Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha | 28 abril 2024.

CCOO traslada a la consejera de Desarrollo Sostenible sus propuestas para afrontar la transición energética como una oportunidad

  • Paco de la Rosa, secretario general de Comisiones Obreras Castilla-La Mancha, y Ángel León, secretario general de la Federación regional de Industria, han mantenido un encuentro con Mercedes Gómez

El sector energético y la transición que atraviesa son una oportunidad que la industria de Castilla-La Mancha debe poder aprovechar para cambiar su modelo productivo, aprovechando el liderazgo de la comunidad autónoma en energías renovables para atraer nuevas industrias ligadas al sector. 

05/02/2024.
CCOO traslada a la consejera de Desarrollo Sostenible sus propuestas para afrontar la transición energética como una oportunidad

CCOO traslada a la consejera de Desarrollo Sostenible sus propuestas para afrontar la transición energética como una oportunidad

Esta es la idea central que el sindicato ha trasladado esta mañana a Mercedes Gómez, consejera de Desarrollo Sostenible del Gobierno regional, en una reunión en la que han participado Paco de la Rosa, secretario general de Comisiones Obreras Castilla-La Mancha, y Ángel León, secretario general de la Federación de Industria de CCOO CLM, reunión donde han entregado a la consejera el documento Transición energética y cambio de modelo productivo en Castilla-La Mancha, con un conjunto de propuestas que conjugan transición energética y desarrollo industrial en una comunidad que es la segunda del país en potencia instalada de energía renovable.

Una transición energética justa, que ponga en el centro a las personas, es el objetivo al que CCOO responde con esta batería de propuestas, que pasan por la mejora de la eficiencia energética, el fomento de la bioeconomía, el impulso a la economía circular o promover la movilidad sostenible, entre otras.

Para la organización la preocupación por los impactos en el empleo y las personas ocupadas es la clave, toda vez que ahora mismo el sector industrial ocupa a más de 10.000 personas en la comunidad castellano-manchega, un capital humano que debe estar en el centro de las políticas públicas.

CCOO y su Federación de Industria defienden que haya una estrategia regional para fortalecer el tejido industrial y tecnológico que incentive la actividad económica, captando las nuevas oportunidades de negocio y empleo que ofrecen las nuevas tecnologías y procesos productivos y que deben servir para aumentar la cohesión territorial en Castilla-La Mancha.

Los representantes de CCOO han subrayado el clima de colaboración que debe servir para, desde la participación social, hacer más eficaces las políticas que tienen que ver con esta área del gobierno autonómico, fundamental para acometer las complejas transformaciones del territorio en medio de una emergencia climática que cobra fuerza y que tiene ya serias consecuencias en buena parte del país.

Asimismo, CCOO CLM se emplaza para trabajar de manera continuada con la Consejería de Desarrollo Sostenible desde el diálogo social y la negociación en espacios que permitan abordar la realidad de colectivos de profesionales adscritos a esta Consejería, como los de la empresa pública Geacam o el colectivo de agentes medioambientales.

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