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El Gobierno debe ser ambicioso para incluir en su agenda social avances en materia de salud y seguridad en el trabajo

  • El secretario confederal de Salud Laboral, Pedro José Linares, ha lanzado este mensaje al Ejecutivo en la apertura hoy en Toledo del 15 Encuentro Regional de Salud Laboral del sindicato, junto a Paco de la Rosa, secretario general de CCOO CLM, y Raquel Payo, secretaria de Diálogo Social, Política Institucional y Salud Laboral

Con cerca de 100 delegados y delegadas de CCOO de toda la región como participantes, Comisiones Obreras Castilla-La Mancha ha celebrado hoy martes en la Escuela de Administración Regional de Toledo el 15 Encuentro Regional de Salud Laboral, una cita que vuelve a ser presencial, y en la que se ha ofrecido formación acerca de cuestiones como los riesgos psicosociales y las actuaciones de la Inspección de Trabajo, o los elementos cancerígenos asociados a determinados entornos del trabajo. 

29/06/2021.
15 Encuentro Salud Laboral CCOO CLM

15 Encuentro Salud Laboral CCOO CLM

Pedro José Linares, secretario confederal de Salud Laboral en CCOO, ha asistido a la jornada y ha intervenido en la apertura junto a Paco de la Rosa, secretario general de CCOO CLM, y Raquel Payo, secretaria regional de Diálogo Social, Política Institucional y Salud Laboral. Linares, ante los medios de comunicación, ha defendido que hay mucho por hacer en materia de legislación para corregir las carencias en salud y seguridad laboral, carencias que la pandemia ha sacado a la luz: “En esta legislatura hay que recuperar la agenda social de este Gobierno, y la prevención debe formar parte de esa agenda social; aparte de temas relacionados con SMI, reforma laboral y pensiones, también se requiere un esfuerzo importante en materia de prevención”.

 

Linares ha explicado que el Covid-19 ha evidenciado las “dificultades” del sistema preventivo para hacer frente a situaciones como las que se generaron en la pandemia: “El sistema preventivo no ha estado a la altura; conviene que ahora, de forma reposada, hagamos una reflexión sobre nuestro marco normativo, y que todo lo que hemos tenido que improvisar lo podamos interiorizar, que podamos integrar en mayor medida la salud laboral en el marco de la salud pública, así como ver cuáles son las posibilidades de intervención de la Inspección de Trabajo en cada situación”.

 

La tarea pendiente para el Gobierno nacional incluye a su vez poner más empeño en el desarrollo y transposición de directivas europeas, ha dicho el secretario confederal de Salud Laboral: “Con el Gobierno que tenemos no podemos limitarnos a una transposición literal de las Directivas, hace falta más ambición para conseguir una mejora de condiciones de trabajo”. Cuestiones por abordar en esta transposición de normas comunitarias son entre otras las que permitan reconocer los retrotóxicos como cancerígenos, abordar el uso de medicamentos peligrosos en la sanidad, “o que en la directiva de radiaciones ionizantes se dote a la Inspección de Trabajo de una capacidad para intervenir en las empresas cuando se superan ciertos niveles”.

 

Junto a Pedro José Linares, ante los medios de comunicación ha intervenido también Paco de la Rosa, secretario general de CCOO CLM, que ha destacado el trabajo continuo del sindicato para tener formadas a las personas que representan a sus compañeros y compañeras en las empresas, para que la salud y la seguridad se vigile y se garantice, y los riesgos laborales sean menores: “Estamos empeñados en que en los centros de trabajo se respete la ley, y se eviten accidentes y enfermedades; estamos orgullosos de sumar ya 15 ediciones de este Encuentro Regional, porque hemos contribuido de alguna manera a mejorar las condiciones laborales en las empresas”.

 

De la Rosa ha subrayado la importancia de formar e informar a delegados y delegadas en “enfermedades invisibles” como el cáncer asociado a la exposición a sustancias tóxicas en el trabajo, o los riesgos psicosociales y la salud mental, de relevancia tras la reorganización y transformación de miles de empleos en la pandemia.

 

En el transcurso de la mañana la formación ha corrido a cargo de diversos expertos. Nicolás Olea, catedrático de Radiología y Medicina Física de la Universidad de Granada, ha hablado sobre cáncer y sustancias químicas; el profesor de Derecho del Trabajo de la Universidad de Castilla-La Mancha Francisco Trillo ha centrado su ponencia en el despido por ineptitud sobrevenida; y María Luisa Ríos, jefa de la Unidad Especializada de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Inspección de Trabajo en Toledo, ha explicado el criterio técnico de actuaciones inspectoras en materia de riesgos psicosociales.

 

En la clausura de la jornada ha estado también la consejera de Economía, Empresas y Empleo del Gobierno de Castilla-La Mancha, Patricia Franco, quien ha defendido los pasos dados por el Ejecutivo “para la revalorización de los espacios de diálogo social”, y los esfuerzos “para materializar la calidad y durabilidad del empleo”. Como ejemplo ha aludido a la creación del Observatorio de Comercio comprometido en el Plan de Recuperación suscrito en mayo de 2020 por los agentes sociales y el Gobierno regional.

 

 

Audios asociados

Pedro J Linares en el 15º Encuentro de Salud Laboral CCOO CLM

Paco de la Rosa en el 15 Encuentro de Salud Laboral CCOO CLM