Política de cookies
Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'
Para más información consulta nuestra Política de cookies
Configuración de cookies
Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.
Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias
Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Técnica: config
Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario
Cookies de terceros
Google Analytics: _gat, _gid y _ga
Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Facebook: _fbp
Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id
Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Política de cookies
Política de cookies
COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA MANCHA informa que este sitio web usa cookies para
Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente
Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.
Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.
Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.
A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.
-
¿Qué son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.
El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.
-
Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
-
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse
Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web
-
De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web
-
Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
-
-
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.
Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA MANCHA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.
TABLA DE COOKIES UTILIZADAS Cookie Duración Tipo Propósito Intrusividad PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1 config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2 Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3 Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3 Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3 Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
-
Deshabilitar el uso de cookies
La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.
Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.
Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.
Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.
La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari
También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.
-
¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?
Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.
-
Actualización de la Política de cookies
COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA MANCHA puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.
Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.
Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha | 6 junio 2023.
Crece un 11% el empleo indefinido en la región y baja el número de mujeres inactivas por labores del hogar con 16.000 menos que hace un año
- Los datos más negativos de la EPA son el crecimiento de la ocupación a jornada parcial y el aumento del desempleo como consecuencia de pérdida de empleo autónomo y la subida de la población activa.
Según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicados este jueves el primer trimestre de 2023 finaliza en Castilla-La Mancha con 589.600 personas asalariadas indefinidas, lo que supone un incremento del 11% respecto a hace un año y un 0,56% respecto a finales del 2022.
27/04/2023.
URL | Código para insertar
Mª Ángeles Castellanos
Una EPA que nos muestra la complejidad del mundo laboral y de las estadísticas que la recogen, ya que vemos que se crea empleo y al tiempo crece el desempleo, aumenta el empleo indefinido y también a jornada parcial. Esta complejidad requiere que los análisis que hagamos de la información de la que disponemos tienen que ser rigurosos y tienen que tener en cuenta las causas que hay detrás de cada cifra, ya que esto es lo que en realidad importa, explica la secretaria regional de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo de CCOO CLM, María Ángeles Castellanos.
Es cierto que ha crecido el paro en el último año, pero se debe al descenso del empleo autónomo y sobre todo al fuerte incremento de la población activa que ha hecho que aún creándose empleo no haya sido suficiente para absorber este incremento de la población activa, lo que determina que aumente el paro. El empleo asalariado se mantiene prácticamente igual que a finales del 2022, pero con un trasvase de empleo temporal a indefinido mientras que el empleo autónomo ha bajado un 5,33%.
Por sexos el crecimiento del empleo indefinido ha sido mayor entre las mujeres con 33.100 asalariadas indefinidas más que en el primer trimestre del 2022, esto es, una reducción de la tasa de temporalidad de 7,5 puntos hasta el 22,94%. También se crea empleo indefinido entre los hombres, en este caso el crecimiento es de 27.300 respecto a hace un año, con una reducción de la tasa de temporalidad del 6,4%.
Respecto a la población activa ha crecido un 1,85%, lo que ha supuesto 18.500 personas activas más, la mayor parte (16.500 mujeres). “Si las mujeres que estaban inactivas por labores del hogar dejan de estarlo y pasan a ser población activa es una realidad positiva aunque no lo sea plenamente si no han podido encontrar una ocupación o si sólo la han encontrado con una jornada parcial no deseada. Además, la cifra de mujeres inactivas por esta causa sigue siendo muy elevada, ya que ronda las 165.000 frente a los 16.400 hombres inactivos, señala la secretaria regional de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo de CCOO CLM.
También aumenta la ocupación en términos interanuales hasta alcanzar las 865.100 personas, lo que supone un crecimiento de la ocupación de 8.200 personas. Este crecimiento de la ocupación inferior al del crecimiento de la población activa es el que ha hecho que el paro suba hasta las 152.900 personas y la tasa de paro se sitúe en el 15% (19,75% en el caso de las mujeres y 11,19% en el de los hombres, en ambos casos por encima de los datos de España).
Respecto a finales de 2022 también ha subido el paro, aunque en este caso el empleo asalariado apenas ha variado mientras que el empleo por cuenta propia ha descendido en más de 7.700 personas. Esta pérdida de empleo autónomo es la causa del crecimiento del paro en el último trimestre.
Por provincias respecto a hace un año, en Albacete sube la población activa, pero sube mucho más la ocupación (9.300), lo que determina un descenso del paro (5.000). En Ciudad Real prácticamente no hay variaciones globales respecto al año anterior. Cuenca pierde población activa, pierde personas ocupadas y sube el paro. En Guadalajara aumenta de forma notable la población activa (13.000) y aunque la ocupación crece también de forma destacada (12.000) no absorbe todo el incremento de la población activa, lo que determina el incremento del paro (1.000). En Toledo la población activa ha crecido poco (1.100) y se han perdido casi 12.000 ocupaciones, lo que ha hecho incrementar el paro en más de 12.700 personas la mayoría, 7.600, mujeres.
Por sectores económicos la creación de empleo en CLM se debe al crecimiento de la ocupación en el último año en el sector servicios (+17.500) y en la industria (+2.500) mientras pierde el resto, sobre todo la agricultura (-11.100).
Por el contrario, como dato negativo señalar que la ocupación a jornada parcial continúa feminizada ya que el 75% de quienes tienen esta jornada son mujeres y además tanto respecto a hace un año como respecto al trimestre anterior la jornada parcial gana peso tanto entre hombres como entre mujeres. Así en el primer trimestre de 2022 de las 856.900 personas ocupadas de Castilla-La Mancha 751.600 lo estaban a jornada completa y 105.400 a jornada parcial. En el primer trimestre de 2023 de las 865.100 personas ocupadas, 741.700 lo están a jornada completa y 123.400 a jornada parcial.