Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA MANCHA informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA MANCHA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA MANCHA puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

CCOO denuncia que la principal causa de siniestralidad laboral en Cuenca es por riesgos derivados de las condiciones de seguridad en el trabajo y exige a las empresas más prevención

  • De enero a septiembre se han registrado un total de 2.161 accidentes de trabajo en la provincia, que tiene un índice de incidencia de siniestralidad laboral de 2.891,6 accidentes por cada 100.000 trabajadores y trabajadoras, lo que supone un incremento del 17,7% con respecto al mismo periodo del año anterior.

Comisiones Obreras hace un llamamiento a las empresas a implantar unas adecuadas medidas preventivas para poner freno a la lacra de la siniestralidad laboral. El sindicato denuncia que en la provincia de Cuenca la principal causa por la que se producen accidentes laborales y otros daños a la salud de los trabajadores y trabajadoras es por los riesgos derivados de las condiciones de seguridad.

16/12/2021.
Seminario en Cuenca sobre condiciones de seguridad en el trabajo

Seminario en Cuenca sobre condiciones de seguridad en el trabajo

Delegados y delegadas sindicales de CCOO han participado hoy en Cuenca en un seminario sobre “Condiciones de seguridad en el trabajo” en el que se ha hecho hincapié en la importancia de la prevención como instrumento esencial para acabar con la siniestralidad laboral. Esta lacra no es fruto de la casualidad, sino de la causalidad. Los accidentes y enfermedades laborales con consecuencia de la ausencia o deficiencia de unas medidas preventivas conocidas y aplicables.

 

Se consideran condiciones de seguridad aquellas condiciones materiales que pueden dar lugar a accidentes de trabajo. Son factores de riesgo derivados de las condiciones de seguridad los elementos que estando presentes en las condiciones de trabajo pueden producir daños a la salud de los trabajadores o trabajadoras. Entre los daños derivados de las condiciones de seguridad están las caídas, los atrapamientos, los cortes, las quemaduras o los golpes, entre otros.

 

En la apertura del seminario han participado Mª José Mesas, secretaria general de CCOO de Cuenca, y Blanca García, secretaria de Salud Laboral del sindicato en esta provincia, quienes han denunciado que en Cuenca por las características de su tejido productivo, con una importancia presencia de empresas cárnicas y de la madera, los factores de riesgo derivados de las condiciones de seguridad son la principal causa de los accidentes laborales que se producen.

 

Asimismo, han puesto de relieve la importancia de la formación a las y los delegados sindicales para que puedan identificar los riesgos laborales existentes en sus respectivos centros de trabajo y puedan colaborar con la dirección de la empresa en materia preventiva para garantizar entornos laborales seguros y saludables. 

 

El curso lo han impartido Ruth Díaz y Enrique Moreno de la Secretaría de Salud Laboral de CCOO CLM, quienes han explicado el papel de la representación legal de las y los trabajadores en la intervención sindical en salud laboral y la importancia de las condiciones de seguridad en el trabajo para atajar esta lacra social. Si hay una premisa clara es que “con sindicatos el trabajo es más seguro”, por ello CCOO quiere llegar a cada una de las empresas para extender y potenciar la cultura preventiva.

 

El papel de las y los delegados de prevención en las empresas es fundamental para la mejora de las condiciones de seguridad y salud, de ahí la fuerte apuesta y el compromiso del sindicato con la formación, porque esta es también una herramienta clave para hacer frente a la altísima siniestralidad laboral que soporta la provincia de Cuenca, la segunda provincia de la región con peores datos- y la región en su conjunto, -que está a la cabeza del país en siniestralidad en el trabajo.

 

En los nueve primeros meses del año se han registrado en la provincia de Cuenca un total de 2.161 accidentes laborales, con un índice de incidencia de siniestralidad laboral (número de accidentes laborales por cada 100.000 trabajadores y trabajadoras) de 2.891,6, lo que supone un incremento de la siniestralidad laboral del 17,7% con respecto al mismo periodo de 2020.