Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha | 18 junio 2026.

CCOO considera que la creación del Instituto Regional de Salud Laboral va a marcar “un antes y un después” en materia de siniestralidad laboral

  • El secretario general de CCOO Castilla – La Mancha, Javier Ortega, se ha felicitado por la puesta en marcha de un organismo, históricamente demandado por el sindicato, que llevará aparejada, además, la financiación inicial de 3 millones de euros.

CCOO, UGT, CECAM y el Gobierno de Castilla LaMancha han escenificado hoy en el Palacio de Fuensalida, sede del ejecutivoautonómico, el nacimiento del Instituto Regional de Seguridad y Salud Laboral de laregión. Su fin primordial, en palabras de Javier Ortega, será el de “elevar el nivel deprotección de la seguridad y salud de las personas trabajadoras de la región”

15/09/2025.
CCOO considera que la creación del Instituto Regional de Salud Laboral va a marcar “un antes y un después” en materia de siniestralidad laboral

CCOO considera que la creación del Instituto Regional de Salud Laboral va a marcar “un antes y un después” en materia de siniestralidad laboral

Y es que, en los últimos 5 años, han fallecido 211 trabajadores por accidente laboral a los que hay que sumar los 20 registrados en los 7 primeros meses del año. Es sin duda “el gran drama escondido para la sociedad de Castilla – La Mancha”. El motivo es que muchos planes de prevención se han convertido en “simples trámites burocráticos” alejados de la realidad laboral.

Para hacerle frente se cumple con una “demanda histórica” de la mano del potente impulso técnico y la participación activa de los agentes sociales. Los principios que deben inspirar su funcionamiento son los de la eficiencia, la coordinación y la participación. Este organismo público debe estar centrado en las personas, con universalidad – para llegar a todos los colectivos – y prestando especial atención a factores como la perspectiva de género o la edad. Debe basarse en un modelo de gobernanza que promueva la colaboración de los agentes sociales, y otras instituciones, capaz de adaptarse al cambiante mercado laboral. 

“Una de las señas de identidad de Castilla – La Mancha han sido los acuerdos y propuestas que han impulsado el diálogo social y que siempre han contribuido a mejorar la vida de las personas trabajadoras de nuestra tierra, y eso es una garantía de éxito para enfrentarnos a un drama social tan grave como la siniestralidad laboral” ha aseverado Ortega. 

La política de prevención de riesgos laborales tendrá “un antes y un después” gracias a la creación de este instituto para fomentar la cultura preventiva, evitar o mitigar el origen y causas de los riesgos asociados al trabajo - garantizando la igualdad entre mujeres y hombres – y prestando asesoramiento y asistencia técnica para el mejor cumplimiento de la normativa. 

El secretario general de CCOO ha finalizado su intervención mostrándose convencido de que, con la colaboración activa y la financiación del gobierno de Castilla – La Mancha, los empresarios, y los sindicatos se podrá empezar a contar, en el menor tiempo posible, con sus medidas y actuaciones.