Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha | 17 noviembre 2025.

Jornada sobre sindicalismo celebrada en la UCLM

CCOO celebra este jueves un foro de análisis y debate acerca de la utilidad del sindicalismo en el momento actual y cómo afrontar, a través de sus mecanismos, los planteamientos a los que se enfrenta el mundo del trabajo. Es una de las actividades, dentro del Aula de Estudios Jurídicos que CCOO tiene junto a la UCLM.  

Evoluci贸n del IPC en octubre en CLM

Ante la evolución de la inflación, Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha lanza un mes más un llamamiento a las patronales sobre la necesidad de incrementar los salarios de los trabajadores y trabajadoras para amortiguar los efectos negativos en las economías familiares del incremento de los precios.

el secretario de Acci贸n Sindical, 脕ngel Le贸n

Comisiones Obreras está preparando ya su estrategia de cara a la negociación de los convenios que deberán renovarse en 2026. De los 81 convenios sectoriales que se negocian en la comunidad (que representan a 360.000 personas trabajadoras), 20 están bloqueados o en negociación activa, afectando a 103.000 personas trabajadoras, y el próximo año se abrirán las mesas en otros 26, de los que dependen otras 112.000 personas trabajadoras. Éste es el mayor instrumento con el que cuenta la clase trabajadora para mejorar sus condiciones laborales. 

Juan Alfonso Ruiz Molina y Javier Ortega

CCOO ha cerrado este lunes la ronda de contactos con agentes sociales para conocer el proyecto de ley de Presupuestos Generales de la Junta para 2026. En una reunión mantenida con el equipo del Consejero de Hacienda y Administraciones Públicas, Juan Alfonso Ruíz Molina, y en la que también ha participado la secretaria de Diálogo Social de CCOO, Raquel Payo, el secretario general del sindicato, Javier Ortega, ha podido intercambiar impresiones sobre el articulado de las cuentas públicas. 

Paro octubre en CLM

PARO REGISTRADO EN OCTUBRE

. Ante los datos de paro registrado, afiliación a la Seguridad Social y contratación que hemos conocido este martes, Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha pone el foco en la calidad del empleo, que continúa mejorando en la región gracias a la reforma laboral, si bien hay que seguir apostando por la mejora de las condiciones laborales, con acceso a un empleo libre de discriminaciones y de brechas. 

Presentaci贸n del Observatorio de las Personas Mayores de la Federaci贸n de Pensionistas de CCOO

CCOO ha presentado hoy en Toledo el último Observatorio Social de las Personas Mayores elaborado por la Federación de Pensionistas y Jubilados y la Fundación 1º de Mayo. Presentación en la que han participado el secretario general de CCOO Castilla-La Mancha, Javier Ortega, el secretario general de la Federación de Pensionistas, Juan Sepúlveda, la secretaria general de la Federación de Pensionistas en Castilla-La Mancha, Juani Sierra, y la técnico de la Fundación 1º de Mayo, Alicia Martínez.

Denuncia por las condiciones laborales de los trabajadores de Bolt en Toledo

Jornadas laborales de hasta 14 horas diarias, tener que costear las reparaciones de los vehículos en caso de accidente, estrés y ansiedad por la presión de tener que alcanzar los objetivos de facturación para evitar ser despedido… este es el día a día de quienes trabajan en Bolt en Toledo. La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO de Toledo ha presentado una denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social por las precarias condiciones laborales y la explotación que sufren los trabajadores de Bolt, que opera en la capital regional desde finales del mes de agosto, con la concesión de una treintena de licencias a la mercantil Colorado Steel S.L.

CCOO gana las elecciones en el Ayuntamiento de Motilla del Palancar

CCOO ha conseguido tres de los cinco representantes del nuevo comité de empresa tras las elecciones sindicales del personal laboral celebradas en el Ayuntamiento de Motilla del Palancar la pasada semana y en las que hubo una participación del 70%. A este buen resultado se suma que, anteriormente, el personal funcionario eligió a la candidata de CCOO consiguiendo representación después de muchos años. 

Tablas salariales sector construcci贸n Toledo

Las 21.000 personas trabajadoras del sector de la Construcción en la provincia de Toledo tendrán un incremento salarial de prácticamente el 7% en dos años, tras la firma el pasado viernes por parte de los sindicatos CCOO y UGT y la Asociación de Empresarios de Construcción y Afines de Toledo (AECA) de las tablas salariales para 2025 y 2026.

Aprobada la RPT del Ayuntamiento de Puertollano

En respuesta a las declaraciones de UGT, la sección sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Puertollano quiere aclarar que CCOO ha dado su aprobación a la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) una vez que el documento ha estado completo, cerrado y presentado oficialmente en Mesa General de Negociación. Y si no se ha hecho antes -precisa- es porque la documentación estaba abierta a modificaciones y no respondía a datos fijos.

Ana Delgado

CCOO de Castilla-La Mancha reconoce, con claridad y sin adornos, los logros que la educación pública ha construido a lo largo de décadas; y subraya que son las y los trabajadores docentes y no docentes quienes, con su dedicación y compromiso diario, sostienen y mejoran nuestra red pública, convirtiéndola en un pilar real de igualdad y cohesión social en nuestra región.

Protesta de las trabajadoras de las escuelas infantiles del Ayuntamiento de Toledo

CCOO exige a la empresa concesionaria que abone el dinero que adeuda a sus trabajadoras y al Ayuntamiento de Toledo el cumplimiento de sus obligaciones ya que su decisión de externalizar el servicio es el que está provocando esta situación. 

Concentraci贸n de protesta del colectivo de atenci贸n socio sanitaria

Ante la denuncia del convenio por parte de la patronal de Atención Socio Sanitaria a Domicilio, CCOO ha solicitado que se constituya a la mayor brevedad posible la mesa de negociación del nuevo convenio, que afecta a alrededor de 2.000 personas. CCOO cree que FECIR, avisado por otros sindicatos, lo ha hecho para evitar que se active la cláusula que contemplaba el incremento de los salarios para 2026 en el mismo porcentaje que en el del personal funcionario.




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