Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha | 27 abril 2024.

Los sindicatos ratifican la convocatoria de huelga indefinida en la Logística de Guadalajara tras una multitudinaria asamblea con los/as trabajadores/as

    Los sindicatos CCOO-FSC y UGT-FeSMC mantienen la convocatoria de huelga general indefinida en la logística de Guadalajara, que afecta a más de 25.000 trabajadores, prácticamente una de cada cuatro personas ocupadas en la provincia, tras seguir rotas las negociaciones con la patronal a seis días del inicio de los paros.

    31/03/2022.

    Los paros previstos, de 24 horas, comenzarán los días 5, 6 y 7 de abril, coincidiendo con la Feria Internacional ‘Logistics Spain’. La siguiente semana habrá otros tres días de huelga, desde el lunes 11 al miércoles 13; y pasará a indefinida a partir del lunes 18 según han indicado Miguel Ángel López, secretario de Acción Sindical de CCOO-FSC Guadalajara, y Alfredo Ávila, secretario de Carretera, Urbanos y Logística de FeSMC UGT CLM, quienes han atendido este miércoles a los medios tras una asamblea de delegados para abordar este conflicto laboral.

     

    La huelga “es consecuencia del bloqueo patronal de la negociación del convenio colectivo, por su negativa a reconocer las reivindicaciones económicas y sociales planteadas durante las negociaciones, así como por el incumplimiento patronal del acuerdo adoptado en materia salarial el pasado 27 de agosto”, ha señalado Miguel Ángel López.

     

    Aquel acuerdo, publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara el 7 de octubre de 2021, comprometía a las empresas a incrementar los salarios de 2021 el IPC real de ese año con carácter retroactivo desde el 1 de enero, un IPC que el INE estableció en el 6,5 %. 

     

    Pero las patronales se niegan a cumplir lo pactado, exigen utilizar como referente ‘la media anual’, que cifran en el 3,1%; y han roto la mesa de negociación del convenio para 2022 y 2023.

     

    “La patronal UNO pone condiciones para pagar lo que debe, lo que está pactado, acordado, firmado y publicado. Nos exige a la parte social que renunciemos a las reivindicaciones en materia de contratación, de ordenación del tiempo de trabajo, de aspectos esenciales en Salud y Seguridad laboral…  Estamos ante un chantaje en el ámbito de la negociación colectiva que no estamos dispuestos a aceptar”, ha subrayado el responsable de CCOO.

     

    Por su parte, Alfredo Ávila ha incidido en que los condicionantes patronales afectan de forma especial a la “vergonzosa bolsa de trabajadores de empresa temporal” y ha advertido que esta situación supone un incumplimiento de la normativa laboral que afecta a la seguridad jurídica, esencial en la base de cualquier relación entre los/as trabajadores/as y sus empresas.

     

    Lo que quiere la patronal UNO, ha indicado Ávila, es “prolongar hasta 2024 el texto del convenio actual, para no aplicar la reforma laboral y seguir precarizando el empleo en Guadalajara”; y ha recalcado que “no nos vamos a conformar con las condiciones actuales, vamos a luchar por mejores condiciones”, de ahí la convocatoria de la huelga.

     

    La huelga afectará a las plantillas de más de 1.200 empresas y plataformas logísticas radicadas en la provincia de Guadalajara a las que les es de aplicación el convenio colectivo provincial de Operadores Logísticos de Guadalajara, así como a los/as trabajadores/as de las empresas de trabajo temporal que prestan servicios en el sector, los de subcontratas y los de empresas ubicadas en la modalidad de enclaves laborales. 

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