Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la confiruación de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA MANCHA informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA MANCHA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA MANCHA puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

“Si una persona joven no sabe si va a trabajar la semana siguiente, difícilmente va a construir un proyecto de vida”

  • El secretario de Juventud y Nuevas Realidades del Trabajo de CCOO, Carlos Gutiérrez, ha participado en Albacete en el acto sindical por la Jornada Mundial del Trabajo Decente, un foro del Aula de Estudios Laborales y de Seguridad Social UCLM-CCOO
  • Las experiencias personales de jóvenes albacetenses, las propuestas del sindicato para cambiar los muchos problemas del colectivo, y la exitosa experiencia de Catalunya para mejorar las condiciones de los ‘riders’ son algunas de las materias que se han expuesto

08/10/2021.
Mesa redonda de jóvenes albacetenses dentro del acto sindical de CCOO Albacete en el campus universitario

Mesa redonda de jóvenes albacetenses dentro del acto sindical de CCOO Albacete en el campus universitario

La experiencia laboral y personal de jóvenes albacetenses, la organización de CCOO para cambiar la realidad de la juventud, o el exitoso proceso de movilizaciones de CCOO con los trabajadores y trabajadoras de reparto en Catalunya son algunos de los testimonios que han podido escucharse hoy en Albacete durante el acto sindical sobre ‘Precariedad laboral y emancipación’ enfocado a los problemas de la juventud, parte de las celebraciones de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, y dentro del Aula de Estudios Laborales y Seguridad Social de CCOO.

“En mi primer trabajo, en hostelería, no tenía días libres y cobraba 2,7 euros a la hora; ahora, también de camarero, cotizo 15 horas a la semana, cuando en realidad trabajo 40”. Testimonios como éste de jóvenes albacetenses han podido escucharse en un evento donde han participado representantes sindicales, del mundo académico y de la Administración han tomado parte en un evento presentado por Carmen Juste, secretaria general de CCOO Albacete, Paco de la Rosa, secretario general de CCOO CLM, y Teresa Losa, directora provincial del Servicio Público de Empleo. 

Con ellos ha estado también el secretario de Juventud y Nuevas Realidades del Trabajo en CCOO, Carlos Gutiérrez, quien ha hecho una exposición de la situación actual de la juventud y el trabajo sindical de CCOO para cambiar la dinámica: “Hablar de juventud en términos laborales es hablar de falta de oportunidades y precariedad laboral, un paro desbocado, temporalidad extrema, rotación, falsos autónomos, falsos becarios, bajos salarios, contratos fraudulentos… Esta es la situación de la juventud, y esta situación no se queda en los centros de trabajo, supone incertidumbre, falta de certezas, que condiciona los proyectos de vida de la juventud”. 

Carlos Gutiérrez ha advertido de que CCOO “no se queda solo en el diagnóstico, y ahora que se habla de recuperación económica tras la pandemia decimos que esa recuperación debe contar con la juventud, no podemos volver sin más a 2019”. El momento es “de oportunidad para dibujar el país que queremos los jóvenes, y en términos laborales eso pasa por la reforma laboral; debemos construir un marco laboral que dé estabilidad a la juventud, porque si una persona joven no sabe si va a trabajar la semana siguiente, si no sabe si va a tener trabajo o en el paro, cómo diantres puede construir un proyecto de vida, cómo plantearse formar una familia o emanciparse”.

También ha aludido Gutiérrez a otros retos que los poderes públicos deben atender, como el problema del acceso de vivienda, y ha advertido de que “los aspectos que conocemos del acuerdo en materia de vivienda entre PSOE y Unidas Podemos son insuficientes, no tiene la efectividad que debería tener una ley de este calado”.

Junto a Carlos Gutiérrez en la jornada ha participado el secretario general de CCOO CLM, Paco de la Rosa, que ha pedido que la Jornada por el Trabajo Decente no se quede en una mera conmemoración: “En Castilla-La Mancha no hay trabajo decente cuando trabajas sin un salario digno, desde CCOO exigimos compromiso al Gobierno de la nación, al regional, y a las empresas, para demostrar que esta sociedad quiere rescatar de verdad a los ciudadanos”. 

De la Rosa ha señalado que los beneficios empresariales, están “en mejores niveles que en 2008”, la recuperación económica empieza a verse en los datos, “pero todos no estamos mejor, los trabajadores y trabajadoras siguen estando mal, algunos están muy mal, y los jóvenes están prácticamente machacados, con precariedad y bajos salarios”.

Asimismo, Carmen Juste, secretaria general de CCOO Albacete, ha remarcado este vínculo de juventud y malas condiciones de empleo y alto desempleo: “En Castilla-La Mancha y en España la juventud tiene un problema importante de incorporación al mercado laboral, pese a ser una juventud formada y preparada; hoy debatimos sobre todo ello, sobre el cambio de modelo social que necesitamos, y sobre la necesidad de políticas sociales, inclusivas e igualitarias, para que en esta reconstrucción tras la pandemia vayamos a un modelo distinto”.

Entre las ponencias de la jornada en el campus ha estado también la de Carmen Juares, responsable de Nuevas Realidades del Trabajo y Economía Social y Solidaria en CCOO Catalunya, quien ha explicado el trabajo hecho para defender y proteger a los trabajadores de reparto en la comunidad catalana, y cómo la experiencia de CCOO ha desmontado el mito de que los sindicatos “tradicionales” no pueden ayudar a los colectivos asociados a nuevas realidades del trabajo. 

Además, el secretario de Juventud y Nuevas Realidades del Trabajo de CCOO CLM, Juan Carlos del Puerto, ha moderado una mesa redonda donde jóvenes albacetenses han contado sus experiencias en el mercado laboral. “En mi turno de trabajo no estaba permitido beber agua, ni ir al baño”, ha expuesto uno de los participantes, una situación luego corregida gracias a la intervención sindical. “Cogemos trabajos donde te explotan como algo transitorio, buscando algo mejor, pero cuando acumulas años y años en trabajos así, ves que así son las condiciones generales del mercado de trabajo para los jóvenes; si nos nos organizamos sindicalmente, estaremos siempre en esta misma rueda”, ha asegurado otra de las intervinientes.

Audios asociados

Declaraciones de Carlos Gutiérrez a los medios de comunicación

Declaraciones de Paco de la Rosa a los medios de comunicación

Carmen Juste en declaraciones ante los medios de comunicación