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Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha | 27 julio 2024.
Documentos y Publicaciones
GUÍA PRÁCTICA PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Febrero 2018
Presupuestos de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha 2015
La Secretaría de Acción Sindical, Salud Laboral y Medio Ambiente, a través del Gabinete Técnico Regional, elabora una publicación periódica sobre los indicadores socioeconómicos y laborales de la Comunidad Autónoma. Pretendemos con ello que las diferentes estructuras y sindicalistas dispongan de un documento que les sea de utilidad para conocer la evolución de situación económica, social y laboral, desde una perspectiva territorial. Los datos que se ofrecen tienen su soporte en las estadísticas oficiales, atendiendo a la diferente periodicidad de las mismas, por lo que procuraremos una publicación trimestral de este ?Boletín de Indicadores?.
Crecimiento Regional y Panorama Industrial de CLM
El presente estudio pretende analizar la situación regional de nuestro tejido económico regional y con especial atención nuestro panorama industrial y con reseñas al sector servicios; para ello emplearemos diversas fuentes estadísticas que nos ayude a conocer nuestra configuración productiva e industrial.
III Acuerdo Solución Autónoma Conflictos de CLM (III ASAC de CLM)
Desde que en 1996 se inició la andadura con la firma del primer Acuerdo Extrajudicial de conflictos laborales, son muchas las controversias que han pasado por el Jurado Arbitral Laboral. Fruto de las mismas es la experiencia que los Agentes Sociales han adquirido, y les ha llevado no sólo a crear un clima de diálogo entre ellos, sino también, a conocer que la mejor manera de resolver los conflictos laborales que surgen entre empresa y trabajadores se pueden solucionar, en la mayoría de los casos, a través del Jurado Arbitral Laboral que desarrolla y posibilita la solución extrajudicial o autónoma de conflictos en nuestra Comunidad Autónoma. Nuestro sistema ofrece respuestas alternativas tanto a empresas como a trabajadores, posibilitando y ofreciendo soluciones ágiles, eficaces y económicas.
Presupuestos de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha 2014
La Secretaría de Acción Sindical, Salud Laboral y Medio Ambiente, a través del Gabinete Técnico Regional, elabora una publicación periódica sobre los indicadores socioeconómicos y laborales de la Comunidad Autónoma. Pretendemos con ello que las diferentes estructuras y sindicalistas dispongan de un documento que les sea de utilidad para conocer la evolución de situación económica, social y laboral, desde una perspectiva territorial. Los datos que se ofrecen tienen su soporte en las estadísticas oficiales, atendiendo a la diferente periodicidad de las mismas, por lo que procuraremos una publicación trimestral de este ?Boletín de Indicadores?.
Acuerdo Comisión de Seguimiento II AENC sobre Ultraactividad
Las organizaciones sindicales y empresariales que suscribieron el II AENC consideraron necesario actival la búsqueda de acuerdos para la firma de los convenios colectivos como forma de dar perspectivas de establidad a las empresas y a los trabajadores afectados por esos convenios, a la vez que se contribuía así a fomentar la confianza de la sociedad, incidiendo en la recuperación de la inversión, el empleo y el consumo. El presente documento recoge las recomendaciones de las organizaciones firmantes del II AENC para los negociadores de aquellos convenios que pudieran resultar afectados por la posible pérdida de vigencia.
Manifiesto del 1º de mayo. No tienen límite. Lucha por tus derechos
Las políticas de la Unión Europea, inspiradas por la canciller Merkel, que con probada obediencia aplica en España el Gobierno de Mariano Rajoy, se han saldado con un estrepitoso fracaso: más paro, más desregulación laboral, más privatizaciones, y más crisis social y política. La inmensa mayoría de la sociedad paga las consecuencias.
Presupuestos de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha 2013
La Secretaría de Acción Sindical, Salud Laboral y Medio Ambiente, a través del Gabinete Técnico Regional, elabora una publicación periódica sobre los indicadores socioeconómicos y laborales de la Comunidad Autónoma. Pretendemos con ello que las diferentes estructuras y sindicalistas dispongan de un documento que les sea de utilidad para conocer la evolución de situación económica, social y laboral, desde una perspectiva territorial. Los datos que se ofrecen tienen su soporte en las estadísticas oficiales, atendiendo a la diferente periodicidad de las mismas, por lo que procuraremos una publicación trimestral de este ?Boletín de Indicadores?.
Presupuestos de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha 2012
La Secretaría de Acción Sindical, Salud Laboral y Medio Ambiente, a través del Gabinete Técnico Regional, elabora una publicación periódica sobre los indicadores socioeconómicos y laborales de la Comunidad Autónoma. Pretendemos con ello que las diferentes estructuras y sindicalistas dispongan de un documento que les sea de utilidad para conocer la evolución de situación económica, social y laboral, desde una perspectiva territorial. Los datos que se ofrecen tienen su soporte en las estadísticas oficiales, atendiendo a la diferente periodicidad de las mismas, por lo que procuraremos una publicación trimestral de este ?Boletín de Indicadores?.
Acuerdo de Diálogo Social Bipartito en Castilla-La Mancha
La Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (CECAM CEOECEPYME), y los sindicatos más representativos Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha (CCOO-CLM) y la Unión General de Trabajadores en Castilla-La Mancha (UGTCLM) reafirman su compromiso compartido por el desarrollo socioeconómico de nuestra Comunidad Autónoma, en virtud del espacio que nos es propio derivado del artículo 7 de la Constitución Española: el Diálogo Social.
II Acuerdo sobre Empleo y Negociación Colectiva 2012, 2013 y 2014
Como aspectos más novedosos del II Acuerdo sobre Empleo y Negociación Colectiva hay que señalar el capítulo de estructura de la negociación colectiva y flexibilidad interna. En esta manteria, los convenios sectoriales de ámbito estatal o, en su defecto, de Comunidad Autónoma deben desarrollar las reglas de articulación y vertebración que han de regir la estructura de la negociación colectiva apostando por la descentralización.
Cuadernos de Acción Sindical - III AENC
Cuaderno de Acción Sindical con el texto del III AENC y la valoración y criterios sindicales para la negociación colectiva en el marco del Acuerdo y para el período 2015-2017, que ha realizado la Secretaría de Acción Sindical confederal.
Texto del III Acuerdo Estatal para la Negociación Colectiva suscrito por parte de CCOO y UGT de una parte y CEOE-CEPYME de la otra.
Análisis gráfico de la pobreza y la desigualdad salarial
Este estudio realizado por CCOO de Castilla‐La Mancha, y basado en el realizado por el Gabinete Económico Confederal de CCOO, evidencia los efectos de la grave crisis económica y la recesión que atraviesan tanto España como CLM y las graves consecuencias que las políticas de austeridad y las reformas estructurales han tenido para los trabajadores y trabajadoras.
