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CCOO CLM aboga por fomentar la cultura preventiva en las corporaciones locales de Guadalajara para contribuir a paliar los pésimos datos de accidentalidad laboral en la provincia

    Más de una treintena de delegados y delegadas sindicales han participado hoy viernes en Guadalajara en unas jornadas formativas sobre “Prevención de riesgos laborales en las corporaciones locales” que se enmarcan dentro del convenio de colaboración que han suscrito CCOO de Guadalajara y la Diputación provincial con el objetivo de fomentar la cultura preventiva en las entidades locales.

    08/10/2021.
    Jornada riesgos laborales en las corporaciones locales

    Jornada riesgos laborales en las corporaciones locales

    La apertura de las jornadas ha contado con las intervenciones de Raquel Payo, secretaria de Diálogo Social, Política Institucional y Salud Laboral de CCOO CLM, Javier Morales, secretario general de CCOO Guadalajara, y Ángela Ambite, diputada delegada de Empleo Público y Régimen Interno en la Diputación Provincial.

     

    Payo ha explicado que se ha constituido un grupo de trabajo para hacer un análisis de la situación en materia de prevención y salud laboral en las entidades locales, “hemos querido detectar qué pasa y a través de diferentes estudios cualitativos y cuantitativos hemos analizado la situación en cuanto a accidentes y lesiones, así como para conocer cuáles son las principales preocupaciones de los trabajadores y trabajadoras de las entidades locales”. Un trabajo que a juicio del sindicato es “fundamental para contribuir a paliar la situación de altísima accidentalidad que registra a nivel general, en el conjunto de sectores productivos, la provincia de Guadalajara, que recordemos está a la cabeza del país en tasa de incidencia de siniestralidad laboral”. 

     

    Con las conclusiones que se han obtenido, se han elaborado 30 paneles que recogen información sobre riesgos psicosociales y organización del trabajo, trabajadores y trabajadoras especialmente sensibles, EPIs, vigilancia de la salud, ruido, accidentes laborales, condiciones ambientales en el trabajo, riesgos por el uso de pantallas de visualización, acoso laboral o manipulación de cargas.

     

    Estos paneles informativos van a estar expuestos en diferentes ubicaciones de la provincia de Guadalajara. Durante todo este mes de octubre estarán en el Centro “San José”. El objetivo es “acercar el conocimiento y sensibilizar a los trabajadores y trabajadoras y al conjunto de la ciudadanía sobre los riesgos laborales, identificarlos es fundamental para que se adopten medidas para evitarlos”, ha afirmado la secretaria regional de Salud Laboral de CCOO CLM, quien ha insistido en que “lo que no se conoce no se evita” de ahí que queramos trabajar de “manera concienzuda para que las personas trabajadoras conozcan los riesgos a los que están expuestos en sus lugares de trabajo”.

     

    En este sentido, Payo ha recordado que “la responsabilidad preventiva, así lo marca la ley, es empresarial, pero las y los trabajadores tienen que ser motores para exigir esa responsabilidad y para reclamar unas condiciones de trabajo seguras y saludables”.

     

    Dentro de esta campaña se sensibilización para fomentar la cultura preventiva, además de los paneless informativos se han elaborado otros materiales informativos para entregarlos en los centros de trabajo.

     

    Por su parte el secretario general de CCOO Guadalajara ha agradecido a la Diputación provincial su “empatía” con los trabajadores y trabajadores para abordar el fomento de la cultura preventiva en las corporaciones locales, donde “exigiremos que se tomen las medidas preventivas necesarias para hacer frente a los principales riesgos laborales que hemos detectado”.

     

    Asimismo, Morales ha remarcado el compromiso del sindicato con la mejora de la seguridad y salud laboral, seguiremos trabajando y muy vigilantes para atajar unas cifras de siniestralidad laboral que hacen de Guadalajara la provincia con peores datos.

     

    En esta misma línea, la diputada delegada de Empleo Público y Régimen Interno ha puesto en valor el acuerdo suscrito por ambas entidades con el objetivo de fomentar la cultura preventiva en las entidades locales, destacando también el compromiso de la Diputación de Guadalajara con la salud laboral de los trabajadores y trabajadoras.

     

    Las jornadas han continuado con la intervención de Valle Cervantes, del Gabinete regional de Salud Laboral de CCOO CLM, quien ha subrayado la importancia de la investigación de accidentes como medida preventiva orientada a detectar y controlar las causas que los originan, con el fin de evitar la repetición de uno igual o similar al ya ocurrido. Consiste en evaluar objetivamente todos los hechos, opiniones, declaraciones o informaciones relacionadas con el accidente y poder con ello desarrollar un plan de acción para solucionar el problema que dio origen a la deficiencia. 

     

    A continuación, Ruth Díaz también del Gabinete regional de Salud Laboral de CCOO CLM ha hablado sobre los riesgos psicosociales en las entidades locales. Los riesgos psicosociales están presentes en todos los lugares de trabajo, sea cual sea la actividad desarrollada, perjudican la salud laboral, causando estrés y a largo plazo enfermedades cardiovasculares, respiratorias, inmunitarias, gastrointestinales, dermatológicas, endocrinológicas, musculo-esqueléticas y mentales. Son consecuencia de unas malas condiciones de trabajo, concretamente de una deficiente organización del trabajo.

    A la finalización de la jornada, los delegados y delegadas sindicales asistentes han hecho un recorrido por los paneles informativos que conforman la exposición sobre riesgos laborales en las entidades locales y que permanecerá en el Centro San José durante todo el mes de octubre.