Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegaci贸n y obtener informaci贸n de estad铆sticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el bot贸n 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el bot贸n 'Configurar cookies'
Para m谩s informaci贸n consulta nuestra Pol铆tica de cookies
Pol铆tica de cookies
COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA MANCHA informa que este sitio web usa cookies para:
Asegurar que las p谩ginas web puedan funcionar correctamente
Recopilar informaci贸n estad铆stica an贸nima, como qu茅 p谩ginas ha visitado la persona usuaria o cu谩nto tiempo ha permanecido en el sitio web.
Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con informaci贸n de la organizaci贸n de CCOO.
Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con pol铆ticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podr谩 decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.
A continuaci贸n encontrar谩 informaci贸n detallada sobre qu茅 son las cookies, qu茅 tipo de cookies utiliza este sitio web, c贸mo puede desactivarlas en su navegador y c贸mo bloquear espec铆ficamente la instalaci贸n de cookies de terceros.
驴Qu茅 son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisi贸n conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las p谩ginas del sitio o por la aplicaci贸n, y sirven para almacenar informaci贸n sobre su visita.
El uso de cookies permite optimizar la navegaci贸n, adaptando la informaci贸n y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.
Tipolog铆a, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en funci贸n de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesi贸n o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en funci贸n de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (t茅cnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la p谩gina. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesi贸n en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguir谩 identificado, facilitando as铆 su navegaci贸n sin tener que volver a identificarse
Comprobar si la persona usuaria est谩 autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web
De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegaci贸n y optimizar el funcionamiento del sitio web
Anal铆ticas: Recopilan informaci贸n sobre la experiencia de navegaci贸n de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma an贸nima, aunque en ocasiones tambi茅n permiten identificar de manera 煤nica e inequ铆voca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Para m谩s informaci贸n puedes consultar la gu铆a sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Espa帽ola de Protecci贸n de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuaci贸n, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestaci贸n del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (an贸nimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegaci贸n, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.
Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a trav茅s de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA MANCHA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera 煤nica y evidente.
Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
Duraci贸n: Sesi贸n
Tipo: Imprescindibles
Prop贸sito: Mantener la coherencia de la navegaci贸n y optimizar el rendimiento del sitio web
Intrusividad: 1
Cookie: config
Duraci贸n: 1 a帽o
Tipo: Imprescindibles
Prop贸sito: Guardar la configuraci贸n de cookies seleccionada por el usuario
Intrusividad:2
Cookie: Google Analytics (_gat, _gid y _ga)
Duraci贸n: 24 horas
Tipo: Anal铆tica, de terceros (Google)
Prop贸sito: Permitir la medici贸n y an谩lisis de la navegaci贸n en las p谩ginas web
Intrusividad: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
Duraci贸n: 3 meses
Tipo: Terceros (Facebook)
Prop贸sito: Mostrar informaci贸n incrustada de la red social Facebook
Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duraci贸n: Sesi贸n
Tipo: Terceros (Twitter)
Prop贸sito: Mostrar informaci贸n incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la pol铆tica de cookies de terceros: Pol铆tica de cookies de Google, Pol铆tica de cookies de Facebook, Pol铆tica de cookies de Twiter
Deshabilitar el uso de cookies
La persona usuaria en el momento de iniciar la navegaci贸n de la web, configura la preferencia de cookies.
Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a trav茅s de la configuraci贸n del navegador.
Si la persona usuaria as铆 lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.
Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuraci贸n de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del men煤 del navegador.
La persona usuaria podr谩, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuraci贸n de cada navegador es diferente. Puede consultar el bot贸n de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicar谩 como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari
Tambi茅n existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.
驴Qu茅 ocurre al deshabilitar las cookies?
Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegaci贸n de la persona usuaria.
Actualizaci贸n de la Pol铆tica de cookies
COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA MANCHA puede modificar esta pol铆tica de cookies en funci贸n de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha pol铆tica a las instrucciones dictadas por la Agencia Espa帽ola de Protecci贸n de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite peri贸dicamente.
Cuando se produzcan cambios significativos en esta pol铆tica de cookies, se comunicar谩 a trav茅s de la web.
Pol铆tica de privacidad
Esta Pol铆tica de Cookies se complementa con la Pol铆tica de Privacidad, a la que podr谩 acceder para conocer la informaci贸n necesaria adicional sobre protecci贸n de datos personales.
Desde aqu铆 puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepci贸n de las de t茅cnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opci贸n, equivale a rechazar todas las dem谩s cookies.
