Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha | 16 julio 2025.

CCOO-Albacete dedica una jornada a analizar los cambios legislativos introducidos por el Gobierno de Pedro Sánchez en materia laboral, de seguridad social y de empleo

    Albacete, 19 de febrero de 2019. CCOO Albacete ha organizado esta mañana una Jornada de actualización y estudio de las recientes modificaciones legislativas en materia laboral, seguridad social y empleo, en el salón de actos del ateneo albacetense, con el objetivo de profundizar y analizar las diferentes cuestiones en este ámbito.

    19/02/2019.
    Encarna Tarancón, Luis Collado y María José Romero Ródenas

    Encarna Tarancón, Luis Collado y María José Romero Ródenas

    La secretaria general de Comisiones Obreras en Albacete, Carmen Juste, junto al abogado y profesor emérito de la UCLM, Luis Collado, han sido los encargados de presentar esta Jornada de formación sindical, que, además, ha contado con dos destacadas ponentes, María José Romero Rodenas, decana de la Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de Albacete y Encarna Tarancón, responsable de la asesoría jurídica de CCOO en Albacete.

    La primera exposición, a cargo del profesor emérito de la UCLM, Luis Collado ha abordado en profundidad las modificaciones legislativas introducidas por los Reales Decretos 20/2018, de 7 de diciembre y 28/2018, de 28 de diciembre. Así mismo, ha disertado sobre los aspectos generales para el acceso a prestaciones de jubilación ordinaria; las modalidades de jubilación con anterioridad al cumplimiento de la edad ordinaria; la jubilación parcial para trabajadores y trabajadoras de la industria manufacturera, normativa reguladora, sectores de actividad, trabajos y empresas en los que se admite esta modalidad de jubilación parcial; requisitos que ha de cumplir el trabajador y trabajadora que pretenda acceder a la jubilación parcial y los requisitos exigibles a la empresa, entre otras cuestiones analizadas y debatidas.

    La segunda ponencia, a cargo de María José Romero Rodenas, decana de la Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de Albacete ha profundizado en el análisis y estudio de las modificaciones en materia de seguridad social: la mejora de las pensiones de viudedad en favor de personas con 65 años y menores ingresos; mejora de la cobertura social en los contratos para la formación y el aprendizaje; la pensión mínima de incapacidad permanente derivada de enfermedad común; mejora de la cobertura de protección en los contratos para la formación y el aprendizaje; normativa de seguridad social aplicable a las personas que desarrollan programas de formación y prácticas no laborales y académicas; convenio especial de Seguridad Social para los afectados y afectadas por la crisis; acuerdo sobre ampliación del permiso de paternidad para el personal funcionario estatutario y laboral de la Administración General del Estado; y las modificaciones en la prestación económica por cuidado de menores y afectados por cáncer u otra enfermedad grave.

    Por su parte, la responsable de la asesoría jurídica de CCOO en Albacete ha cerrado el ciclo de ponencias de formación sindical. Encarna Tarancón ha disertado ampliamente sobre las modificaciones legales en materia laboral: contratos temporales afectados por haberse situado la tasa de desempleo por debajo del 15%; salario mínimo interprofesional y su incidencia sobre la negociación colectiva, entre otros temas y diferentes casos prácticos.

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