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La Federación de Enseñanza de CCOO de Guadalajara manifiesta su apoyo sin fisuras a toda la comunidad educativa de la Escuela de Arte Elena de la Cruz Martín, a las docentes y docentes que acompañaron la exposición “Alonso Cano Like a Virgin” y al alumnado que tuvo el valor de llevarla adelante. El sindicato exige que se respete la libertad artística y pedagógica en los centros públicos y rechaza que ninguna presión externa pueda dictar lo que se enseña, lo que se crea o lo que se expone dentro de ellos.
El equipo de gobierno no facilita la documentación que por ley debería recibir la representación sindical
CCOO y la empresa Grupo Raga, concesionaria del servicio de limpieza viaria y mantenimiento de jardines de Cabanillas del Campo (Guadalajara), han firmado este martes un preacuerdo que mejora de forma sustancial las condiciones laborales y salariales de los trabajadores y trabajadoras.
Con el título “Sin armarios en el trabajo”, CCOO ha celebrado hoy en Guadalajara una jornada con motivo de la próxima conmemoración del Día contra la LGTBI+fobia este domingo día 17.
Tras el accidente laboral grave ocurrido ayer en la misma empresa de Azuqueca de Henares (Guadalajara) en la que la semana pasada falleció un trabajador, el secretario general de CCOO en esta provincia, Javier Morales, ha exigido “firmeza y la mayor contundencia a la Inspección de Trabajo, si tiene que decretar una paralización de actividades que lo haga”.
En lugar de fomentar el uso del transporte público, dicha ampliación viene a penalizarlo y a imponer trabas económicas a quienes optan por una movilidad más sostenible y necesaria.
En él se establecen mejoras en las retribuciones y en las jornadas de las 120 personas que componen la plantilla y de los 30 trabajadores y trabajadoras contratados a través de ETT.
“CCOO no va a normalizar nunca jamás que una persona vaya a trabajar y no vuelva a su casa por sufrir un accidente laboral”. Así lo ha manifestado el secretario general de CCOO Guadalajara, Javier Morales, quien ha insistido en que la responsabilidad en seguridad y salud laboral es empresarial, así se recoge en el artículo 14 de la Ley de prevención de riesgos laborales.
Son 4 los siniestros graves registrados en las últimas 24 horas, dos de ellos mortales.
CCOO y UGT Guadalajara han señalado hoy que este año el 1º de Mayo será un día para reivindicar no solo la mejora de las condiciones laborales, también más democracia, más respecto por los derechos humanos y más unidad frente a aquellos que quieren sembrar el odio y la división. En rueda de prensa, los secretarios provinciales de ambos sindicatos, Juan Antonio Pendás y Javier Morales, han animado a las personas trabajadoras a sumarse a la manifestación que recorrerá las calles de capital alcarreña a partir de las 12:00 horas desde el Palacio del Infantado hasta que Parque de la Concordia.
Hoy 28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, CCOO y UGT se han concentrado frente a la sede de la patronal CEOE-CEPYME en Guadalajara para exigir el cumplimiento estricto de la normativa en materia de prevención ante los malos datos de siniestralidad laboral en esta provincia, así como para recordar a las personas trabajadoras víctimas de accidentes y enfermedades laborales.
El conflicto laboral de la plantilla del servicio de limpieza viaria y mantenimiento de jardines de la localidad de Cabanillas del Campo sigue sin solucionarse. El pasado viernes CCOO y la empresa concesionaria Grupo Raga mantuvieron una reunión en la que ésta última presentó una propuesta de convenio colectivo plurianual con una subida salarial totalmente insuficiente.
Después de tres reuniones en las que por parte de la empresa ni se ha valorado la plataforma que entregó el comité de empresa, ni tampoco ha presentado su propuesta, el Comité considera que esta actitud es una falta de respeto a la plantilla y da por rotas las negociaciones.
Tercer día de movilizaciones de los trabajadores y trabajadoras de limpieza viaria y mantenimiento de jardines de Cabanillas del Campo (Guadalajara), con el apoyo de CCOO, que han vuelto a concentrarse este viernes frente al Ayuntamiento de esta localidad para exigir un convenio colectivo digno que recoja incrementos salariales justos.
Comisiones Obreras ha formalizado una demanda de conflicto colectivo contra el Ayuntamiento de Azuqueca de Henares por vulnerar el principio constitucional de “igual retribución por trabajo de igual valor”. El sindicato denuncia que el Consistorio utiliza el Plan de Empleo 2025 para precarizar las condiciones laborales de 74 personas, al abonarles salarios significativamente inferiores a los del personal estructural.