Permiten mantener la coherencia de la navegaci贸n y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Guarda la configuraci贸n de cookies seleccionada por el usuario
Utilizamos estas cookies para obtener informaci贸n de estad铆sticas de uso de nuestros visitantes. Est谩n gestionadas por Google, puedes consultar su pol铆tica de cookies haciendo clic aqu铆
Cuando mostramos informaci贸n incrustada de la red social Facebook, se genera autom谩ticamente esta cookie. Est谩 gestionada por Facebook, puedes consultar su pol铆tica de cookies haciendo clic aqu铆
Cuando mostramos informaci贸n incrustada de la red social Twitter, se generan autom谩ticamente estas cookies. Est谩n gestionadas por Twitter, puedes consultar su pol铆tica de cookies haciendo clic aqu铆
Comisiones Obreras de Ciudad Real lamenta la muerte de un trabajador en accidente laboral ocurrida esta semana tras caer desde una altura de siete metros en la localidad ciudadrealeña de Alcázar de San Juan mientras trabajaba en una empresa del sector del metal.
CCOO reclama avances en el convenio y mejores condiciones para las cerca de 2.500 personas trabajadorasMás de 400 auxiliares de atención sociosanitaria a domicilio de la provincia de Ciudad Real se han concentrado este sábado para reclamar avances en la negociación del convenio colectivo del sector, que afecta actualmente a unas 2.500 trabajadoras
CCOO y UGT de Ciudad Real se han concentrado este viernes en señal de protesta por el último accidente laboral mortal en la provincia en el que un trabajador de 43 años falleció el pasado 3 de septiembre por una caída en altura en la empresa Barahona de Manzanares, y para insistir en la exigencia de más prevención, seguridad y salud en el trabajo para salvar vidas. Los accidentes por caídas en altura son totalmente evitables con unas adecuadas medidas de prevención que suponen una pequeña inversión para las empresas.
Comisiones Obreras de Ciudad Real ha realizado un análisis de la evolución del empleo en los veinte municipios que integran la comarca de La Mancha. Los datos ponen de manifiesto la necesidad de reforzar las políticas de empleo en el conjunto de La Mancha, especialmente entre las personas jóvenes y entre quienes tienen menor nivel formativo.
CCOO ha convocado una gran movilización el próximo 19 de septiembre, a las 17.30 horas en la Plaza Mayor de Ciudad Real, ante la falta de avances de la negociación de un convenio caducado desde hace cuatro años
El sindicato manifiesta su indignación por la pérdida de una persona trabajadora que, a falta de conocer los detalles de la investigación, no contaba con los mecanismos imprescindibles para realizar labores en altura con la mayor seguridad o, de haberlos, no han funcionado. Entre enero y junio han muerto 7 personas trabajadoras en la provincia de Ciudad Real
La Junta de Personal de la Gerencia de Atención Integrada (GAI) de Alcázar de San Juan quiere denunciar públicamente la grave situación que atraviesan los profesionales sanitarios y no sanitarios de esta gerencia como consecuencia de la insuficiente política de contratación llevada a cabo desde el verano de 2024.
El sindicato reclama un convenio digno del que dependen 2.500 personas trabajadoras, mayoritariamente mujeres, y denuncia la pasividad de la patronal a la hora de realizar propuestas serias
La falta de personal, las dificultades organizativas derivadas de la salida de tres personas trabajadoras y los problemas de climatización en las instalaciones han afectado al normal funcionamiento de un centro que recibe durante el periodo estival una importante afluencia de visitantes
En estos 23 años desde la tragedia de Repsol han fallecido cerca de 300 trabajadores y trabajadoras en la provincia de Ciudad Real. Siete de ellas en el primer semestre de 2026
Los trabajadores y trabajadoras de la central termosolar que fueron subrogados por la nueva propietaria, Solclef, denuncian trato desigual respecto a las nuevas contrataciones. Exigen que no se recorten derechos, como el plus de distancia, y que no dividan a la plantilla
De cara a la campaña de la vendimia que en la provincia de Ciudad Real ya ha comenzado, CCOO ha puesto en marcha una campaña de información para que las personas trabajadoras conozcan sus derechos y las condiciones laborales recogidas en el convenio provincial del sector agrario, poniendo especial énfasis en el precio del jornal diario de 8 horas en 76,64 euros.
CCOO Industria y UGT FICA han firmado un preacuerdo con la patronal de vinícolas de Ciudad Real que beneficiará a más de 6.000 personas trabajadoras de un sector estratégico en la provincia, principal productora y exportadora de España
Hace apenas unos días nos ha dejado Santiago, su marcha repentina nos encoge el corazón, hemos perdido a un compañero de los que siempre estaban ahí, con la palabra justa y esa presencia elegante que le caracterizaba. Se ha marchado en silencio, sin estridencias, con la discreción noble y la firmeza tranquila que le caracterizaron.
