Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la confiruación de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA MANCHA informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA MANCHA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    COMISIONES OBRERAS DE CASTILLA MANCHA puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

La Construcción en CLM tras un año de pandemia: actividad y negociación colectiva, empleo y salarios

  • Artículo de opinión de Remedios Toboso, secretaria general de CCOO Construcción y Servicios de CLM

27/02/2021.
Remedios Toboso

Remedios Toboso

Buena noticia: los trabajadores del sector de la Construcción tendrán un incremento del 2,5% en sus nóminas en este 2021. Esto no supone más que cumplir con establecido en el Convenio General del Sector 2017-2021; pero en esta época de pandemia que nos ha tocado vivir, el mero cumplimiento de lo firmado no resulta cosa menor. 

 

Ha habido que vencer fuertes reticencias patronales, amparadas en los supuestos efectos de la crisis sanitaria en la actividad del sector. Y digo supuestos porque, en lo que a la Construcción se refiere, los datos han dejado de respaldar los discursos catastrofistas que las patronales utilizaban en las mesas de negociación para arrimar la ascua a su sardina y negar a los/as trabajadores/as las subidas pactadas.

 

La pandemia, el estado de alarma, las obligadas limitaciones a la movilidad impuestas a partir de marzo del año pasado, tuvieron, claro, un impacto tremendo en la economía y en el empleo en prácticamente todos los sectores, también en la Construcción. Pero por lo que respecta a la Construcción, y pese a que la borrasca Filomena volvió a imponer un parón durante varias jornadas del pasado mes de enero, los datos apuntan una franca recuperación de la actividad en CLM.

 

En nuestra región, ya en el tercer trimestre del 2020 la licitación pública se incrementó un 55,7% respecto al año anterior. Es cierto que la actividad privada seguía registrando caídas (-24% en obra nueva); pero también este indicador ha dado un vuelco a partir de octubre: ese mes, se visaron en CLM obras nuevas de iniciativa privada con un presupuesto de ejecución total de 37,8 millones de euros, 1,1 millón más (+2,95%) que en el mismo mes de año pasado, según datos oficiales del Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana.

 

Pero si en octubre comenzó la remontada, noviembre fue espectacular. El presupuesto de ejecución de los proyectos de obra nueva visados en noviembre en la región ascendió a 43,7 millones, frente a los 31,8 millones de noviembre del 2019 (+38,26%). Y las obras de reforma y restauración sumaron otros 8,1 millones, con un incremento del 126% respecto a los 3,6 de nov2019.

 

También el dato de afiliación a la Seguridad Social refrenda no sólo la recuperación de la Construcción, sino su capacidad de crear más empleo. Hoy hay en CLM 327 personas más que hace un año afiliadas al régimen general de la Seguridad Social en la Construcción, a lo que se añade el incremento total del número de personas ocupadas en el sector.

 

 

No cabe duda de que estos indicadores de actividad y empleo reflejan el vigor con que la Construcción afronta el futuro, más aún si consideramos los efectos que se deriven de la expansión presupuestaria prevista para 2021 con la llegada de los importantísimos fondos UE destinados a restaurar los efectos de la pandemia, buena parte de los cuales revertirán en actividad para este sector.

 

Hay otros sectores fundamentales para la economía de nuestro país, muy especialmente la Hostelería y todos los ligados al Turismo, que siguen sumidos en la crisis porque siguen sufriendo directa y descarnadamente las restricciones a la movilidad que impone la batalla contra la pandemia. 

 

Pero no es el caso de la Construcción, en sentido amplio: incluyendo todos sus subsectores y derivados: cementeras, tejas y ladrillos, cales y yesos, madera, aluminios… Su recuperación y su dinamismo se consolidan, muy especialmente en CLM, pero también a nivel nacional: Según la Encuesta de Coyuntura del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, el Indicador del Clima de la Construcción (ICC) experimentó en enero pasado un crecimiento de 6,1 puntos respecto a diciembre. El Ministerio advierte que aún está 2,9 puntos por debajo de enero de 2020, pero subraya “en los últimos meses se aprecian signos de estabilidad que situarían la serie en niveles próximos a su media a largo plazo.”

 

Esta mejoría debe traducirse no solo en beneficios para las empresas, sino también en incrementos salariales para sus plantillas.  Es justo que los trabajadores y trabajadoras de la Construcción participen de la revitalización del sector, a la que contribuyen de forma capital con su trabajo. Y es también conveniente para el conjunto de la economía, porque las mejoras del poder adquisitivo de los/as trabajadores/as se traducen en consumo interno, imprescindible para impulsar la reactivación de la actividad, el crecimiento económico y la creación de empleo.