Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha | 30 abril 2024.

CCOO valora la eficacia y utilidad del Jurado Arbitral para la resolución de conflictos laborales

  • El sindicato confía en que la concertación y el diálogo que se genera en este jurado sirva para desbloquear la negociación del convenio del campo

La secretaria provincial de CCOO Albacete, Carmen Juste, ha asistido esta mañana a la presentación de la memoria estadística del Jurado Arbitral Laboral de Castilla La Mancha correspondiente a 2023, y ha valorado el importante papel que desempeña este órgano en la resolución de conflictos colectivos. También ha agradecido a la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha que brinde este espacio a los agentes sociales para profundizar en la concertación y el diálogo y evitar así tener que recurrir a los juzgados.

19/03/2024.
La secretaria provincial de CCOO Albacete, Carmen Juste, ha asistido esta mañana a la presentación de la memoria estadística del Jurado Arbitral Laboral de Castilla La Mancha correspondiente a 2023

La secretaria provincial de CCOO Albacete, Carmen Juste, ha asistido esta mañana a la presentación de la memoria estadística del Jurado Arbitral Laboral de Castilla La Mancha correspondiente a 2023

En lo que a la provincia de Albacete se refiere, durante el pasado año se tramitaron un total de 35 expedientes, en los que se vieron implicadas 37 empresas y un total de 3.088 personas trabajadoras. Respecto a los resultados, de las 27 tramitaciones efectivas, 13 de ellas se cerraron con acuerdo, viéndose afectadas 1.093 personas. Como dato positivo, se ha destacado el hecho de que en la mayoría de los casos ha sido suficiente una sola reunión para alcanzar un acuerdo.

La secretaria provincial de CCOO Albacete ha destacado la rentabilidad de este recurso y ha incidido en que “hay que aprovecharlo y utilizarlo como paso previo a la judicialización de los conflictos, porque se ha demostrado que es capaz de ofrecer alternativas, tanto a las empresas como a los sindicatos, beneficiando en definitiva a las personas trabajadoras”.

En opinión de Carmen Juste, el que cada vez se recurra más al Jurado Arbitral responde a que los agentes sociales están convencidos de su eficacia y de su agilidad, al mismo tiempo que favroece un clima de concertación social.

Atendiendo al origen del conflicto, las huelgas y la interpretación de los convenios colectivos o sus bloqueos suelen ser los más frecuentes y a modo de ejemplo de las últimas veces que se ha recurrido al Jurado Arbitral Carmen Juste se ha referido al convenio del campo que después de un año y medio de negociación sin haber conseguido nada se formalizó un acto de mediación y arbitraje.