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CAMPA脩A DE PREVENCI脫N DE RIESGOS LABORALES POR ALTAS TEMPERATURAS
El sindicato insta a las administraciones a que ofrezcan espacios climatizados, con acceso a agua y aseos, para las personas que trabajan al aire libre. 4 de cada 10 personas trabajadoras están expuestas al estrés térmico. 264 defunciones fueron atribuibles al calor en la región en 2025
IPC CASTILLA-LA MANCHA MAYO
Mayo nos deja una nueva subida de precios en Castilla-La Mancha, la región con los terceros salarios más bajos de todo el país. Por ello, ante los datos de evolución de la inflación que hemos conocido hoy, CCOO insiste en hacer un llamamiento a las patronales para incrementar los salarios por encima de la media del país.
CCOO de Castilla-La Mancha reunirá este viernes y sábado en Ruidera (Ciudad Real) a cuarenta jóvenes sindicalistas en su Escuela Regional de Jóvenes en la que con el título “Juventud en resistencia, organizar(nos) hoy para cambiar el trabajo de mañana” debatiremos y construiremos fuerza colectiva frente a la explotación, las violencias y la precariedad que sufre la juventud trabajadora, porque el futuro no se espera, se pelea. “Nos quieren precarias, agotadas y solas, pero nos van a encontrar organizadas”, afirma la secretaria de Mujeres, Igualdad y Juventud de CCOO CLM, Ana Villaseñor, quien insiste en la importancia de que la juventud trabajadora esté organizada para defender sus derechos, para luchar por unas condiciones laborales dignas que les permitan desarrollar un proyecto de vida, en definitiva, para luchar por un presente y un futuro más justos.
El Informe Socioeconómico Anual, elaborado por CCOO, muestra una región en expansión pero también revela que los beneficios del crecimiento no llegan por igual a quienes los generan. El sindicato exige reformas laborales y políticas públicas que pongan a las personas en el centro
CONSEJO REGIONAL COMISIONES OBRERAS CASTILLA - LA MANCHA
El sindicato va a solicitar una reunión urgente con el Instituto Regional de Seguridad y Salud Laboral, propone una movilización amplia por el derecho a la vivienda y exige a la patronal subidas salariales acordes a los beneficios
CCOO advierte a la patronal de que habr谩 movilizaciones si no se desbloquea la negociaci贸n colectiva
Hay más de 136.000 personas con el salario congelado a la espera de renovar su convenio. Ninguno de los 27 convenios sectoriales pendientes en 2026 se ha firmado en el primer semestre del año
ART脥CULO DE OPINI脫N DE JAVIER ORTEGA, SECRETARIO GENERAL DE CCOO CLM
Como cada 31 de mayo, Día de Castilla – La Mancha, nos miramos al espejo y verbalizamos los hitos conseguidos, las metas por alcanzar y, sobre todo, cómo nos sentimos junto a nuestros paisanos y paisanas en el contexto que nos ha tocado vivir. Sobre él planea la inestabilidad internacional, el impacto humanitario y económico de las guerras y, en el terreno doméstico, la polarización y judicialización política que a menudo desvían el foco de lo que verdaderamente importa y necesita la ciudadanía.
La Residencia Universitaria Santo Tomás de Villanueva ha acogido la jornada Vivienda y empleo: cómo el modelo afecta a los más vulnerables. En ella, el secretario de Políticas Públicas y Protección Social de CCOO, Carlos Bravo, ha hecho hincapié en que la vivienda se ha convertido en una de las principales causas de preocupación para la ciudadanía. “Estamos en un momento de crecimiento disparatado”, ha dicho.
CCOO ha convocado concentraciones en todas las capitales para exigir un cambio de actitud de las distintas patronales que se niegan a renovar los convenios colectivos pendientes este año. Una postura inmovilista, que ya se denunció hace meses, y que ha derivado en el bloqueo de las mesas.
