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CCOO CLM se reúne con representantes de las embajadas de Francia y Alemania para abordar las políticas de empleo, formación y juventud puestas en marcha en la región

    Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha ha mantenido hoy un encuentro con Mireille Jarry y Jan Böning consejeros de Asuntos Sociales de las Embajadas de Francia y Alemania respectivamente, para compartir experiencias sobre lo que se está haciendo en nuestra región en materia de empleo, lucha contra el desempleo, formación profesional y juventud.

    08/11/2022.
    CCOO CLM se reúne con representantes de las embajadas de Francia y Alemania para abordar las políticas de empleo, formación y juventud puestas en marcha en la región

    CCOO CLM se reúne con representantes de las embajadas de Francia y Alemania para abordar las políticas de empleo, formación y juventud puestas en marcha en la región

    En esta reunión, -que ha tenido lugar en la sede del sindicato y a petición de los representantes de las citadas Embajadas para conocer qué políticas se están llevando a cabo en nuestra comunidad autónoma-, por parte de CCOO CLM han participado varios integrantes de la Ejecutiva regional, María Ángeles Castellanos, secretaria regional de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo, Encarna Sánchez, secretaria regional de Formación, y Juan Carlos del Puerto, secretario regional de Juventud y Formación Sindical.

     

    Comisiones Obreras ha explicado las diferentes políticas activas de empleo que se desarrollan en nuestra comunidad autónoma, fruto del diálogo social y en las que el sindicato ha participado de forma activa, haciendo especial hincapié en los planes de empleo, como uno de los instrumentos que tiene un mayor peso para atender a las personas que más lo necesitan.

     

    También se han abordado las actuaciones que se llevan a cabo para mejorar la calidad del empleo, en concreto, las relativas al fomento de la contratación indefinida, así como las dirigidas de forma específica a mujeres y personas jóvenes, dos de los colectivos más afectados por el desempleo y la precariedad laboral.

     

    Otro de los aspectos que se han tratado en este encuentro ha sido la formación profesional para el empleo como instrumento para la mejora de la cualificación profesional de los trabajadores y trabajadoras, con la adquisición de nuevas competencias y una experiencia laboral más sólida, mejorando de esta forma las posibilidades de empleabilidad y de promocionar profesionalmente. Para CCOO en materia de formación es fundamental la coordinación en la planificación y el diseño de la formación profesional adecuándola a las necesidades sectoriales y territoriales, la planificación y el calendario, la acreditación profesional y la orientación profesional.

     

     

     

    Asimismo, el sindicato ha tratado sobre las políticas para que la juventud tenga futuro en esta tierra y no se vea obligada a emigrar, pues existe un importante problema con el empleo de las personas jóvenes, que tienen dificultades para acceder a un trabajo de calidad y que carecen de formación en los centros de trabajo. También sobre el Estatuto de las personas en formación práctica en el ámbito de la empresa que permitirá dignificar las condiciones de la juventud y luchar contra el fraude en las prácticas no laborales.

     

    Asimismo, en la reunión se ha puesto en valor el impacto positivo que la reforma laboral está teniendo en materia de empleo con la mejora de la calidad del mismo, y en materia de formación con los nuevos contratos formativos.

     

    Un encuentro en el que el sindicato ha trasladado a los consejeros de Asuntos Sociales de las Embajadas de Francia y Alemania algunos de las principales líneas de acción en las que el sindicato viene trabajando con el firme propósito de mejorar las condiciones laborales y de vida de las personas y de garantizar el cumplimiento y respeto de sus derechos; y en el que también nos han trasladado sus experiencias en Francia y Alemania.