Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha | 13 julio 2025.

La Escuela de Jóvenes de CCOO CLM constata que la subida de salarios debe acompañar a la mejora en la contratación indefinida de los menores de 30 años

  • Paco de la Rosa, secretario general de la organización regional, ha participado en la segunda jornada del encuentro que tiene lugar en Ciudad Real este fin de semana, y ha animado a los y las jóvenes a combatir la resignación de enfrentarse individualmente a la precariedad y las malas condiciones de trabajo
  • De enero a abril en Castilla-La Mancha más de 12.000 trabajadores y trabajadoras menores de 30 años han firmado un contrato indefinido; en 2021 fueron apenas 2.700
  • El responsable de Juventud de CCOO CLM, Juan Carlos del Puerto, ha reclamado al Gobierno que con celeridad avance en el Estatuto del Becario: “Pedimos que agilicen su aprobación, es vital que mejoremos la protección social de los trabajadores y trabajadoras jóvenes en su etapa formativa en Castilla-La Mancha"

04/06/2022.
Escuela de Jóvenes en Ciudad Real

Escuela de Jóvenes en Ciudad Real

Comisiones Obreras Castilla-La Mancha cierra esta tarde en Ciudad Real la cuarta edición de la Escuela de Jóvenes Sindicalistas, con más de 30 hombres y mujeres de las cinco provincias que participan en un foro en el que se han compartido experiencias de lucha contra la precariedad y se ha analizado el impacto de la reforma laboral en las y los jóvenes, con un dato clave que dibuja cómo es la realidad del colectivo: El 82% de los jóvenes no puede independizarse por los bajos salarios y el alto precio de la vivienda.

El secretario general de Comisiones Obreras Castilla-La Mancha, Paco de la Rosa, ha participado hoy sábado en la segunda jornada de la Escuela, y ha atendido a los medios de comunicación acompañado del secretario de Juventud de la organización sindical en Castilla-La Mancha, Juan Carlos del Puerto.

“En CCOO nos empleamos en conseguir que los jóvenes comprueben que el sindicato es un instrumento eficaz, que comprueben que la organización está en contacto con la realidad cotidiana”, ha destacado Paco de la Rosa, que ha animado a las personas jóvenes castellano-manchegas “a ejercer el sindicalismo, a utilizar  CCOO como un instrumento útil para la clase trabajadora” y combatir el discurso que busca personas aisladas resignadas a enfrentarse individualmente a la precariedad y las malas condiciones de trabajo.

El secretario general de CCOO CLM ha comentado el dato actual de que “el 82% de los jóvenes no puede independizarse por el elevado precio de la vivienda y los bajos salarios”, una realidad que hay que cambiar usando los elementos que la reforma laboral ha puesto ya de relevancia, como el aumento de la contratación indefinida.

“Uno de los objetivos que CCOO se marcó con esta reforma era combatir la no incorporación de las mujeres al mercado de trabajo, y otro era corregir la incorporación absolutamente precaria de jóvenes a sus empleos, pese a estar muy bien formados; la reforma laboral ha tenido consecuencias positivas en ese sentido, y los principales beneficiarios están siendo mujeres y jóvenes”.

Conseguidas unas relaciones laborales más equilibradas, con menos temporalidad y herramientas para que los trabajadores y trabajadoras puedan defender sus derechos junto al sindicato, Paco de la Rosa ha dicho que la tarea siguiente es “conseguir que con la negociación colectiva los contratos indefinidos tengan salarios dignos, en eso nos estamos peleando ahora con la negativa de la patronal a un acuerdo estatal”.

Es razonable que los sueldos crezcan ante unos precios disparados, ha defendido el secretario general de CCOO CLM, que ha augurado que “las empresas tendrán malos resultados si el consumo cae, y caerá si no suben los salarios”.

Por su parte, Juan Carlos Del Puerto ha dado las cifras que demuestran que la reforma laboral ha tenido un efecto positivo inmediato en jóvenes y en particular en mujeres: “En cuatro meses ha habido más de 12.000 jóvenes menores de 30 años en CLM que han firmado un contrato indefinido; antes de la reforma laboral ese dato no llegaba a los 2.700; además, ese incremento es especialmente positivo en los contratos que están firmando mujeres menores de 25 años”.

Del Puerto ha señalado que con estos indicadores esperanzadores el espacio de Jóvenes CCOO CLM es consciente de que la lucha colectiva “tiene presente y tiene futuro, con el sindicalismo de Comisiones Obreras las personas jóvenes pueden construir ese futuro organizándose en el sindicato”.

El responsable de Juventud de CCOO CLM ha aludido también a las reformas legislativas pendientes que el Gobierno tiene que acometer, como la mejora de condiciones laborales y salariales que debe suponer el Estatuto del Becario: “Pedimos que agilicen su aprobación, es vital que mejoremos la protección social de los trabajadores y trabajadoras jóvenes en su etapa formativa en Castilla-La Mancha”.

En la segunda jornada de la Escuela de Jóvenes Sindicalistas también interviene el secretario confederal de Juventud, Adrià Junyent, y habrá espacio además para intervenciones como la de Alejandra de la Fuente, autora del libro ‘La España precaria’, y Javier Pueyo, coordinador del libro ‘Vidas lowcost’.

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