Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha | 10 junio 2026.

En la provincia de Ciudad Real este a帽o hay que negociar seis convenios colectivos que afectan a 26.600 personas trabajadoras

    Este viernes ha tenido lugar en Ciudad Real el Plenario de Acción Sindical en el que las personas responsables de la negociación colectiva han analizado la situación en la provincia donde este año se tienen que negociar seis convenios colectivos para 26.600 trabajadores y trabajadoras. 

    17/04/2026.
    Plenario de Acci贸n Sindical en Ciudad Real

    Plenario de Acci贸n Sindical en Ciudad Real

    Una reunión en la que han participado, entre otros, el secretario regional de Acción Sindical de CCOO CLM, Ángel León, y su homóloga en CCOO de Ciudad Real, Ángela Briones, y en la que se han analizado los aspectos claves que hay que abordar en las diferentes mesas de negociación de los convenios colectivos sectoriales provinciales con el objetivo de mejorar las condiciones laborales y los salarios de las personas trabajadoras.

    Entre ellas la mejora de los salarios y las condiciones laborales de las personas trabajadoras. Para CCOO es una de las prioridades que suban los salarios, porque hay margen suficiente, las empresas pueden afrontar el incremento de los salarios. Pero también el sindicato se plantea otros objetivos como los planes de movilidad a los centros de trabajo. CCOO recuerda que la Ley 9/2025, de 3 de diciembre, y el posterior RDL 7/2026, de 20 de marzo, de Movilidad Sostenible obliga a las empresas con más de 200 personas trabajadoras, o más de 100 por turno, a elaborar planes de movilidad sostenible negociados con la representación sindical. Estos planes tienen que estar con fecha de 5 de diciembre de este año. El objetivo del sindicato es fijar planes de movilidad para que todas las personas trabajadoras cuenten con medios de transporte públicos sostenibles para acudir a sus puestos de trabajo, lo que a su vez permitiría también reducir los accidentes durante la jornada laboral y los accidentes in itinere.

    En la provincia de Ciudad Real se negocian una veintena de convenios colectivos para 95.500 trabajadores y trabajadoras, de ellos 6 hay que renovar y afectan a 26.600 personas. Estos convenios son Comercio general (9.700), Vinícolas (6.000), Carpintería y madera (6.000), Comercio textil (2.900), Aceites (1.000) y Tintorerías y lavanderías (1.000).