Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la confiruación de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA MANCHA informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA MANCHA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA MANCHA puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

Los fondos europeos pueden generar 43.200 empleos en CLM solo este año

  • En rueda de prensa en Ciudad Real, el secretario general del sindicato, Paco de la Rosa, ha refrendado que el sindicato vigilará que los contratos que vengan cumplan con condiciones dignas y permitan que la región se transforme de verdad hacia otro modelo productivo y social
  • Las estimaciones de 2021 son de que en la provincia ciudadrealeña se generen 10.200 empleos asociados a estos fondos este año, junto a 14.200 en la provincia de Toledo, 8.500 en la provincia de Albacete, 5.700 en Guadalajara y 4.600 en la provincia de Cuenca
  • José Manuel Muñoz, secretario general de CCOO Ciudad Real, ha destacado el ejemplo de proyectos de transformación energética como el del hidrógeno verde en Puertollano o la energía de kilómetro cero en Ballesteros de Calatrava

20/07/2021.
José Manuel Muñoz, secretario general de CCOO Ciudad Real, y Paco de la Rosa, secretario general de CCOO CLM

José Manuel Muñoz, secretario general de CCOO Ciudad Real, y Paco de la Rosa, secretario general de CCOO CLM

La llegada de las primeras partidas de los fondos Next Generation a la comunidad castellano-manchega puede generar 43.200 empleos en la región sólo este 2021, según las estimaciones hechas por Comisiones Obreras Castilla-La Mancha a partir de las previsiones de crecimiento del Producto Interior Bruto asociadas a los fondos europeos. El sindicato se lanza a la ofensiva para hacer un seguimiento de la correcta gestión de estos fondos, y que el empleo que generen sea de calidad, estable y duradero.

Así lo ha hecho saber esta mañana en rueda de prensa en Ciudad Real el secretario general de Comiisones Obreras Castilla-La Mancha, Paco de la Rosa, junto a José Manuel Muñoz, secretario general de CCOO Ciudad Real, antes de una reunión de trabajo en la que la organización ha abordado el plan de trabajo para hacer seguimiento a estos fondos en la provincia y en cada municipio.

Las estimaciones de generación de empleo asociado al Next Generation sólo este año apunta a los más de 43.000 empleos, de los que a Ciudad Real corresponden 10.200; a la provincia de Toledo 14.200 empleos este 2021; a la provincia de Albacete 8.500; a la provincia de Guadalajara corresponderían 5.700 empleos, y a la de Cuenca 4.600. “La inyección de recursos seguramente generará más recursos indirectamente, porque también esta recuperación de la economía reactivará el consumo y mejorará el empleo en otros sectores”, ha explicado Paco de la Rosa. Empleos además que deben permitir la necesaria transformación de la economía y el modelo productivo del país y de Castilla-La Mancha. Los fondos se estructuran de hecho en torno a cuatro ejes, transición verde, transformación digital, igualdad, y cohesión social y territorial.

El reto en el que CCOO CLM se embarca es en el de “conseguir que estos datos sean ciertos pero además los empleos que se generen sean de calidad”, ha comentado el secretario general. De la Rosa ha advertido de que “hacer uso de los fondos supone cumplir una serie de garantías”, y el sindicato se empeñará en ello: “Pelearemos el Plan de Recuperación a nivel estatal, también con Emiliano García-Page en la región, y en cada municipio”.

Paco de la Rosa ha significado que los fondos cumplirán su papel de transformar la economía y el modelo productivo siempre que vengan acompañados de reformas estructurales inaplazables: “Necesitamos un sistema fiscal que sea progresivo, necesitamos que haya esa reforma del sistema laboral, modernizando el mercado de trabajo y no solo derogar lo que tenemos, y hay que reequilibrar la negociación entre empresas y trabajadores; los retos son muchos, pero tenemos un punto de partida muy distinto al de las crisis anteriores”. El refuerzo de los servicios públicos y la mejora de la protección del desempleo son otras de las medidas que han de acompañar a las inversiones de Next Generation.

CCOO CLM trabajará en cada rincón de la región para “dar una dimensión social a estos fondos, para salir de esta crisis de otra forma; deben servir para transformar la forma de trabajar, el modelo económico, las formas de vivir; en ningún caso permitiremos que ese tránsito hacia una economía verde y la digitalización se haga obedeciendo a criterios puramente económicos”, ha advertido De la Rosa.

Entre los riesgos que hay que evitar, ha añadido, está el de “que la digitalización de las empresas se cargue miles de empleos en la economía analógica; a nadie se le escapa que muchas empresas del ámbito digital no pagan impuestos aquí, queremos que el dinero que se destina a reconstruir nuestro país no vaya a manos de empresas que solo buscan el beneficio económico incluso evadiendo impuestos”.

Por su parte, José Manuel Muñoz, secretario general de Comisiones Obreras Ciudad Real, ha aludido a que los datos demuestran que la recuperación está en marcha: “No vale solo con recuperación, debe ir acompañada de una transformación; hay que aprovechar estos fondos para conseguir la transformación, un modelo sostenible, con empresas más fuertes y empleo de calidad”.

Ciudad Real “se ajusta a lo que esos fondos demandan”, y hay ejemplos ya en marcha que evidencian la utilidad, ha comentado el secretario provincial de CCOO: “En Puertollano, una población grande, de 50.000 habitantes, se ha puesto el foco en la transformación energética, ser punto estratégico de proyectos relacionados con hidrógeno verde; y en Ballesteros de Calatrava, con 400 habitantes, está el proyecto de generar energía de kilómetro cero, para ser autosuficientes y dotar de energía en la población; ambas cosas van hacia ese modelo más sostenible, ambientalmente, también en lo económico, y al mismo tiempo frenar des población, atrayendo gente a vivir y conseguir ese beneficio sociales”.

Audios asociados

Intervención en la rueda de prensa de José Manuel Muñoz

Intervención de Paco de la Rosa en la rueda de prensa en Ciudad Real