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Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha | 4 mayo 2024.
28 DE ABRIL, DÍA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO
CCOO exige reforzar la prevención y más plantilla en la Inspección de Trabajo frente a la lacra de la siniestralidad laboral en la región
Ante la conmemoración del 28 de Abril, Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha quiere recordar a las víctimas de accidentes laborales y enfermedades profesionales y mostrar el apoyo y solidaridad con sus familias, compañeros y compañeras de trabajo; reconocer la labor de todas las personas que trabajan cada día para conseguir centros de trabajo más seguros y saludables; y pedir que se pongan en el centro las demandas y reivindicaciones sindicales en materia de prevención de riesgos laborales.
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Raquel Payo
Así lo ha manifestado este miércoles en rueda de prensa en Toledo la secretaria de Diálogo Social, Institucional y Salud Laboral de CCOO CLM, Raquel Payo, que ha calificado de “intolerable” que en nuestro país durante 2023 se hayan producido más de 1.700 accidentes de trabajo con baja cada día (624.911 accidentes en total) y 14 muertes cada semana por el mero hecho de ir a trabajar (721 muertes en el año). En Castilla-La Mancha se registraron 27.718 accidentes de trabajo, 33 de ellos mortales.
“Accidentes que en muchos de los casos se producen por faltas de medidas de seguridad y que están ocasionados por causas fácilmente prevenibles como las caídas en altura, golpes o atrapamientos”, ha señalado Payo, a la vez que ha recordado la obligación que las empresas tienen por ley de garantizar la seguridad y salud laboral. En otras ocasiones estos accidentes son consecuencia de dolencias cardiovasculares, que son escasamente tratadas desde la prevención de riesgos laborales pese a estar vinculadas con las condiciones de trabajo.
Entre nuestra reivindicaciones por el 28 de Abril, este año queremos incidir en cómo las transformaciones demográfica, digital y climática impactan en la forma de vivir, en el mundo del trabajo y en la salud de la clase trabajadora. Respecto de la transición demográfica, ante sociedades cada vez más envejecidas, CCOO CLM pide incorporar la edad como factor de riesgo. En relación con la digitalización del mundo del trabajo y su efecto sobre la salud de las personas trabajadoras, el sindicato insiste en la necesidad de intensificar la vigilancia y control de las condiciones laborales garantizando el derecho a entornos de trabajo seguros y saludables. En cuanto a la transición climática, cuyos efectos ya se están sintiendo tanto en la sociedad como en el entorno laboral, siendo Castilla-La Mancha una de las áreas más vulnerables según los expertos, reivindicamos una mayor prevención de la exposición a temperaturas extremas en las empresas, pero sin olvidar otros fenómenos asociados al cambio climático como los episodios meteorológicos extremos, el avance de enfermedades de transmisión por vectores o el aumento de la exposición a radiación solar. Las olas de calor de los últimos años se han cobrado la vida de trabajadores y trabajadoras.
Además de abordar estas transiciones que influyen en la mejora de la seguridad y salud en las empresas, “entendemos que aún queda mucho por recuperar y por mejorar en materia preventiva, lo que requiere modificaciones estructurales en la normativa de prevención”, señala Payo. Por eso, en este 28 de Abril reivindicamos reforzar la calidad de la gestión de la prevención en las empresas, reforzar el marco normativo para la prevención de riesgos psicosociales e integrando la perspectiva de género; acabar con el subregistro de enfermedades profesionales, empezando por el cáncer laboral, creando un registro nacional de empresas con riesgo de exposición a agentes cancerígenos y un registro de personas trabajadoras expuestas. En España, se estima que anualmente fallecen 8.700 hombres y 850 mujeres por cánceres debidos a exposiciones laborales, pero en 2023 sólo se han comunicado 94 partes de enfermedad profesional por agentes cancerígenos. En Castilla-La Mancha de los 12.500 cánceres que se diagnostican cada año, se estima que 600 tienen un origen laboral, si bien de ellos uno o ninguno se declaran como enfermedad profesional.
Ante este 28 de Abril, CCOO insiste en reclamar el incremento de las plantillas de la Inspección de Trabajo para una mayor vigilancia y control, así como la creación de un instituto regional prevención de riesgos laborales, una demanda histórica.
Como cada año en el entorno del 28 de Abril, CCOO ha realizado diferentes actuaciones de sensibilización, formación y reivindicación. Así este viernes hay convocadas concentraciones en las cinco capitales de provincia en las que se leerá el manifiesto con las principales reivindicaciones del sindicato: en Albacete en la Plaza Mayor (12.00 horas), en Ciudad Real frente a la Residencia de mayores situada en la calle Gregorio Marañón (10.00 horas), en Cuenca en la sede del sindicato (12.00 horas), en Guadalajara frente a la Inspección Médica (12.00 horas) y en Toledo también en la sede sindical (11.00 horas)
Además se ha impartido formación a más de 400 personas en las cinco provincias sobre gestión preventiva e incapacidad temporal, se han realizado actuaciones de sensibilización en institutos de la provincia de Toledo y en Ciudad Real se ha instalado en la UCLM una exposición de carteles para la mejora de la cultura preventiva entre el alumnado universitario.
El Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo es también una fecha para reconocer la labor de todas las personas que trabajan cada día para conseguir centros de trabajo más seguros y saludables, principalmente el trabajo que hacen los delegados y delegadas de prevención, así como el que hace el equipo de asesoramiento de salud laboral de CCOO CLM.
Como cada año, “renovamos nuestro firme compromiso de seguir trabajando para visibilizar un problema de primer orden como es la siniestralidad laboral y conseguir acabar con esta lacra, para conseguir que la seguridad y salud en el trabajo sea un derecho real y efectivo y se sitúe en el centro de todas las políticas públicas. Seguiremos luchando hasta conseguir empleos de calidad y libres de riesgos para todos y todas”, concluye la secretaria de Diálogo Social, Institucional y Salud Laboral de CCOO CLM.
