Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha | 14 noviembre 2024.

ENCUENTRO DE MUJERES RURALES DE CCOO CLM

Las brechas laborales y sociales entre hombre y mujer se triplican en el mundo rural, reducirlas es el objetivo de CCOO CLM

    Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha ha celebrado esta tarde en la localidad conquense de Almodóvar del Pinar su Encuentro de Mujeres Rurales, poniendo el acento en el reto de la digitalización de las mujeres que viven en el medio rural, enfrentando un mercado laboral en constante transformación y para acabar con las diferentes brechas existentes (de género, territoriales y generacionales).

    24/10/2024.
    Encuentro de Mujeres Rurales CCOO CLM

    Encuentro de Mujeres Rurales CCOO CLM

    En la apertura han intervenido la secretaria de Mujeres y Políticas LGTBI de CCOO CLM, Rosario Martínez, la secretaria general de CCOO Cuenca, María José Mesas, y el alcalde de Almodóvar del Pinar, Francisco Jesús Ibáñez, quienes han destacado la contribución de las mujeres al desarrollo y al crecimiento del medio rural, más en una comunidad como Castilla-La Mancha, con el 67% de municipios en riesgo de despoblación.

    En las últimas décadas asistimos a una enorme transformación digital, la llamada Cuarta Revolución Industrial o Industria 4.0, que ha provocado una nueva realidad en el trabajo, con un 90% de las ocupaciones laborales que requieren tener habilidades digitales. Avances importantes, pero que a su vez “vienen acompañados de sesgos discriminatorios y que provocan un aumento de las brechas territoriales, de género y generacionales”, señala la secretaria de Mujeres y Políticas LGTBI de CCOO CLM.

    Brechas por la diferencia entre territorios en lo que respecta a infraestructuras que facilitan y favorecen el acceso a internet y la conexión digital. Brechas de género por el mayor uso de las tecnologías por parte de los hombres. Un estudio reciente de CCOO CLM sobre las mujeres en el sector de las TIC en Castilla-La Mancha pone de manifiesto una infrarrepresentación femenina elevada: solo el 27% de las personas ocupadas en el sector son mujeres; el 20% de especialistas TIC en las empresas de la región son mujeres. Y en tercer lugar las brechas generacionales o por edad, siendo especialmente las mujeres de más edad y que viven en entornos rurales las que más dificultades tienen en el acceso y uso de ellas. 

    “Reducir estas brechas es uno de los objetivos que persigue Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha con jornadas como la que hoy celebramos, además de definir actuaciones para la eliminación de las desigualdades entre mujeres y hombres en el mundo rural”, indica Martínez.

    Este Encuentro de Mujeres Rurales de CCOO CLM se realiza en el marco del Día Internacional de las Mujeres Rurales, un día que “debería ocupar un mayor espacio político y social, así como también las políticas dirigidas a las mujeres en el mundo rural”, ha afirmado por su parte la secretaria general de CCOO Cuenca, María José Mesas.

    En una provincia especialmente rural, donde más del 76% de los municipios tiene menos de 500 habitantes, las mujeres tienen un “papel clave para la supervivencia de la inmensa mayoría de los pueblos y son parte crucial de la economía rural”, pero se enfrentan a serias dificultades en lo que respecta al acceso a un empleo formal y digno, una de las principales demandas de estas mujeres; a la desigualdad salarial y la falta de oportunidades de liderazgo; a la falta de acceso a la capacitación profesional y a las tecnologías. Obstáculos también en materia de conciliación de vida laboral y familiar por falta de políticas y servicios para poder conciliar; en lo que respecta a la propiedad de la tierra y derechos sobre los recursos naturales, las mujeres no son propietarias de las tierras que cultivan; o las dificultades para poder acceder a créditos y financiación para el desarrollo de actividades económicas.

    “Si ya por el hecho de ser mujer sufrimos inmensas brechas laborales y sociales, en el caso de las mujeres rurales se duplican e incluso triplican”, advierte Mesas, que reivindica “el reconocimiento de estas mujeres como parte fundamental para el desarrollo rural lo que debe ser el punto de partida para generar políticas inclusivas que les garanticen el acceso a un empleo digno, la igualdad de oportunidades, la propiedad de la tierra y una participación activa en la toma de decisiones”, afirma Mesas.

    Intervienen también en este Encuentro de Mujeres Rurales de CCOO CLM, Cristina Díaz, profesora titular de Organización de Empresas en la UCLM y directora de la Cátedra AgroBank; Juana Ruiz, presidenta de la Federación de Asociaciones de Mujeres de la Comarca de Antequera FAMCA; Sol Giuliani, gestora cultural especializada en empoderar comunidades a través de la innovación social y la cultura; Alberto Cuartero, consultor de proyectos de formación y marketing digital Cuartero & Argucia, la presidenta de la Asociación de Amas de Casa de Almodóvar del Pinar, Coral Ramos, y la delegada provincial de la Consejería de Igualdad en Cuenca, Ana Eloísa Olmeda.