción de la Igualdad; en el trabajo por y con nuestros jóvenes”. 

 

“Parte importante de estas cuestiones requieren de diálogo y entendimiento con las administraciones y con las patronales, lo que pondrá a prueba nuestra capacidad de propuesta y de negociación. También, en su caso, nuestra fuerza en la confrontación. Para ambas necesitamos la inteligencia y la energía colectiva de la organización de trabajadores y trabajadoras que es CCOO. Por ello, necesitamos seguir creciendo en afiliación y en representación, y necesitamos la implicación y la cohesión del conjunto de estructuras sindicales, el trabajo coordinado entre todos y todas desde la apuesta clara por una sociedad más justa, más igual, más social”, concluyó Mesas.

 

Además de plan de trabajo para los próximos cuatro años, el XII Congreso eligió también a las ocho personas que representarán a las CCOO de Cuenca en el Congreso regional de las CCOO de Castilla-La Mancha, cuyo secretario general, Paco de la Rosa, destacó “el balance afiliativo del sindicato en Cuenca, que tiene uno de los porcentajes de crecimiento más altos de toda España, el 16%.” 

 

“Estoy especialmente contento de que María José vaya a seguir, porque es garantía de éxito para esta provincia y para CCOO. Ella tiene la capacidad de trabajar para que una provincia pequeña como Cuenca tenga una especial sensibilidad laboral.”

 

En la inauguración del XII Congreso de las CCOO de Cuenca intervinieron también el presidente de la Diputación provincial, Álvaro Martínez Chana; el secretario general de UGT-Cuenca, Vicente Martínez Herráiz; y el vicepresidente del Gobierno de CLM, José Luis Martínez Guijarro; quien señaló que “para el conjunto de CLM y para la provincia de Cuenca, CCOO es una entidad que tiene que existir y tiene que tener fuerza”. Felicitó a María José Mesas por su trabajo al frente del sindicato y destacó que “desde el punto de vista de instituciones, necesitamos gente que conozca la realidad y conozca el territorio y conozca los problemas que hay en cada rincón de la región.”

Insistió Martínez Guijarro en resaltar que el diálogo con sindicatos y empresarios “ha sido, desde la pasada legislatura, una seña de identidad del Gobierno de Castilla-La Mancha”, que “queremos seguir cultivando de cara a futuro”, porque “repercute en un clima de estabilidad” y “esto es clave a la hora de que las empresas decidan instalarse en la región.”

También asistieron como invitados institucionales el subdelegado del Gobierno en Cuenca, Juan Rodríguez; la delegada de la JCCM en Cuenca, María Ángeles Martínez, y el delegado provincial de la consejería de Economía, Empresas y Empleo, Oscar Martínez; el alcalde de Cuenca, Darío Dolz; así como el secretario general del PSOE de Cuenca, Luis Carlos Sahuquillo y el coordinador provincial de IU, Jacobo Medianero. Circunstancias personales impidieron asistir al presidente y al secretario general de CEOE-CEPYME de Cuenca, David Peña y Ángel Mayordomo, que enviaron su enhorabuena a María José Mesas. A todos ellos transmitió la secretaria general de CCOO-Cuenca su voluntad y su disposición a trabajar en común por el futuro de la provincia.