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CCOO CLM advierte del efecto de la pandemia sobre los costes laborales para tener un análisis más certero y evitar interpretaciones interesadas que buscan ahondar en la precariedad

  • Aumenta el coste laboral en Castilla-La Mancha en el tercer trimestre, un dato marcado por el efecto de la pandemia, de modo que un incremento no implica necesariamente un aumento de los salarios.

Esta semana el INE ha publicado la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) con datos del tercer trimestre de 2020. En Castilla-La Mancha el coste laboral de las empresas se sitúa en 2.322,62€ por trabajador y mes en el tercer trimestre de 2020, con un incremento del 1,16% respecto al mismo periodo de 2019, un dato que contrasta con el descenso de algo más de un punto que se registra a nivel estatal. Datos que tenemos que analizar teniendo en cuenta el efecto de la pandemia en ellos, de modo que un aumento no implica necesariamente un incremento salarial. 

19/12/2020.
Variación interanual costes laborales

Variación interanual costes laborales

En un año tan excepcional como lo está siendo 2020, conviene analizar con especial atención la información estadística sin obviar el efecto que en la misma puede estar teniendo la pandemia para así tener un análisis más certero de lo que está ocurriendo de forma que las decisiones que se tomen sean las más adecuadas, señala la secretaria regional de Empleo y Políticas Sociales de CCOO CLM, M.ª Ángeles Castellanos.

La ETCL muestra el efecto que la puesta en marcha de los ERTE está teniendo en la reducción de costes de las empresas y evidencia qué comunidades autónomas están recuperando de forma más rápida la actividad económica.

Desde CCOO CLM insistimos en la importancia de los análisis rigurosos de la información de la que disponemos, por un lado, para saber qué está ocurriendo, y por otro para evidenciar la mala fe de muchos supuestos análisis económicos que buscan una interpretación interesada que favorezca a unos intereses concretos que pretenden ahondar en la precariedad del empleo para así aumentar los beneficios para unos pocos, señala Castellanos.

LOS DATOS

Los datos de la Encuesta señalan que, en Castilla-La Mancha, el coste laboral de las empresas se sitúa en 2.322,62€ por trabajador y mes en el tercer trimestre de 2020, con un incremento del 1,16% respecto al mismo periodo de 2019, un dato que contrasta con el descenso de algo más de un punto que se registra a nivel estatal.

Los mayores descensos se registraron en el segundo trimestre, tanto en Castilla-La Mancha con un descenso interanual de 156,54€, como en el conjunto del Estado con un descenso de 221,64€.

 

 

 

Aunque los descensos son mayores en el conjunto del país se mantiene la brecha entre los costes de Castilla-La Mancha y los de la media de España que supera a la regional en 202,79 euros.

Las mayores diferencias se registran con el País Vasco donde se alcanzan unos costes laborales de 3.081,42€ lo que supone 758,80€ más que la media regional.

No se puede desvincular el análisis de la pandemia dado que los costes laborales que recoge esta encuesta están afectados por la situación derivada de la pandemia, hay que tener en cuenta que las personas que están incluidas en un ERTE siguen formando parte de la plantilla de sus empresas pero no perciben salarios y además las cotizaciones sociales a cargo de los empleadores están exoneradas en su mayor parte lo que se traduce en una reducción de costes laborales a los efectos de la información recogida en esta Encuesta.

Por tanto, los descensos de los costes laborales que hace un año podían explicarse por las bajadas de los salarios, en la actualidad, en parte, se explican por la vigencia de los ERTES. Así regiones muy condicionadas por el turismo, como Baleares o Canarias, en las que no se ha podido recuperar aún el reinicio completo de muchas actividades económicas, el descenso de los costes está vinculado a las personas de esas comunidades en las que aun se mantienen en ERTE.

Por sectores, los costes en la industria son de 2.559,83€/mes, 2.264,21€ en los servicios y 2.224,91€ en la construcción, en los tres los costes han subido en el último trimestre, aunque como hemos señalado, los datos están marcados por la incidencia de los ERTE y por tanto, el incremento no implica necesariamente un incremento salarial. 

Respecto al tercer trimestre de 2019, el sector servicios es el único que muestra niveles superiores a los de hace un año.