Política de cookies
Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'
Para más información consulta nuestra Política de cookies
Configuración de cookies
Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.
Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias
Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Técnica: config
Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario
Cookies de terceros
Google Analytics: _gat, _gid y _ga
Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Facebook: _fbp
Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id
Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Política de cookies
Política de cookies
COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA MANCHA informa que este sitio web usa cookies para
Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente
Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.
Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.
Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.
A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.
-
¿Qué son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.
El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.
-
Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
-
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse
Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web
-
De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web
-
Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
-
-
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.
Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA MANCHA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.
TABLA DE COOKIES UTILIZADAS Cookie Duración Tipo Propósito Intrusividad PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1 config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2 Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3 Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3 Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3 Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
-
Deshabilitar el uso de cookies
La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.
Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.
Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.
Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.
La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari
También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.
-
¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?
Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.
-
Actualización de la Política de cookies
COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA MANCHA puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.
Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.
Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha | 29 marzo 2023.
El empleo indefinido en CLM supera a finales de 2022 todo el empleo que había hace una década
- De la Encuesta de Población Activa conocida hoy, CCOO CLM destaca la fuerte creación de empleo de calidad en la región, con 65.000 empleos indefinidos más que hace un año
Para Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha en los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) destaca la fuerte creación de empleo indefinido a lo largo de 2022, con 65.000 empleos indefinidos más en un año en la región. Supone un descenso de casi ocho puntos de la tasa de temporalidad, que se sitúa en el 19,5%.
26/01/2023.
URL | Código para insertar
Mª Ángeles Castellanos
Así lo destaca María Ángeles Castellanos, secretaria regional de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo de CCOO CLM, tras analizar los datos de la EPA correspondientes al último trimestre de 2022 y que hemos conocido hoy,q ue subraya que conseguir más de 65.000 empleos indefinidos en un año que ha estado marcado por las consecuencias de la pandemia, la crisis energética, la inflación y los efectos de la guerra es un dato a valorar.
“Hagamos memoria, hace 10 años en pleno apogeo de las políticas de recortes, en Castilla-La Mancha el número de personas asalariadas era de apenas 561.000 y el número de indefinidos de 431.900; a cierre de 2022 el empleo asalariado en Castilla-La Mancha alcanza las 728.500 personas y el empleo indefinido las 586.200”, señala la secretaria de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo.
“Esto supone que las decisiones de los últimos años en las que el diálogo social ha tenido un papel destacado nos tan traído a un escenario con 154.300 personas con empleo indefinido más que cuando se aplicaban políticas de recortes”. Y es que el empleo indefinido a finales de 2022 supera todo el empleo que había en plena época de recortes, hace 10 años.
Del empleo indefinido creado 30.600 empleos corresponden a mujeres y 34.500 a hombres, respecto a la tasa de temporalidad ha bajado en más de 8 puntos entre las mujeres hasta el 23,12% (aún muy elevada) y más de 7 puntos entre los hombres hasta el 16,7%.
En el último trimestre también ha crecido el empleo indefinido, en este caso hay 21.100 personas más asalariadas con contrato de duración indefinida. Respecto a la ocupación en términos interanuales ha aumentado un 0,37% y respecto al tercer trimestre del 2022 un 0,53%.
A pesar de la creación de empleo sube el paro debido al incremento de la población activa (personas que o trabajan o buscan un empleo). Así la tasa de paro se sitúa en el 14,38% en Castilla-La Mancha, 18,50% entre las mujeres y 11,09% entre los hombres, explica Castellanos. Entre los hombres encontramos los datos de evolución más negativos, ya que la ocupación ha bajado tanto en términos interanuales como respecto al último trimestre.
Por sectores, respecto a finales del 2021 crece la ocupación en construcción (+5.900) y en servicios (+8.400), mientras que baja en agricultura (-8.600) y en industria (-2.300).
El análisis por provincias
Por provincias, en Albacete en el último año ha crecido la ocupación en más de 12.000 personas, lo que ha permitido absorber el crecimiento de la población activa y reducir así el paro en 700 personas. Toda la reducción del desempleo se ha registrado en mujeres. Por sectores, la creación de empleo se ha registrado fundamentalmente en servicios y en construcción.
Ciudad Real en el último año pierde población activa y también pierde personas ocupadas (-11.200), lo que ha provocado un aumento del paro de 10.800 personas desempleadas más (6.400 hombres y 4.400 mujeres). Todos los sectores pierden ocupación, sobre todo los servicios.
Cuenca también pierde empleo en el último año (-1.000), la destrucción de empleo es de hombres, mientras que las mujeres han aumentado su cifra de ocupadas. Igualmente esta provincia pierde población activa (-2.500), lo que ha determinado que aun con pérdida de empleo el paro se reduzca. Por sectores, destaca la creación de empleo en la industria con 3.000 personas ocupadas más y en los servicios frente a la destrucción de empleo en agricultura (-3.000) y en construcción (-1.700).
En Guadalajara ocurre lo contrario, se crea empleo con 11.900 personas ocupadas más que hace un año y crece la población activa en más de 12.700 personas, lo que ha determinado que aun creándose empleo se incremente el paro, en este caso en 900 personas. También aquí todo el incremento del paro ha sido de hombres. Por sectores todo el empleo se ha creado en los servicios (+10.000) y en construcción (+3.400).
Toledo presenta malos datos interanuales, ha bajado la población activa en 5.200 personas. Son mayoritariamente mujeres, pero se han destruido 8.800 ocupaciones, también en su mayoría mujeres (5.300), por tanto el paro sube, en 3.600 personas). Por sectores, solo la construcción crece en personas ocupadas.