Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha | 15 abril 2026.

Subida salarial del 7% hasta 2026 y protección frente al estrés térmico para las 21.000 personas trabajadoras de la Construcción en Toledo

    Las 21.000 personas trabajadoras del sector de la Construcción en la provincia de Toledo tendrán un incremento salarial de prácticamente el 7% en dos años, tras la firma el pasado viernes por parte de los sindicatos CCOO y UGT y la Asociación de Empresarios de Construcción y Afines de Toledo (AECA) de las tablas salariales para 2025 y 2026.

    17/11/2025.
    Tablas salariales sector construcción Toledo

    Tablas salariales sector construcción Toledo

    Para este 2025 las tablas salariales recogen una subida del 3,5%, más un 0,4% por la aplicación de la cláusula de garantía salarial para los años 2022, 2023 y 2024, mientras que para el 2026 la subida es del 3%, explica el secretario de Acción Sindical y Negociación Colectiva de CCOO del Hábitat de Castilla-La Mancha, Juan Carlos García Montoya. Asimismo, se han acordado incrementos de la contribución al Plan de Pensiones del sector de la Construcción, del 0,5% para este año y del 0,25% para el próximo. 

    También se aprobó el calendario laboral para el próximo año, en el que se recogen como días festivos de convenio el 2 y 5 de enero, el 5 de junio y los días 7, 24, 30 y 31 de diciembre.

    Otro de los aspectos importantes acordados por sindicatos y patronal fue el establecimiento de medidas para garantizar la seguridad y la salud laboral de las personas trabajadoras del sector ante las situaciones de estrés térmico. Así, se reduce en una hora la jornada laboral, estableciéndose una jornada de 7 horas diarias entre el 20 de julio y el 10 de agosto para paliar la exposición a estrés térmico por elevadas temperaturas. Los responsables de la empresa deberán realizar controles de temperatura, de modo que cuando se alcancen niveles de más de 32 grados entre las 10.00 y las 11.00 horas y de 34 grados entre las 11.30 y las 12.30 horas, se adoptarán las medidas necesarias para que las personas trabajadoras no realicen actividades en el exterior a partir de las 13.00 horas, realizando en esos casos sólo los trabajos en interior y con unas adecuadas medidas de ventilación, refrigeración y disposición de agua.

    CCOO del Hábitat CLM pone en valor la firma de estas tablas salariales que permiten una mejora del poder adquisitivo de los trabajadores, así como que se haya alcanzado un acuerdo para proteger la salud y la seguridad laboral frente al riesgo que supone trabajar a temperaturas elevadas durante el verano, con consecuencias que pueden ser graves, incluso mortales, como sufrir un golpe de calor.

    En los próximos días se procederá a la firma de las tablas salariales y calendario laboral para las personas trabajadoras del resto de provincias de la región, en total este sector emplea a más de 70.000 personas en Castilla-La Mancha, que verán mejoradas sus condiciones laborales y salariales.