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El objeto de la Ley 9/2025 es racionalizar los desplazamientos al lugar donde se desarrolla la actividad de los empleados, clientes, proveedores y visitantes
ART脥CULO DE OPINI脫N DE 脕NGEL LE脫N, SECRETARIO ACCI脫N SINDICAL CCOO CLM
La patronal en España lleva tiempo movilizada con el falso relato del fraude del absentismo. Lo venimos escuchando en distintos formatos: “los vagos que el lunes no vienen a trabajar”, “los jóvenes son unos memos porque cuando les deja la novia se cogen la baja”, “hay que premiar a los que madrugan y se esfuerzan” y así un largo etcétera de despropósitos que llenan cada semana las cabeceras de los medios de comunicación y horas de tertulia. Con ello arriman el ascua a su sardina que no es otra que el beneficio económico. Ahora es el presidente del PP, Alberto Núñez Feijóo, quien se suma al movimiento contra la protección social y los derechos laborales en España. Pero vamos a intentar poner algo de luz, y coherencia, a tan mediático asunto.
Castilla – La Mancha mantiene el tercer peor salario del Estado. La precariedad afecta más a mujeres, jóvenes y personas extranjeras. CCOO pide incrementos salariales por encima de la media para reducir las brechas
El objetivo es ir hacia un modelo de Consorcio de Servicios Sociales provincial, con más financiación, que mejore la calidad del servicio y las condiciones laborales de quienes lo prestan
SINIESTRALIDAD LABORAL
El sindicato no permitirá que las muertes en el trabajo queden impunes
La regularización extraordinaria, para la que se esperan superar las 16.000 solicitudes en Castilla – La Mancha, ha demostrado que hacen falta medidas estables para atender al colectivo. CCOO ha tramitado más de 800 expedientes y sigue acompañando a las personas solicitantes
XX ENCUENTRO REGIONAL SALUD LABORAL CCOO CLM
CCOO Castilla – La Mancha celebra su XX Encuentro de Salud Laboral, con más de 150 delegados y delegadas, para abordar los retos en materia de prevención. Uno de ellos es la elaboración de un Mapa de Riesgos para conocer dónde y cómo se debe actuar para evitar accidentes. ENLACE AL VIDEO RECUERDO 20 AÑOS TRABAJANDO POR LA SALUD LABORAL
El principal índice europeo de derechos de la diversidad, el Rainbow Map, indica que España está a la cabeza en la protección legal de las personas LGTBI+. Sin embargo la realidad es muy distinta cuando este colectivo se enfrenta al mundo laboral.
NUEVO LOGRO DE LOS SERVICIOS JUR脥DICOS DE CCOO CASTILLA LA MANCHA
La sentencia ganada por los servicios jurídicos de CCOO establece que, para el personal laboral, los días de asuntos particulares no pueden limitarse a periodos no lectivos. El convenio colectivo sólo exige que su disfrute sea compatible con las necesidades del servicio algo que no fue acreditado
El aumento histórico de la inversión en dependencia debe vincularse al cumplimiento de objetivos relacionados con la calidad de la atención mediante servicios profesionales y del empleo del personal que los presta: 27.500 personas en Castilla – La Mancha, mayoritariamente mujeres
CCOO Castilla-La Mancha pone en marcha su Plan de Formación Sindical para este año 2026 con el objetivo de reforzar la negociación colectiva y la acción sindical. Un completo programa de seminarios y jornadas diseñado para mejorar la capacidad negociadora y la intervención sindical de las delegadas y delegados en los centros de trabajo de la región.
El Comité de Empresa del Personal Laboral de la Delegación Provincial de Educación y Cultura de Ciudad Real (integrado por CCOO, CSIF, STAS y UGT) denuncia la grave falta de personal de limpieza y de ordenanzas en el Museo Provincial de Ciudad Real y en el Museo de La Merced. Una situación que está comprometiendo el funcionamiento normal de ambos centros y que podría llegar a provocar el cierre temporal de una de sus sedes si la Administración no actúa de manera inmediata.
CCOO valora que la Asociación de Empresarios de Transporte de Mercancías de la provincia de Cuenca haya manifestado su voluntad de retomar la negociación colectiva del sector, reanudando así las conversaciones que se habían pausado por el conflicto en Oriente Medio y el impacto de esta crisis en el precio de los carburantes.
La siniestralidad laboral deja otra víctima en la provincia de Cuenca, donde en lo que llevamos de año ocho trabajadores han fallecido en accidente laboral. Comisiones Obreras de Cuenca lamenta la muerte de un trabajador en la capital conquense tras una caída en altura desde unos seis metros cuando estaba realizando labores de limpieza en un tejado de una empresa de electrodomésticos.
CCOO de Toledo denuncia la situación de riesgo extremo por calor que sufre la plantilla de la empresa STULZ Tecnivel, -dedicada a la fabricación de climatización industrial-, así como el incumplimiento reiterado por parte de la misma de los requerimientos de salud laboral emitidos por la Inspección de Trabajo.
El sindicato recuerda que las caídas en altura son accidentes cuyas consecuencias más graves son fácilmente evitables con la implementación de las medidas de seguridad oportunas
El Juzgado de lo Social de Ciudad Real desestima íntegramente la demanda presentada por la empresa Vestas que solicitaba que se declarase ilegal la huelga convocada por CCOO, USO, CSIF, UGT y CGT. La sentencia recoge que los actos violentos no pueden atribuirse a las organizaciones sindicales y que la Inspección de Trabajo sí calificó como infracción grave actuaciones empresariales que vulneraron el derecho de huelga
Un año más las Comisiones Obreras de Ciudad Real han celebrado su Escuela de Juventud, un espacio para la formación, para debatir y compartir experiencias e ideas sobre salarios, igualdad, vivienda, derechos laborales y conflicto.
CCOO ha ganado con una abrumadora mayoría las primeras elecciones sindicales que se celebran en la empresa Félix Solís desde su creación hace ahora 50 años.
CCOO insiste en pedir al Gobierno regional que tome medidas para garantizar la seguridad de los y las agentes medioambientales y reducir los riesgos psicosociales
CCOO del Hábitat ha presentado esta mañana su tradicional campaña de prevención ante las altas temperaturas que bajo el lema “Frente al calor, sombra, agua fría y jornada reducida”, pretende llamar la atención sobre la necesidad de reforzar la protección de las personas trabajadoras ante condiciones climatológicas adversas.
CCOO Albacete ha enviado una carta a la APEHT felicitando a la nueva junta directiva y a su reelegido presidente, David Giménez, y solicitando que pongan fecha para sentarse a negociar el nuevo convenio, una vez vez finalizado el proceso electoral.
Gu铆a para la afiliaci贸n
Ya has dado el primer paso, ahora toca empezar a andar. Con esta guía, pretendemos que conozcas nuestro día a día. Un sindicato que apuesta por una sociedad con servicios públicos fuertes, donde existan los principios de justicia, libertad, igualdad y solidaridad.
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