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Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha | 3 diciembre 2024.
Consolidar empleo y nuevos derechos laborales, objetivos de CCOO para el próximo convenio del Metal de Toledo
Este viernes se ha constituido la mesa de negociación del próximo convenio colectivo de Industrias Siderometalúrgicas de Toledo, el más importante de la provincia en cuanto a volumen de trabajadores y trabajadoras, afectando a unas 16.000 personas. Comisiones Obreras y la Federación de Industria de Toledo afrontan esta negociación con el objetivo de consolidar el empleo, mejorar las condiciones laborales, recuperar el poder adquisitivo perdido en los últimos años y conquistar nuevos derechos.
Constitución de la mesa de negociación del convenio colectivo del Metal de Toledo, representación de CCOO
Comisiones Obreras, que cuenta con más del 57% de la representación sindical en este sector con 158 delegados y delegadas sindicales, presentará una plataforma para la negociación de este convenio colectivo con una batería de propuestas que permitan trabajar de forma más segura, estable, con derechos y que garanticen la conciliación de la vida laboral y familiar, señala Javier García, secretario de Acción Sindical y Negociación Colectiva de CCOO Toledo.
“Queremos consolidar los derechos ya adquiridos y conquistar nuevos. Somos un sector con músculo sindical dispuesto a defender claramente la mejora del convenio colectivo y por tanto de las condiciones laborales y de vida de las más de 16.000 personas que trabajan en el sector en la provincia”.
La vigencia del actual convenio colectivo del Metal de Toledo finaliza el próximo 31 de diciembre. Comisiones Obreras y la Federación de Industria pondrán todo su empeño en que fruto de esta negociación se consiga un convenio colectivo que permita seguir avanzando en derechos y en la mejora del empleo y los salarios.
