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2021 finaliza con recuperación del empleo en CLM: 31.108 personas más afiliadas a la Seguridad Social y 39.806 personas paradas menos que en 2020

Si hoy podemos hablar de recuperación del empleo es por las políticas de defensa del empleo, fruto del diálogo social, que se han puesto en marcha en estos meses de pandemia.
La temporalidad sigue siendo un grave problema de nuestro mercado de trabajo. De los 920.947 contratos firmados en el año en la región, tan solo el 8,69% han sido indefinidos. La limitación de la temporalidad contemplada en la última Reforma Laboral mejorará la calidad del empleo.

Ante los datos de paro registrado que hemos conocido hoy, CCOO de Castilla-La Mancha afirma que las políticas de defensa del empleo que se han puesto en marcha a lo largo de estos meses de pandemia y que han emanado del diálogo social son las que han permitido que hoy hablemos de recuperación del empleo. El 2021 finaliza en Castilla-La Mancha con un incremento de 31.108 personas afiliadas a la Seguridad Social y con 39.806 personas paradas menos que a finales de 2020.

04/01/2022.

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Datos paro diciembre

Datos paro diciembre

“Hay problemas estructurales previos a la pandemia y que persisten como la temporalidad, algo que sin duda cambiará cuando se desplieguen las medidas contempladas en la última Reforma Laboral”, afirma María Ángeles Castellanos, secretaria regional de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo de CCOO CLM. “Limitar la temporalidad mejorará la calidad del empleo, algo que repercutirá de forma inmediata y directa en la mejora de la calidad de vida”.

El 2021 ha acabado en Castilla-La Mancha con un total de 146.467 personas paradas, 39.806 menos que hace un año, esto supone un descenso interanual del 21,37% (20,12% en el conjunto del país). Con respecto a hace un mes el paro ha bajado en 2.496 personas.

Por provincias en el último mes solo sube el paro en Guadalajara. Aunque si comparados los datos con los registrados en diciembre de 2020, el descenso es generalizado superando en todas las provincias el 20%.

Por sexos el paro ha subido entre los hombres (+331) y todo el descenso del mes se debe a la bajada del paro entre las mujeres (-2.827). No obstante la mayor parte de las personas paradas siguen siendo mujeres, así 2021 ha concluido con 93.577 mujeres en desempleo frente a los 52.890 hombres.

Por sectores el desempleo ha aumentado en la industria y en la construcción (+273 y +781 respectivamente) y baja en el resto, sobre todo en el sector servicios con 2.015 personas desempleadas menos que en noviembre.

Respecto a la contratación, en 2021 se han firmado en Castilla-La Mancha un total de 920.947 contratos, de los cuales únicamente 80.057 han sido indefinidos, esto supone que tan solo el 8,69% de los contratos del año han sido indefinidos. Por provincias tan solo Albacete supera el 10% de contratos indefinidos y en la parte baja se encuentra Guadalajara con un 6,12% de contratación indefinida.

Los datos de Guadalajara están muy condicionados por el sector de la logística, que aún siendo un sector en auge con una presencia creciente, es un sector que está avanzando sobre la base de la precariedad.

Respecto a los datos de afiliación a la Seguridad Social, en Castilla-La Mancha la afiliación media de diciembre ha crecido respecto a noviembre en 4.051 afiliaciones. Guadalajara es la única provincia que pierde afiliación este mes, aunque es un descenso de apenas el 0,04%. Respecto a finales de 2020, hay 31.108 personas afiliadas más a la Seguridad Social, lo que supone un incremento de la afiliación del 4,33%, un crecimiento que se extiende a todas las provincias.

En cuanto a las afiliaciones en el Régimen General, en términos interanuales todas las secciones han experimentado incrementos de la afiliación. En términos absolutos los mayores incrementos están en hostelería con +5.398, industria manufacturera con +4.289 y actividades sanitarias con +4.079 afiliaciones.

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