Entre los objetivos está mejorar la conexión de las personas trabajadoras con los principales polígonos industriales en aras de la igualdad de oportunidades, la cohesión y la sostenibilidad
El derecho a los cuidados, en todas las etapas de la vida, debe ser garantizado por los poderes públicos. Las carencias del sistema no pueden seguir penalizando a las mujeres y generando empleos precarios e informales que recaen en los colectivos más vulnerables
CCOO Castilla-La Mancha pone en marcha su Plan de Formación Sindical para este año 2026 con el objetivo de reforzar la negociación colectiva y la acción sindical. Un completo programa de seminarios y jornadas diseñado para mejorar la capacidad negociadora y la intervención sindical de las delegadas y delegados en los centros de trabajo de la región.
Comisiones Obreras se ha concentrado este viernes frente a la Delegación provincial de la Junta de Castilla-La Mancha en Guadalajara para reivindicar políticas eficaces de vivienda y la declaración urgente de zona tensionada.
CCOO denuncia que se quieran recortar derechos en convenio, como el complemento por IT, y que la patronal sólo ofrezca subidas del 2% muy por debajo del IPC. La Federación de Servicios aboga por unificar el convenio del comercio y el del comercio textil. Coincidiendo con la Noche Blanca se instalará una mesa informativa
La Federación de Enseñanza de Toledo ha empezado a presentar denuncias en Inspección de Trabajo por la situación de los centros en Toledo capital y La Sagra. El sindicato se suma a las concentraciones de protesta a las puertas de una docena de centros de Toledo
La sección sindical de CCOO en Brahm Manzanares lamenta que no se haya sometido a votación la última propuesta, por debajo de la conseguida en el convenio del metal, y que se haya usado la huelga sólo como amenaza
La Plataforma No a la Guerra de Toledo hace un llamamiento al conjunto de la ciudadanía a participar en las marchas convocadas este domingo 14 de junio, a las 11.00 horas, en la capital regional por un mundo sin guerras.
El proyecto «Memoria, democracia y ciudadanía crítica: una propuesta de centro para transformar desde la historia» ha trabajado en episodios de la historia como las Misiones Pedagógicas de la II República, el esclavismo, la Revolución francesa o el aprendizaje de la libertad con una representación teatral titulada "Caperucita en Madrid”
El periodo de riesgo alto ha comenzado el 1 de junio con sólo el 44% de medios activados. El pasado miércoles hubo que solicitar ayuda a la UME en Toledo porque sólo estaba activado el 55% de medios. Además el 30% de puntos de encuentro de los retenes no reúnen las condiciones de habitabilidad e incumplen la ley de prevención de riesgos laborales
La persona que ocupaba ese puesto se jubiló el pasado año sin que se haya cubierto una plaza indispensable en un centro con varios edificios alejados entre si
Este 1 de junio entran en vigor los cambios de líneas y horarios ante la amenaza de una huelga indefinida por un transporte público digno, seguro y con derechos
CCOO insta a la patronal a retomar la negociaci贸n del convenio de transporte de mercanc铆as en Cuenca
CCOO ha solicitado formalmente a la patronal del sector del transporte de mercancías por carretera (Acutrans) reiniciar la negociación del convenio, señalando que demorarlo puede desencadenar un conflicto que a ninguna de las partes le interesa. Este es uno de los cinco convenios bloqueados en la provincia de Cuenca que afectan a 21.200 personas, y que se van reivindicar en la concentración que tendrá lugar mañana ante la sede de la patronal.
Esta sentencia sienta las bases para los casos de otras cárnicas como Frivall (Villar de Olalla) y Frimancha (Valdepeñas) CCOO iniciará una campaña para informar a unas 1.200 personas trabajadoras afectadas en toda la región
Representantes sindicales de CCOO Toledo y la Federación de Industria han firmado este viernes el segundo convenio colectivo de esta empresa, consolidando avances importantes en materia de salarios, jornada, salud laboral y protección social para sus 500 trabajadores y trabajadoras.
Gu铆a para la afiliaci贸n
Ya has dado el primer paso, ahora toca empezar a andar. Con este guía, pretendemos que conozcas nuestro día a día. Un sindicato que apuesta por una sociedad con servicios públicos fuertes, donde existan los principios de justicia, libertad, igualdad y solidaridad.
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