Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha | 15 abril 2026.

CCOO insiste en pedir al Ayuntamiento de Uceda y a la empresa adjudicataria la subrogación del personal de conserjería de la urbanización Caraquiz

  • Tras la reunión mantenida ayer con el Consistorio y con la empresa, mañana viernes se celebrará una asamblea con los trabajadores y trabajadoras para acordar las acciones a realizar

CCOO mantuvo ayer una reunión con el Ayuntamiento de UCEDA y con la empresa adjudicataria (Auxiser), del servicio de conserjería de la urbanización municipal Caraquiz para abordar la subrogación de las 14 personas trabajadoras que prestan este servicio.

05/03/2026.
Subrogacióln ya del personal de conserjería de Caraquiz

Subrogacióln ya del personal de conserjería de Caraquiz

Por parte del sindicato participó en este encuentro, el secretario general de CCOO Guadalajara, Javier Morales, la responsable de CCOO del Hábitat en Guadalajara, Fátima Pacheco, el delegado de CCOO en la empresa, y una abogada quienes insistieron en la necesidad de que se dé marcha atrás a la decisión de no subrogar a la plantilla. “Los trabajadores y trabajadoras tienen derecho a la subrogación, tal y como marca el convenio colectivo y el propio pliego del contrato”.

La respuesta del equipo de gobierno fue que no se consideran responsables de esta decisión, mientras que la empresa adjudicataria mantiene que la empresa saliente no ha consignado el aval bancario exigido por el convenio.

Ante esta situación, CCOO volvimos a insistir en varios puntos fundamentales:

·         Al equipo de gobierno del Ayuntamiento de Uceda

El pliego es claro. Un posible incumplimiento por parte de una empresa no puede recaer sobre la plantilla, y mucho menos tener como consecuencia que los trabajadores y trabajadoras se queden en la calle.

El Ayuntamiento debe vigilar y garantizar el cumplimiento del contrato, que se gestiona y se paga con dinero público.

·         A la empresa adjudicataria

Desde CCOO se reiteró que un supuesto incumplimiento de la empresa saliente no puede imputarse a la plantilla. Además, existen sentencias judiciales muy claras que establecen que los derechos de subrogación de las personas trabajadoras no pueden verse afectados por este tipo de situaciones.

También se recordó a ambas partes que la empresa saliente se encuentra en concurso de acreedores, una situación conocida tanto por el Ayuntamiento como por la empresa adjudicataria.

Esto implica que ninguna entidad bancaria va a conceder un aval en estas circunstancias.

Sin embargo, tanto el equipo de gobierno como la empresa adjudicataria mantuvieron el mismo argumento repetido hasta ahora: “La empresa saliente no ha aportado el aval bancario que marca el convenio y, por tanto, entendemos que no tenemos obligación de subrogar”.

Durante la reunión CCOO preguntó al Ayuntamiento por el pago de las facturas correspondientes al mes de enero y a los primeros 18 días de febrero, ya que la plantilla se encuentra actualmente sin cobrar. La empresa saliente no dispone de liquidez y, si el Ayuntamiento no abona esas facturas, los salarios no se pueden pagar.

La secretaria del Ayuntamiento respondió que están dentro de plazo para el pago, aunque se nos negó la información sobre la fecha exacta en la que se realizará.

Posteriormente, ya fuera de la reunión, la secretaria del Ayuntamiento se comprometió con la letrada de CCOO a informarnos de la fecha de pago, para que desde el sindicato podamos velar porque ese dinero se destine directamente al pago de los salarios pendientes de la plantilla.

Ante esta situación, mañana viernes se celebrará una asamblea con la plantilla, donde se decidirán todas las acciones que se van a tomar.

CCOO quiere trasladar a los vecinos y vecinas de Uceda que “no vamos a parar hasta conseguir que estos trabajadores y trabajadoras recuperen su puesto de trabajo. Tenemos razón y lo sabemos. CCOO seguirá defendiendo los derechos de la plantilla”.